Плюсы и минусы работы программиста: Плюсы и минусы профессии программиста — отвечают эксперты

Плюсы и минусы профессии программиста — отвечают эксперты

Особенности профессии

Чаще всего молодые специалисты сталкиваются с несоответствием своих ожиданий и реальности. Кто-то на начальном этапе готов работать буквально за опыт и практически бесплатно, а кто-то, начитавшись о компаниях типа Google и Microsoft, сразу приходит в компанию с завышенными запросами.

Некоторые люди решают стать разработчиками только из-за денег, зная, что программистам больше платят. Большинству, кто переучивается или приходит из других профессий, интересно только получать больше, чем на предыдущем месте работы. Но если человеку неинтересно в свободное время что-то программировать, например создавать мини-игру или верстать знакомому сайт, то такой человек вряд ли будет развиваться в области. Это должно увлекать.

Как и в любой другой профессии, в разработке есть негативные стороны. Например когда внезапно что-то перестало работать в запущенной системе. Вроде никто ничего не делал, а реализованная тобой функциональность перестала работать или стала работать некорректно. Тогда в срочном порядке начинается исследование возникшей проблемы.  Как правило, отдел техподдержки или тестирования привлекает ответственного за данную область системы разработчика, и для оперативного разрешения проблемы он должен отвлечься от своих текущих задач. Не всегда по итогу в проблеме виноват разработчик, чаще даже нет, но если система достаточно сложна, то человек, обладающий большей экспертизой, значительно ускорит локализацию проблемы.

Релизы (выпуск новой версии продукта) ПО отдельная тема. Когда совершается крупный релиз и что-то не работает, приходится задерживаться или работать на выходных, чтобы добиться нормального результата. С компенсацией деньгами или отгулами, конечно же. Ситуация, когда ничего не работает, и весь продукт «стоит», а команда дома отдыхает, кажется мне странной. Но в то же время, я негативно отношусь к тому, чтобы человек без повода перерабатывал. Ведь это, в конечном счёте, сказывается на качестве. Однако некоторые коллеги готовы сидеть на работе до глубокой ночи или даже ночевать в офисе.

Есть в работе скука и рутина, как и в любой другой профессии. Проходные задачи, которые не дают тебе никакого роста. Порой на них даже не хочется фокусироваться, но если допустить ошибку — это может вылиться в серьёзные проблемы не только для стабильности работы системы, но и в какие-то юридические претензии. Поэтому даже простую работу следует перепроверять по завершении и уже затем отдавать задачу дальше по процессу — в тестирование.

Одна из неприятных особенностей профессии программиста — это «переключение контекстов». Для работы над задачей тебе требуется вникнуть в её суть и детали, просмотреть написанный ранее код, который, возможно, был написан не тобой. Это может занять и час времени. Начинаешь заниматься этой задачей, а потом раз! — и менеджер проекта просит тебя переключиться на другую, более срочную задачу или появился срочный баг по реализованной ранее задаче. Теперь тебе нужно также «вгрузиться» в другую задачу, решить её, а затем заново «вгрузиться» в ту, что ты планировал делать.

Бывает, случаются такие моменты: ты делаешь задачу, все говорят, что она срочная, а в итоге оказывается, что кто-то что-то не учёл или появилась ещё более срочная задача, и задача, сделанная тобой наполовину или полностью, откладывается «в дальний ящик» и теряет актуальность или вообще противоречит новым требованиям. Выходит, что делал ты эту задачу напрасно. Это сильно бьёт по мотивации, к этому тоже нужно быть готовым.

Развитие программиста

Программист проходит следующие стадии развития: стажёр, младший разработчик, просто разработчик и ведущий разработчик. Тот, кто имеет лидерские и организаторские качества, может стать тимлидом. А затем ты должен решить, куда хочешь развиваться дальше: в техническую сторону как архитектор, или в менеджерскую, если тебе нравится курировать и направлять людей. В конце концов, можно стать техническим директором компании. Но, мне кажется, в целом разработчики не очень амбициозны, им бы работать над интересными задачами, а что написано в трудовой книжке — не главное.

Чтобы выявить квалификацию сотрудника, каждые полгода или год проводятся performance-ревью. Мы получаем обратную связь от коллег, формируем план профессионального роста до следующего ревью и говорим о своих впечатлениях о работе.

Аутсорс и продуктовые команды

Если программист планирует устраиваться в компании, которые работают на заказ, нужно трезво оценивать, что зачастую люди там трудятся «на износ». Всегда есть исключения и разные философии компаний, но в заказной разработке чем больше сделаешь, тем больше контора заработает. Бывает, что нет тестировщиков или аналитиков, и разработчик выполняет в том числе и их обязанности.

В продуктовых командах, наоборот, главное — качество своего продукта. Поэтому процесс работы более структурированный. Поэтому и разработчики здесь более расслаблены.

Мне лично очень помог опыт аутсорса, потому что это воспитывает в тебе навыки быстрых решений и самоорганизацию. А в продуктовой команде все будут до последнего ждать уточнений требований, полной детализации задачи, и только потом процесс запустится.

Для начинающего разработчика по большому счёту не важно, с чего начинать, профессионально расти можно в любом типе компаний — было бы желание.

Плюсы и минусы работы программистом — Блог Виктора Зинченко

Уже не один раз мне попадались подобные публикации и всякий я раз убеждался, что их пишут журналисты и далекие от программирования люди. Сами же программисты редко делятся впечатлениями о работе. В этой публикации я хочу поделиться своими наблюдениями и откровениями о работе программистом.

Важно понимать, что работа программиста может быть разной: кто-то работает в небольшом агентстве, кто-то в огромной компании, кто-то занимается фрилансом, собственными делом и т.д.

Работа на компанию

Наиболее общий случай — работа на компанию. Посмотрим какие здесь есть плюсы и минусы.

Плюсы (работа на компанию)

• Стабильная, относительно высокая заработная плата.
• Соцпакет. В большинстве компаний работники имеют 24 дня официального оплачиваемого отпуска + больничные, страховка и т.д.
• Востребованность. Программисты не стоят в очередях на работу. Тенденция противоположна — существует большой кадровый голод. И чем выше квалификация специалиста — тем больше на него спрос.
• Стажировки за счет компании. Зачастую компании приветствуют профессиональный рост своих сотрудников и оплачивают тренинги, конференции, курсы и т.д.
• Высшее образование не требуется. Это действительно правда. На любом собеседовании Вам будет предложено пройти тест / беседу со специалистом / решить задачу. Могу с уверенностью сказать, что решение работодатель будет принимать исходя из того, как Вы справитесь с этим заданием. Многие мои знакомые (в том числе и я) не имеют диплома программиста.
• Хорошие условия труда. Вы бывали когда-нибудь на сталелитейном предприятии? А в швейном цеху? Поверьте, звуки работающих промышленных машин и грязный воздух быстро заставили меня оценить тишину и комфорт работы в офисе.
• Зачастую творческая работа. Решать нестандартные задачи применяя смекалку — именно то, за что программистам платят. Стоит отметить, что чем более высокую квалификацию имеет специалист, тем более интересные задачи ему приходится решать.
• Можно совмещать с учебой. Очень часто компании прибегают к найму студентов последних курсов на плавающий график. Практика показывает, что хорошо мотивированный работник может выполнять доверенные ему задачи даже при частичной занятости.
• Карьерный и зарплатный рост зависит от квалификации, а не от выслуги. Здесь не армия — не нужно трудиться 25 лет, чтоб стать полковником.
• Возможность работать удаленно. Многие компании не боятся нанимать сотрудников на удаленную работу. Это дает Вам возможность выбора комфортного места для жизни и работы.

Минусы  (работа на компанию)

• Сидячая работа за компьютером. Самый большой минус, ведь здоровье — главное. С другой стороны — это известная проблема и многие с ней успешно справляются: посещают спортзал, бассейн, каток и т.д. В больших корпорациях частенько открывают фитнес-центры, устанавливают боксерские груши и столы для настольного тенниса.
• Работа бывает нудной. Время от времени приходится выполнять рутинные задачи.
• Нет большого количества общения. Круг общения программиста в рамках работы обычно состоит не более чем из 5-10 человек, а большую часть рабочего времени приходится проводить работая 😀 Экстравертам и просто общительным людям понадобится некоторое время, чтоб адаптироваться к такому режиму.
• В маленьких проектах приходится быть человеком-оркестром. Исходя из собственного опыта скажу, что на одном и том же проекте приходилось программировать, верстать, настраивать сервера, общаться с клиентом. Это бич небольших студий и агентств.
• Английский язык придется выучить. Так сложилось, что работа программиста сопряжена с использованием англоязычных источников информации. Потому, Вам придется установить планку на минимально необходимом уровне знаний языка и взять эту высоту. Хотя, минус ли это?

Работа фрилансером

Еще одним подходом к работе программистом является работа в качестве фрилансера, т.е. свободного наемника.

Фрилансеры. Проработав год в качестве фрилансера я сделал для себя выводы, речь о которых пойдет ниже.

Плюсы (работа фрилансером)

• Приложенные усилия = заработная плата.
• Время. Если грамотно выстроить рабочий процесс, то появляется большое количество свободного времени. На что его потратить — решать Вам.
• Возможность фильтровать проекты и заказы. Именно то, чего не хватает наемному работнику. Здесь существует возможность заниматься только теми проектами, которые Вам интересны.
• Свобода перемещений. Вам не нужно отчитываться перед начальством за поход к зубному, прогул после свадьбы лучшего друга, опоздание из-за пробки на дороге. При наличии выгодного предложения Вы легко можете отправиться в спонтанное путешествие, не задумываясь о графике и очереди отпусков.
• Возможность развивать свой проект. Параллельно с работой Вы можете заниматься собственным проектом. Творить свое — это роскошь!

Минусы (работа фрилансером)

• Переработки и работа по выходным. С переходом на фриланс я с трудом чувствую разницу между средой и субботой. Иногда приходится работать неделю-две подряд без выходных. Но отдыхаю все равно больше.
• Отсутствие соцпакета. К планированию бюджета, отпусков и расходов придется относиться более серьезно и делать это заблаговременно.
• Необходимо организовать место для работы. Дома мне работается тяжело и непродуктивно, а иногда и просто невозможно. Со своими единомышленниками мы снимаем тихий комфортный офис.
• Поиск работы и заказов ложится на Ваши плечи. Впрочем, у хорошего фрилансера всегда есть заказы. Сарафанное радио делает свое дело. Если Вы работаете качественно, к Вам начнут обращаться люди по рекомендациям от старых заказчиков.
• Вести документацию, разбираться с налоговой, заполнять отчеты — это действительно напряг. С другой стороны — Вы всегда можете заплатить разумную сумму специалисту и он все сделает, пока Вы делаете то, что хорошо умеете.

Несмотря на внушительный список минусов работы фрилансером для себя я сделал вывод, что плюсы все равно перевешивают чашу весов в свою пользу.

Взгляд со стороны

В эту статью я бы хотел добавить изюминку — взгляд на работу программиста глазами моей девушки.

Итак, топ плюсов и минусов выглядит так.

Минусы:

1. «Давай 10 минут займись чем-то, мне нужно кое-что поправить» — это, безусловно, первое место. Спустя час после этой эпической фразы следует: «Ой, а ты что уже спишь?»
2. Подробное описание проведенного дня со всевозможными нюансами профессии заставляет Вашу девушку чувствовать себя человеком, которого не коснулась эволюция. Мне кажется, примерно так же чувствуют себя мужчины, когда их женщина ведет захватывающий разговор о кератиновом выпрямлении волос.
3. Отдых – это смена вида деятельности. Эта золотая истина работает для всего человечества, кроме программистов: «Я сегодня устал. Пожалуй, займусь той же работой, но над другим проектом!».

Плюсы:

1. Не секрет, что программисты и логическое мышление – синонимы. Такие люди умеют находить изощренный выход из любой нестандартной ситуации.
2. Он всегда учится. Поскольку я считаю, что ум – главное в человеке, отнесу этот пункт к плюсам (даже не смотря на затраты времени на его реализацию). Парень будет делиться с Вами некоторыми приобретенными знаниями и опытом.
3. Он может работать в любой точке земного шара, где есть Интернет. Думаю, Вы понимаете, насколько это здорово.
4. У парня-программиста обязательно есть круг по интересам, и это преимущественно мужчины. Несомненный плюс для ревнивых девушек 😀
5. Умение творить, создавать и вынашивать огромное количество идей никогда не заставит Вас скучать или просто сидеть без дела.

О каких плюсах и минусах можете рассказать Вы? Делитесь своими мыслями в комментариях!

Поделитесь с друзьями или сохраните себе

плюсы и минусы – Лайфбосс

Высокие зарплаты, ни с чем не сравнимая независимость и возможность работать за границей. Эти, и многие другие плюсы профессии программиста очень сильно привлекают всех, кто хоть немного знаком с миром компьютерных технологий. И действительно, для человека, который живет в этой среде, уже не так просто вернуться к привычной обычной жизни, где любой работник боится потерять работу, а работодатель часто выступает в роли диктатора. Более того, программисты вообще могут не ходить на работу, сконцентрировавшись на решении профессиональных вопросов находясь у себя дома. Итак, профессия программист, плюсы и минусы этого занятия.

Плюсы профессии программист

• Высокие доходы. В отличие от любой другой профессии, программист не просто работает, а создает продукт, который сам способен зарабатывать деньги. Именно поэтому, в этой среде очень высокие зарплаты. При этом, достаточно пары лет опыта работы по специальности.
• Востребованность. Еще буквально всего лет 10 назад мы ничего не знали о возможностях интернета, современных компьютерных технологий и смартфонах. Однако, как известно сегодня их роль в нашей жизни заметно выросла. И если сейчас профессия программист востребована, то в дальнейшем ее актуальность не уменьшится. Напротив, цифровые технологии будут развиваться, а для этого потребуются программисты.
• Незаменимость. Так как первоклассных программистов не так много, работодатель просто вынужден бороться за хорошего сотрудника. В ход идут не только высокие зарплаты, но и особый соц пакет, прекрасные условия труда и много чего другого, что в корне отличает жизнь программиста от обычного работника. К слову сказать, во многих компаниях программист может вообще когда угодно приходить на работу. Лишь бы вовремя выполнил поставленную перед ним задачу.
• Программист всегда может работать за границей. И даже находясь в своей стране, хороший специалист может найти удаленную работу за границей. Собственно от этого и высокие зарплаты программистов у нас, так как если программисту что-то не понравится на работе, он с легкостью ее сменит. Это безусловно придает уверенности в завтрашнем дне.
• Программисты относятся к касте интеллектуалов. И это само по себе приятно. Особенно, когда общаешься на одном языке с людьми из своего круга. При этом, все другие в принципе не могут быть «своими», так как вообще не в теме всех тонкостей профессионального разговора.
• Творческая составляющая. Несмотря на точность науки, программирование во многом сродни искусству, когда средствами кода воплощаются в жизнь какие-то потрясающие идеи. Возьмем к примеру программирование роботов, или создание искусственного интеллекта. Все это очень творческие задачи. Именно поэтому программист должен иметь склонность к творчеству.

Профессия программист — минусы

• Нужен особый склад ума. Прежде всего, это склонность к точным наукам. Таким, как математика. Да, конечно программистом может быть любой человек, но специалистом первой величины, только технарь. И нет ничего хуже, чем человек, не любящий красоту кода в контексте точности его расчета.
• Все время нужно учиться чему-то новому. Как известно, новые технологии постоянно меняются. А когда от них напрямую зависит результат работы, то приходится все время быть в курсе последних тенденций. Поэтому, хороший программист обязан постоянно повышать свою квалификацию узнавая что-то новое, но при этом держа в голове все прежние знания.
• Важно хорошо знать английский. Именно на этом языке выходит большинство новых работ по программированию. Причем базового знания уже недостаточно, если мы говорим о программистах первой величины. Требуются углубленные знания языка, чтобы всегда быть в курсе новых веяний в области программирования. Кроме того, работа в международных компаниях также предполагает свободное владение английским языком.
• Всегда случаются ошибки. Суть профессии заключается еще и в том, что нужно быть готовым по много раз перерабатывать уже казалось бы готовый продукт. Это могут быть недоработки самого программиста, или его коллег, новые требования, а также ошибки обычных пользователей, которые могут что-нибудь сломать. То есть всегда приходится со временем возвращаться к оконченным проектам и работать над ошибками.
• Большая конкуренция. Если в момент обучения неправильно выбрать направление программирования, то можно сильно прогадать. Так, по многим направлениям уже сейчас существует очень высокая конкуренция. Например, много HTML-разработчиков сайтов, но меньше первоклассных программистов, специализирующихся на бэкенде. То есть, нужно сразу очень тщательно выбирать нишу своего профессионального образования, чтобы в дальнейшем не оказаться лишним.
• Сидячий образ жизни. Соответственно, у программиста со временем могут возникнуть проблемы со здоровьем. Так как это работа за монитором, то страдает зрение. Кроме того, могут возникнуть проблемы с позвоночником, или появится лишний вес. Но, тут никого не удивишь, многие и в других профессиях страдают от сидячего образа жизни. Однако, все можно поменять, если регулярно заниматься любимым видом спорта. Например, проезжать за выходные 100 км. на велосипеде, или ежедневно много ходить. Также имеет смысл обратить внимание на количество употребляемых калорий.

Выводы

При всех прочих равных, профессия программист имеет очень большие перспективы. И даже несмотря на возрастающую конкуренцию, этот вид деятельности будет всегда востребованным. Особенно, когда речь идет о самой высокой квалификации, когда человека действительно сложно заменить. Вместе с тем, только начиная свой путь в этой среде, следует очень тщательно определиться с конкретным направлением программирования. Ведь от того, насколько велика конкуренция напрямую зависит результат обучения. И в конечном счете, лучше потратить время, став первоклассным специалистом, чем одним из десятков тысяч людей, которых меняют лишь из-за того, что слишком много желающих работать за обычную зарплату. Однако, если прейти в эту среду из другой специальности лишь для того, чтобы зарабатывать больше денег, то ничего не получится. Профессия программист, как и любая другая требует того, чтобы человеку нравилось то, чем он занимается.

Ранее на Лайфбосс были опубликованы полезные материалы по теме:

Почему в IT такие высокие зарплаты?

Фото: pixabay.com

Программист как профессия. Профессия «программист»: плюсы и минусы

В последнее время профессия «программист» стала очень востребованной и популярной. А всё благодаря развитию информационных технологий, ведь без компьютера и Интернета сейчас очень сложно обойтись. В этой статье мы подробно расскажем вам об этом перспективном виде деятельности.

История

Мало кто знает, когда появился первый программист. История профессии уходит корнями в начало 19-го века. В 1804 году Жозеф Жаккар построил ткацкий станок. Именно он считается первым запрограммированным устройством, позволившим создавать узоры на тканях с помощью перфокарт.

Первое же вычислительное устройство, или Аналитическая программируемая машина, была разработана Чарльзом Бэббиджем. Однако он так и не смог её построить. В середине 1843 года Ада Лавлейс (дочь поэта Джорджа Байрона) написала для неё первую в истории программу, решающую уравнение Бернулли.

В своей научной работе Ада рассмотрела много различных вопросов. Несколько высказанных ею положений (связь циклических процессов вычислений с рекуррентными формулами, принцип экономии действующих ячеек памяти) актуальны и для современного программирования. В комментариях Лавлейс и материалах Бэббиджа есть такие понятия, как индексный регистр, модификация команд и библиотека подпрограмм. Эти термины вошли в обиход лишь в 1950-х годах, когда профессия программист (плюсы и минусы можно прочесть ниже) только зарождалась. А широкое распространение они получили только спустя пару десятилетий.

Первый программист

Великие и знаменитые программисты

Список их весьма обширен, поэтому мы назовем лишь наиболее известных:

• Фаулер Мартин.
• Рэймонд Стивен.
• Таненбаум Эндрю.
• Мацумото Юкихиро.
• Кнут Дональд Эрвин.
• Страуструп Бьёрн.
• Мейер Сид.
• Кей Алан.
• Столлман Мэттью.
• Хоппер Грейс.

Законы Мерфи для программистов

• Вместо того чтобы в приступе злости молотить системный блок, все почему-то лупят по невинному монитору.
• Настоящий программист поменял уже как минимум 3 облитых пивом клавиатуры.
• В словосочетании «мышка-норушка» нет никакого смысла.
• Программисты, испытывающие проблемы с настройкой кодировки, автоматически становятся неандертальцами.
• Настоящий программист в случае голодовки может ещё в течение месяца питаться едой, выковырянной из клавиатуры.

Программист

Программистами
обобщенно называют категорию людей,
занимающихся разработкой алгоритмов
и программ на основе математических
моделей. Условно программистов можно
разделить на три категории:

Прикладные
программисты. Такие специалисты
занимаются разработкой конкретных
программ, необходимых для работы
организации. Например, сюда можно отнести
программистов 1С.

Системные
программисты программируют операционные
системы, интерфейсы к распределенным
базам данных, работают с сетями.

Web-программисты
имеют дело с сетями, но, как правило, с
глобальными, такими, как Internet. Они пишут
web-интерфейсы к базам данных, создают
динамические web-страницы и т.п.

Специфика
профессии:

Плюсы профессии:

Постоянное
профессиональное самосовершенствование,

Высокий спрос
на рынке,

Высокая
заработная плата,

Работать можно
не имея диплома,

Преимущественно
творческая профессия.

Минусы профессии:

То, что понятно
программисту, не всегда понятно
пользователю приходится многое объяснять,

Случается
работать в авральном режиме,

Работа за
компьютером плохо сказывается на
здоровье,

И здесь находится
место рутине,

Профессия
накладывает отпечаток на характер.

Место работы:

Научно-исследовательские
центры,

IT-компании,

Организации,
которые в свой структуре подразумевают
отделы программистов (или штатную
единицу).

Личные качества:

Прежде всего,
программист должен обладать терпением
и выдержкой. Это совершенно незаменимые
качества в его работе.

Программирование,
бурно развивающаяся область, поэтому
нужно уметь быстро адаптироваться и
постоянно изучать что-то новое. Иначе
через несколько лет ваша ценность как
специалиста может заметно снизиться.

Умение объективно
оценивать возможности технологий и их
использование в каждом конкретном
случае. Чтобы не получалось так, что
дрова пилятся с применением новейших
лазерных разработок.

Карьера и
зарплата:

Руководитель
группы программистов, IT-директор,
менеджер проекта, можно перемещаться
в рамках специальности, совершенствуясь
профессионально.

Программист:
гений поневолеВ его голове цифры,
алгоритмы и оригинальные идеи складываются
в полезные, простые и доступные программы,
способные облегчить жизнь миллионам
пользователей персональных компьютеров.

Программист
– одна из самых востребованных и
высокооплачиваемых профессий в России.
Даже не самый продвинутый специалист
может найти работу в соответствии со
своим уровнем знаний, а затем постепенно
учиться и набираться опыта.

Хорошим стартом
карьеры может стать присоединение к
группе программистов при разработке
какого-либо проекта. Крупные проекты
часто привлекают внимание западных
компаний, которые «перекупают» российских
программистов. К примеру, когда-то группа
наших молодых ученых разрабатывала
процессор «Эльбрус» для Минобороны, а
в итоге их всех перекупила корпорация
Intel, и теперь наши ученые и программисты
работают за рубежом, а сам проект
«Эльбрус» потихоньку закрылся. Проблема
«утечки мозгов» в этой профессии – одна
из самых острых. Впрочем, и в России
сегодня у программистов работы
предостаточно – они нужны как отечественным
компаниям-разработчикам программного
обеспечения, так и любой фирме, где
существует компьютерная сеть и необходимо
адаптировать и настраивать ПО для нужд
организации.

К лидерам рынка
IT в России можно отнести «Лабораторию
Касперского», R-Style, ЛАНИТ, EPAM Systems и др.

Я бы BIOS изобрел…

Спрос на рынке
труда на программистов высокий, но и
конкуренция соответствующая. Найти
интересную и высокооплачиваемую работу
вам удастся только в том случае, если
вы знаете свое дело «на отлично». Одной
из самых сложных в программировании
считается разработка системного
программного обеспечения – сервисов,
которые управляют компонентами
вычислительной системы (процессором,
коммуникационными и периферийными
устройствами, а также тех, которые
предназначены для обеспечения
функционирования и работоспособности
всей системы (загрузчики, операционные
системы, драйверы устройств и т. д.).
Такие специалисты в России сегодня не
слишком востребованы, поскольку
практически все продукты подобного
рода производятся за рубежом. Поэтому
есть шанс найти высокооплачиваемую
работу в западных компаниях.

Творцы и
«кодировщики»

Другой фронт
работ для программистов – разработка
и создание программного обеспечения
(ПО), предлагающего определенные услуги
пользователям (текстовые редакторы,
бухгалтерские программы, игры, ПО для
систем видеонаблюдения, базы данных и
др. ).

Требования к
таким программистам зависят от
потребностей работодателя: от базового
знания самых популярных языков
программирования (Delphi, Java, C++ и др.) и
умения устранить неисправность любой
оргтехники до таких редких навыков, как
разработка Lotus Notes, знание WinSock, WinInet, ATL,
STL и т. д.

Востребованы
сегодня и специалисты, адаптирующие
уже готовые программы (в основном «1С:
Бухгалтерия», «1С: Склад» и т. д.) под
особенности конкретного предприятия.

Web-программеры

Интернет с
каждым годом развивается все более
активно, и не иметь своего web-сайта для
организации уже просто несерьезно.
Соответственно, неуклонно растет
потребность в профессионалах, способных
создать сайт и обеспечивать его
техническую поддержку. Традиционные
требования к веб-программистам: знание
PHP, MySQL, JavaScript, HTML, DHTML, CSS, XML и т. д. Зачастую
программистам приходится заниматься
и web-дизайном.

В этой работе
есть один минус – через некоторое время
обязанности штатного web-специалиста
сводятся к обновлению контента, устранению
ошибок и написанию несложных скриптов.
Если вы творческий человек и любите
работать самостоятельно, то лучше
обсудить условия работы и обязанности
заранее.

Другой вариант
– найти место в компании, профессионально
занимающейся разработкой web-сайтов по
заказу.

Карьера &
Зарплата

Первой ступенькой
карьеры может стать должность
программиста-стажера. Крупные IT-компании
часто публикуют подобные вакансии.
Необходимо иметь хорошую теоретическую
подготовку, желательно знать языки
высокого уровня (C++, VB, VFP, C#, VB. Net.). Зарплата
стажера – около $ 1000. Штатный программист
в компании среднего уровня (не IT) получает
до $ 1500-1800, чуть больше – в организации,
связанной с массовой разработкой ПО.
Зарплата ведущего программиста – $
2500-3000. Следующая ступень – руководитель
IT-отдела. К необходимым знаниям добавляется
обязательный опыт работы, владение
иностранным языком, навыки управления
персоналом и др., а заработок может
достигать $ 4000. Хороший программист
может стать руководителем крупного
проекта по разработке ПО, и тут уровень
доходов достигает $ 5000 и выше.

Многие
программисты предпочитают не работать
в штате компании, а быть фрилансерами
(т. е. «свободными художниками») и
выполнять разовые заказы, не выходя из
дома. Фрилансер получает вознаграждение,
напрямую зависящее от сложности проекта.
За типовое задание, выполнение которого
занимает два-три дня, можно получить $
300-500. Верхняя граница оплаты может быть
абсолютно любой ($ 3000 и выше). Плюс этого
способа работы в том, что можно одновременно
выполнять несколько заданий разных
работодателей, зарабатывая, таким
образом, намного больше.

Прикладная
информатикаЧто такое быть выпускником
специальности «Прикладная информатика»?
Это значит быть стопроцентно уверенным,
что с помощью информационных технологий,
автоматизации рутинных процессов,
технологий сбора и обработки информации
жизнь современного человека можно
сделать проще и удобнее.

Кому подходит
профессия

Вы вовсе не
обязаны уметь собирать компьютер с
завязанными глазами и переустанавливать
программное обеспечение одним взглядом
на мышь. Конечно, ощутимо легче будет
учиться тому, кто уже интересуется
компьютерами. Однако важно другое:
верите ли вы всей душой, что развитие
технологии — это правильно, что надо
искать моменты, требующие усовершенствования,
и автоматизировать различные процессы,
чтобы многомиллионным количеством
операций они проходили без участия
человека. (Например, в сфере биржевой
торговли ценными бумагами ежедневно
проводятся по счетам за средний день
даже около 1,3 миллиарда сделок: 99,9% —
автоматически, и только для 0,1% оставшихся
требуется участие человека.)

Те, кто желает
освоить специальность крайне
регламентированную, ошибутся, если
выберут прикладную информатику. Это
инновационная специальность, здесь вы
всегда первопроходцы. Даже если есть
кто-то, кто делает то же самое, ваша
задача — придумать, как делать по-другому.

И к сведению
слишком уж творческих людей: в этой
сфере, особенно если речь идет о сложной
области применения, проще не автоматизировать
работу с нуля, а совершенствовать что-то.
Есть от чего оттолкнуться, есть уже
общее видение системы заказчиком. В
проекте «с нуля» может пройти и полгода,
прежде чем клиент начнет понимать, что
же ему нужно.

Суть дела и
широкие возможности

Оценить работу
инновационного специалиста корректно
— сложно. Зачастую в ней нет правильного
и неправильного, потому что спустя время
оказывается, что другой способ решения
задачи оптимален по отношению к некогда
общепризнанному. И это время нужно
выждать.

Прикладная
информатика изучает информационные
технологии, применяемые где-либо.
Специалист в прикладной информатике
сочетает умения и навыки по построению
информационной среды, удобной и простой
для применения, а также оптимально
соответствующей задаче, — и познания в
какой-либо выбранной им предметной
области.

Давайте окинем
взглядом профессионала… библиотеку,
например. Какие процессы требуют здесь
нововведений? Возможно, это накопление
информации о различных авторах и темах,
построение каталога библиотеки по
выбранному признаку… Или процесс приема
и выдачи книг — кстати, а почему бы не
ускорить его благодаря применению
штрихкодового сканера? Так и читательская
задолженность будет определяться
точнее, и библиотекари станут радостнее!

Теперь
представьте себе, что это не библиотека,
а банк. Изменилась область применения
— но глобально не изменилось ничего.
Есть необходимость каталогизации,
накопления информации и, возможно,
применения сканера штрихкода (для более
быстрого и удобного способа внесения
денег на счет клиентами или перемещений
этих денег со счета клиентов).

Так что любая
область требует профессионального
внимания прикладника. Есть определенная
логика процессов, которую необходимо
изучить, прежде чем приступать к
улучшениям. И цель специалиста — понять,
как можно адаптировать технические
знания для решения задач предметной
области.

Автоматизация
нужна повсеместно. Кассиры в магазине
пробивают чеки с помощью сканера
штрихкодов, настроенного на ассортимент
этого магазина и на его бухгалтерские
документы. На заводе информация о каждой
детали тоже поступает в бухгалтерскую
программу напрямую со станка. В
стоматологической клинике ваша карта
ведется в электронном виде; во многих
западных и в некоторых наших медицинских
лабораториях обработка анализов
производится автоматически, без участия
человека. Бухгалтеры работают с системами
R-keeper, 1C, SAP-R3, автоматизирующими их труд.

При этом
средства автоматизации еще далеки от
совершенства — и постоянно развиваются.
Скажем, если вам интересны иностранные
языки и вы хотите изучать прикладную
информатику — пожалуйста, есть системы
типа Lingvo или Promt и электронные словари,
и вы, как специалист, интересующийся
языками, будете лучше других понимать
требования к таким системам и сможете
с удовольствием улучшать существующие
программы либо разрабатывать новую,
которая будет успешно с ними конкурировать.

Широкий выбор
области применения знаний — это,
безусловно, преимущество для выпускника.
Знания о том, как искать задачи
усовершенствования процессов работы
с информацией и как их решать, совершенно
унифицированы. После выпуска можно с
одинаковым успехом идти работать как
в лабораторию, так и в торговую компанию;
как в школу, так и в государственное
учреждение. Выбор определяется тем, к
чему лежит душа.

Должностные
обязанности

Аналитик в
основном общается с командой разработки
и с заказчиком (проект может быть и
сторонним, и внутренним). Он собирает
сведения и у заказчиков, и у предполагаемых
пользователей продукта и описывает это
для команды разработки в понятных для
нее терминах. Отвечает на вопрос: что
надо сделать? Именно аналитик занимается
наиболее соответствующей специальности
деятельностью.

Программист
— член команды разработки. Отвечает на
вопрос: как надо сделать? Получает
информацию либо напрямую от заказчика
и пользователей (если проект совсем
маленький и не предполагает аналитиков),
либо от аналитика и из документов,
которые тот подготовил. После этого он
создает программу.

Тестировщик
— инженер по тестированию. Увы, роль
этого специалиста в проекте недооценивают.
Однако именно тестировщик, или тестер,
отвечает за качество продукта: он
составляет сценарии проверки программы,
чтобы покрыть максимально возможные
варианты ее использования и выявить
максимально возможное число сбоев в ее
работе, а также максимально возможное
количество ошибок программиста.

Менеджер
проектов зачастую совмещает роль
аналитика проекта и обязанности по
управлению проектом — распределение
задач, контроль над их выполнением,
помощь команде в сложных ситуациях и
обеспечение дружественной инфраструктуры
(комфортных условий и наличия всех
необходимых программ).

Дополнительные
требования

Специалисту
с самого начала придется привыкать
оценивать свой труд в трудозатратах.
Нужно будет предугадывать, сколько
времени отнимет та или иная задача,
чтобы начальник проекта или клиент
далее смогли оценить эти трудозатраты
по установленным для них тарифам.

Для этой работы
нужны и хорошо развитые коммуникативные
способности. Одно из основных умений —
умение доказать и показать, что всё
хорошо придумано. Очень сложно доказать
клиенту, что он неправ. А еще сложнее
признать потом, что именно клиент был
прав, потому что «идеальный» сценарий
не работает.

Но есть и еще
более важное умение — умение признать
клиента основным носителем знаний в
его предметной области. Увы, очень часто
специалист додумывает за клиента, что
тому якобы нужно, а потом клиент
удивляется: сделано даже то, о чем не
просили. Впрочем, бывает, что клиент и
сам не знает, чего он хочет. Либо
формулирует свои пожелания неточно и
невнимательно, поскольку просто не
понимает, что же еще надо объяснить: для
него-то всё очевидно.

Работая на
стыке областей знаний, вы зачастую
будете посредником между узкими
специалистами выбранной предметной
области и специалистами техническими.
И именно от вас зависит, найдут ли они
общий язык, обретут ли они общее видение
ситуации и единую точку зрения на
решаемую задачу. Если вы создаете систему
для коммерческой компании, то больше
полугода вы будете объяснять остальным
прикладникам, «а что такое дебет и
кредит», «а как мне рассчитать вот этот
коэффициент, который указан в документе».
И объяснять как можно проще. А потом
будете многократно растолковывать
пользователям, «а когда нажимать на эту
кнопку», и возражать на выпады типа
«разве это сложно — добавить новый отчет?
Он ведь почти такой же, как другой отчет».

Ваш круг общения
расширится. Вы сможете ориентироваться
в реалиях предметных областей. Однако
возможны и конфликты — так что ваш выбор
зависит от того, насколько комфортно
вы чувствуете себя в конфликтных
ситуациях и при обилии общения.

Базовые знания

Надо прекрасно
разбираться в алгебре и школьном курсе
информатики — это не обсуждается. А как
быть с физикой и геометрией? Они тоже
нужны, чтобы развивать абстрактное
мышление.

Очень важно
знать английский язык! Именно английский:
иначе будет сложно работать даже с
русскоязычными клиентами. В специальности
полно англицизмов и непереводимых
терминов, новые технологии сопровождаются
документацией только на английском.
Если основной иностранный язык не
английский, то надо хорошо подумать,
прежде чем выбирать прикладную
информатику.

И хорошо бы
уметь играть в шахматы — это разовьет
логическое мышление.

Выбор вуза и
учеба

Очень хороший
критерий выбора — преподаватели-практики!
Если же преподавание — основная и
единственная занятость вузовских
педагогов, то это плохо: есть риск, что
очень скоро они будут учить устаревшей
информации.

Ищите вуз, где
дают много задач, где необходимо много
думать абстрактно, учиться думать
непривычным для себя способом, а также
постоянно искать аналогии: ведь чем
сложнее предметная область и чем дальше
она от того, с чем программист уже знаком,
тем сложнее и интереснее будет работать.

А как стать
востребованным экспертом, если вам
более интересен именно прикладной
аспект, а не технические подробности?
Обратите внимание на вузы, специализирующиеся
в той предметной области, которую вы
хотите выбрать. Одного человека больше
заинтересует прикладная информатика
в экономике, другого — в медицине или
туризме. И подготовку по специальности
«Прикладная информатика» ищите именно
в соответствующих высших учебных
заведениях.

Необходимо
постоянно учиться новому

Прикладник
учится всегда. А учиться нужно процессам
производства программ и технологий,
изучать и сами новые технологии,
используемые в конкретном проекте,
осваивать новые области приложения
знаний, постигать по-другому поставленные
бизнес-процессы. Результата в обучении
надо достигать очень быстро — и так же
быстро переключаться между разными
знаниями, которые уже есть. За то время,
пока вы студенты, будут придуманы новые
алгоритмы проектирования процессов,
новые способы автоматизации, новые
программы для документирования — всё
станет по-новому.

В области
информационных технологий изменения
носят нерегламентированный и зачастую
недокументированный характер. Различных
технологий на сегодняшний день столько,
что специалисту с большой вероятностью
придется работать в проекте, где часть
применяемых технологий будет ему
практически незнакомой. Попадая в
проект, вы можете столкнуться с такой
ситуацией, что не только вы не имеете
ни малейшего представления, как работать
с новой технологией, но и матерые
специалисты тоже не в курсе дела. И это
нормально. Однако будет ли у вас время
на доучивание? А не окажутся ли новые
знания слишком сложными?

Однако еще
только-только окончив вуз, вы уже
окажетесь на одном уровне со многими
коллегами в своей отрасли.

Программист:
с компьютером на ты

Работные сайты
перегружены вакансиями для программистов.
Зарплата в $1000 сегодня считается
минимальной…

Сфера
информационных технологий (IT) в России
развивается стремительно: темпы роста
составляют 25% в год – это выше, чем в
Европе и США. Российские вузы ежегодно
выпускают до 100 тысяч программистов, и
все равно спрос превышает предложение.
Дефицит специалистов испытывает не
только Россия. Профессионалов приглашают
в иностранные фирмы (в частности США)
для так называемого оффшорного
программирования – работы под заказ
зарубежных компаний. Российский
специалист в такой фирме может получать
$3-4 тыс. в месяц.

Вперед – в
разработчики!

Самые
высокооплачиваемые программисты –
разработчики новых операционных систем,
приложений и программ (MS Office, Adobe Photoshop
и т. п.). Этим занимаются специалисты
высшей квалификации таких иностранных
фирм-производителей, как Microsoft, Sun, Oracle,
Adobe и др. В отечественных компаниях
подобные проекты редкость, пользователи
устанавливают на свои ПК в основном
западные продукты. Отдельные российские
фирмы-разработчики программного
обеспечения существуют, но их немного
(например, «Лаборатория Касперского»,
которая выпускает антивирусные
программы). Созданием программ занимаются
и государственные структуры: НИИ и
конструкторские бюро военно-промышленного
комплекса, космонавтики, но зарплаты
здесь несопоставимы с зарплатами в
коммерческих организациях.

Поиграем на
работе?

Отдельный
фронт работ программиста – разработка
компьютерных игр. На Западе это бизнес,
где крутятся огромные деньги. Полугодовой
доход зарубежных гигантов игровой
индустрии Electronic Arts и Activision – сотни
миллионов долларов. В России суммы,
конечно, меньше в разы, но направление
это активно развивается, и некоторым
отечественным компаниям удалось занять
свою нишу в этом бизнесе – «Нивал»,
«Аккела», «КД-Лаб»… Сегодня в России и
странах СНГ разработку игр ведут около
200 фирм. Конкуренция между компаниями
жесткая и опытные программисты нужны
постоянно. Именно они создают трехмерные
ландшафты для будущих стратегических
игр, «объясняют» компьютеру принципы
движения персонажа в катакомбах
лабиринта, разрабатывают искусственный
интеллект противников, занимаются
спецэффектами, анимацией и т. д. Работа
интересная, правда, зарплата в российских
фирмах-разработчиках, как правило,
невелика ($600-1500 в месяц), тогда как в США
даже начинающий специалист получает
от $4 000 в месяц.

Бизнес в
компьютере

Выбирайте эту
сферу, если Вы:

Любите
информатику

Обладаете
техническим складом ума

Внимательны,
собранны

Готовы решать
сложные технические задачи

Не выбирайте
эту профессию, если Вы:

«Не дружите»
с математикой

Не хотели
бы заниматься «сидячей» работой

Носите очки
от – 5 диоптрий

Не знаете,
что такое «Бейсик», «Паскаль», «Ассемблер»

Но своей
популярностью в нашей стране профессия
программиста обязана не фирмам-разработчикам.
В России в основном требуются
программисты-прикладники: практически
любая компания сегодня нуждается в
автоматизации своего бизнеса, возможности
работать по внутренней компьютерной
сети, быстро обмениваться информацией
между подразделениями и отделами, вести
учет продукции, закупок, реализованного
товара в электронном виде. Программисты
здесь незаменимы, они адаптируют, а если
нужно разрабатывают пакет программ,
учитывая специфику бизнеса организации:
одно дело автоматизировать деятельность
издательского дома, другое – торговой
фирмы или ресторана. Создавая такие
бизнес-системы, программисты пишут
приложения к базам данных, программы
для ввода и вывода информации и т. д.

Многие
предприятия готовы взять такого
специалиста в штат – не только для
разработки и автоматизации бизнеса, но
и для постоянного мониторинга налаженной
системы, ее изменения в случае расширения
компании. Другие фирмы предпочитают
заказывать автоматизацию своего бизнеса
специализированным IT-фирмам, предоставляющим
такие услуги. Здесь тоже нужны программисты,
а работа интереснее, клиенты меняются,
приходится иметь дело с разными
организациями и решать разные задачи.

В помощь
бухгалтеру

Особым спросом
на рынке труда пользуются так называемые
«программисты 1С» – те же прикладники,
но адаптирующие уже готовый пакет
программ фирмы 1С к нуждам конкретного
предприятия, главным образом –
бухгалтерии. Анализируя требования
фирмы, они устанавливают программы,
которые облегчают расчеты, оптимизируют
работу персонала, налаживают
документооборот. Такие программисты
особенно востребованы торговыми
компаниями, реже – производственными.
Например, в автосалоне работа программиста
1С позволит оперативно учитывать операции
по продаже, реализации и хранению
автомобилей, в типографии – рассчитать
количество материала на заказ, оформить
заказ и т. д. В ресторане – облегчить
все операции, связанные с закупкой и
хранением продуктов, производством и
реализацией блюд, взаиморасчетом с
поставщиками, покупателями и сотрудниками.
Зарплаты в этой сфере от $1300 до $2000.

С головой в
интернет

Престижная
и высокооплачиваемая работа

Высокий
спрос на специалистов

Возможность
работать не только в России, но и за
рубежом

Высокая
конкуренция на рынке труда

Тяжелая
учеба

Рутинный
кропотливый труд (в большинстве случаев)

е один вариант
работы для программиста –
web-программирование: разработка,
модернизация и поддержка сайтов. Эта
сфера требует знаний многих
специализированных программ (PHP, MYSQL,
XHTML, CSS, JavaScript, XML). Очень часто работодатели
желают получить специалиста «два в
одном» – web-дизайнера и web-программиста,
чтобы он не только решал технические
вопросы (быстрая загрузка сайта, работа
ссылок, поисковика), но и занимался
оформлением сайта и даже его информационным
наполнением.

Web-программисты
сегодня одни из самых востребованных
специалистов, а с развитием интернета
в России работы только прибавится.

Не торопитесь
с работой!

Программисту,
даже начинающему, найти работу прикладника
в одной из многочисленных фирм не
проблема, однако профессионалы советуют
не торопиться и попытаться устроиться
в компанию, разрабатывающую программное
обеспечение. Пусть на первых порах здесь
меньше платят, зато есть перспективы
карьерного роста, а главное – интересное
дело. Даже написание несложного текстового
редактора предполагает творческий
подход – нужно придумать интерфейс,
подобрать алгоритмы. Проектирование
компьютерных игр, антивирусных приложений,
электронных словарей – все это дает
возможность программисту творить.

Постоянное
самообразование – необходимое условие
для работы программистом. Ежемесячно
выходят новые версии программ, обновляются
характеристики оборудования и нужно
быть в курсе всех изменений. Даже
незначительное отставание делает
программиста профнепригодным.

Профессий»Дипломная работа >> Психология

По значимости этого понятия обозначены профессии
программиста
, журналиста, врача и психолога. Именно в этих… взрослых, характеризуют идеал. Такими профессиями
оказались профессии
«менеджера», «программиста»
, «журналиста», «юриста». Это подтверждает…

Что первое приходит вам в голову, когда вы узнаете о человеке, что он IT-шник, программист или разработчик? Он прилично зарабатывает, работает в иностранной компании, разбирается в компьютерах. А как на самом деле обстоят дела у специалистов? Сегодня поговорим о плюсах и минусах профессии программиста.

Плюсы

Высокий доход

Вряд ли кто-то будет спорить с тем фактом, что IT-отрасль сегодня предлагает наиболее высокий уровень зарплат. Причем, это общемировая тенденция. Например в США медианная зарплата разработчика на С# составляет $60-100 тыс в год (без учета бонусов) в зависимости от уровня позиции.

В России и на просторах СНГ дополнительным бонусом к уровню дохода прилагается то, что он привязан к курсу доллара или евро, что на фоне нестабильных национальных валют дает еще больший уровень материальной защищенности.

Более того, ряд IT-компаний предлагают своим сотрудникам льготные условия по кредитованию строительства жилья, что очень актуально для молодых специалистов.

Свободный график

Пропускной режим, работа с 9 до 18, строго регламентированный приход и уход с рабочего места – все это не про современные высокотехнологичные компании. Офис большинства IT-компаний представляет собой целый комплекс по созданию приятной для работы атмосферы, комфорта и лояльного отношения к сотрудникам. График работы чаще всего не фиксированный и позволяет варьировать время появления в офисе с 9 до 14 часов. Основное требование – выполнение поставленных задач в срок.

Например, каждый сотрудник московского офиса Google может использовать 20% рабочего времени на собственные проекты. К тому же компания полностью оплачивает питание сотрудников в офисе.

Московский офис компании Google – фото the-village.ru

Отдельная интеллектуальная каста

Как сказал нам сказал один IT-специалист, программист – это не профессия, а образ жизни. Кроме высокого социального статуса – это и малопонятные для непосвященных темы для обсуждения, свой слэнг, свои тусовки и интересы.

Также программист по умолчанию считается человеком высокоинтеллектуальным и образованным. Это именно те люди, с которыми можно обсудить последнюю книжку Хокинга, свежие новости об адронном коллайдере и вечную тему «Android против iOS».

Перспектива работать в крупной иностранной компании

IT-направление в работе подразумевает постоянное обучение, стажировки и обмен опытом. Поэтому у программиста есть, наверное, один из самых высоких шансов окунуться в западные корпоративные стандарты уже в начале своей карьеры. При этом за самыми способными работниками всегда идет охота со стороны успешных компаний. IT-индустрия в этом плане похожа на черную дыру, которой постоянно нужны кадры.

Если вы смогли проявить себя на ниве программирования и отлично владеете иностранным языком, можно смело подыскивать работу в зарубежных офисах. Это и совершенно другой уровень дохода, и другие профессиональные возможности.

Профессия будущего

Прогресс движется семимильными шагами. Уже сейчас появляются автомобили с автопилотом, интернет вещей проникает в повседневную жизнь, смартфон превращается в персонального разумного помощника, а роботы конкурируют с китайскими рабочими на фабриках. За всем этим стоит прогресс в IT-отрасли, которая будет постоянно нуждаться в высококвалифицированных специалистах. Ведь кто-то должен настраивать и программировать все эти гаджеты и роботов.

Можно с уверенностью говорить, что до изобретения полноценного ИИ (искусственного интеллекта) программисты будут востребованы.

Трудности профессии

Однако стоит иметь в виду, что без ложки дегтя не обошлось и в бочке меда для программистов. Поговорим о минусах профессии, а точнее о трудностях, которые необходимо преодолеть, чтобы стать настоящим профессионалом.

Подходит далеко не всем

Профессия программиста неспроста высоко оплачивается в любой стране мира. Сложность языков программирования, требовательность профессии к математическим способностям, усидчивости и аналитическому складу ума отсеивают большое количество желающих попасть в IT-сферу.

С другой стороны, преодолеть эти трудности вам поможет огромное желание и настойчивость. Еще двести лет назад на планете не было ни одного программиста и люди, в конце концов, пришли в профессию из других отраслей.

Именно на первом этапе освоения профессии вы сможете ощутить «избранность». Ведь вы сделали это! Прошли обучение, получили первые навыки и готовы взяться за создание настоящего программного продукта.

Невозможно получить результат с первого раза

Любителям получать результат своего труда здесь и сейчас лучше и близко не подходить к профессии программиста. Ни одна серьезная программа (или даже ее часть) не пишется без ошибок с первого раза. Регулярная отладка, тесты, фиксы, отлавливание багов и защита от неразумного пользователя – то, что программисты больше всего не любят и что является неизбежным злом их работы.

«Первый блин комом» – это история не про программистов. У них все блины комом – от первого до последнего. Именно здесь вам пригодится усидчивость, настойчивость и недюжинное терпение, чтобы довести свой продукт до рабочего состояния.

В то же время – это прямая подсказка в работе. Если что-то не получается с первого раза, не беда, это обычное дело, нужно просто «закатать рукава» и проверить код на ошибки.

Непоседам здесь не место

Программист постоянно привязан к своему рабочему месту. Если вы не любитель сидеть в офисе и по 8-10 часов проводить за компьютером, вам придется задуматься о выборе другой профессии.

В этом, как ни странно, есть и свои плюсы. Дело в том, что большинство IT-компаний стараются сделать рабочее место для своих сотрудников наиболее комфортным. А это и игровые зоны прямо в офисе, комнаты отдыха и релаксации, современное оборудование для работы и много других «плюшек», о которых обычному офисному работнику остаётся только мечтать.

Нельзя останавливаться в развитии

Помните фразу из знаменитой «Алисы в Зазеркалья»: «Здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место нужно бежать вдвое быстрее». Она целиком и полностью описывает ситуацию в IT-отрасли. Учитывая, что это наиболее быстро растущая и развивающаяся отрасль вы постоянно должны будете учиться чему-то новому.

Стоит вам хоть на пару месяцев расслабиться и ваши коллеги пойдут дальше, а вы для компании станете самым слабым звеном. Программисты обычно читают мало художественной литературы, но перелопачивают «тонны» профессиональных изданий. Если вы не любите читать – в профессии вам делать нечего.

К слову, этот минус легко трансформируется в плюс, если вы будете постоянно учиться чему-то новому, оттачивать свои навыки. За таким активным и постоянно растущим сотрудником IT-компании нередко сами устраивают «охоту».

Высокий уровень владения английским

Что тут скажешь, технический английский на уровне свободного чтения специализированной литературы – просто must have. Английский язык для программиста – это родной язык профессии, без него сегодня просто никак.

С другой стороны в этом есть и свой плюс. С хорошим знанием английского вы не пропадете практически в любой стране мира. Кроме того, многие IT-компании предоставляют курсы по английскому языку для своих сотрудников, включая стажеров.

Подведем итоги

Плюсы профессии программист:

Высокий доход;

Свободный график;

Отдельная интеллектуальная каста;

Перспектива работать в крупной иностранной компании;

Профессия будущего.

Трудности профессии программист:

Подходит далеко не всем;

Невозможно получить результат с первого раза;

Непоседам не подходит;

Нельзя останавливаться в развитии;

Высокий уровень владения английским;

Если вы четко для себя решили, что хотите стать программистом и готовы преодолеть возможные трудности на пути к вершинам IT-карьеры, вы знаете как минимум 10 плюсов профессии. Ведь каждый минус при должном упорстве и желании оборачивается в ваш личный плюс.

Программист сегодня — одна из самых востребованных и распространенных профессий. Известность о ней такова, что, похоже, не нуждается в подробном рассказе. Популярными также стали и зарплаты программистов, и осведомленность в этом вопросе делает ее очень привлекательной. Но каков «входной билет», ведь если все так хорошо, какую цену придется заплатить?

Почему это так называется?

Программист — человек, который создает программы. Программа — перечень команд, которые должно выполнять какое-либо устройство. Шарманка, исполняющая мелодию при вращении барабана с колышками или при продвижении ленты с отверстиями (перфоленты) — пример такого программируемого устройства. А вот эти барабан или лента — программы для шарманки, и их создал программист.

Сегодня программист создает компьютерные программы — перечень команд для компьютера — программный код, и как они сами в шутку говорят: «программист кодит».

Код пишется на языке программирования. Практически все языки программирования содержат команды, выраженные словами английского языка. Образно говоря, программист пишет письмо компьютеру на специальном языке, который выглядит как англоязычный текст со множеством знаков препинания и отступов — как в поэмах Владимира Маяковского.

Какими они бывают?

Программисты специализируются по программам (системам), языкам, конкретным продуктам. Подробную классификацию приводить не буду, но ясно, что есть те, кто работает с прикладными программами и целыми системными.

Программисты находят работу в интернет-компаниях (Яндекс, Гугл и пр.), трудятся над бухгалтерскими и кадровыми программами (1С, Контур, Босс, Парус, АйТи, Галактика и пр.), поддерживают работу систем управления предприятиями (ERP) SAP R3, ORACLE, Axapta, Navision и пр. или их модулей (отдельных больших программ).

Есть те, кто специализируется на научных расчетах, на программах для мобильных телефонов, устройств связи и телевидения, для управления механизмами и производственными линиями, полетами летательных устройств.

Что делают современные программисты?

Сегодня все понимают, что профессия программиста сегодня становится профессией номер один. Программисты работают практически во всех областях. Даже в тех организациях, которые, казалось бы, были далеки от цифровых технологий: дошкольные учреждения, тюрьмы. Нынче ни одна организация не обходятся без доступа в интернет или какого-либо программного обеспечения.

Сегодня создаются продукты, анализирующие Big Date — огромные массивы данных, полученных из разных источников, например, перекрестная обработка данных из социальных сетей позволяет увидеть моральные ценности и политические взгляды разных категорий людей, их товарные предпочтения и пр. Этим пользуются политические партии, правительственные органы для управления мнениями и поведением людей. Скандал, поднятый в США по поводу вмешательства российских программистов в выборы президента, связан с эффектами именно таких технологий.

Другая прогрессивная и развивающаяся технология — робототехника. Робот — это не столько сервоприводы, видеокамеры и материалы, сколько программное обеспечение. Улыбку на человеческом лице создают несколько десятков пар мышц. Улыбку на лице робота создают несколько пар соленоидов, но управляют ими очень сложные программы.

Также непросто было заставить робота плавно ходить, перенося центр тяжести тела так, как это делает человек. Это было большим достижением, за которым последовали другие победы: бег, сальто и пр.

Еще одна прорывная технология: поиск конкретного человека через уличные камеры, оценка его эмоционального состояния, что связано с технологиями распознавания лица человека. Так ищут, например, злоумышленников. Вернее, пытаются это делать во всех странах мира, однако наши технологии в этой сфере — самые сильные.

Какими качествами надо обладать?

Создавая программу или сайт, программист должен представлять в голове сложные процессы и взаимосвязи данных. Значит, он должен обладать незаурядным интеллектом, хорошим пространственным воображением, отличной памятью и так называемым алгоритмическим мышлением — способностью разложить сложный многомерный процесс на этапы и фрагменты, найти ключевые точки, требующие данных для решения задачи на этом этапе, подобрать операции, методы и средства решения задачи.

А об усидчивости программистов ходят легенды и шутки. Все знают, что программисты работают допоздна и даже ночами напролет. Хотя, это, скорее, объясняется высокой мотивацией к работе. Да, программисты — очень увлеченные люди. Они понимают, что создают что-то новое и полезное.

Как стать программистом?

Различают два уровня квалификации: техник-программист (образование средне-специального уровня) и инженер-программист — квалификация, присваиваемая при получении высшего образования.

Сегодня специалистов готовят по широкому спектру программистских специальностей:

«Прикладная математика и информатика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Программирование в компьютерных системах», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика», «Информационная безопасность» и другие.

Сегодня практически в каждом университете или институте, где есть «кибернетический» факультет или хотя бы факультет математики, можно найти одну из перечисленных специальностей.

Понятно, что основным экзаменом для учебы в вузе по этой специальности является математика.

Вместе с тем, существует и другой путь в профессию: получение дополнительного образования и даже самообразование.

Мой отец говорил мне в семидесятых годах, возможно, повторяя слова кого-то из основоположников кибернетики: «Образованный человек должен знать хотя бы один язык программирования». Слова пророческие, они означают, что программирование должен знать и неспециалист. Хотя бы для того, чтобы общаться с программистами, которые порой представляются нам «инопланетянами», которые на понимают нас, но и мы не постигаем их языка.

Программистами становятся также люди, обладающие близкими специальностями: физики, инженеры, финансовые специалисты. Нередко они оканчивают специализированные курсы, а чаще всего, занимаются самообразованием, самостоятельно постигая программирование. Как правило, они озадачены решением своих научных или практических проблем, требующих создания программ. И нередко они и сами разрабатывают для себя такие программы. Создав программу для себя, они доводят ее до коммерчески значимого образца, выходят на рынок программных продуктов и становятся профессионалами.

Как строится карьера в этой профессии?

Есть программисты, которые работают в организациях — там они перемещаются по карьерному конвейеру малой скоростью, ведь он очень короток. Впрочем, как правило, программистом движет не высокая должность, а интересные задачи. В основном от высокой должности они ожидают возможность ставить задачи другим программистам при разработке комплексных проектов.

Другой класс программистов — самостоятельные специалисты. Некоторые из них получили известность, и для них — это вершина карьеры. Такие программисты, словно художники или писатели, создают оригинальные и сильные продукты, которые приносят им славу.

Лет тридцать назад основатель компании Microsoft Билл Гейтс предложил миру идею и даже чертеж карманного устройства, который заменит телефон, паспорт, кошелек и прочее. Тогда мир еще не был готов ее реализовать. Сегодня мы видим ее воплощение. Но что важнее: устройство или программа, управляющая им? Он же как-то сказал про конкурента, сделавшего очередной компьютер, примерно следующее: «Ну сделал он очередную коробочку. А кто напишет для нее программу, чтобы она заработала?».

Программист — это специалист, занимающийся разработкой алгоритмов и программ на основе математических моделей. Условно программистов можно разделить на три категории: прикладные программисты
занимаются разработкой программного обеспечения, необходимого для работы организации. Например, сюда можно отнести программистов 1С. Системные программисты
разрабатывают операционные системы, интерфейсы к распределенным базам данных, работают с сетями. Специалисты этой категории являются самыми редкими и высокооплачиваемыми. Web-программисты
имеют дело с сетями, но, как правило, с глобальными, такими, как Internet. Они пишут web-интерфейсы к базам данных, создают динамические web-страницы. В отечественной кадровой практике часто применяется термин инженер-программист (ведущий).

Некоторые специализации программистов:

Бэк-энд разработчик
— это специалист, который занимается программно-административной частью веб-приложения

Фронт-энд разработчик
— это программист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса, то есть внешней публичной части сайта в браузере. Frontend разработчик верстает сайты и шаблоны для CMS, разрабатывает пользовательский интерфейс и внедряет в него скрипты, отвечающие за анимацию и логику на веб-страницах.

Web-программист
— это программист, занимающийся разработкой веб-приложений, сайтов и веб информационных систем.

Mobile-разработчик
— это программист, занимающийся разработкой приложений для мобильных устройств (смартфоны, планшеты, умные часы)

Java-разработчик
— это программист, в компетенцию которых входит разработка архитектуры платформенного решения, программных модулей и интеграционных приложений.

Программист Python
— это программист, занимающийся разработкой, поддержкой, интеграцией и оптимизацией веб-приложений и веб-сервисов с помощью языка программирования Python.

Программист Android
— это программист, занимающийся разработкой, тестированием и поддержкой приложений для операционной системы Android.

Программист iOS
— это программист, занимающийся разработкой, тестированием и поддержной программ для устройств Apple.

Разработчик игр
— это создатель программного кода, который визуализирует игровой мир и взаимодействия игрока с этим миром.

Программист Ruby
— это программист, который создает c помощью одноименного языка разработки программного обеспечения, приложений, в том числе серверных, облачных систем, веб-интерфейсов, платформ и модулей, их архитектуры и логики.

Разработчик C#
— это программист, который создает приложения, игры и сайты при помощи языка программирования C#

Программист PHP
— это специалист, ответственный за создание серверной части сайта. От качества его работы во многом зависит скорость, надёжность, функционирование и успешное развитие ресурса в целом.

Образовательная и карьерная траектория программиста

Среднее профессиональное образование
Получить базовую квалификацию техника-программиста или программиста (при углубленной подготовке) можно по окончании колледжа или техникума по специальности

• 09. 02.03 Программирование в компьютерных системах.

Однако, это уровень «кодеров», технических специалистов в области программирования.

Бакалавриат

Чтобы стать инженером-программистом, способным самостоятельно создавать уникальные компьютерные программы, разработчиком программного обеспечения, творцом, нужно окончить бакалавриат вуза по одной из специальностей:

• 01.03.02 — Прикладная математика и информатика
• 01.03.04 — Прикладная математика
• 02.03.03 — Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
• 09.03.04 — Программная инженерия

Магистратура

Если вы хотите руководить разработками программного обеспечения, разрабатывать его архитектуру, необходимо окончить магистратуру по одной из специальностей:

• 01.04.02 — Прикладная математика и информатика
• 01.04.04 — Прикладная математика
• 02.04.03 — Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
• 09. 04.04 — Программная инженерия

Аспирантура

Сделать карьеру ученого в области технологий программирования и создания программного обеспечения, или преподавателя соответствующих дисциплин в вузе можно по окончании аспирантуры по специальностям:

01.06.01 — Математика и механика
02.06.01 — Компьютерные и информационные науки
09.06.01 — Информатика и вычислительная техника

О профессии программиста

Выбор профессии программист

Назовите плюсы и минусы профессии программиста

Плюсы: 1. Наибольшим плюсом является количество вакансий на эту должность. Время от времени покупаю газеты и фактически в
каждой из них нахожу по несколько
объявлений. Также множество предложений
можно найти на страницах интернета. Сейчас
самыми высокооплачиваемыми
программистами являются те, которые досконально знают Java и С.
2. Достоинством также (оно выплывает из первой) является зарплата программиста. Сейчас «программист» самая
высокооплачиваемая работа (не считая шоу-
бизнес). В примеру в Киеве, вакансия PHP
программист, зарплата будет
примерно 12к-15к грн. При всем этом нужно
учитывать что это не самый сложный язык и не имеет он большой популярности в
рейтинге TIOBE.
3. Если вы очень высококвалифицированный программист то этот пункт вам ни к чему.
Но только идя на работу программиста вы не
знаете всего о языке. Практику которую вы получите в результате, невозможно забыть и она из вас сделает настоящих программистов.
4. График работы не всегда точный. После создания некоторого проекта возможны
паузы, иногда они тянутся до 2 недель. Но
никто не говорит что вам не заплатят
вовремя. 5. Мир переходит к цифрам. Вся техника постоянно развивается и в этом случае
именно программист является потребным и
нужным. Без работы не останетесь никогда. Минусы: 1. Движение это — ваше здоровье. Программист постоянно сидит и втыкает в
экран. Это ни к чему хорошему в результате
не приведет. Старайтесь по больше двигаться
и делать перерывы в работе на 5-10 мин.
каждый час. Иначе никак!
2. Меня не касается но случаев множество. Сидя перед компьютером голова думает
только о коде или будущей программе и
часто тот кто пишет забывает что ему уже под
30 лет и он холостяк. И это ужасно! Ходите по
ночным клубам, гуляйте и ищите себе
спутницу. Этот пункт не пропускать никому! 3. Не всегда то что вы делаете получается, что приводит к еще большему сидению перед ПК,
а там уже смотреть пункт 1 касательно
минусов. Например, вы работаете к какой-то
компании и вам нужно выполнить проект в
срок. Можете посмотреть на вакансии работа москва (вакансии работы в москве, тупые рекламодатели, дают анкор и не задумываются о том в какую жопу мне его засунуть ) уверен если у вас есть стимул работы и желание, то вы найдете себе
самый сбалансированный вариант.
Вот предоставил вам все плюсы и минусы
профессии «программист». Если что-то
пропустил по вашему мнению, то можете
написать свои пункты в комментах. Всем спасибо за внимание!

плюс — сразу много можно зарабатывать. минус — как такового карьерного роста нету, другими словами он есть но не такой большой как в некоторых других профессиях

программист в понимании многих — понятие различных профессий, далеко не всегда сопряженных с программированием. что вам профессия программиста?

Плюсы и минусы разных ІТ-компаний. Опыт циничного программиста

Здравствуйте. Меня зовут Владимир Кожаев. Программирую я профессионально (то есть получаю за эту работу деньги) с 2004 года — больше шестнадцати лет. Перед моими глазами прошло много всякого, поэтому с возрастом стал циничен как хирург. В этой статье хочу рассказать о разных программистских работах честно, без приукрашивания действительности — перед чтением налейте себе коньячку. Поскольку пессимист — это хорошо информированный оптимист, описываю я типичные проблемы.

Не нужно настраивать себя, что вот всё плохо и нижесказанное обязательно со мной произойдет (может и нет). Но знать о ямах, что могут встретиться на дороге полезно — можно будет их обойти. Сразу отмечу, что пишу я, во-первых, о работе — не о бизнесе, а во-вторых, о работе в Украине. В других странах может быть по-другому. Чтобы было понятнее, буду проводить аналогии с работой слесаря на производстве. Ведь программирование есть не что иное, как создание, ремонт и эксплуатация программного обеспечения. С другой стороны, хочу, чтобы мне хоть раз в жизни пригодились «заводские» дисциплины, которые программистов заставляли учить в Национальном университете кораблестроения.

Итак, начнем пожалуй.

Допустим, некто ищет работу и получил несколько офферов. Что выбрать? Универсального ответа не существует, как его нет и на вопрос: «Какой автомобиль мне купить?». Давайте пройдемся по возможным типам компаний на украинском рынке и попробуем определиться, что кому подойдёт.

Иллюстрация Ульяны Патоки

Маленькая аутсорсинговая компания

— Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Компания переехала, и мне не сказали куда.
© на собеседовании

Собрались однажды три однокашника и решили открыть своё дело. Вначале апворк, потом нашли одного-двух клиентов, и пошло-поехало. Работу свою они знают, клиент доволен — пришла пора расширяться.

И тут оказалось, что гуманитарные предметы в отечественных вузах преподают ещё хуже, чем программирование. Философию, психологию и педагогику путём переписывания учебника, менеджмент — в лучшем случае на примере обанкротившегося в начале 90-х колхоза «Дурь Ильича». Так что постигать премудрости бизнеса приходится на практике, набивая всевозможные шишки и одновременно накапливая жизненный опыт. Вот список самых распространенных бизнес-ляпов. В той или иной степени ими грешат все новообразованные конторы.

• Невыплата или задержка зарплаты, невыполнение обещаний. Ну не понимают люди, что репутация — самое важное в бизнесе. Но ничего, жизнь быстро научит.
• Автоматический перенос своей психологии на чужую: я готов программировать с утра до ночи и соискатель тоже готов. Я понял задачу — и работник понял.
• Вера в свою исключительность, максимализм: в мою чудо-фирму я возьму только супермотивированных и пассионарных специалистов. Как ты не готов неделю делать тестовое задание без всяких гарантий? Нет… такой работник не нужен!
• Общая неорганизованность и бардак. В одной фирме, где я работал много-много лет назад, при переезде забыли нанять в новый офис уборщицу. Пол не подметался три месяца (!!!), пока арендодатель не поставил вопрос ребром: уборка или на выход!

Кому подойдет такая работа? Правильно: студенту последних курсов программистской специальности. Что-то умеет, уже писал приложения «для себя», но коммерческого опыта (за который платят) мало либо нет вообще. Куда-то получше его вряд ли возьмут, а у вышеописанных товарищей выбора нет — денег поначалу не густо. Да, могут кинуть с последней зарплатой. Может статься ещё веселее: в понедельник приходишь на работу, а дверь закрыта. Подождал-подождал, пошёл узнавать и услышал: «Ваш начальник в субботу забрал вещи и отдал ключи». Такое случилось с одним из знакомых. Что это было, он не знает до сих пор.

Как я писал выше, вести бизнес новоиспечённые предприниматели не умеют, о репутации не заботятся. Так что подобные случаи происходят чаще, чем в крупных конторах. Неприятно, но не смертельно: цель начинающего набить руку на реальных задачах. С другой стороны, это в большинстве случаев молодой человек. Семьи ещё нет, дети голодные по лавкам не плачут. Поэтому потеря части последней зарплаты не большая цена за приобретенный опыт. Программировать владельцы маленькой фирмы уже научились — без этого заказов не получить. Значит, будет над чем поработать и записать в резюме вожделенные строчки.

У работы в маленьких компаниях есть ещё один плюс: их никто не знает.

Появляются и уходят в историю очень часто, поэтому врать в резюме можно не особо стесняясь: проработали год — пишем два, дописываем в резюме технологии, с которыми может и не работали, но читали книжки. Эйчар более серьезной конторы не станет звонить в «Три хлебных корочки»: «Что там джуниор Вася, работал у вас с Docker или только слышал о нём?».

И даже если оттуда уволили за плохую работу, никаких последствий для карьеры не будет. Ну ушёл ты из фирмы «Рога и копыта», никого не убил, ничего не украл и ладно — других дел по горло, чтобы ещё джуниора какого-то пристально проверять. Проведу аналогию, допустим, на завод принимают молодого слесаря. Напильник в руках держать умеет, не пьющий, приводов в милицию нет и особых проблем со здоровьем тоже. Станут в отделе кадров докапываться, что там произошло у него в маленькой мастерской и почему он оттуда уходит? Нет. «Хочу работать на большом заводе, расти профессионально, иметь спецодежду, положенный по закону отпуск, получать аванс и зарплату первого и пятнадцатого числа, без задержек. Я слышал у вас это всё есть», — такой ответ идеально подходит. Кроме него на работу устраивается единовременно человек 20. Собирать досье на каждого, как в контрразведке? Ага-ага, болты во время скрупулёзных проверок кто будет точить? Люди сейчас нужны — не через два года.

Гиганты рынка

«Умные нам не надобны, надобны верные» © Аркадий и Борис Стругацкие, «Трудно быть богом»

Их отцы-основатели начали работать ещё в 90-х, прошли огонь, воду и медные трубы, настроили процессы, отточили найм, поэтому бизнес цветет и пахнет. Озаботившись прибылью не только теперешней, но и думая стратегически, гиганты вкладываются в образование: создают курсы с последующим трудоустройством. Одна беда: конкурс на одно место больше, чем в космонавты, поэтому совсем без опыта, скорее всего, не возьмут. Количество мест на курсах ограничено — отбирают лучших. А так для людей уровнем до синьора гиганты полезны.

Всё вроде бы хорошо, но где ложка дёгтя? А вот она: лидеры рынка сами ничего не разрабатывают — только предоставляют персонал для иностранных фирм.

Соответственно, им важно чтобы:

1. Заморский работодатель был доволен, то есть чтобы не сказал: «Этот Василий мне не подходит — несите следующего».
2. Разница между расходами на человека и доходом была максимальной.
3. Тратиться на найм как можно меньше. То есть чтобы на одном месте работник держался подольше и не воротил нос от устаревших технологий или переработок.

Что из этого следует: крупному аутсорсу люди с навыками сильно выше среднего не нужны. И платить такому следует больше, и увольнения высококвалифицированный работник не опасается, напротив, чаще смотрит по сторонам. А значит, добавить обязанностей за те же деньги не выйдет.

Например, в одной крупной конторе недавно сказали: «У нас коронакризис, сокращение персонала, американские сотрудники не справляются. Поэтому, кроме программирования, вы теперь будете выполнять функции поддержки. По вечерам и по выходным обязаны зайти в рабочий аккаунт и посмотреть, есть ли у клиентов проблемы. Если да — оперативно исправить». Естественно, без повышения оплаты. Что бы было, если бы там работали гуру? Стали ли бы они бесплатно тратить свои выходные на рутинные операции?

Ещё пример, уже из моей биографии. Сейчас без проекта. Создание новых языков встречается редко, поэтому если предлагают, то разговариваю и о другой работе. В одном из лидеров рынка у меня с менеджером произошел такой диалог.

ПМ: Работа состоит в том, чтобы переписать какую-то подсистему банка с совсем древней технологии на Java 8 + servlets (то есть устаревшим этот код становится в момент создания). Зачем это делать? Потому что кто-то на стороне клиента так решил. Ещё у нас бывают разные митинги. Необходимость тебе там присутствовать сомнительна, но заказчик требует, чтобы были все. Денег средненько: по рынку для разработчика, но не выше. Будет ли комфортно работать в этом проекте?

Я: Программирую за деньги. Если мы договоримся, буду выполнять свою часть контракта.

Приходит отказ: «У Владимира отсутствует другая мотивация, кроме финансовой — не подходит».

И я прекрасно понимаю ПМ’а. Он же не может сказать: «Владимир, конечно, опытный разработчик, умеет не только код писать, но выяснять требования, думает о проекте в целом, а не так, чтобы сделать вот эту задачу и хоть трава не расти. И вообще, знает математическую лингвистику! Но, возможно, понадобится поработать на выходных. Он фрилансер, почти бизнесмен. Бесплатно перерабатывать не привык и откажется. Мне объяснять заказчику, почему все другие согласны овертаймить бесплатно, а Кожаев — нет. Потом есть не нулевая вероятность, что ему предложат за узкие знания денег в два раза больше. Повысить аж настолько я не смогу, даже на время, пока не найду нового, ведь бюджет не резиновый. Он свалит, а я должен придумывать причину, по которой я не удержал на проекте хотя и немного строптивого, но нужного нам программиста. Решать, кем его заменить, за короткий срок. Поэтому поищу-ка я пусть не такого опытного, зато послушного и без претензий».

Возвращаясь к нашему слесарю, давайте подумаем: стоит брать на опиливание типовой детали #1 слесаря высокого разряда, умеющего шлифовать лопатки турбин? Кто не в курсе, работа это сложнейшая и очень ответственная. Чуть оплошаешь — и турбине конец. Специалисты даже собственное тавро имеют, мол, шлифовал такой-то. Будет ли такой слесарь делать все, что скажут, в условиях далёких от идеальных? Можно его при необходимости запрячь на бесплатный субботник? Не скажет ли он, мол, мне за это не платят, и пойдет пиво пить?

Есть ли в лидерах рынка проекты, где требуются знания выше среднего? Да, но платят за них похуже, чем, скажем, за работу на банки с легаси-технологиями — не их профиль. Опять же мне недавно предлагали разработку трансляторов с одного языка программирования на другой. И в той же конторе банковский проект за сильно больше денег. Напирали: «Работа ну очень интересная! Разовьёт вас профессионально. Может, вы подумаете?». Когда выяснилось, что я уже написал таких трансляторов с десяток, для меня это рутина, что, возможно, это их разработчикам интересно у меня поучиться, рекрутерша погрустнела.

Выходит, получение новых знаний выше какого-то уровня не имеет смысла? Нет ведь, есть…

…Продуктовые и узкоспециализированные компании

Занимаются развитием одного, реже нескольких продуктов либо продают консалтинг в узкой области. Поэтому по оплате они не ограничены внешним рейтом (ради хорошего человека могут временно и в минус уйти) еще и заинтересованы в высокой квалификации программистов. Чем выше, тем лучше. Это всё плюсы, а минусы?

Дело в том, что для таких фирм лояльность важна ещё больше, чем для аутсорсинга. И не потому, что бюджет ограничен. Причина другая: их товар — экспертные знания разработчиков. Например, занимаетесь вы разработкой SIP-мессенджеров или развиваете OLAP-систему. Можно найти в одночасье специалиста с такими знаниями? Нет! Ещё хуже, если это архитектор, такого только готовить внутри компании. Причем несколько лет! Оплачивать конференции, давать пробовать разные подходы, терять на архитектурных просчетах. А как вы думали, не ошибается тот, кто ничего не делает. Особенно если речь об учебе.

И представьте, человек, которого вы натаскивали, увольняется. Сколько потеряно денег? Вот именно!

Поэтому в такие конторы стараются брать тех, кто очень хочет работать именно здесь. Им должно быть важнее всего заниматься любимым делом, и этим делом должен быть продукт или предметная область компании. На зарплату, если хватает на жизнь, наплевать! Хотя денег там обычно выше среднего по рынку. Знаю, для многих это звучит музыкой, но не для всех. С возрастом и опытом любая работа становится просто работой, без сентиментов. Ну будет твоё имя где-то в конце списка повлиявших на проект разработчиков, может, в середине даже. И что?

Вот вам пример: разработка культовой игры «Казаки». Вы помните, кто там отвечал за искусственный интеллект персонажей, игровые стратегии? Между прочим, добиться плавного повышения сложности уровней — задача тяжёлая. В условиях постоянной нехватки времени разработчику небось приходилось забить на личную жизнь и на хобби — буквально не спать ночами. А выхлоп какой лично для него? Платят, возможно, чуть больше, но стал ли он миллионером? Или, может, его узнают на улицах? Кричали женщины «ура!» и в воздух чепчики бросали? Не бросали!

Лет пятнадцать назад я ещё был таким вот восторженным идеалистом: нам хлеба не надо, работу давай. Сейчас лапша с ушей спала. Хочу просто денег и не слишком упахиваться в процессе их заработка.

Есть ещё одна проблема: в описанных фирмах специализация слишком уж узкая. Приходиться пользоваться библиотеками-фреймворками и инструментами, разработанными тут же, они нужны здесь и больше нигде. Поэтому становясь более ценным в конкретном месте, теряешь квалификацию, востребованную рынком труда — нельзя помнить всего. В то же время смерть и банкротство не отменяли. Поменялась ситуация, и каким бы грамотным специалистом не был — ты больше не нужен. Надо будет опять конкурировать с молодыми, а это в возрасте ой как не просто: и здоровье похуже, и голова уже варит не так.

Если вспомнить слесаря, можно сравнить с работой на экспериментальном заводе. Платят неплохо, но долго учиться, и если этот завод закроется, то на другом придется начать всё сначала.

И остаётся фриланс.

Фриланс и удалённая работа

«Не звоните нам, мы сами вам позвоним» © из собеседования актеров в Голливуде

Подходит только для опытных, которые могут не только выполнить задачу, но и рассказать заказчику, что именно и каким образом нужно сделать. При том так, чтобы он захотел заплатить и сделал это. Начинающим во фрилансе не место, зато опытный специалист может работать из любого места и сколько хочет, был бы интернет. Летом часть времени я живу на юге, и отпрашиваться у менеджера мне не нужно. При этом потолок оплаты выше, чем в офисе — с галерой-то не надо делиться. Технологии тоже какие хочешь. К примеру, я разрабатываю компиляторы, трансляторы, парсеры, IDE и прочее Rocket Science. Такой работы на Украине очень не много, всё больше CRUD и формошлёп.

Но есть и ложка дёгтя. Во-первых, проекты нужно искать самому и по окончанию никаких гарантий, что будет другая работа. Во-вторых, за работу ты конкурируешь на глобальном рынке труда. И внезапно оказывается, что для решения распространенных задач типа написать мобильное приложение или создать бэкенд на Java, или сварганить сайт, на Upwork можно найти исполнителей гораздо дешевле украинского рынка труда. Предположим, ты программист Java. Знаешь спринг, хибернейт, базы данных, работал с докером и ещё можешь пилить фронтенд.

В Киеве за такого орла-мужчину томные девы с чарующим размером груди будут буквально драться, лишь бы оффер принял. Но на сайтах фриланса гордых Full Stack разработчиков из Пакистана, Индии, Вьетнама etc больше, чем в Бразилии обезьян, и работать они согласны по очень сходной цене. На более-менее интересное предложение может откликнуться до тысячи (!!!) разработчиков. Готовы к такому конкурсу? Милости прошу во фриланс!

Можно, конечно, как я изучить совсем уж заумную штуку типа математической лингвистики, тогда конкурентов у вас не будет. Но и тут не без подвоха: как думаете, многим нужны новые языки программирования? То-то же! Я или нужен, тогда походи по рынку и поищи дешевле, либо не нужен вообще. Так что простои у опытного фрилансера — нормальное явление: нужно иметь кубышку на три-шесть месяцев. Для того чтобы перерывы были поменьше, необходимо шевелиться: писать статьи, выступать на конференциях и так далее. Вы думаете, зачем я эти статьи пишу? Потому что добренький — ага, сейчас!

Есть ещё одна проблема: сложную работу многие предпочитают делать у себя под боком. Я как-то подался на вакансию разработчика в дружественную компанию. Они читают мои статьи на английском, иногда обращаются за советом, но … вакансия в Германии. Хочешь, говорят, приезжай. Из Украины мы не можем, чтобы ты работал: заказчики хотят наличия специалиста в их стране.

Более того, если вы захотите вернуться в офис, фриланс может оказаться минусом. Был такой случай: пригласили меня на работу, найдя по статьям. Поговорили, вроде всё здорово. Но потом тот, кто меня нанимал, пишет: «Извини, тебя взять не можем. Главный начальник против человека с длительным фриланс-опытом». Да, понюхавших свободы не все хотят — слишком уж независимые. Это ещё называют отсутствием командного духа, читай: прогнуть на бесплатные овертаймы нельзя.

Наш опытный слесарь может открыть свою лавочку и выбирать: чинить замки, прочищать унитазы или делать оптику разного рода. Второе, конечно, поинтереснее, в том числе и финансово, но это, если найдешь клиентов.

Ну что ещё можно: открыть свой бизнес, стать менеджером или уехать за границу. Но это уже совсем другая история.

Маєте важливу новину про українське ІТ? Розкажіть спільноті. Це анонімно.І підписуйтеся на Telegram-канал редакції DOU

Про взаємоповагу між розробниками та рекрутерами. Подкаст DOU #24

Почему количество Full-time программистов сокращается быстрее, чем когда-либо

Работа с полной занятостью — самый популярный вид работы в мире. Потому что так безопаснее. Как и во всем остальном, у работы на целый день есть плюсы и минусы.

Но я всегда считаю, что программирование — это совсем другой вид работы. Смена компаний в этой профессии происходит иначе, чем в других. Вы можете жить где угодно с интернетом и ноутбуком и делать свою работу.

В прошлом году я заметил, что многие программисты уходят с работы на полную ставку в пользу фриланса или на работу с частичной занятостью, чтобы больше зарабатывать и лучше жить. Однако их число все еще невелико. Но я обнаружил, что это происходит по всему миру.

Сейчас более 80% профессиональных разработчиков заявили в опросе StackOverflow, что они работают полный рабочий день.

Более 11% заявили, что являются независимыми подрядчиками или фрилансерами. Это здорово! Этот процент больше, чем у инженеров-электронщиков, инженеров-строителей или других инженеров.

Еще одно интересное открытие, которое я сделал, заключается в том, что среди профессиональных разработчиков почти 4% являются студентами. Это еще одна прекрасная сторона этой профессии.

Вы можете зарабатывать, даже если вы студент или совсем не имеете диплома. Но почему сокращается количество full-time разработчиков? Они остаются без работы или как? Давайте разберемся.

Работа уходит в Индию-Бангладеш-Пакистан

Это один из растущих факторов. Заработная плата индийского разработчика и разработчика из США разнится в 5–15 раз.

Многие компании отдают контрактную работу этим индийско-бангладешским разработчикам. Разработка — это своего рода навык, которому можно научиться где угодно и все равно стать очень хорошим в этом.

Таким образом, в странах с более низкими возможностями локальной работы наблюдается рост профессии фрилансера. Три страны Южной Азии входят в первую десятку с самыми высокими темпами роста доходов фрилансеров.

В настоящее время в США самое большое количество разработчиков — 4.4 миллиона разработчиков. Но к 2023 году Индия обгонит США, в следующем году в Индии будет более 5.2 миллиона разработчиков.

Таким образом, все больше рабочих мест в сфере высоких технологий уходит в Индию, а также в страны Южной Азии.

Covid сокращает рабочие места

Это тоже одна из причин, но не жизненно важная. Хотя многие разработчики потеряли работу, их гораздо меньше, чем у других профессий. По данным Hackreactor, в среднем 20% людей всех профессий сообщили, что потеряли работу из-за эпидемии.

Но только 5% разработчиков заявили, что потеряли работу из-за Covid. Верно и то, что из-за массовой цифровизации во времена пандемии были созданы многие рабочие места.

Доля фрилансеров увеличивается

Это самый большой фактор. Количество фрилансеров увеличивается, особенно в сфере разработки. Программисты хотят быть независимыми. По крайней мере, цифры говорят об этом.

Все больше разработчиков, работающих полный рабочий день, становятся фрилансерами или независимыми подрядчиками. По данным Stackoverflow, за 2 года процент фрилансеров вырос почти на 2 процентных пункта.

В США больше всего фрилансеров. Согласно Upwork, в 2017 году почти 58 миллионов американцев были фрилансерами, что составляло 36% от общей численности рабочей силы США.

К 2027 году более 50% рабочей силы США превратится в фрилансеров. У Google уже больше фрилансеров, чем постоянных сотрудников.

Из 220,000 сотрудников Google 120,000 — фрилансеры. Это 54% ​​от общей численности персонала.

По мере того как разработчики переходят на фриланс, количество штатных разработчиков сокращается.

Компании хотят сэкономить

Многим компаниям не нужны постоянные разработчики. Во многих проектах очень мало поддержки и обновлений. В таких случаях компании часто стараются избегать найма постоянных разработчиков, чтобы сэкономить деньги.

Недавно я получил проект от одной из крупнейших компаний. После завершения проекта они ежемесячно платили моей компании 500 долларов за техническое обслуживание. Проект настолько мал, что нам не пришлось делать что-либо в течение последних нескольких месяцев.

Проект приносит пользу и компании, и моему стартапу.

Малые и средние предприятия стараются избегать постоянных разработчиков. Они нанимают фрилансеров.

Вот некоторая статистика от Linkedin,

• 70% малых и средних предприятий работали с фрилансерами хотя бы один раз.
• Почти 83% из них согласны с тем, что фрилансеры помогли их бизнесу, и 81% из них планируют снова нанять их.

Заключение

В следующие два года количество независимых разработчиков вырастет больше, чем когда-либо, потому что и компании, и разработчики привыкают к удаленной работе.

Одна из основных причин найма full-time разработчиков — работать с ними в одном офисе и обеспечивать максимальную продуктивность.

Поскольку удаленная работа доказала, что работа из дома также может быть продуктивной, она становится все более популярной. Я предполагаю, что многие компании могут заменить нескольких постоянных разработчиков фрилансерами.

Я не думаю, что разработчикам стоит беспокоиться об этом. Пока мы обладаем навыками, с нами все будет в порядке.

Источник

Если вы нашли опечатку — выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать [email protected].

7 плюсов и 4 минуса работы программистом

1. Руководство по карьере
2. Поиск работы
3. 7 плюсов и 4 минуса работы программистом

Редакционная группа Indeed

14 октября 2021 г.

Программирование — это обычная деятельность или процесс написания программного обеспечения. Независимо от вашего нынешнего опыта и квалификации, стать программистом может быть положительным шагом в карьере. Знание основных плюсов и минусов программиста может помочь вам принять это решение, и вы сможете обнаружить их, исследуя предмет. В этой статье мы обсудим, что такое программист, и рассмотрим некоторые из наиболее важных плюсов и минусов того, что им нужно.

Что такое программист?

Программист — это человек, который создает программное обеспечение для компьютеров и мобильных устройств, передавая компьютеру определенные инструкции по программированию. Их также называют разработчиками программного обеспечения и кодировщиками, и они обычно также участвуют в других этапах разработки программного обеспечения, таких как отладка, устранение неполадок и обслуживание. Вот некоторые из их конкретных задач:

• Написание и тестирование кода для новых приложений: Программисты работают с программистами и веб-разработчиками над созданием кода для различных компьютерных программ и мобильных приложений.В некоторых ситуациях они также вносят свой вклад в другие аспекты разработки программного обеспечения, такие как внешний вид и функциональность приложения

• Выявление и исправление ошибок программирования: поиск частей программных приложений, которые работают некорректно, и помощь в их исправлении также важны. часть обычной деятельности программиста.

• Обновление существующего программного обеспечения. Большинство программ требуют постоянных обновлений, чтобы оставаться актуальными и устранять некоторые ошибки.Программистам часто приходится создавать и устанавливать обновления, которые позволяют поддерживать программное обеспечение в актуальном состоянии и максимально без ошибок.

• Надежное программное обеспечение, защищенное от угроз безопасности: ** Некоторые программисты специализируются на кибербезопасности, следя за тем, чтобы различные части программного обеспечения не были уязвимы для кибератак.

• Адаптация существующего программного обеспечения к новым операционным системам. Еще одна задача, специфическая для программистов, — это переписывание кода, чтобы обеспечить одинаковую функциональность программного приложения на нескольких устройствах и платформах.

Связано: 6 типов заданий по программированию

Плюсы и минусы работы программистом

Рассмотрим следующие преимущества и недостатки работы программистом:

Плюсы

Некоторые из основных преимуществ выбора карьеры программиста are:

Программисты обычно очень довольны своей работой

Хотя быть успешным программистом может быть непросто, это также может быть очень полезной областью, которая обычно приводит к высокому уровню удовлетворенности работой. Успешное создание и внедрение программного обеспечения может принести как личное, так и профессиональное удовлетворение. Кроме того, программисты обычно пользуются большей заработной платой и уважением со стороны местных сообществ, что способствует их общему удовлетворению от работы.

Работа программиста выше средней зарплаты

Программирование — обычно прибыльная профессия. По данным Indeed Salaries, средняя базовая зарплата программиста в США составляет 56 587 долларов в год, что выше, чем в среднем по стране.Эта работа также имеет высокий потенциал заработка, поскольку опытные программисты обычно зарабатывают гораздо больше.

Связано: Как стать программистом

Есть много возможностей для удаленной работы

Программисты проводят большую часть своего времени, работая на компьютере, а это означает, что они могут выполнять большинство своих задач практически из любого места, к которому у них есть доступ подключение к Интернету. Это может открыть множество возможностей для трудоустройства, поскольку программистам не нужно ограничивать поиск работы конкретным географическим положением. Это также означает, что им не нужно проводить все свое рабочее время в офисе.

Работа программиста обычно улучшает ваши навыки решения проблем.

Значительная часть работы программиста состоит в том, чтобы брать на себя большие проблемы, разделять их на несколько более мелких частей и пытаться их решить. Обычно это означает, что они могут постепенно улучшать свои навыки решения проблем, что может помочь им стать лучше в своей работе и потенциально подняться на более высокие должности, связанные с технологиями. Это также может помочь им в личной жизни.

Программисты имеют доступ ко многим возможностям внештатного сотрудника.

Программирование может дать вам больше возможностей, чем другие рабочие места, работать независимо и не ограничивать себя одним работодателем. Это потенциально может улучшить ваши навыки, поскольку вы можете работать над разными типами проектов, которые требуют разных подходов. Это также может повысить ваш заработок, потому что вы можете договариваться о собственных ставках.

Связано: Как стать программистом видеоигр

Обычно вам не нужно формальное образование

В отличие от многих других высокооплачиваемых профессий, о программистах обычно судят исключительно по их опыту, практическим и теоретическим знаниям, а не по конкретным образовательные достижения и сертификаты.Это означает, что вы можете постепенно улучшать свое образование, продвигаясь по должности, вместо того, чтобы сосредотачиваться на получении определенной степени. Это не только дает вам больше времени, чтобы сосредоточиться на продвижении по карьерной лестнице, но и сокращает ваши расходы, поскольку для получения большинства степеней и сертификатов требуется оплата.

Обычно легче достичь хорошего баланса между работой и личной жизнью

Программисты обычно устанавливают расписание и им не нужно работать много часов и вечеров, если только им не нужно уложиться в приближающийся срок. Кроме того, возможность выполнять часть или всю работу из дома может сократить время, которое вы тратите на дорогу в офис и обратно. Это означает, что вы обычно можете составить расписание, которое поможет им поддерживать соответствующий баланс между вашей личной и профессиональной жизнью.

Связано: 7 лучших языков программирования для изучения в 2021 году

Минусы работы программистом

Некоторые из потенциальных недостатков работы программистом:

Обычно вы работаете в быстро меняющейся среде

Работа в сфере технологий обычно означает, что вы часто можете испытывать давление, связанное с необходимостью изучать новую информацию и адаптироваться к новым способам ведения дел.Эта постоянно меняющаяся среда может повлиять на моральный дух программиста и затруднить его специализацию. Тем не менее, постоянно меняющаяся среда также может быть возможностью постоянно совершенствоваться и узнавать что-то новое.

Большая часть вашей работы находится в сидячем положении

Программисты обычно проводят большую часть своего рабочего времени, сидя перед экранами компьютеров. Отсутствие физической активности в течение нескольких часов каждый день может иметь долгосрочные негативные последствия для здоровья. Вы можете избежать этого, выделяя каждый день немного времени на упражнения, и многие технологические компании помогают своим сотрудникам в этом, предоставляя своим сотрудникам тренажерные залы и абонементы в тренажерный зал.

Связано: Компьютерное программирование — хорошая карьера? Определение и советы

Часто требует выполнения повторяющихся задач.

Программное обеспечение кодирования подразумевает выполнение серии повторяющихся задач. Это может привести к скуке и отсутствию мотивации, особенно если вам нравится заниматься уникальными делами. Однако другие части работы обычно компенсируют это, поскольку программисты часто сталкиваются с новыми проблемами и разрабатывают новаторские способы решения различных проблем.

Это может быть высококонкурентная профессия.

Учитывая множество преимуществ работы программистом, данная область может быть очень конкурентоспособной. Это может быть проблемой для тех, кому не нравится постоянно бороться за работу и продвижение по службе, и кто предпочитает более стабильную рабочую среду. Учитывая большое количество возможностей в этой области, большинство программистов все еще могут найти выгодные возможности для работы.

Плюсы и минусы программиста

Важно понимать, что работа программиста может быть разной: кто-то работает в небольшом агентстве, кто-то в большом, кто-то работает фрилансером или ведет собственный бизнес и т. Д. .В этой статье я хочу поделиться своими наблюдениями и откровениями о работе программиста.

Чаще всего они работают в компании. Давайте посмотрим, какие здесь плюсы и минусы.

Плюсы:

● Стабильный, относительно высокий уровень заработной платы.

● Пакет льгот. Помимо отпуска есть страховка и некоторые другие бонусы.

● Спрос. На рынке не хватает рабочей силы. И чем выше квалификация специалистов, тем они востребованы.

● Курсы обучения за счет компании (например, Львов). Часто компании приветствуют профессиональный рост своих сотрудников и оплачивают тренинги, конференции, курсы и т. Д.

● Образование имеет второстепенное значение. Это факт. На любом собеседовании вас попросят пройти тест / поговорить со специалистом / решить проблему. Работодатель примет решение, исходя из того, как вы справитесь с поставленной задачей.

● Хорошие условия труда. Вы когда-нибудь были на сталелитейном заводе? А в швейную? Но в офисе обычно тихо и комфортно.

● Часто работа творческая. Решение нестандартных задач с помощью остроумия — это именно то, за что платят программистам. Стоит отметить, что чем квалифицированнее специалист, тем больше интересных вопросов ему предстоит решать.

● Можно совмещать с учебой. Опыт показал, что хорошо мотивированные сотрудники могут выполнять возложенные на них задачи, даже работая неполный рабочий день.

● Карьерный рост и рост заработной платы зависят от квалификации, а не от продолжительности рабочего времени. Это не армия — не надо работать 20 лет, чтобы стать полковником.

● Может работать удаленно. Многие компании не боятся нанимать сотрудников для работы удаленно. Это позволяет выбрать комфортное место для жизни и работы.

Минусы:

● Сидячая работа перед экраном компьютера. С другой стороны, это пресловутая проблема, и крупные корпорации часто открывают фитнес-центры, ставят боксерские груши и столы для настольного тенниса.

● Работа может быть скучной. Иногда вам приходится выполнять повседневные задачи.

● Связь не очень большая.Сеть рабочих контактов программиста обычно состоит не более чем из 5-10 человек. Экстравертам и общительным людям понадобится время, чтобы адаптироваться к тому, как оно есть.

● В небольших проектах нужно быть мастером на все руки. Иногда специалисту приходится не только кодировать, но и размечать, настраивать сервер и общаться с клиентом. Это недостаток небольших студий и агентств.

Профессия программиста открывает большие возможности, ведь будущее неразрывно связано с развитием информационных технологий. И вообще здесь важно иметь талант и любить свое дело.

Если вы полны решимости стать программистом и достичь вершины своей карьеры в ИТ, вам будет полезно знать плюсы и минусы, перечисленные в этой статье.

Плюсы и минусы программиста

Компьютерное программирование — одна из самых интересных областей. Это также самая популярная и наиболее предпочтительная работа для многих. У программиста есть свои преимущества и недостатки.Некоторые факторы также зависят от страны и компании, в которой вы находитесь. Итак, в этом посте мы расскажем о плюсах и минусах компьютерного программиста.

Содержание

Кто такой компьютерный программист

Компьютерный программист — это человек, который программирует компьютерные приложения. Его еще называют кодером. Программист создает инструкции или программы для компьютерных приложений. Он также отвечает за тестирование и поддержку этого кода.

Компьютерные программисты преобразовывают или воплощают идеи клиентов в компьютерные программы.

Факторы, влияющие на плюсы и минусы компьютерного программиста

Большинство плюсов и минусов программиста зависят от следующих факторов. Эти факторы могут привести к тому, что работа будет либо хорошей, либо плохой.

Страна

Страна работы имеет большое влияние на каждую работу. Большинство факторов, таких как удовлетворенность, зарплата, льготы, зависят от компании. Это также способствует вашей стоимости и стандарту ухода. В таких странах, как Америка и Европа, зарплаты выше, чем в Индии.

Косвенные факторы, такие как движение, толпа и окружающая среда, также влияют на работу. Комбинация этих факторов может привести либо к преимуществам, либо к недостаткам работы программиста.

Заработная плата

Большинство людей ожидают более высоких зарплат. Но хорошего соотношения между заработной платой и работой достаточно, чтобы программисты были довольны. Имея навыки программирования, вы также можете работать неполный рабочий день или подрабатывать, если ваша рабочая нагрузка невысока.

В сфере программирования хорошая зарплата.В среднем программист зарабатывает около 70 000 долларов в год.

Используемый язык программирования

Некоторые языки программирования пока просты для понимания и реализации, некоторые — нет. Компании всегда предпочитают какие-то языки программирования. Языки программирования, используемые в одной компании, могут отличаться от других.

Некоторые языки программирования также влияют на заработную плату и потенциал роста. Всегда выбирайте популярные или широко используемые языки.

Компания и часы работы

Каждый программист хочет работать в более крупной компании, поскольку транснациональные компании обеспечивают более высокую заработную плату и больше преимуществ.Кроме того, эти компании обеспечивают лучшую гарантию занятости. Будучи программистом, вы можете без особых хлопот переходить из компании в компанию.

Время работы также влияет на здоровье. У большинства компаний работы меньше. Однако многие компании дают больше работы, но дают меньшую зарплату. Следовательно, выбор правильной компании может иметь самое большое влияние на профессию программиста.

Плюсы и минусы того, чтобы быть программистом

Плюсы

Удовлетворенность работой хороший заработок

Программист имеет наивысшее удовлетворение от работы.Сфера программирования — очень сложная и интересная сфера. Программная инженерия — это тоже работа, которую уважают другие.

Заработок тоже хороший. У программиста много работы, которую можно выполнять неполный рабочий день, чтобы подзаработать. Пособия и сама работа приносят хорошее удовлетворение. Кроме того, вы можете совершенствоваться и учиться во время работы.

Внештатный сотрудник

Если вы программист, вам не нужно работать в компании, чтобы зарабатывать деньги. Вы можете заработать больше на фрилансе, чем на своей постоянной работе.Будучи фрилансером, вам не нужно путешествовать по разным местам или слушать других. Вы можете работать из дома.

Вы можете создавать приложения для себя и монетизировать их с различных источников. Даже если у вас есть работа, вы все равно можете работать неполный рабочий день.

Несколько вариантов карьеры и возможность работы с большим количеством вакансий

Рабочие места высоки в области программирования. Программисты со средним уровнем квалификации также имеют высокие шансы попасть в хорошую компанию. Компьютерное программирование включает в себя множество подзадач.Даже если вам надоела ваша компания. вы всегда можете его поменять.

Высокий рост и высокий спрос

Большинство людей предпочитают информатику другим курсам. это связано с его высоким спросом и ростом. Редко можно увидеть компанию с низким уровнем роста. covid также спровоцировал рост онлайн-продаж, что привело к быстрому росту.

Гарантия занятости

Большинство людей потеряли работу или получили сокращение зарплаты. Но для программистов зарплата была увеличена многими компаниями.У вас всегда будет возможность выбрать другую компанию, если что-то случится в вашей нынешней компании.

Преимущества компании

Большинство компаний-разработчиков программного обеспечения предоставляют хорошие преимущества. Они обеспечивают хорошее жилье, зарплату, транспорт, а некоторые компании даже предоставляют ноутбуки и другие необходимые вещи.

Степень не требуется

Некоторые компании предпочитают ученые степени, а некоторые нет. В большинстве случаев вы можете устроиться на работу без ученой степени. Это полностью зависит от ваших навыков и того, как вы их демонстрируете.Наличие хороших навыков программирования может обеспечить работу в любой компании без необходимости получения степени.

Более крупные компании, такие как Google, Microsoft и т. Д., Не беспокоятся, не получат ученую степень. они платят за ваши навыки, а не за вашу степень.

против

Меняющаяся природа

Постоянно меняющаяся природа языка программирования и технологий — самый большой недостаток программиста. Технологические изменения неизбежны. В сочетании с работой вам ежедневно нужно узнавать что-то новое. Бесконечное обучение.

Даже когда вы меняете компании, технологии, используемые одной компанией, отличаются от другой. Новые версии языков программирования будут часто обновляться. Внешние технологии, связанные с программным и аппаратным обеспечением, быстро меняются. Даже программное обеспечение со временем требует изменений.

Если вы остаетесь учиться чему-то новому. вас не повысят. Вы также можете потерять работу.

Стресс и здоровье

Сфера компьютерного программирования — это немного стрессовая ситуация.Приходится часами сидеть в офисе и каждый день смотреть в экран. У вас может часто болеть голова. Это поле не для всех. Большинство людей увольняются с низкооплачиваемой работы после 2–3 лет службы. Программирование — не поле для людей, которые легко переживают.

высокая конкурентоспособность

Из-за того, что люди большего размера стремятся к программированию. Это очень конкурентоспособно. Это не самая большая афера, потому что даже при высокой конкуренции. Поле программирования очень широкое и в нем достаточно места.

Требуется больше навыков

Люди ниже среднего не могут стать программистами. Вам необходимо обладать высокими аналитическими навыками и навыками решения проблем. Вам необходимо хорошо знать языки программирования и их приложения. Программирование полностью прикладное. В программировании также используется множество языков.

Связанные

Плюсы и минусы работы программистом

Компьютерный программист подобен автору, который пишет переводы — когда переводчик берет рассказ или стихотворение, написанное кем-то другим на другом языке, чтобы произведение могло быть прочитано людьми, не говорящими на языке оригинала, программисты берут идею и дизайн, созданный разработчиками, и превратить его во что-то, что может быть прочитано компьютером.

Кроме того, они должны знать, что они делают достаточно хорошо, чтобы знать, появляется ли в коде какая-либо ошибка и почему, и как исправить любые ошибки, которые появляются в программе. Компьютерное программирование — непростая задача, поэтому важно понимать все стороны карьеры, прежде чем начинать ее.

Pro: страсть и платежеспособность

Если вам нравится играть со сложной системой работы компьютеров и изменять их способ работы, то вы попали в нужное место. Врожденная любовь к технологиям является практически обязательным требованием для этой области, иначе вы очень быстро станете очень несчастными.Но тот, кто хочет погрузиться во все технологическое, почти наверняка преуспеет в такой среде. Особенно с учетом того, что зарплата — не к чему задирать нос. Большинство программистов зарабатывают от 60 000 до 100 000 долларов в год, в зависимости от среды, специальности и опыта.

Con: Низкая скорость роста рабочих мест

Несмотря на то, что нет недостатка в спросе на программистов, а те, кто уже занимают свои должности, достаточно защищены, темпы роста значительно ниже, чем у других профессий, основанных на технологиях. Хотя это все еще средний показатель (ожидаемый рост в следующие 10 лет составляет около 8%, по данным Бюро труда и статистики), другие рабочие места, такие как разработчики, ожидают роста примерно на 22% в течение следующих 10 лет. более чем вдвое больше, чем у программистов.

Pro: гибкость

С другой стороны, ваше рабочее место может быть практически где угодно, если ваша компания не возражает. Многие программисты работают из дома, поскольку основные требования — это компьютер и Интернет.И хотя ваше тело может не получать особой стимуляции, ваш разум наверняка получит тренировку. Вам не только нужно выходить на поле с уже имеющимися в наличии несколькими языками программирования, но и средний работник должен быть готов к изучению и использованию дополнительных кодов, а также к другим постоянно меняющимся аспектам технологий, компьютеров и языков программирования.

Con: Сидячий график

Независимо от того, где вы открыли магазин, компьютерное программирование очень динамично и требует больших усилий. В то время как средняя рабочая неделя составляет стандартные 40 часов, всегда возникают непредвиденные проблемы, и сроки, как правило, подкрадываются к вам, что может означать очень долгие часы — не только в течение дня, но и в течение нескольких месяцев подряд, пока проект не будет завершен. К тому же это очень сидячая карьера. Отсутствие большого количества движений может привести к увеличению веса и нарушениям опорно-двигательного аппарата. В сочетании со стрессом это может быть рецептом к ухудшению здоровья.

Компьютерное программирование, преимущества и недостатки работы программистом

Компьютерное программирование позволяет программистам связываться с машинами, которые они программируют. Вы можете указать компьютеру, что делать, в удобочитаемой форме. Программирование поможет вам понять важность ясности выражения. Оно может служить многим целям. , Это очень важно, он может определять отношения, семантику и грамматику.

Компьютерное программирование

Программирование будущих систем будет важным аспектом. Тенденция к автоматизации поиска и покупок в Интернете с целью большей локализации продолжается. В то время как разработанные аппаратные платформы будут играть основную роль, Программирование позволяет создавать новые интерактивные веб-приложения, которые могут получить доступ к системные ресурсы и предлагают тот же уровень контроля, что и настольные приложения, особенно в веб-разработке.

Язык программирования помогает программисту структурировать инструкции по функциям, процедурам и т. Д. Он позволяет разбить программу на «фрагменты», которые могут быть разработаны группой разработчиков. , низкоуровневые инструкции одного компьютера будут отличаться от инструкций другого компьютера.

Программирование может использоваться во многих приложениях. Оно используется на платформах онлайн-обучения. Это последовательность инструкций, позволяющих компьютеру что-то делать. Документирование программы — самое раздражающее действие для многих программистов. Самая сложная часть программирования, в зависимости от языка программирования, написание операторов может быть трудоемким.

Компьютерное программирование

Программист

Компьютерный программист может выполнять важные обязанности. Во-первых, это разработка новых методов компьютерного программирования. Они могут включать в себя что угодно, от базовых методов компьютерного программирования до более глубоких методов.

Программист должен заниматься разработкой самих программ в своей повседневной работе, Он консультируется с внешними сторонами относительно построения методов компьютерного программирования и самих программ, Он должен следить за прогрессом программ, он работает правильно и исправляет любые программные ошибки, которые могут возникнуть в процессе & h e может использовать компьютерные системы.

Выгода программиста в том, что вы можете работать в командах, применять свои знания дома и иметь положительный рост занятости. Недостатком этого бизнеса является то, что рабочая среда, как правило, такая же, высокий уровень стресс и необходимость заниматься работой и работать сверхурочно.

Преимущества работы программистом

Компьютерное программирование — это h Высокая удовлетворенность работой. Вы можете использовать свой творческий потенциал и ум. Вы можете разработать собственный программный продукт. Для талантливых и трудолюбивых программистов нет предела карьеры, и вы можете определить свою судьбу.

Компьютерное программирование — это оплачиваемая работа . Как программист, вы можете иметь несколько вариантов карьеры. Компьютерное программирование может подготовить вас к карьере в других связанных технологиях. названий, таких как системный аналитик, веб-программист и программист приложений, согласно действительно веб-сайту.

Заработок — это самое большое преимущество работы компьютерным программистом. Компьютерные программисты, которые пишут компьютерный код, который позволяет компьютеру выполнять определенные задачи, работают в любой отрасли, например, в инженерии, образовании и медицине.

Компьютерное программирование не требует аренды офисного помещения или привязки себя к высеченному в камне графику работы. Компьютерное программирование можно выполнять откуда угодно, вы можете носить с собой портативный компьютер, вы можете получить доступ к Интернету, и вы можете выполнять задания из дома .

Программисту не нужно начинать четырехлетний курс обучения в колледже, чтобы стать профессией. Некоторые программы обучения компьютерному программированию можно пройти всего за шесть месяцев. low, Мотивированные люди выучили навыки и языки, необходимые для работы программистом.

Безопасность работы — превосходное преимущество, которым пользуется большинство программистов. Компьютерные технологии развиваются быстрыми темпами, поддерживая спрос на компьютерных программистов на высоком уровне. Пока общество полагается на компьютерные технологии, будет потребность в компьютерные программисты.

Недостатки программиста

Компьютерное программирование быстро развивается. Как программист, вы должны быстро и компетентно изучать новую информацию. У вас должно быть чтение ardcore h . Читайте много книг каждый год, чтобы не отставать от новых технологий или обновлений компьютера.

Компьютерное программирование основано на технологиях . Если вы в глубине души не увлечены технологиями, вы можете расстроиться из-за их влияния на ваши ценности. Компьютерное программирование вызывает проблемы со здоровьем. Вы проводите много времени сидя, печатая перед компьютером, ваше запястье, глаза и спина могут вызвать боль или травмы.

Программист сидит в кресле, глядя на яркий экран в течение долгих часов и работая над завершением проекта, Существует множество рисков для здоровья тела и разума. Подавляющее большинство программистов работают в помещении перед компьютером. своего рабочего дня.

Вы обнаружите, что сидите в кресле, нажимаете клавиши и щелкаете кнопкой мыши в течение многих часов подряд, что может привести к скелетно-мышечной боли и расстройствам, а также утомлению глаз, Большинство программистов работают долгие часы, и они могут работать грубо 40 часов в неделю.

У программиста есть способность и желание изучать новые языки, подбирать и применять новые концепции и приспосабливаться к новым инструментам. Он может видеть эту потребность в адаптивности захватывающей, но когда ему не нравятся внезапные и постоянные изменения, Он победил » Мне нравится именно эта сторона работы программиста.

недостатков быть программистом | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 4 сентября 2020 г.

Сидеть на стуле, глядя на яркий экран в течение долгих часов, и работать сверхурочно, чтобы завершить проект в срок, сказывается на теле и уме. Хотя некоторые говорят, что программирование — это слишком напряженный процесс, компромисс может заключаться в хорошей зарплате и чистой рабочей среде с контролируемым климатом.

Риски для здоровья и стресс на рабочем месте в ИТ

Любой, кто работает в сфере информационных технологий (ИТ), будет испытывать стресс, связанный с работой в помещении перед компьютером в течение большей части дня.К недостаткам работы программиста или программиста относятся скелетно-мышечные боли и расстройства, связанные с длительным сидением. В статье Healthbeat Гарвардской медицинской школы рекомендуется делать рабочий день максимально активным, предлагая использовать стоячий стол, сидеть на мяче для стабилизации, чтобы задействовать мышцы кора, и установить таймер, чтобы напоминать вам о регулярных перерывах для движения и потягиваться.

Долгие часы

Еще один недостаток работы программиста или программиста — это потенциально долгие часы.Хотя вакансии обычно рекламируются как 40 часов в неделю, инженеры или программисты нередко работают намного дольше, особенно когда приближается крайний срок. Однако постоянный график сверхурочной работы приводит к выгоранию, предупреждает Роберт Позен, старший преподаватель школы менеджмента Sloan при Массачусетском технологическом институте. В интервью TechRepublic Позен предупреждает, что производительность снижается, и работники теряют концентрацию, что может повлиять на них до конца их трудовой жизни.

Достижения в области технологий

В области технологий нет ничего неизменного.Все постоянно развивается, отмирает и отбрасывается в пользу новейшей, более эффективной электронной игрушки. Стать эффективным программистом означает иметь возможность и желание изучать новые языки, понимать и применять новые концепции и приспосабливаться к новым инструментам. Некоторые люди могут счесть эту потребность в адаптивности захватывающей, но тем, кто не любит внезапных и постоянных изменений, не понравится этот конкретный аспект работы программистом.

Заработная плата и перспективы работы

По данным U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), средняя заработная плата программистов в 2019 году составила $ 86550 в год, или $ 41,61 в час. Средняя заработная плата означает, что половина профессионалов зарабатывает больше, а половина — меньше. На веб-сайте по трудоустройству PayScale средняя годовая заработная плата программистов по состоянию на август 2020 года составляет $ 63 444 , с типичным диапазоном от $ 41 000 до $ 99 000 .

У программистов нет больших перспектив для роста занятости, еще одна причина стресса на работе в ИТ.BLS прогнозирует сокращение числа рабочих мест в программировании к 2028 году на 9 процентов. Сокращение числа вакансий объясняется развитием технологий. Компьютерные программисты могут работать удаленно из любой точки мира, поэтому компании могут нанимать программистов из стран, где заработная плата значительно ниже, чем в США.

Стоит ли идти на это?

Обновлено ноябрь 2020 г.

Если вы подумываете о карьере в сфере технологий, возможно, вы склоняетесь к таким областям, как программирование, сетевое администрирование или техническая поддержка.

Это хорошие варианты для тех, кто хочет быстро подготовиться к работе, которая пользуется спросом и быстро растет по всей стране.

Но какой путь выбрать? В этом посте мы более подробно рассмотрим роль программиста-аналитика. Мы разберем наиболее распространенные плюсы и минусы этой работы (и другие ключевые факты, которые вам следует знать), чтобы вы могли понять, подходит ли вам эта карьера.

Нет идеальной работы. Но если вы заранее знаете, чего ожидать, у вас будет больше шансов инвестировать в правильную программу обучения и действительно почувствовать удовлетворение от своей работы в долгосрочной перспективе.

Приступим!

Pro: обучение программистов-аналитиков БЫСТРО

Чтобы стать программистом-аналитиком, вам не нужно иметь высшее образование. Это большое преимущество для людей, у которых нет времени / денег, чтобы инвестировать в степень бакалавра.

В одном только Монреале есть несколько колледжей, предлагающих краткую подготовку программистов-аналитиков, которую можно пройти менее чем за 2 года.

В Herzing College, например, мы предлагаем 15-месячную программу, которая также включает гарантированную 14-недельную стажировку.Просто будьте готовы взяться за дело и усердно работать! Это интенсивное обучение на постоянной основе с занятиями 5 дней в неделю по 5 часов в день.

Студенты изучают все необходимое, чтобы получить работу младшего программиста-аналитика начального уровня. Вы получите высшее образование с прочной базой в:

• Приложения Microsoft VB.Net
• Объектно-ориентированное программирование на JAVA
• Проектирование и разработка баз данных с помощью SQL Server
• Интернет-программирование с использованием JavaScript, PHP и мобильных технологий

Con: Программисты-аналитики много сидят

В этом нет никаких сомнений: программисты-аналитики проводят много времени, сидя за столом, глядя в экран. Это отрицательно? Это зависит от того, кого вы спросите … и в какой они форме.

Например, если вы предрасположены к заболеваниям спины, испытываете проблемы с болью в запястьях / руках или перенапрягаете глаза, вам необходимо найти способы преодолеть эти проблемы — изменив рабочее место и регулярно занимаясь физическими упражнениями.

Но суть в том, что если вы не готовы к «сидячей» работе, вам, вероятно, следует переосмыслить свое решение стать программистом-аналитиком.

Pro: программисты-аналитики пользуются спросом и хорошо оплачиваются

Мы просмотрели последний отчет правительства Канады по банку вакансий и нашли очень хороший прогноз для программистов-аналитиков.Мы проверили спрос на программистов в Квебеке (потому что мы преподаем этот курс в Монреале) и обнаружили значительный рост занятости по этой профессии по всей провинции.

Фактически, «Программист-аналитик» получает наивысшую оценку банка вакансий за перспективы трудоустройства — 3 звезды. Заработная плата тоже конкурентоспособная. Средняя заработная плата программистов в Квебеке составляет примерно 62 000 долларов в год (или 31 доллар в час).

Источник: Отчет правительства Канады о перспективах карьеры банка вакансий

Помимо банка вакансий, другие исследователи сообщили об очень хороших перспективах трудоустройства программистов-аналитиков.Вы найдете программистов и системных аналитиков, занимающих высокие места в списках здесь и здесь.

А международная кадровая компания Randstad недавно назвала программиста-аналитика технологической вакансией №1 в Канаде.

Программистов вышли на первое место в этом году. Сейчас наиболее востребованными навыками являются Java, Linux и JavaScript. По словам Рандстада, люди с такими навыками смогут выбрать хорошую техническую работу.

«Если вы умеете кодировать, вы занимаетесь сильной позицией на рынке технических вакансий, ориентированном на кандидатов»

Con: Эта технология быстро меняется — вам нужно не отставать.

Ищете работу, где можно расслабиться и не беспокоиться об изучении нового и приобретении новых навыков? Программист-аналитик определенно не правильный путь для вас!

Программисты-аналитики должны оставаться в курсе развивающихся технологий.Это часто включает в себя довольно много чтения, обучения и, возможно, даже дополнительных сертификатов, чтобы продолжить совершенствовать свои навыки и знания. Вам нужно продолжать тренировать свой мозг. Это поле полно молодых, умных людей … так что будьте готовы к соревнованиям!

Для некоторых это бонус. Они жаждут сложных задач и приветствуют изменения в технологиях, которые подталкивают их к расширению своих технических возможностей. Для других это пугает или кажется слишком много работы. Где вы попадаете в этот спектр? Готовы ли вы к этому?

Прочтите этот пост: 5 лучших навыков, которые вам понадобятся, чтобы добиться успеха в качестве программиста-аналитика

Pro: возможности развития

Не думаете, что программируете всю оставшуюся жизнь? Вам не обязательно это делать. Программисты-аналитики могут стать руководителями групп и руководителями проектов — организовывать и мотивировать программистов, но сами мало (или вообще не занимаются) кодированием.

И не забывайте, что программисты-аналитики работают в самых разных секторах и для самых разных организаций. В каждом из них будут разные задачи и разные варианты развития. Вы можете сосредоточиться на кодировании, заняться дизайном или даже использовать свои знания для решения реальной проблемы (и запустить свой собственный стартап).

У программистов-аналитиков есть возможности для роста.Это большой мотиватор для многих людей, рассматривающих этот карьерный путь.

Con: Работа с дедлайнами, работа под давлением

Не все работы по программированию связаны с огромной нагрузкой. Тем не менее, определенно будут случаи, когда вы сталкиваетесь с жесткими сроками или изо всех сил пытаетесь решить действительно сложную проблему на лету.

Менеджеры обычно хотят, чтобы все было сделано вчера. И иногда трудно точно оценить, сколько времени потребуется на выполнение задачи программирования, особенно если вы имеете дело с новой проблемой, с которой раньше не сталкивались.

А затем бывают случаи, когда ваш код работает не так, как ожидалось, и возникают «чрезвычайные ситуации», которые необходимо разрешить в последнюю минуту. Например, что-то, что вы запрограммировали, ломается в производстве, и вам нужно очень быстро выяснить, почему, и исправить это.

Всегда найдутся руководители, которым нужно угодить, и требовательные клиенты, которым нужно их обслужить. Как и многие другие профессии, программисты-аналитики сталкиваются с определенным стрессом. Но он может немного отличаться в зависимости от того, где вы решите работать.

Такие вещи, как корпоративная культура, способ управления проектами и ваш уровень технических знаний — все это будет иметь огромное влияние на то, насколько напряженной станет ваша работа.Вам просто нужно подобрать подходящий вариант.

К счастью, при таком большом спросе на программистов вы всегда можете сменить работу, пока не найдете компанию и корпоративную культуру, которые подходят вам.

узнать больше о том, как стать программистом-аналитиком

Итак, вы просмотрели этот список общих плюсов и минусов и все еще хотите стать программистом-аналитиком? Ваш следующий шаг — изучить варианты обучения и поговорить с консультантом по приемной комиссии.

Любой колледж программистов-аналитиков, которого вы рассматриваете, должен предложить подробные консультации при поступлении на эту программу.В Herzing вы можете начать процесс онлайн. Щелкните ниже, чтобы запросить бесплатную информацию о нашей программе для программистов-аналитиков, или прямо сейчас поговорите с консультантом в чате.

О чем вы можете спросить? Советник проведет вас через:

• требования и процедуры подачи заявок
• предстоящих начала программы (когда начнется следующая тренировка?)
• расписания занятий
• руководство для иностранных студентов
• какие навыки / базовые знания вам необходимы, чтобы преуспеть в обучении программистов-аналитиков?
• варианта карьеры после выпуска
• стажировка
• Стоимость обучения
• вариантов финансовой помощи, стипендий и государственных грантов
• организация экскурсии по кампусу

Общайтесь в чате с консультантом прямо сейчас.