Мужчины характеристики: Идеальный мужчина глазами среднестатистической женщины

Популяционные характеристики компонентов метаболического синдрома у мужчин 25—64 лет среднеурбанизированного сибирского города

АГ — артериальная гипертония

АО — абдоминальное ожирение

ГТГ — гипертриглицеридемия

ДАД — диастолическое артериальное давление

МС — метаболический синдром

ОТ — окружность талии

САД — систолическое артериальное давление

СД — сахарный диабет

СП — стандартизованный по возрасту показатель

ССЗ — сердечно-сосудистые заболевания

ТГ — триглицериды

ФР — фактор риска

Метаболический синдром (МС) характеризуется увеличением массы висцерального жира, снижением чувствительности периферических тканей к инсулину и гиперинсулинемией, которые вызывают развитие нарушений углеводного, липидного, пуринового обменов и артериальной гипертонии (АГ) [1]. Наличие единого связующего звена между АГ, нарушением липидного и углеводного обменов увеличивает атерогенный потенциал каждого из них, что в конечном итоге ускоряет развитие атеросклероза в 2—3 раза [2]. В результате мировая цивилизация сталкивается с новой неинфекционной пандемией, которая выступает одной из главных причин развития сердечно-сосудистых осложнений, приводящих к высокой смертности и ограничению трудоспособности лиц в возрасте 40—60 лет [1]. Вместе с тем распространенность МС и его компонентов в различных регионах Российской Федерации, в частности на открытых популяциях Сибирского и Уральского регионов, малоизучена, особенно с применением стандартных эпидемиологических методов.

Цель исследования — установить популяционные характеристики компонентов МС у мужчин 25—64 лет среднеурбанизированного сибирского города в возрастном диапазоне.

Материалы и методы

Одномоментное эпидемиологическое исследование проведено на репрезентативной выборке, сформированной из избирательных списков граждан одного из административных округов Тюмени среди 1000 лиц мужского пола, по 250 человек в каждом из 4 десятилетий жизни (25—34, 35—44, 45—54, 55—64 года). Отклик составил 85% (850 участников).

Для оценки МС использованы критерии МС IDF (2005) — абдоминальное ожирение (АО): окружность талии (ОТ) ≥94 см для мужчин европеоидной расы + 2 из следующих критериев: содержание триглицеридов (ТГ) ≥1,7 ммоль/л, содержание холестерина (ХС) липопротеидов высокой плотности (ЛПВП) <1,0 ммоль/л + гиполипидемическая терапия, артериальное давление (АД) ≥130/85 мм рт.ст. или предшествующая антигипертензивная терапия, гликемия ≥5,6 ммоль/л или наличие сахарного диабета (СД) 2-го типа.

Математическая обработка результатов исследования проведена с использованием пакета прикладных программ статистической обработки медицинской информации SPSS, версия 11.5, Statistica 7.0 и электронных таблиц «Microsoft Excel» в соответствии с правилами вариационной статистики. Результаты представлены как доля (в процентах) для категориальных переменных в 4 анализируемых десятилетиях жизни: 25—34, 35—44, 45—54 и 55—64 года.

Для проведения корректного сравнительного анализа с данными других эпидемиологических исследований проведена стандартизация показателей с использованием прямого метода. При обработке полученных данных для стандартизации показателей использована возрастная структура городского населения страны в диапазоне 25—64 лет. Для проверки статистической значимости различий между группами применяли критерий χ² Пирсона с поправкой Бонферрони. Различия при р≤0,05 считали статистически значимыми.

Результаты и обсуждение

Распространенность МС в тюменской популяции по критериям IDF (2005) определена для 3 компонентов МС и более у 15% мужчин 25—64 лет. По критериям IDF, 3 компонента МС в открытой популяции определены у 17,3% мужчин 25—64 лет, 4 компонента МС — у 2,9% мужчин, 5 компонентов — у 0,1%. При сочетании трех компонентов наиболее частыми формами МС явились следующие кластеры: сочетание АГ, АО и гипергликемии (11,2%), сочетание АГ, АО и гипертриглицеридемии ГТГ (6,5%). При сочетании четырех компонентов наиболее частой формой МС явилась комбинация АГ, АО, ГТГ и гипергликемия (2,5%). Сочетание 5 компонентов МС — АГ, АО, ГТГ, гипо-ХС ЛПВП и гипергликемии встречалось в 0,1% случаев.

Выполненное исследование установило неблагоприятную эпидемиологическую ситуацию по распространенности компонентов МС у мужчин 25—64 лет среднеурбанизированного сибирского города. Популяционные характеристики систолического артериального давления (САД), ОТ в открытой популяции Тюмени у мужчин 25—64 лет оказались сдвинуты вправо в пределах нормального распределения, что определило высокую распространенность АГ и А.О. Так, распространенность компонентов МС по критериям IDF в открытой популяции у мужчин 25—64 лет Тюмени составила: АО 42,6%; АГ 59,8%; гипергликемии 17,4%; ГТГ 10,5%; гипо-ХС ЛПВП 4,6%.

Анализ крупных эпидемиологических исследований показал, что АО и АГ аналогично результатам настоящего исследования являются наиболее распространенными компонентами МС [1—3]. По данным исследования NHALES, выполненного у 8814 взрослых лиц в популяции США, АГ определена как наиболее часто встречающийся компонент МС у мужчин [2]. В рамках изучения МС АО являлось наиболее распространенной составляющей в исследовании ARIC (США), крупнейшего Европейского проекта EURALIM (7 независимых регистров Франции, Италии, Великобритании, Испании, Швейцарии и Нидерландов), в исследовании HUNT (Норвегия) [4—6].

Распределение показателей САД и диастолического артериального давления (ДАД) носило нормальный характер для мужчин выбранной популяции. Крайние децили распределения по САД составили 110 и 160 мм рт.ст. Соответственно 10% и 90% отрезные точки по ДАД в мужской популяции составили 76 и 101 мм рт.ст.

Стандартизованные показатели (СП) уровней САД составили 111 — 153,1 мм рт.ст. По средним уровням и процентильному распределению наиболее низкие цифры изучаемого параметра отмечались у мужчин в возрасте 25—34 лет. САД достоверно нарастало от третьего до пятого десятилетий жизни (122—138,6 мм рт.ст.; p<0,001), в шестом десятилетии оставаясь практически стабильным, в результате за весь анализируемый возрастной период средний уровень САД вырос в 1,2 раза (табл. 1). СП ДАД составили 75,1—99 мм рт.ст. ДАД по средним уровням достоверно нарастало в течение всего возрастного периода, соответственно увеличиваясь за изучаемый возрастной период в 1,1 раза (см. табл. 1).

Таблица 1. Уровни артериального давления в открытой популяции у мужчин 25—64 лет Примечание. Здесь и в табл. 2, 3: различия между двумя последующими возрастными группами статистически значимы (* — p<0,05; ** — p<0,01; *** — p<0,001).

Уровни САД в тюменской популяции оказались высокими за счет средних возрастных групп 35—44 и 45—54 лет; в этих же группах отмечался достоверный рост средних величин и процентильного ряда распределения признака. По уровням ДАД сформировался направленный возрастной тренд показателя с достоверным ростом ДАД в каждой последующей возрастной группе.

По средним уровням САД наши результаты сопоставимы с аналогичными параметрами в неорганизованных популяциях 25—64 лет Томска и Новосибирска. В отношении ДАД наши данные также соответствовали показателям, представленным по двум районам Новосибирска, и оказались несколько выше томских результатов [7, 8]. Следует отметить, что у населения Тюмени, которое на протяжении последних 30 лет постоянно обновлялось за счет мигрантов из районов промышленного освоения Крайнего Севера, наряду с типичными характеристиками популяции города средней степени урбанизации можно предполагать наличие некоторых характеристик северных популяций. Вероятно, это не могло не повлиять на формирование специфических эпидемиологических условий по АГ, включая высокие уровни ДАД [9, 10].

Тенденции в возрастной динамике средних величин и отрезных точек, соответствующих верхним 10% распределения ДАД в тюменской популяции, повторяли динамику САД среди мужчин Тюмени и были сопоставимы с новосибирскими данными в отношении динамики ДАД в возрастном аспекте. В целом распределение средних уровней САД и ДАД по возрасту у мужчин Тюмени несколько выше по обоим показателям сравнительно с результатами в Новосибирске в каждой возрастной группе, и, как в большинстве других эпидемиологических исследований на мужских популяциях, достоверно увеличивались с возрастом [7, 8].

Анализ показал нормальное распределение показателей ОТ у мужчин 25—64 лет. Характер распределения ОТ подтверждался результатами теста (p>0,05). Крайние децили распределения по ОТ составили 80 и 107 см. СП процентильного распределения ОТ составили 80,4—105,4 см. СП средней ОТ в мужской популяции 25—64 лет составил 92 см. Средняя О.Т. положительно связана с возрастом. Данные процентильного распределения ОТ у мужчин во всех возрастных группах повторяли динамику средних величин. ОТ по средним уровням достоверно нарастала с возрастом, соответственно увеличиваясь за анализируемый возрастной период в 1,1 раза (табл. 2).

Таблица 2. Уровни О.Т. и глюкозы в открытой популяции у мужчин 25—64 лет

По данным федерального проекта НИКА, распространенность АО, по разным критериям МС среди мужчин 25—74 лет наиболее распространена в Калининграде и Оренбурге, меньше — в Санкт-Петербурге и Курске [11]. В Российской Федерации результаты в отношении значения АО среди компонентов МС получены на взрослой популяции Чебоксаров, где наиболее распространенными компонентами МС в отличие от тюменского исследования явились низкий уровень ХС ЛПВП и ГТГ, на третьем месте — АО [12].

Распределение уровней глюкозы оказалось близким к нормальному, что подтверждалось результатами теста на нормальность (p>0,05). 10% и 90% отрезные точки по распределению уровня глюкозы в мужской популяции 25—64 лет составили 3,9 и 5,9 ммоль/л. Средний уровень глюкозы у мужчин 25—64 лет составил 4,8 ммоль/л (СП). Темп прироста данного показателя был неодинаковым в разные периоды жизни, за весь анализированный возрастной период уровень глюкозы в популяции вырос в 1,1 раза. Так, средний уровень глюкозы достоверно нарастал с увеличением возраста от третьего до четвертого и от пятого до шестого десятилетий жизни, имея в среднем более низкие показатели в возрастных категориях 25—34 и 35—44 лет (4,6 и 4,8 ммоль/л соответственно) по сравнению с общепопуляционным показателем 25—64 лет (4,9 ммоль/л). Однонаправленную возрастную динамику имели и значения 90% отрезных точек статистического ряда распределения уровня глюкозы: показатель имел тенденцию к увеличению во всем возрастном диапазоне, статистически значимо нарастая от третьего до четвертого и от пятого до шестого десятилетий жизни (см.  табл. 2).

Данные по распространенности гипергликемии, полученные на тюменской популяции, оказались сопоставимы с результатами крупных мировых и отечественных исследований. Так, по результаты исследования ARIC, у мужчин 45—64 лет в 4 штатах США распространенность гипергликемии натощак составила от 8 до 15% в различных расовых группах [4]. Значительно меньшая частота гипергликемии в нашем исследовании по сравнению с доминирующими компонентами МС аналогична результатам других исследований [2].

Средний уровень ТГ в популяции у мужчин 25—64 лет составил 1,2 ммоль/л — СП (табл. 3). По характеристикам центральной тенденции и дисперсии распределение уровней ТГ носило нормальный характер. Выраженная тенденция к увеличению концентрации ТГ с возрастом по средним величинам отмечалась в возрастной категории 45—54 лет (1,2—1,3 ммоль/л; p<0,05), в возрастном диапазоне 25—54 лет в целом показатель вырос в 1,2 раза. По крайним 10% и 90% точкам, а также по 25% и 75% отрезным точкам процентильного ряда в возрастном диапазоне у мужчин имелась тенденция к увеличению с возрастом, тогда как по 50% процентилю в младших возрастных группах 25—34 и 35—44 лет такой тенденции не отмечалось (см.  табл. 3).

Таблица 3. Уровни Т.Г. и липопротеидов высокой плотности в открытой популяции у мужчин 25—64 лет

По средним уровням ТГ результаты в мужской популяции оказались сопоставимы с новосибирскими данными. Что касается нарастания показателя с возрастом, в этом аспекте настоящие результаты также сопоставимы с новосибирскими данными (рост показателя в группах молодого возраста и его дальнейшая стабилизация) [13].

Настоящие результаты находятся среди наиболее низких показателей по распространенности ГТГ сравнительно с другими исследованиями на мужских популяциях [2, 11, 12]. В то же время наш показатель оказался несколько выше новосибирских данных в этом возрастном диапазоне [13]. В литературе также имеются различные данные о месте ГТГ среди компонентов М.С. Так, в одних исследованиях этот показатель стоит в тройке наиболее распространенных компонентов МС [11, 12], в других, как и в тюменском исследовании, входит в тройку наименее распространенных [14, 15].

Распределение уровней ХС ЛПВП подтверждалось результатами теста на нормальность (p>0,05). По крайним децилям распределения показатель составил 1,1—1,8 ммоль/л (см. табл. 3). Наблюдалось достоверное снижение среднего уровня ХС ЛПВП во всем возрастном диапазоне — в четвертом, пятом и шестом десятилетиях жизни. В целом концентрация ХС ЛПВП у мужчин Тюмени оказалась весьма низкой. В возрастном диапазоне 25—54 лет показатель снизился в 1,1 раза. Однонаправленную возрастную динамику имели значения процентильных отрезных точек статистического ряда распределения ХС ЛПВП: в возрастном диапазоне показатель имел тенденцию к снижению с увеличением возраста во всех возрастных категориях (см. табл. 3).

В четырех российских городах в рамках федеральной программы НИКА у мужчин 25—74 лет отмечалась высокая распространенность низкого уровня ХС ЛПВП [11]. Наши результаты сопоставимыми с установленными данными по гипо-ХС ЛПВП в Томске, где также показана низкая частота выявления показателя в открытой популяции той же возрастной категории мужчин (25—64 года) [7].

Характерные для тюменской популяции высокие уровни САД и АО, и в то же время низкие уровни ХС ЛПВП и ТГ объяснимы разнонаправленным воздействием других конвенционных и неконвенционных факторов риска (ФР): с одной стороны, высоким индексом массы тела, атерогенным характером питания, низкой информированностью о ГХС среди тюменского населения, с другой стороны — умеренной распространенностью курения, позитивным отношением к профилактике сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ), высокой личной ответственностью за свое здоровье среди тюменских мужчин [16]. На наш взгляд, результаты сравнительного межпопуляционного анализа отражают известный факт, что уровни и распространенность ФР подвержены большим колебаниям среди населения, даже проживающего на сравнительно близких в географическом отношении территориях. В свою очередь это исключает возможность переноса полученных где-либо результатов и обусловливает необходимость изучения эпидемиологической ситуации по ФР в конкретных условиях, без чего невозможны научно-обоснованные программы профилактики ССЗ [13]. Эксперты ВОЗ считают, что усилия каждой отдельной страны должны быть направлены на разработку рентабельных, ситуационно- и ресурсообоснованных стратегий по выявлению и профилактике СД и ССЗ. Эти стратегии должны дополняться популяционными превентивными мероприятиями, направленными на контроль и снижение распространенности поведенческих и метаболических ФР [1].

Популяционные характеристики САД, ОТ в открытой популяции Тюмени у мужчин 25—64 лет сдвинуты вправо в пределах нормального распределения, что определяет высокую распространенность АГ и АО.

В открытой популяции Тюмени у мужчин 25—64 лет при высокой распространенности АГ (СП 59,8%) и АО (СП 42,6%) установлена положительная связь с возрастом уровней САД в третьем — пятом десятилетиях жизни, уровней ДАД и ОТ во всем возрастном диапазоне.

Конфликт интересов отсутствует.

НАСТОЯЩИЙ МУЖЧИНА. 10 признаков | Михаил Лабковский

Если коротко, то я думаю успешный мужчина — это реализованный мужчина. А реализация подразумевает, что у него есть:

а) ДЕЛО с большой буквы, которое у него хорошо получается и которое ему нравится;

б) ЛЮДИ (семья, женщина, дети), которых он любит и за которых отвечает.

И при этом и работа, и семья – ему в радость. Впрочем, даже если он реализован в чем-то одном, он все равно успешен. Особенно, если реализуется исключительно из внутренней потребности, а не чтобы кому-то что-то доказать.

Мужчина может быть женатым или холостым, безработным, но прекрасным мужем и отцом или бездетным высоким профессионалом. Еще оговорка: главное, не как много зарабатывает мужчина, а может ли он прокормить себя – если он один, и жену и детей – если человек семейный. Может? Тогда нет вопросов.

Важно, чтобы в его в жизни была любовь, чтобы он принимал себя как мужчину и его жизнь ему в принципе нравилась. В общем, успешный мен – тот, кто сам себя ощущает успешным.

После публикаций «10 правил состоявшейся женщины» и статьи «Девушки, вы сами портите мужчин!» женщины взбунтовались и затребовали от меня хоть каких-нибудь правил состоявшегося мужчины. Типа, «что это все мы да мы? Женщины – то, женщины – се… А что там с мужиками?» Не будем скрывать: порой требования носили категоричный и даже гневный характер.  Девочки, не ссорьтесь!

Если кому-то показалось, что я из солидарности склонен обходить вниманием мужские недостатки, то это не так. Колонка про состоявшуюся женщину была задумана сайтом Cosmoolitan, а он нацелен на женскую аудиторию. О том, что ей будет интересно поспорить о признаках мужской состоятельности, мы почему-то не подумали.

НАСТОЯЩИЙ

Теперь по пунктам, соотносящимися с теми, что опубликовал Cosmopolitan, чтобы по справедливости.

1. Он рассчитывает только на себя.

Интересно, что, несмотря на все перемены в общественном сознании традиционное представление о том, кто такой настоящий мужчина, почти не меняется. И для мужчин жизненный, общественно-резонансный  успех по-прежнему важней, чем для женщин. Я, например, готов принять женщину, которая живет за счет папы или мужа, но парень прямо со школы должен рассчитывать только на себя. Ради себя же. В связи с этим, просьба к мамам мальчиков – ослабить уздечку и дать своим сыновьям возможность научиться быть самостоятельными.

2. Он самодостаточен.

То есть не цепляется ни за маму, ни за женщин, ни за друзей и в принципе не рассматривает других людей как способ решить свои проблемы.

3. Он независим.

На деле миллионы мужчин впрямую зависят сразу и от своей мамы, и от сигарет, а чаще всего еще и от водки и наркотиков. И снова привет родителям: склонность к зависимостям (а заодно и к прокрастинации – та самая не прибитая полочка) формируется в детстве, в основном из-за отсутствия поддержки в семье. И особенно в сочетании с недоверием и тотальным контролем.

4. Он не просит о помощи.

Естественно, что мужчина может просить о помощи в крайних случаях, но не может жить, все время рассчитывая на чью-то помощь.

5. Он не идет на компромиссы.

В том смысле, что он не терпила. Он не прогибается, не подстраиваются под людей и ситуации, не поддерживает отношения «ради перспективы», не ходит на работу, которая ему ненавистна, не живет с женщиной, которую не любит и не мечется между женой и матерью, и не позволяет манипулировать собой ни одной из них.

6. Он не сравнивает.

Мужчина и рад бы не сравнивать, но на биологическом уровне устроен так, что сравнивает всегда и везде. Однако, успешный, уверенный в себе мужчина в состоянии контролировать этот процесс и знает, что гораздо продуктивнее сравнивать себя с самим же собой, но вчерашним. Спрашивать себя: «Что сегодня я делаю лучше, быстрее, выше, сильнее, чем вчера и год назад?» Это дает реальную мотивацию для роста и повод похвалить себя.

7. Он принимает себя таким, какой он есть.

Известно, что в нашем обществе принято с уважением относиться к тем, кто всегда собой недоволен и кому любой результат кажется неудовлетворительным. А довольные, так называемые «почивающие на лаврах» это как бы ленивые неудачники. В целом, такое отношение имеет право на жизнь, но настаиваю, что хорошо относиться к своей внешности, фигуре, размерам – это по-мужски. Это называется принятие, и оно намного предпочтительнее постоянного брюзжания на тему: «может, мне подкачаться?»; «меня можно назвать высоким? Или я все-таки среднего роста?»

Чем меньше мужчина любит и принимает себя, тем менее он способен любить других. Существует и такая еше прямая зависимость: чем меньше мужчина уверен в себе, тем у него больше претензий к своей женщине.

8. Он не бегает за женщинами.

Боюсь навлечь на себя женский гнев, но уверен, что состоявшийся сильный мужчина не должен, унижаясь, бегать за женщиной, которая его отвергает. Это разрушает его личность. Он что называется «теряет себя» и к любви все это имеет очень косвенное отношение. Ну не поддается женщина на ухаживания, это ж сразу видно — не надо ее доставать, найдите другую!

9. Избежал кризиса среднего возраста или пережил его с наименьшими потерями.

10. Твердо знает, что женщина такой же человек, только лучше.

УСТАЛЫЙ МАЧО и его признаки

Теперь немного об антимужском поведении, образце, который в некоторых семьях подается как модель настоящего мужчины. Это такой вечно уставший мачо, который, не успев переступить порог дома, плюхается на диван и врубает телек. Даже не потому что устал, а потому что когда он в поле зрения домашних  — он находится в образе мужа и кормильца. Поза такая, что «всё на мне», «я вас породил», «я вас всех кормлю» и «я хочу уважения, в конце-то концов»! И вот он такой лежит, щелкает пультом, прибежали дети и жена, накрыли на стол и тут же убежали, потому что папа устал, папе надо отдохнуть и вообще сегодня футбол, любимая команда играет. «Да, и пива принесите!»

Такие мужчины не интересуются ничем, кроме отдельных видов спорта и отдельных марок автомобилей. В театры и музеи они не ходят, объясняя это странно: «Я же работаю!» Но, как говорит статистика — 70% посетителей культурных мероприятий это женщины, которые тоже работают. Просто признаем, что они умеют совмещать работу и широту интересов, а мужчины это делают с большим трудом. Но если все-таки делают, то пусть помнят, что необходимость в культурных впечатлениях, тяга к новому, умение чувствовать и разбираться в музыке, живописи, да хоть в чем-нибудь, кроме гаджетов – тоже есть признак мужской состоятельности.

«Включают мачо» те, у кого больше нет способов самоутвердиться, получить хотя бы внешние проявления уважения в свой адрес, «почувствовать себя мужиком в конце-то концов». Обычно усталый мачо — это еще и  недооцененный гений. В возрасте от 10 до 39 лет он непрерывно подавал надежды, а потом перестал что-либо подавать. Он уверен, что по вине интриганов, тупого начальника, стервы-жены или всех сразу из его блестящей карьеры ничего не вышло и теперь все вокруг виноваты в его неудачах.

Тот, кто чего-то добился и самоутверждается в других местах, дома ведет себя мирно и рад отдать близким свое время и эмоции. Его успех и радость в том, чтобы обнять жену, успеть почитать детям сказку на ночь, сказать им, что он их любит. Как ни странно, это умеют только самые сильные.

Тут надо признать, что успешных и сильных мужчин в нашей стране как раз меньшинство. И теперь их точно меньше, чем сильных и успешных женщин. И это какой-то замкнутый круг, потому что слабые закомплексованные отцы не могут воспитать успешных психически-здоровых сыновей.

СТРОГИЙ ОТЕЦ и его последствия

Именно слабые, недореализованные, одержимые комплексами отцы ведут себя с сыновьями жестко и жестоко. Требуют, чтобы те дрались, занимались «боевыми» видами спорта – боксом, борьбой, футболом или хоккеем. И хорошо, если мальчик к этому готов и приспособлен, если рвется в бой. А если нет? Тогда он подвергается оскорблениям («слабак»), жестоким насмешкам («Может, тебе розовые колготки купить?») ну и до кучи горькие констатации типа «Я думал, у меня мужик растет» и «Мне за тебя стыдно, ты не мужчина».

Непонятно только на что рассчитывают такие крутые отцы? На то, что после их слов у ребенка немедленно вырастут стальные яйца, и он станет Ильей Муромцем?

Впрочем, такими бывают и мамы. Особенно, когда растят мальчиков в одиночку. У них есть иллюзия, что отца можно заменить собственной строгостью, эмоциональной «сухостью», жесткостью. О последствиях тут.

Заявляю со всей ответственностью: вы не сможете вырастить настоящего мужчину, если  будете «прессовать», унижать, а тем более пороть сына. Зато у вас вырастет жестокий невротик, с агрессией и огромной обидой на жизнь, которые он будет вымещать на всех подряд: на женщинах, одноклассниках, однокурсниках, сотрудниках, попутчиках в поезде, и, собственно, на вас.

Его основной эмоцией будет жажда сатисфакции за свои детские унижения и страдания. Он будет ненавидеть себя и «баб», и бояться мужиков.

Кстати, то, что в России называется телесным наказанием, во всем мире определяется как «физическое насилие» (юридический термин) и карается по всей строгости уголовного законодательства. Во многих странах что можно, а что нельзя по отношению к собственным детям, тоже регулируется на уровне Закона. И я считаю это правильным.

У нас же на фоне общей агрессивности общество еще и настойчиво навязывает детям свое представление о том, кто такой «настоящий мужчина». Мальчикам говорят одно и то же: «Не будь девчонкой», «не веди себя как баба», «уступи, ты же мальчик», «это не мужское поведение»… И самая противоречивая из установок – «мужчины не плачут».

Имея возможность неоднократно наблюдать последствия такого подхода, могу сказать, что на психике ребенка он сказывается самым негативным образом. Мальчику говорят, что мужчины не плачут, а плакать ему хочется, он чувствует себя слабым и беззащитным, тяжелые эмоции накапливаются, не находя выхода. Родители, выражающие активное неодобрение слезам ребенка – уже не друзья его, а те люди, которым нельзя показывать свои истинные чувства, свое лицо. И мальчик навсегда усваивает, что прояви он слабость, его не поймут и не поддержат. И здравствуй букет комплексов во главе с комплексом неполноценности!

Ребенок должен иметь право и возможность выплеснуть свои эмоции, пережить страдание и уже после этого принять ситуацию и разбираться с нею. Кстати, взрослые, сильные мужчины, вполне могут пустить слезу, если их что-то растрогало. И это не делает их бабами.

ТОЛЬКО ЛЮБОВЬ и ее последствия

Все женщины мечтают о сильном, добром, понимающем мужчине. Рассказываю, как такие получаются.

Успешный мужчина формируется еще до зачатия. Его родители любят друг друга, рады и ждут его появления. Дальше-больше.

Если мальчика дома поддерживают, к нему относятся тепло и с пониманием, то из него вырастет мужчина, который умеет поддержать и понять женщину.

Если мальчика принимают таким, какой он есть, независимо от его физических и умственных способностей — не давят, не грузят ожиданиями и требованиями, из него вырастет мужчина, который любит женщину, БЕЗУСЛОВНО, и дай-то Бог — одну на всю жизнь.

Если мальчика уважают, с ним договариваются, считаются с его выбором и желаниями – из него вырастает уверенный взрослый мужчина с высокой самооценкой, принятием себя и самым минимумом милых комплексов.

Если же родители были в тяжелых конфликтных отношениях, не уделяли мальчику внимания, то и дело кричали, обвиняя друг друга во всех грехах, в своих отношениях он будет вести себя так же. (Если детство было совсем тяжелым  — его били, оставляли сутками у соседей или даже отдали в детдом, то вырастая, он вообще не хочет ни семьи, ни детей).

Если родители ведут себя ответственно по отношению к мальчику – он будет вести себя так же по отношению к женщине. И т.д. Дети вообще развиваются только по аналогии, не следуя правилам, которые вы декларируете, а перенимая ваш образ поведения.

Поэтому, дорогие папы мальчиков! Помните, что даже если вы не живете с мамой своего сына – вы являетесь для него главным примером. И когда вы общаетесь с мамой своего сына, пожалуйста, не сливайте на нее старые обиды, не проявляйте неуважения, а тем более агрессию. Таким образом, вы практически не оставляете сыну шанса на счастливые гармоничные отношения с противоположным полом.

И поэтому же, дорогие мамы мальчиков! Будьте внимательны к своим сыновьям, не бойтесь проявлять любовь и демонстрировать другие положительные эмоции. Проводите с ним время, говорите с ним, не обижайте недоверием и холодностью. Сколько раз я слышал от взрослых мужчин: «Если женщина мне нравится, я не могу с ней даже заговорить». А почему? Потому что в детстве он уже подходил к своей самой любимой женщине — к маме, и она его послала. Скорее всего, даже неоднократно. Подробнее тут.

Ну и последнее.

Дорогие мужчины! Какими бы вы ни были в данный момент, вы всегда можете стать лучше, добрее, благополучнее. И сделаете большое одолжение своей семье и особенно детям, если подружитесь с головой, разберётесь со своими комплексами, детскими психотравмами и психозами.

Только так вы сможете вырастить из сына мужчину – здорового, счастливого, настоящего.

Всеобщая декларация прав человека — Декларации — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

Всеобщая декларация прав человека

Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года

Преамбула

Принимая во внимание, что признание достоинства, присущего всем членам человеческой семьи, и равных и неотъемлемых прав их является основой свободы, справедливости и всеобщего мира; и

принимая во внимание, что пренебрежение и презрение к правам человека привели к варварским актам, которые возмущают совесть человечества, и что создание такого мира, в котором люди будут иметь свободу слова и убеждений и будут свободны от страха и нужды, провозглашено как высокое стремление людей; и

принимая во внимание, что необходимо, чтобы права человека охранялись властью закона в целях обеспечения того, чтобы человек не был вынужден прибегать, в качестве последнего средства, к восстанию против тирании и угнетения; и

принимая во внимание, что необходимо содействовать развитию дружественных отношений между народами; и

принимая во внимание, что народы Объединенных Наций подтвердили в Уставе свою веру в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности и в равноправие мужчин и женщин и решили содействовать социальному прогрессу и улучшению условий жизни при большей свободе; и

принимая во внимание, что государства-члены обязались содействовать, в сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций, всеобщему уважению и соблюдению прав человека и основных свобод; и

принимая во внимание, что всеобщее понимание характера этих прав и свобод имеет огромное значение для полного выполнения этого обязательства,

Генеральная Ассамблея,

провозглашает настоящую Всеобщую декларацию прав человека в качестве задачи, к выполнению которой должны стремиться все народы и государства с тем, чтобы каждый человек и каждый орган общества, постоянно имея в виду настоящую Декларацию, стремились путем просвещения и образования содействовать уважению этих прав и свобод и обеспечению, путем национальных и международных прогрессивных мероприятий, всеобщего и эффективного признания и осуществления их как среди народов государств-членов Организации, так и среди народов территорий, находящихся под их юрисдикцией.

Статья 1

Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства.

Статья 2

Каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия, как-то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения.

Кроме того, не должно проводиться никакого различия на основе политического, правового или международного статуса страны или территории, к которой человек принадлежит, независимо от того, является ли эта территория независимой, подопечной, несамоуправляющейся или как-либо иначе ограниченной в своем суверенитете.

Статья 3

Каждый человек имеет право на жизнь, на свободу и на личную неприкосновенность.

Статья 4

Никто не должен содержаться в рабстве или в подневольном состоянии; рабство и работорговля запрещаются во всех их видах.

Статья 5

Никто не должен подвергаться пыткам или жестоким, бесчеловечным или унижающим его достоинство обращению и наказанию.

Статья 6

Каждый человек, где бы он ни находился, имеет право на признание его правосубъектности.

Статья 7

Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Все люди имеют право на равную защиту от какой бы то ни было дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от какого бы то ни было подстрекательства к такой дискриминации.

Статья 8

Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Статья 9

Никто не может быть подвергнут произвольному аресту, задержанию или изгнанию.

Статья 10

Каждый человек, для определения его прав и обязанностей и для установления обоснованности предъявленного ему уголовного обвинения, имеет право, на основе полного равенства, на то, чтобы его дело было рассмотрено гласно и с соблюдением всех требований справедливости независимым и беспристрастным судом.

Статья 11

1. Каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.

2. Никто не может быть осужден за преступление на основании совершения какого-либо деяния или за бездействие, которые во время их совершения не составляли преступления по национальным законам или по международному праву. Не может также налагаться наказание более тяжкое, нежели то, которое могло быть применено в то время, когда преступление было совершено.

Статья 12

Никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств.

Статья 13

1. Каждый человек имеет право свободно передвигаться и выбирать себе местожительство в пределах каждого государства.

2. Каждый человек имеет право покидать любую страну, включая свою собственную, и возвращаться в свою страну.

Статья 14

1. Каждый человек имеет право искать убежища от преследования в других странах и пользоваться этим убежищем.

2. Это право не может быть использовано в случае преследования, в действительности основанного на совершении неполитического преступления, или деяния, противоречащего целям и принципам Организации Объединенных Наций.

Статья 15

1. Каждый человек имеет право на гражданство.

2. Никто не может быть произвольно лишен своего гражданства или права изменить свое гражданство.

Статья 16

1. Мужчины и женщины, достигшие совершеннолетия, имеют право без всяких ограничений по признаку расы, национальности или религии вступать в брак и основывать свою семью. Они пользуются одинаковыми правами в отношении вступления в брак, во время состояния в браке и во время его расторжения.

2. Брак может быть заключен только при свободном и полном согласии обеих вступающих в брак сторон.

3. Семья является естественной и основной ячейкой общества и имеет право на защиту со стороны общества и государства.

Статья 17

1. Каждый человек имеет право владеть имуществом как единолично, так и совместно с другими.

2. Никто не должен быть произвольно лишен своего имущества.

Статья 18

Каждый человек имеет право на свободу мысли, совести и религии; это право включает свободу менять свою религию или убеждения и свободу исповедовать свою религию или убеждения как единолично, так и сообща с другими, публичным или частным порядком в учении, богослужении и выполнении религиозных и ритуальных обрядов.

Статья 19

Каждый человек имеет право на свободу убеждений и на свободное выражение их; это право включает свободу беспрепятственно придерживаться своих убеждений и свободу искать, получать и распространять информацию и идеи любыми средствами и независимо от государственных границ.

Статья 20

1. Каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и ассоциаций.

2. Никто не может быть принуждаем вступать в какую-либо ассоциацию.

Статья 21

1. Каждый человек имеет право принимать участие в управлении своей страной непосредственно или через посредство свободно избранных представителей.

2. Каждый человек имеет право равного доступа к государственной службе в своей стране.

3. Воля народа должна быть основой власти правительства; эта воля должна находить себе выражение в периодических и нефальсифицированных выборах, которые должны проводиться при всеобщем и равном избирательном праве путем тайного голосования или же посредством других равнозначных форм, обеспечивающих свободу голосования.

Статья 22

Каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства.

Статья 23

1. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

2. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд.

3. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.

Статья 24

Каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.

Статья 25

1. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая пищу, одежду, жилище, медицинский уход и необходимое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, и право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по не зависящим от него обстоятельствам.

2. Материнство и младенчество дают право на особое попечение и помощь. Все дети, родившиеся в браке или вне брака, должны пользоваться одинаковой социальной защитой.

Статья 26

1. Каждый человек имеет право на образование. Образование должно быть бесплатным по меньшей мере в том, что касается начального и общего образования. Начальное образование должно быть обязательным. Техническое и профессиональное образование должно быть общедоступным, и высшее образование должно быть одинаково доступным для всех на основе способностей каждого.

2. Образование должно быть направлено к полному развитию человеческой личности и к увеличению уважения к правам человека и основным свободам. Образование должно содействовать взаимопониманию, терпимости и дружбе между всеми народами, расовыми и религиозными группами, и должно содействовать деятельности Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.

3. Родители имеют право приоритета в выборе вида образования для своих малолетних детей.

Статья 27

1. Каждый человек имеет право свободно участвовать в культурной жизни общества, наслаждаться искусством, участвовать в научном прогрессе и пользоваться его благами.

2. Каждый человек имеет право на защиту его моральных и материальных интересов, являющихся результатом научных, литературных или художественных трудов, автором которых он является.

Статья 28

Каждый человек имеет право на социальный и международный порядок, при котором права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, могут быть полностью осуществлены.

Статья 29

1. Каждый человек имеет обязанности перед обществом, в котором только и возможно свободное и полное развитие его личности.

2. При осуществлении своих прав и свобод каждый человек должен подвергаться только таким ограничениям, какие установлены законом исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния в демократическом обществе.

3. Осуществление этих прав и свобод ни в коем случае не должно противоречить целям и принципам Организации Объединенных Наций.

Статья 30

Ничто в настоящей Декларации не может быть истолковано, как предоставление какому-либо государству, группе лиц или отдельным лицам права заниматься какой-либо деятельностью или совершать действия, направленные к уничтожению прав и свобод, изложенных в настоящей Декларации.

Портрет идеального мужчины и идеальной женщины — Гуманитарный портал

Дуовит для мужчин инструкция по применению: показания, противопоказания, побочное действие – описание Duovit for men таб., покрытые оболочкой: 30 или 60 шт.

(39051)

БАД к пище содержит комплекс витаминов и минералов, являющихся важными факторами метаболических процессов.

Восполняет физиологическую потребность в витаминах и минеральных веществах в дополнение к рациону питания, сбалансирован с учетом суточной потребности в витаминах и минералах.

Действие конкретного продукта определяется биологической активностью веществ, входящих в его состав.

В состав используемой биологически активной добавки к пище могут быть включены не все перечисленные ниже витамины и минералы и биологически активные вещества.

Витамин А (ретинола ацетат) обеспечивает нормальную функцию кожи, слизистых оболочек, а также органа зрения.

Витамин D (колекальциферол) — является регулятором кальциево-фосфорного обмена в организме, препятствует развитию остеомаляции и остеопороза.

Витамин Е (α-токоферола ацетат) обладает антиоксидантными свойствами, поддерживает стабильность эритроцитов, предупреждает гемолиз; оказывает положительное влияние на функции половых желез, нервной и мышечной ткани.

Витамин К (фитоменадион) — участвует в биологическом синтезе факторов свертывания крови II, VII, IX и X. Способствует нормализации свертывания крови. Участвует в синтезе АТФ и КФК тканей, активации АТФ-азы, КФК, некоторых аминотрансфераз, ферментов поджелудочной железы (амилазы, липазы), кишечника (энтерокиназы, ЩФ).

Витамин В₁(тиамин) в качестве коэнзима участвует в углеводном обмене, функционировании нервной системы.

Витамин В₂(рибофлавин) важнейший катализатор процессов клеточного дыхания и зрительного восприятия.

Витамин В₆ (пиридоксин) в качестве коэнзима принимает участие в белковом обмене и синтезе нейромедиаторов.

Фолиевая кислота (витамин B₉) принимает участие в синтезе аминокислот, нуклеотидов, нуклеиновых кислот; необходима для нормального эритропоэза.

Витамин В₁₂(цианокобаламин) участвует в синтезе нуклеотидов, является важным фактором нормального роста, кроветворения и развития эпителиальных клеток; необходим для метаболизма фолиевой кислоты и синтеза миелина.

Никотинамид участвует в процессах тканевого дыхания, жирового и углеводного обмена.

Витамин С (аскорбиновая кислота) обеспечивает синтез коллагена; участвует в формировании и поддержании структуры и функции хрящей, костей, зубов; влияет на образование гемоглобина, созревание эритроцитов.

Кальция пантотенат в качестве составной части коэнзима А играет важную роль в процессах ацетилирования и окисления; способствует построению, регенерации эпителия и эндотелия.

Витамин H (биотин) — является важным компонентом ряда ферментов, участвует в метаболизме углеводов, жиров и белков.

Бетакаротен — каротиноид, предшественник витамина А. Оказывает антиоксидантное действие, обладает способностью инактивировать свободные радикалы в условиях гипоксии. Обладает иммуномодулирующим действием. Повышает устойчивость организма к инфекциям.

Кальций необходим для формирования костного вещества, свертывания крови, осуществления процесса передачи нервных импульсов, сокращения скелетных и гладких мышц, нормальной деятельности миокарда.

Магний способствует нормализации АД, стимулирует совместно с кальцием выработку кальцитонина и паратиреоидного гормона, предупреждает образование камней в почках.

Калий — основной элемент в каждой живой клетке, регулирует внутриклеточный обмен, обмен воды и солей, активирует ряд ферментов и участвует в важнейших метаболических процессах.

Железо участвует в эритропоэзе, в составе гемоглобина обеспечивает транспорт кислорода в ткани.

Йод — участвует в функционировании щитовидной железы, обеспечивает образование ее гормонов — тироксина и трийодтиронина.

Медь предупреждает анемию и кислородное голодание органов и тканей, способствует профилактике остеопороза. Укрепляет стенки сосудов.

Кобальт регулирует метаболические процессы, способствует повышению защитных сил организма.

Марганец обладает противовоспалительными свойствами.

Цинк обладает иммуномодулирующими свойствами, способствует усвоению витамина А, регенерации и росту волос.

Фосфор укрепляет костную ткань и зубы, усиливает минерализацию, входит в состав АТФ — источника энергии клеток.

Кремний — играет важную роль в формировании костной ткани, способствует развитию кожных покровов.

Хром — участвует в процессах регуляции уровня сахара в крови.

Селен — стимулирует иммунитет, является антиоксидантом. Способствует нормальному развитию клетки.

Никель — принимает непосредственное участие в метаболизме, необходим для нормального развития организма.

Олово — участвует в синтезе белка.

Молибден — участвует в обмене белка и пуриновых оснований. Регулирует превращения органических веществ, содержащих азот. Способствует выведению из организма продуктов обмена веществ, нейтрализации токсинов. Играет важную роль в образовании гемоглобина. Способствует снижению глюкозы в крови. Оказывает положительное влияние на состояние печени. Способствует осуществлению тканевого дыхания. Улучшает функцию репродуктивной системы.

Ванадий — регулирует уровень холестерина, стимулирует утилизацию глюкозы, активирует синтез ДНК.

Исследование: мужчины и женщины разглядывают людей по-разному

Думая о дружбе или сексе, мужчины разглядывают грудь и бедра партнерши, женщины же фокусируют взгляд на голове. Эти и другие выводы сделали ученые, отслеживая направление взгляда людей, рассматривающих фотографии потенциальных друзей или романтических партнеров.

Красота — не столько в глазах смотрящего, сколько в том, чего он ждет от отношений. Как мы разглядываем человека, с которым хотели бы подружиться? А того, которого хотим пригласить на свидание?

Исследователи из Колледжа Уэллсли и Канзасского университета выяснили разницу между движениями глаз при оценке человека как друга или как романтического партнера. Результаты исследования были опубликованы в журнале Archives of Sexual Behavior.

Участниками исследования стали 105 молодых гетеросексуальных мужчин и женщин. Им были показаны два блока по десять фотографий («дружеский» и «романтический») молодых людей. Они должны были просмотреть фотографии незнакомцев и ответить на ряд вопросов, в том числе о возможности дружбы или романтических отношений с человеком на фото. В процессе исследователи контролировали направление взгляда с помощью айтрекинга — технологии определения координат взора, что позволило избежать субъективности в оценке движений глаз.

Список характеристик внешности, на которые обращают внимание люди, принимая решение о дружбе или романтических отношениях, довольно велик — от строения и размеров тела потенциального друга или партнера до румянца на щеках. И далеко не всегда оценка этих характеристик происходит осознанно.

«Исследования привлекательности предполагают наличие определенного набора характеристик, которые делают человека притягательным.

Наше исследование показывает, что то, как мы смотрим на человека перед собой, зависит от того, на какие отношения с ним мы рассчитываем: один и тот же человек может оказаться хорошим другом, но посредственным партнером»,

— поясняет психолог Анджела Банс, одна из авторов работы.

В целом, думая о возможных романтических взаимоотношениях с человеком на фото, и мужчины, и женщины разглядывали верхнюю половину тела — голову и грудь. Если же речь шла о дружбе, то взгляд был направлен на ноги.

«Тем не менее мужчины, как правило, преимущественно смотрели на область от груди до бедер, независимо от того, судили они о возможности дружеских или романтических отношений,

— отмечает Банс. — Женщины же больше рассматривали область головы и грудной клетки. Также мужчины чаще разглядывали ноги». Полученные результаты подтвердили предположение авторов работы, что мужчины чаще женщин будут рассматривать человека перед собой как сексуальный объект.

Мужчины, которые подолгу смотрели на голову, были меньше заинтересованы в дружеских отношениях и, вероятно, критически оценивали человека перед собой.

Свободные женщины более долго разглядывали фото предполагаемого партнера, чем женщины, уже состоявшие в отношениях. Тех женщин, которые больше изучали голову, чаще интересовала дружба. Тело мужчин женщины разглядывали независимо от того, предполагали ли они романтические или дружеские отношения. Ноги оказались наименее привлекавшей взгляд областью.

Банс подчеркивает значимость социального контекста.

«Люди изучают черты внешности друг друга по-разному в зависимости от того, каких отношений они ожидают», — заключает она.

Ранее с помощью айтрекинга удалось установить еще одно различие между «мужским» и «женским» взглядом. Оказалось, что женщины изучают в основном левую половину лица и пристальнее смотрят в левый глаз, чем в правый. Кроме того, они рассматривали лицо намного дольше, чем мужчины.

«Мы можем определить пол участника, основываясь на том, как он рассматривает лицо», — сообщает доктор Антуан Кутро, ведущий автор исследования. Исследователи исключили возможные культурные различия: среди участников были представители около 60 национальностей.

Aventus Creed одеколон — аромат для мужчин 2010

maksimka86: Земля круглая, правая палочка твикс вкуснее, я адекватный. Ща отвечу. Во-первых как слово «попробовать» превратилось в «брать»?))) Ох уж эти тонкие материи сознания))

~Что значит «непонятно что за 13к, когда сабж стоит 15,6к»?))))
А на кой люди покупают Пепси, когда есть Кола? (сказал я который пьёт только Др.Пеппер)

~Брать или не брать это уже когда попробуется))) А сейчас — да, не понятно. Или надо что бы на груди на жирной цепочке с вкраплёными бриллиантами свисал именно Авентус?=)))

~Если продолжать логику аналогов Aventus то не просто есть Savage, Terre D’hermes или вообще красавчик Roja Dove — «Elysium Cologne». (а ещё есть Vintage Parfums и DUA, а ещё, а ещё….)

У Franck Boclet — «Tobacco»
есть Tom Ford — «Tobacco Vanille»

У Nasomatto — «Black Afgano»
есть Carner Barcelona — «Cuirs»

и т.д.

~Лично я хочу что бы Авентус был слышен мною. Но пока в поисках батча или его аналога. Может туда добавят чего-нибудь для слышимости какую-нибудь щепотку мускус-кетон’а что-ли….А может амброксанчика. ..А может быть корова.

~Так или иначе в аналогах нету ничего плохого и люди находят в них куда более подходящее для себя что-либо.

~Взять того же Афганца. Это почти нахальный, дерзновенный но ухоженный тип. Чистейший арт-объект в духах. Это рояль в кустах, слон в посудной лавке. Это самозанятый парень-байкер, в косухе прямо посреди французского трёхзвёздного мишленовского ресторана всего покосившегося взглядами на него. Дамы отвели свои глаза, а джентльмены с недоумением морщинясь показывают что он тут чужой, но не враг. Да они бы и сами не прочь сбросить с себя флёр официозности и поехать тусить с ним. Его речь отрывиста, на грани междометий, без зазнайства, но и не скромная.
В то время как Куирс это тот же парень, который отучился в Гарварде. Его речь и поведение стали галантны. Нет, он не носит тройку, но он всегда при галстуке и даже на прогулке он бизнес-кэжуал. Да, его одежда в деловом стиле, однако пиджак его притален к силуэту. Стрижка вдохновлена классикой, но сделана на современный лад. На запястье часы. С репетиром, но модные на красивом пластиковом ремешке. Слегка выглядывает браслет по мотивам пандоры, но сделанный Бобби Вайтом в Лондоне. На него сразу обращают взор, но нарочитости в нём нет. Он вхож в любую компанию. И он всегда заметен. И его везде принимают.

~Что же до концентрации, то я оставил этот момент ибо это штука ничего не скажет. Даже с высокой концентрацией посадка может быть очень близкой к коже, либо через 4-6 часов от духов ничего не останется. Всё зависит от веществ. Есть такие, одна капля которых может уделать всю комнату. Геосмин (CAS:23333-91-7) какой-нибудь и т.д.

~Так что люди в аналоге могут получить более носибельную и универсальныую вещь ввиду отсутсвия каких-либо нот и т.д. А статистика продаж дополнительно подтверждает хотелки рынка. «Покупатель голосует рублём» (с).

Всем добра и бабла=))))

Гендерная идентичность и роли | Женские черты и стереотипы

У нашего общества есть набор представлений о том, как мы ожидаем от мужчин и женщин, чтобы они одевались, вели себя и представляли себя.

Каковы гендерные роли?

Гендерные роли в обществе означают, как мы должны вести себя, говорить, одеваться, ухаживать за собой и вести себя в зависимости от нашего пола. Например, от девочек и женщин обычно ожидается, что они будут одеваться, как правило, по-женски, и будут вежливыми, любезными и заботливыми.Обычно ожидается, что от мужчин будут сильные, агрессивные и смелые.

В каждом обществе, этнической группе и культуре есть ожидания относительно гендерных ролей, но они могут сильно отличаться от группы к группе. Они также могут изменяться в одном и том же обществе с течением времени. Например, розовый раньше считался мужским цветом в США, а синий считался женским.

Как гендерные стереотипы влияют на людей?

Стереотип — это широко распространенное суждение или предубеждение в отношении человека или группы людей, даже если оно слишком упрощено и не всегда верно.Стереотипы в отношении пола могут стать причиной неравного и несправедливого обращения из-за пола человека. Это называется сексизмом.

Существует четыре основных вида гендерных стереотипов:

• Личностные черты. Например, от женщин часто ожидают уступчивости и эмоциональности, а от мужчин — уверенности в себе и агрессивности.

• Домашнее поведение — Например, некоторые люди ожидают, что женщины будут заботиться о детях, готовить и убирать в доме, в то время как мужчины заботятся о финансах, работают с автомобилем и ремонтируют дом.

• Профессии — Некоторые люди быстро предполагают, что учителя и медсестры — женщины, а пилоты, врачи и инженеры — мужчины.

• Внешний вид — Например, ожидается, что женщины будут худыми и изящными, а мужчины — высокими и мускулистыми. Также ожидается, что мужчины и женщины будут одеваться и выглядеть стереотипно для их пола (мужчины в брюках и с короткой стрижкой, женщины в платьях и с макияжем.

Гиперженственность — это преувеличение стереотипного поведения, которое считается женским. Гиперженские люди преувеличивают те качества, которые они считают женскими. Это может включать в себя пассивность, наивность, сексуальную неопытность, мягкость, кокетливость, грациозность, заботу и принятие.

Гипермаскулинность — это преувеличение стереотипного поведения, которое считается мужским. Гипермужные люди преувеличивают качества, которые они считают мужскими. Они считают, что должны соревноваться с другими мужчинами и доминировать над женщинами, будучи агрессивными, мирскими, сексуально опытными, бесчувственными, физически внушительными, амбициозными и требовательными.

Эти преувеличенные гендерные стереотипы могут затруднить отношения между людьми. Гиперженские люди с большей вероятностью будут терпеть физическое и эмоциональное насилие со стороны своих партнеров. Гипермужные люди более склонны к физическому и эмоциональному насилию по отношению к своим партнерам.

Крайние гендерные стереотипы вредны, потому что не позволяют людям полностью выражать себя и свои эмоции. Например, мужчинам вредно чувствовать, что им нельзя плакать или выражать чувствительные эмоции.И женщинам вредно чувствовать, что им не позволено быть независимыми, умными или напористыми. Разрушение гендерных стереотипов позволяет каждому проявить себя как можно лучше.

Как бороться с гендерными стереотипами?

Вы, вероятно, видите повсюду гендерные стереотипы. Возможно, вы также видели или сталкивались с сексизмом или дискриминацией по признаку пола. Есть способы бросить вызов этим стереотипам, чтобы помочь всем — независимо от пола или гендерной идентичности — чувствовать себя равными и ценными как люди.

• Укажите на это — журналы, телевидение, фильмы и Интернет полны негативных гендерных стереотипов. Иногда людям трудно увидеть эти стереотипы, если на них не указать. Будь этим человеком! Поговорите с друзьями и членами семьи о стереотипах, которые вы видите, и помогите другим понять, насколько сексизм и гендерные стереотипы могут быть вредными.

• Будьте живым примером. Будьте примером для подражания для своих друзей и семьи. Уважайте людей независимо от их гендерной идентичности.Создавайте безопасное пространство, где люди могут выражать себя и свои истинные качества независимо от гендерных стереотипов и ожиданий общества.

• Говорите — если кто-то делает сексистские шутки и комментарии, будь то онлайн или лично, бросьте им вызов.

• Попробуйте. Если вы хотите сделать что-то, что обычно не связано с вашим полом, подумайте, безопасно ли это делать. Если вы думаете, что сможете, попробуйте. Люди будут учиться на вашем примере.

Если вы боретесь с полом или гендерной идентичностью и ожиданиями, вы не одиноки. Это может помочь вам поговорить с надежным родителем, другом, членом семьи, учителем или консультантом.

Личностные характеристики руководителей мужского и женского пола: разные пути к успеху?

https://doi.org/10.1016/j.jvb.2018.02. 005Получите права и контент

Основные моменты

•

Убеждения в том, что женщины и мужчины-лидеры принципиально отличаются друг от друга, широко распространены.

•

В этом исследовании систематически сравниваются личностные черты руководителей мужского и женского пола.

•

Руководители-мужчины и женщины представляют собой очень похожие группы населения.

•

Схожие черты характера отделяют руководителей от неисполнительных лиц любого пола.

•

Давление отбора на эти агентные черты сильнее среди женщин, чем среди мужчин.

Реферат

Широко распространено мнение, что женщины-лидеры и мужчины-лидеры имеют принципиально разные характеристики и стили, которые, как считается, объясняют, почему организации с более гендерно разнообразными командами высшего руководства работают несколько лучше.К сожалению, в немногих исследованиях конкретно указываются такие различия или изучается, действительно ли мужчины и женщины, занимающие руководящие должности, особенно руководители, различаются по основным психологическим характеристикам, таким как личностные черты. Основываясь на трех альтернативных взглядах на роль личности и пола в лидерстве, это исследование (а) изучило, являются ли мужчины и женщины более похожими среди руководителей, чем среди сотрудников, не занимающих руководящие должности, и (б) проверило, отличают ли схожие черты руководителей от руководителей низшего звена. сотрудники любого пола.Данные были получены из большой ( N = 577) выборки европейских руководителей (434 мужчины, 143 женщины) и 52 139 сотрудников, не занимающих руководящие должности (34 496 мужчин, 17 643 женщины), которые прошли высокоуровневую оценку личности. Результаты в целом подтверждают перспективу гендерного сходства. Гендерные различия в характеристиках, связанных с появлением лидерства (например, сознательность, эмоциональная стабильность, экстраверсия), были меньше среди руководителей по сравнению с неисполнительными. Кроме того, схожие черты отличают руководителей от неисполнительных лиц любого пола.И мужчины, и женщины-руководители склонны демонстрировать архетипическую «лидерскую личность», ориентированную на напористость, стратегическое мышление высокого уровня и решительность. Однако результаты также показали, что различия в личности на иерархическом уровне были более выражены среди женщин, чем среди мужчин. Обсуждаются последствия для гендерного равенства в организационном лидерстве.

Ключевые слова

Гендерные различия

Лидерское превосходство

Восходящая мобильность

Внешний успех в карьере

Иерархический уровень

Рекомендуемые статьи Цитирующие статьи (0)

Полный текст

© 2018 Elsevier Inc.Все права защищены.

Рекомендуемые статьи

Цитирующие статьи

Frontiers | Гендерные ролевые характеристики и предпринимательская самоэффективность: сравнительное исследование женщин и мужчин-предпринимателей в Китае

Введение

Предыдущее исследование предлагает различные взгляды на взаимосвязь между полом и предпринимательской самоэффективностью (ESE). Женщины реже начинают карьеру предпринимателя, чем мужчины, что, по мнению некоторых исследований, может быть связано с более высоким уровнем ESE мужчин-предпринимателей, чем женщин-предпринимателей. Например, Scherer et al. (1990) обнаружили, что ESE студенток MBA ниже, чем у мужчин MBA, и что студентки также ниже, чем студенты мужского пола, в своих стремлениях к предпринимательству в качестве выбора карьеры. Wilson et al. (2007) обнаружили, что гендерные различия в ESE проявляются рано, что влияет на выбор предпринимательской карьеры. Другие ученые утверждают, что женщины менее уверены в себе из-за того, что у них есть навыки создания компаний (Koellinger et al., 2008). Тем не менее, Chen et al. (1998) и Zhao et al. (2005) обнаружили, что пол не связан с ЭСЭ. Основываясь на предыдущих исследованиях взаимосвязи между полом и ESE, настоящее исследование исследует гендерные различия и взаимосвязь между гендерными ролевыми характеристиками и ESE в китайском контексте.

Предпринимательская самоэффективность — важная психологическая переменная в предпринимательстве. Большинство предыдущих исследований было сосредоточено на влиянии ESE на предпринимательские намерения, предпринимательское поведение и предпринимательскую деятельность, что представляет собой формирующий механизм ESE на различные результаты предпринимательской деятельности. Как отмечает Палмер и др. (2019) отмечают, что мало исследований изучают ЭСЭ с точки зрения психологических характеристик старших руководителей МСП. Сосредоточив внимание на гендерных ролевых характеристиках предпринимателей, настоящее исследование устраняет этот пробел.

Ярким примером исследования психологических характеристик предпринимателей является Стивен и Мэри (2008), которые исследовали влияние гендерно-ролевой идентификации предпринимателей на ЭСЭ и обнаружили положительную связь. Однако их исследование было основано на студентах MBA (только 11% из 216 изученных лиц имели собственные компании).Применимость их выводов к предпринимателям требует изучения и проверки. Основываясь на этом предыдущем исследовании Стивена и Мэри (2008), в настоящем исследовании мы изучили влияние гендерно-ролевой идентификации на ESE для 526 китайских предпринимателей (265 мужчин и 261 женщина). Наше исследование далее подразделяет структуру гендерных ролей на мужские и женские измерения, обсуждает влияние каждого измерения на ESE на каждом из четырех этапов предпринимательства: поиск, планирование, формирование и реализация (Wilson et al. , 2007; Kickul et al., 2009), и сравнивает взаимосвязь между гендерно-ролевыми ориентациями и ESE для мужчин и женщин-предпринимателей. Основные вопросы исследования: (1) Есть ли гендерные различия в ESE? и (2) Какое влияние оказывают гендерные ролевые ориентации на ЭСО и есть ли гендерные различия в этом влиянии?

Теория и гипотезы

Гендерно-ролевая ориентация

Теория гендерных ролей утверждает, что гендерные роли состоят из ожиданий и убеждений людей относительно нормативных гендерных различий в психологических и поведенческих характеристиках (Eagly et al., 2008). Гендерные роли — это социальные роли, которые включают поведение и установки, которые считаются приемлемыми или уместными в зависимости от биологического или предполагаемого пола человека. Константинополь и Анна (1973) разработали теоретическую основу, в которой обсуждалось сходство двух полов. С этой точки зрения Константинополь (1973) предположил, что мужчины и женщины — это две отдельные структуры, а не два полюса континуума. Опираясь на эту точку зрения, Бем (1974) создал реестр половых ролей Бема (BSRI), который признает, что люди могут демонстрировать как мужские, так и женские характеристики.Взгляды Бема широко использовались в более поздних исследованиях (например, Spence et al., 1980; Stieger et al., 2014). Исследования влияния социализации на гендерные роли мужчин и женщин в колледжах показывают, что мужественность мужчин значительно выше, чем у женщин, а женственность женщин выше, чем у мужчин (Stephen and Mary, 2008; Zhi, 2011).

Предыдущее исследование показало, что все мужчины, включая мужчин с мужскими и женскими характеристиками, обладают психологическими характеристиками (т.е., самооценка и чувство собственного достоинства), подходящие для того, чтобы быть лидером (Kent and Moss, 1994; McCabe et al., 2006). Drydakis et al. (2018) обнаружили, что женщины, демонстрирующие мужские черты личности, более конкурентоспособны, чем женщины, демонстрирующие женские черты характера.

В литературе по предпринимательству Holm et al. (2013) обнаружили, что выборка китайских предпринимателей имела более высокое желание участвовать в соревнованиях, чем не предприниматели, что согласуется с характеристиками мужских гендерных ролей. Хотя Gneezy et al.(2003) обнаружили, что мужчины работают лучше женщин в конкурентной среде, исследование 105 женщин-предпринимателей и 69 мужчин-предпринимателей показало, что женщины-предприниматели имеют более высокий спрос на автономию и опыт новых вещей (Sexton and Bowman-Upton, 1990), которые также являются ролевыми чертами мужского пола. Мужские черты личности увеличивают восприятие уровней компетентности и лидерских качеств, поэтому как мужчины, так и женщины-предприниматели выигрывают от проявления мужских качеств.Кроме того, поскольку респонденты мужского и женского пола в настоящем исследовании являются признанными предпринимателями, обе группы, вероятно, будут уверены (что является мужской ролевой чертой) в своих предпринимательских способностях.

Поскольку женские характеристики не так высоко ценятся, как мужские характеристики лидерства, и поскольку женщины с большей вероятностью проявляют женские характеристики, мы выдвигаем гипотезу о гендерных различиях между мужчинами и женщинами-предпринимателями в женских гендерных ролевых чертах, но не в мужских гендерных ролевых чертах. Таким образом,

Гипотеза 1. Нет значительных различий между мужчинами-предпринимателями и женщинами-предпринимателями в мужских ролевых характеристиках, но есть существенные различия в женских ролевых характеристиках.

Предпринимательская самоэффективность

Самоэффективность — это ключевая концепция, влияющая на мотивацию и поведение человека (Альберт, 1990; Бандура, 1990). Это «восприятие своих способностей достигать результатов в работе» (Audia et al., 2000, с. 4). Связанная с предпринимательством, самоэффективность может побуждать человека преодолевать различные препятствия и трудности при открытии и управлении предприятием (Shanea et al., 2003). Одна из центральных идей теории самоэффективности заключается в том, что вовлеченность и настойчивость в определенной деятельности являются функцией оценки человеком своих навыков и способностей для успешного выполнения деятельности, а также решения проблем в окружающей среде (Arshad et al. , 2020).

Предпринимательская самоэффективность (ESE) — это конкретное приложение концепции самоэффективности Бандуры (1990) к предпринимательству (Chen et al. , 1998). Chen et al. (1998) предположили, что ESE относится к уверенности человека в достижении роли предпринимателя и выполнении предпринимательских задач, и предположили, что это одна из прогностических переменных вероятности быть предпринимателем. ЭСЭ отражает способность предотвращать и контролировать негативные действия и мысли (Drnovsek et al., 2010). Предыдущие исследования показали, что ESE положительно влияет на результаты деятельности компании (например, Miao et al., 2017).

ESE развивается из предпринимательской социализации, поскольку предприниматели сталкиваются с различными неожиданными проблемами и трудностями в процессе создания бизнеса.Поскольку они успешно начали свой бизнес, ESE обычно выше для предпринимателей, чем для широкой публики (van der Westhuizen and Goyayi, 2020). Хотя мужчины и женщины-предприниматели должны иметь более высокие уровни ЭСО, чем население в целом, нет теоретических оснований для гипотезы о врожденных гендерных различиях в ЭСО. Поскольку в нашем исследовании изучаются те, кто уже создал предпринимательский бизнес, мы полагаем, что не будет никаких различий в ESE между мужчинами и женщинами-предпринимателями.

Несмотря на то, что женщин-предпринимателей меньше, чем мужчин-предпринимателей, мы полагаем, что женщины с меньшей вероятностью намерены стать предпринимателями или стать предпринимателями из-за ограничивающих гендерных социальных норм, а не потому, что ESE женщин ниже, чем у мужчин. Отношение к предпринимательству, которое положительно влияет на предпринимательские намерения, определяется социальными нормами. Социальные нормы регулируют отношения людей и приводят к принятию социально приемлемых действий. Аршад и др. (2016) обнаружили, что, хотя ЭСЭ в большей степени влияет на отношение мужчин к предпринимательству, чем женщин, воспринимаемые социальные нормы сильнее влияют на отношение женщин к предпринимательству.Установлено, что предпринимательское отношение женщин в первую очередь определяется чувствами и чаяниями общества (Arshad et al., 2020). Социальные нормы, касающиеся гендерных ролей, обычно гласят, что мужчины более подходят в качестве предпринимателей, поскольку они воспринимаются как более активные, независимые и работающие вне дома (Delmar and Davidsson, 2000; Eagly et al. , 2008), а женщины считаются более активными. общинные и в большей степени озабочены гармоничным функционированием групп и взаимоотношениями (Скитка и Маслах, 1996; Игли и др., 2008). Таким образом, мы считаем, что гендерное различие в намерениях стать предпринимателем вызвано не гендерными различиями в ESE, а результатом социальных норм. В предыдущем исследовании было обнаружено, что предпринимательство способствует расширению прав и возможностей женщин, их самоуправлению и автономии (Zgheib, 2018).

Гипотеза 2. Нет никакой разницы в ESE мужчин и женщин-предпринимателей.

Взаимосвязь гендерных ролей и ESE

Чтобы лучше понять взаимосвязь между гендерными ролевыми характеристиками мужчин и женщин-предпринимателей и их ESE, в этом исследовании исследуется ESE на четырех этапах предпринимательства: этап поиска, этап планирования, этап согласования и этап реализации (Wilson et al., 2007; Kickul et al., 2009). Каждый этап жизненного цикла предпринимателя выполняет несколько функций с 10 различными задачами (Wilson et al. , 2007).

Влияние определения гендерных ролей на предпринимательскую самоэффективность сначала находит свое отражение в идентификации предпринимательских возможностей. Из-за своего разного познавательного стиля мужчины и женщины-предприниматели могут по-разному осознавать предпринимательские возможности. Выявление предпринимательских возможностей — это практика обработки информации, которая зависит от индивидуальных когнитивных характеристик (Gaglio and Katz, 2001).Когнитивный стиль может влиять на предпочтения индивидуального предпринимательского познания. Люди с интуитивным когнитивным стилем склонны преследовать уникальные идеи, а не придерживаться правил и стандартов. Они более креативны и обладают более высокими инновационными качествами, чем люди с аналитическим когнитивным стилем (Kim et al., 2012). Люди с интуитивным когнитивным стилем лучше определяют возможности для предпринимательства и с большей вероятностью определяют возможности для инноваций (Baldacchino, 2013).

Когда предприниматели сосредотачиваются на выявлении предпринимательских возможностей (пытаясь разработать новый продукт, услугу или технологию), они склонны мыслить интуитивно. Интуиция отражает различия между людьми, основанные на чувствительности к экологическим событиям, и является ключевым элементом в определении возможностей для предпринимателей (Кожевников и др., 2014). Интуиция — это бессознательный, целостный, быстрый процесс суждения, основанный на эмоциях (Dane, Pratt, 2007; Кожевников и др., 2014). В процессе социализации женщины осваивают навыки взаимоотношений и сочувствия, а также социализируются, чтобы быть чувствительными к своему окружению и мыслить интуитивно.Предприниматели с более женственными характеристиками, как правило, используют интуитивно-познавательный стиль, который более эффективен при выявлении предпринимательских возможностей.

Выявление предпринимательских возможностей может стимулировать уверенность и мотивацию предпринимателей, что помогает повысить их самоэффективность на этапе поиска предпринимательства. Следовательно, мы ожидаем, что:

Гипотеза 3. Женские гендерные ролевые характеристики положительно связаны с ESE мужчин и женщин-предпринимателей на этапе поиска.

Когнитивный стиль бизнес-лидеров влияет на предпринимательство и связан с инновационными способностями (Li et al., 2020). Джеффри и др. (2012) предположили, что человек с большей вероятностью станет предпринимателем, если он агрессивен, предприимчив и самодисциплинирован. Эти характеристики обычно считаются мужскими гендерными ролевыми характеристиками. Лица с мужскими гендерными ролевыми характеристиками, как правило, рациональны и обладают аналитическим когнитивным стилем. Рациональные, аналитические и причинно-следственные процессы предпринимателя организуют их намерения и действия и являются основой формального бизнес-плана, анализа возможностей, приобретения ресурсов, постановки целей и наблюдаемого целенаправленного поведения (Bird, 1988). ).Олсон (1985) также указал, что, когда предприниматели планируют и создают новые предприятия, их обработка информации является в значительной степени аналитической. Brigham et al. (2007) показали, что люди с аналитическим когнитивным стилем демонстрируют более высокую самоэффективность, чем люди с интуитивным когнитивным стилем, и они, как правило, получают большее удовлетворение на стадии планирования.

Подобно этапу планирования, этап маршалинга или интеграции ресурсов также требует анализа и обработки, особенно при финансировании бизнес-начинаний.Когнитивные способности генерального директора помогают им принимать решения, способствующие поддержанию устойчивого развития компании (Sarfraz et al., 2020). Этап маршалинга также требует высокой конкурентоспособности, корпоративных и сетевых возможностей, особенно в привлечении необходимых ресурсов и финансирования для бизнеса. Поскольку культура сообщества играет большую роль в ESE (Coleman and Kariv, 2014), мужские характеристики, вероятно, позволят расширить доступ к ресурсам и финансированию сообщества.

На стадии реализации предпринимательства люди, демонстрирующие аналитические характеристики мужского типа, вероятно, проявляют большее доверие к своим собственным способностям и более сильную уверенность в выполнении таких действий, как прогнозирование, подготовка, проектирование и организация. Эта логика согласуется с Kickul et al. (2009), которые предположили, что люди с аналитическим когнитивным стилем, вероятно, продемонстрируют более сильную ЭСЭ на этапах планирования, формирования и реализации предпринимательства, чем люди с интуитивным когнитивным стилем.Таким образом,

Гипотеза 4. Характеристики мужских гендерных ролей положительно связаны с ESE мужчин и женщин-предпринимателей на этапах планирования, согласования и реализации.

Методы

Данные были собраны посредством анонимного опроса, проведенного в соответствии с этическими правилами и с одобрения Комитета по этике Шанхайского педагогического университета, Китай. Все участники дали информированное согласие.

Образец

Выборка исследования состояла из мужчин и женщин-предпринимателей малого и среднего бизнеса в развитых регионах Восточного Китая.Мы выбрали этот регион, потому что он активен в предпринимательстве, и в этом регионе много предпринимателей. Мы провели двухэтапное анкетирование. В рамках первого этапа опроса мы разослали анкеты женщинам-предпринимателям, обучающимся по программам Executive MBA в учебных заведениях, в которых мы преподаем, а также другим предпринимателям в наших личных сетях. Во втором этапе исследования мы обратились к директорам начальной школы в провинции Чжэцзян в Китае за помощью в распространении вопросников среди отцов их учеников начальной школы, которые являются предпринимателями.Мы раздали 350 анкет женщинам-предпринимателям и собрали 312 заполненных анкет. Среди мужчин-предпринимателей было роздано 370 анкет и было собрано 325 заполненных анкет. После фильтрации окончательное количество пригодных для использования анкет составило 526, из которых 261 были от женщин и 265 от предпринимателей-мужчин. В дополнительном приложении 1 представлены вопросы анкеты. В таблице 1 представлена ​​описательная информация об образце.

Таблица 1. Описание образца.

Меры

Мы использовали опросник половых ролей Бема (BSRI) для измерения характеристик гендерных ролей. BSRI — один из наиболее широко используемых показателей гендерных ролей (Szymanowicz and Furnham, 2013; Stieger et al., 2014), эффективность которого была установлена ​​различными исследованиями и приложениями (Katsurada and Sugihara, 1999; Hoffman and Borders, 2001). ). Рейтинговая шкала BSRI состоит из 40 пунктов, из которых 20 — по мужской субшкале, 20 — по нейтральной субшкале и 20 — по женской субшкале.Нейтральная подшкала изначально использовалась для различения мужских и женских характеристик при составлении шкалы. Последующее исследование с использованием BSRI не использовало 20 пунктов нейтральной подшкалы. Поскольку цель настоящего исследования состоит в том, чтобы сосредоточить внимание на влиянии мужских и женских гендерных ролевых характеристик на ESE, мы используем только 40 пунктов мужской и женской субшкал, а не 20 дополнительных пунктов нейтральной субшкалы. .

Мы провели исследовательский факторный анализ половины данных выборки ( n = 262) и обнаружили, что гендерные роли можно разделить на семь факторов, при этом нагрузка каждого элемента превышает 0.5 (см. Дополнительное приложение 2). Семь факторов были следующими: Самоуправление, Предпринимательство, Власть и Соревнование как четыре фактора мужских гендерных ролей и Честное и Искреннее, Дружелюбие и Сочувствие как три женских гендерных фактора. Четыре мужских фактора были взяты из мужской подшкалы BSRI, а три женских фактора — из женской подшкалы BSRI. Мы использовали статистическое программное обеспечение AMOS для проведения подтверждающего факторного анализа на другой половине данных выборки ( n = 264), и результаты показали высокую конструктивную валидность (индекс соответствия подтверждающего факторного анализа был: χ ² = 379 .08; df = 250; χ ² / df = 1,52; GFI = 0,90; AGFI = 0,87; CFI = 0,92; IFI = 0,92; PNFI = 0,67; RMSEA = 0,044). Коэффициент надежности общей шкалы BSRI составил 0,838, в то время как женская и мужская подшкалы имели коэффициенты надежности 0,770 и 0,842 соответственно.

Для измерения ESE мы использовали шкалу, разработанную Kickul et al. (2009), включая 10 пунктов задач и четыре стадии предпринимательства, поиска, планирования, распределения и реализации.Kickul et al. (2009) полагают, что четырехфакторная модель ESE имеет лучшую производительность. Коэффициент надежности шкалы ESE составил 0,856. Все статистические анализы в этом исследовании проводились с использованием SPSS 16.0 и AMOS 17.0.

Тест на смещение по общему методу

Поскольку в исследовании используется исследование из одного источника для сбора данных, могут быть общие отклонения от методов. Чтобы контролировать это, мы использовали следующие методы. Во-первых, во время заполнения анкеты были предприняты некоторые корректирующие меры, такие как обеспечение анонимности респондента, подчеркивание того, что нет правильного или неправильного ответа, и попытка уменьшить количество социально приемлемых ответов.Richman et al. (1999) полагают, что бумажно-карандашные и электронные тесты — менее социально приемлемые отклонения, чем личные интервью, особенно анонимные. Во-вторых, для проверки отклонения общего метода использовался однофакторный метод Хармана. Анализ главных компонентов всех переменных показывает, что объяснительная дисперсия первого фактора до ротации составляет 12,648%, что намного меньше критического стандарта в 50%, что указывает на то, что отклонение общего метода этого исследования находится в приемлемом диапазоне.

Результаты

Различия в гендерных ролевых характеристиках женщин-предпринимателей и мужчин-предпринимателей

Анкета, использованная для сбора данных для этого исследования, содержала ряд демографических переменных, включая возраст, образование, тип компании, время основания компании, количество сотрудников и отрасль. При проведении статистического анализа эти переменные рассматривались как потенциальные контрольные переменные. Однако, поскольку ни одна из этих характеристических переменных не показала значительных различий в идентификации гендерных ролей или ESE, они не приводятся здесь.

В таблице 2 показаны тесты на разницу между мужскими и женскими гендерными ролевыми факторами для мужчин и женщин-предпринимателей. В то время как мужчины-предприниматели были выше, чем женщины-предприниматели по мужским факторам, а женщины — по женским факторам, единственные существенные различия были в факторах «Честный и искренний» и «Дружелюбный», подтверждающие гипотезу 1.

Таблица 2. T -тесты гендерных ролевых факторов.

Различия в ESE между женщинами и мужчинами-предпринимателями на этапах предпринимательской деятельности

В таблице 3 показаны различия в ESE женщин-предпринимателей и мужчин на четырех этапах предпринимательской деятельности.Результаты показали отсутствие значительных различий, подтверждающих гипотезу 2.

Таблица 3. T -тесты предпринимательской самоэффективности на этапах предпринимательства.

Взаимосвязь между гендерными ролевыми характеристиками и ESE мужчин и женщин-предпринимателей на различных этапах предпринимательской деятельности

В таблице 4 представлены корреляции между гендерными ролевыми факторами и ESE на каждом из этапов предпринимательства. В таблице 5 представлены результаты регрессионного анализа.Результаты показывают, что для женщин-предпринимателей мужской фактор «Конкуренция» и женский фактор «Дружелюбие» были положительно связаны с ESE на этапе поиска. Для мужчин-предпринимателей женский фактор «Дружелюбие» был положительно связан с ESE на этапах поиска, планирования и согласования, что частично подтверждает гипотезу 3.

Таблица 4. Корреляции.

Таблица 5. Регрессионный анализ.

Фактор «дружелюбия» был положительно связан с ESE на этапе планирования для женщин-предпринимателей.Женский фактор «Эмпатия» также был положительно связан с ЭСЭ-мужчинами-предпринимателями на этапе планирования. Факторы «Предпринимательство» и «Конкуренция» были положительно связаны с ESE-мужчинами-предпринимателями на этапах формирования и реализации, соответственно, что подтвердило гипотезу 4.

В целом, факторы «Конкуренция» и «Дружественность» оказались более часто связаны с ESE, чем другие факторы. В дополнение к типично мужским гендерным ролевым характеристикам «Соревноваться» и «Предпринимательство», женские гендерные ролевые характеристики «Дружелюбие» и «Сочувствие», по-видимому, важны для мужчин-предпринимателей, работающих на различных этапах предпринимательской деятельности. Точно так же, в дополнение к типично женской гендерной ролевой характеристике «Дружелюбие», мужская гендерная ролевая характеристика «Соревноваться», по-видимому, важна для ESE женщин-предпринимателей на этапе поиска предпринимательства.

Обсуждение

В этом исследовании мы стремились изучить различия и взаимосвязь между гендерными ролевыми характеристиками и ESE 261 женщины и 256 мужчин-предпринимателей. Результаты показывают, что единственные существенные средние различия между женщинами и мужчинами-предпринимателями возникают для женских гендерных ролевых факторов «Прямо и искренне» и «Дружелюбно», что подтверждает гипотезу 1.Этот результат совместим с результатами предыдущих исследований (Williams and Best, 1982; Stephen and Mary, 2008; Zhi, 2011), показывающими, что мужчины (включая мужчин, демонстрирующих женские характеристики) и женщины, демонстрирующие мужские черты, демонстрируют психологические характеристики самооценки и самости. -оуважение, как правило, связано со способностью к лидерству (Kent and Moss, 1994; McCabe et al. , 2006). Однако результаты также показали, что женщины-предприниматели демонстрируют более высокие женские гендерные ролевые факторы, чем мужчины-предприниматели, что позволяет предположить, что традиционно женские гендерные ролевые характеристики по-прежнему важны для проявления женщинами-предпринимателями.

Предыдущие результаты исследований о влиянии пола на ЭСЭ неоднозначны, что можно резюмировать следующим образом: либо ЭСЭ у женщин ниже, чем у мужчин (Scherer et al., 1990; Wilson et al., 2007), либо нет гендерных различий в ESE ( Чжао и др., 2005; Стивен и Мэри, 2008). Однако в этих исследованиях в основном использовались выборки студентов MBA и не предпринимателей. В настоящем исследовании, в котором изучались авторитетные предприниматели, от которых можно ожидать более высокого уровня ESE, чем у лиц, не являющихся предпринимателями, мы не обнаружили гендерных различий в ESE на четырех различных этапах предпринимательской деятельности, что согласуется с данными Chen et al. (1998). Возможно, что в сегодняшнем Китае, хотя женщины имеют равные права и социальный статус с мужчинами, долгосрочные гендерные стереотипы все еще могут преобладать. Следовательно, чтобы женщины-предприниматели добились успеха, им, возможно, потребуется продемонстрировать такие же предпринимательские намерения и самоэффективность, что и их коллеги-мужчины. Женщины также склонны к большему стремлению к успеху и настойчивости в бизнесе, учитывая возможность, которая предлагает это для баланса работы и семьи (Baron and Henry, 2011).

Что касается тестов связи между гендерными ролевыми факторами и ЭСО на различных этапах предпринимательства, результаты показывают, что женский фактор «Дружелюбие» оказал положительное влияние на ЭПО мужчин и женщин-предпринимателей на этапе поиска, частично подтверждая Гипотезу 3.В структуре гендерно-ролевой ориентации «дружелюбие» определяется как внимательное, понимающее и миролюбивое, что позволяет людям легче устанавливать позитивные межличностные отношения с другими, что важно для получения информации и открытия возможностей в процессе предпринимательской деятельности. Для женщин-предпринимателей, помимо «Дружественности», мужская характеристика «Соревноваться» также положительно повлияла на их ESE на этапе поиска. Хотя это и не соответствует гипотезе 3, мы можем сделать вывод, что женщины-предприниматели, имеющие мужскую характеристику «соревноваться» вместе с женским фактором «дружелюбие», вероятно, считают себя уверенными в себе, сильными в действиях и лидерских качествах, амбициозными, находчивыми и непринужденными. в установлении хороших межличностных отношений с другими людьми, которые в большей степени способствуют получению новых деловых возможностей.

Исследование также показало, что мужские гендерные ролевые факторы не связаны с ESE мужчин и женщин на этапе планирования предпринимательства. Однако женский фактор «Дружелюбие», по-видимому, играет активную роль и на этом этапе как для мужчин, так и для женщин-предпринимателей. Планируя рождение предприятия, предприниматели могут столкнуться с неопределенностями, такими как изменения во внешней среде, неуверенность в отношении партнеров и т. Д. Таким образом, на этом этапе предприниматели должны быть адаптивными, ловкими и гибкими.Столкнувшись с неопределенностью, «Дружелюбие» позволяет мужчинам и женщинам-предпринимателям адаптироваться к возможным изменениям посредством общения и связи с другими. Кроме того, женский фактор «Эмпатия» был положительно связан с ESE-мужчиной-предпринимателем на этапе планирования. Фактор «Сочувствие» в настоящем исследовании был определен как сострадательный, веселый и ласковый, отражающий понимание точек зрения и ограничений других. На этапе планирования, когда важно координировать свои действия с другими, важны сочувствие и эмоциональный интеллект.Предыдущие исследования показали, что эмоциональный интеллект положительно влияет на ЭСЭ (Леонидас и др., 2009). Результаты показывают, что сочувствие особенно важно для мужчин-предпринимателей на этапе планирования, возможно, потому, что оно может помочь им понять, установить связь и установить отношения с другими.

Результаты также показали, что для мужчин-предпринимателей мужские факторы «Предпринимательство» и «Конкуренция» были положительно связаны, соответственно, с их ESE на этапе формирования и реализации, а женский фактор «Дружелюбие» был положительно связан с их ESE. на этапе маршалинга.Для женщин-предпринимателей ни мужские, ни женские факторы не были связаны с их ESE на этапах формирования и реализации, что подтверждает гипотезу 4. Согласно Стивену и Мэри (2008), на этапах формирования и реализации предпринимательства типичные мужские команды демонстрируют более высокий уровень ESE, чем у типичных женских команд. В настоящем исследовании «предприимчивость» и «соревнование» были определены как уверенные, агрессивные, доминирующие и ведущие, которые обычно являются мужскими характеристиками.В ходе предпринимательского процесса этапы поиска и планирования в основном охватывают подготовку бизнеса, при этом не требуя столь сильного лидерства, чтобы возглавлять, координировать и контролировать других. С другой стороны, этапы формирования и реализации требуют от предпринимателей демонстрации своих лидерских качеств, уверенности в себе и способности влиять на инвесторов, поставщиков и новых сотрудников, что является типичным мужским фактором. Интересно, что эти ассоциации были получены только для мужчин-предпринимателей; похоже, что ЭСЭ мужчин, а не женщин, подкрепляется этими мужскими факторами на этапах формирования и реализации. Кроме того, на этапе согласования предпринимателям необходимы отличные коммуникативные навыки, чтобы убеждать и поощрять других, поэтому фактор «дружелюбия» важен для предпринимателей-мужчин.

Вклад и последствия

Теоретический вклад настоящего исследования состоит в следующем. Во-первых, мы изучили новое явление в литературе по ЭСЭ. В большинстве предыдущих исследований ESE использовалась в качестве предшествующей переменной для изучения его влияния на предпринимательские намерения и результаты предпринимательской деятельности.В этом исследовании мы использовали ESE в качестве переменной результата для изучения влияния гендерной роли предпринимателей на ESE на различных этапах предпринимательства и между мужчинами и женщинами-предпринимателями. В этом отношении наше исследование обогащает существующую базу знаний ESE.

Во-вторых, интеграция опросника половых ролей Бема (BSRI) в настоящее исследование дает новые и подробные сведения о влиянии гендерных ролей на развитие ESE. Наше исследование исследует содержание и структуру BSRI, разделяя гендерные роли на семь факторов, три из которых женские и четыре мужские, сравнивая и анализируя различия между женщинами и мужчинами-предпринимателями по этим гендерным ролевым факторам и ESE.Предыдущие исследования с использованием BSRI разделили гендерные роли только на два измерения: мужественность и женственность. Таким образом, это исследование не только показывает влияние определения гендерных ролей на ESE, но и дает более детальный взгляд на гендерные роли. В-третьих, наши данные были собраны у практикующих предпринимателей, что является еще одной сильной стороной этого исследования. В отличие от предыдущих исследований, которые в основном были ориентированы на студентов MBA, наше исследование было сосредоточено на мужчинах и женщинах-предпринимателях, гарантируя, что охват ESE был ближе к реальности, чем стремление.

Есть два практических вклада в это исследование. Во-первых, он устраняет стереотип о том, что мужчины больше подходят для предпринимательской деятельности, чем женщины, и предоставляет убедительные доказательства в пользу управления женским предпринимательством. В последние годы, хотя женщины стали более активными в предпринимательстве и тенденция женского предпринимательства ежегодно возрастает, мужчины по-прежнему в целом считаются более подходящими для предпринимательства, чем женщины. Сравнивая 261 женщину-предпринимателя и 265 мужчин-предпринимателей, наше исследование показало, что нет разницы между женщинами-предпринимателями и мужчинами-предпринимателями с точки зрения их ESE.Таким образом, на практике общество должно поощрять и придавать такое же значение и поддержку женскому предпринимательству, как и мужскому, предоставляя женщинам-предпринимателям более широкое пространство и платформу, чем они есть в настоящее время, чтобы они могли в полной мере раскрыть свои таланты и достичь предпринимательских результатов. .

Во-вторых, наши результаты показывают, что и мужественность, и женственность важны для предпринимательства. Настоящее исследование показало, что мужчины-предприниматели и женщины-предприниматели не имеют различий в мужских характеристиках; то есть женщины-предприниматели также обладают мужскими характеристиками, что указывает на то, что мужские характеристики важны для предпринимательства. В то же время женский интуитивный фактор играл важную роль в идентификации возможностей на этапе поиска, а женский фактор дружелюбия был важен на нескольких этапах. На практике мы должны не только уделять внимание развитию мужских характеристик женщин-предпринимателей, но и культивировать женские характеристики мужчин-предпринимателей, чтобы сделать предпринимателей более эффективными на всех этапах предпринимательского жизненного цикла.

Ограничения и дальнейшие исследования

Хотя настоящее исследование подтвердило гипотезы, существуют определенные ограничения, первое из которых — ограниченная репрезентативность выборки.Респонденты были взяты из развитых регионов Восточного Китая, где предпринимательская среда достаточно богата, чтобы стимулировать сильную предпринимательскую мотивацию. Вероятно, наши респонденты являются предпринимателями, ориентированными на возможности, и поэтому результаты этого исследования могут не отражать предпринимательство в других регионах Китая или других странах. Во-вторых, несмотря на то, что мы начали корректирующие меры по контролю за использованием перекрестных данных, систематическая ошибка метода все еще остается проблемой. В связи с этим, анкета была анонимной, и мы подчеркнули респондентам, что нет правильных или неправильных ответов.Кроме того, мы намеренно избегали вопросов, имеющих социальную значимость, чтобы еще больше снизить систематические ошибки общепринятых методов. Richman et al. (1999) предположили, что тесты на бумаге и электронные опросы демонстрируют меньшую предвзятость социальной желательности, чем личное интервью, особенно когда ответы остаются анонимными. Мы также провели тесты, чтобы убедиться, что систематическая ошибка обычного метода находится в допустимых пределах. Чтобы преодолеть эти ограничения, в будущих исследованиях следует провести межкультурные сравнения гендерных ролевых характеристик и ЭСЭ, а также рассмотреть возможность проведения более качественных исследований, чтобы выявить нюансы гендерно-ролевой ориентации и предпринимательской самоэффективности, проявляемой женщинами и мужчинами-предпринимателями.

Заявление о доступности данных

Необработанные данные, подтверждающие выводы этой статьи, будут предоставлены авторами без излишних оговорок.

Заявление об этике

Исследования с участием людей были рассмотрены и одобрены Комитетом по этике участников Шанхайского педагогического университета, Китай. Пациенты / участники предоставили письменное информированное согласие на участие в этом исследовании. Письменное информированное согласие было получено от человека (лиц) на публикацию любых потенциально идентифицируемых изображений или данных, включенных в эту статью.

Авторские взносы

CL, DB и XG занимались исследованиями организационного поведения. Они провели множество исследований организационной культуры и женского предпринимательства и опубликовали десятки исследовательских рукописей за последние годы. CL и XG руководили двумя проектами Национального фонда социальных наук, тремя проектами провинциального уровня и многими другими проектами. Монография CL «Организационная культура: с точки зрения организационной эффективности» получила вторую премию 12-го конкурса выдающихся достижений философии и социальных наук Шанхая (Китай) в 2014 году.Все авторы внесли свой вклад в статью и одобрили представленную версию.

Финансирование

Это исследование было поддержано Генеральным проектом Национального фонда социальных наук Китая (17BGL097).

Конфликт интересов

Авторы заявляют, что исследование проводилось при отсутствии каких-либо коммерческих или финансовых отношений, которые могут быть истолкованы как потенциальный конфликт интересов.

Дополнительные материалы

Дополнительные материалы к этой статье можно найти в Интернете по адресу: https: // www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.585803/full#supplementary-material

Список литературы

Альберт, Б. (1990). Воспринимаемая самоэффективность при проявлении личной свободы воли. Заявл. Sport Psychol. 2, 128–163.

Google Scholar

Аршад, М., Фарук, М., Атиф, М., и Фарук, О. (2020). Взгляд теории мотивации на предпринимательские намерения: гендерное сравнительное исследование. Бингли: Издательство Изумрудной Группы.

Google Scholar

Аршад, М., Фарук, О., Султана, Н., Фарук, М. (2016). «Детерминанты предпринимательских намерений людей: гендерно-сравнительное исследование». Career Dev. Int. 21, 318–339. DOI: 10.1108 / cdi-10-2015-0135

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Аудия П. Г., Локк Э. А. и Смит К. Г. (2000). Парадокс успеха: архивное и лабораторное исследование стратегической устойчивости после радикального изменения окружающей среды. Acad. Управлять. J. 43, 837–853. DOI: 10.2307/1556413

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Baldacchino, L. (2013). Предпринимательский опыт и идентификация возможностей: роль интуиции и когнитивной разносторонности. Докторская диссертация Ковентри: Уорикский университет.

Google Scholar

Бандура, А. (1990). «Воспринимаемая самоэффективность при проявлении личной свободы воли». Заявл. Sport Psychol. 2, 128–163. DOI: 10.1080 / 1041320

06426

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Барон, Р.А. и Генри Р. А. (2011). «Предпринимательство: генезис организаций», Справочник APA по промышленной и организационной психологии, Том 1: Построение и развитие организации, , изд. С. Зедек (Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация), 241–273. DOI: 10.1037 / 12169-008

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Бем, С. Л. (1974). Измерение психологической андрогинности. J. Consul. Clin. Psychol. 42, 155–162.

Google Scholar

Берд, Б.(1988). Реализация предпринимательских идей: аргументы в пользу намерения. Acad. Управлять. Ред. 13, 442–453. DOI: 10.2307 / 258091

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Бригам К. Х. , Де Кастро Дж. О. и Шеперд Д. А. (2007). Модель «человек-организация» соответствует когнитивному стилю менеджеров-собственников и требованиям организации. Предприниматель. Теория Прак. 31, 29–51. DOI: 10.1111 / j.1540-6520.2007.00162.x

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Чен, К.К., Грин П. Г. и Крик А. (1998). Отличает ли предпринимательская самоэффективность предпринимателей от менеджеров? J. Автобус. Ventur. 13, 295–316. DOI: 10.1016 / S0883-9026 (97) 00029-3

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Коулман, С., Карив, Д. (2014). Деконструкция предпринимательской самоэффективности: гендерный взгляд на влияние ESE и предпринимательской культуры сообщества на финансовые стратегии и результаты деятельности новых фирм. Венчурный капитал 16, 157–181.DOI: 10.1080 / 13691066.2013.863063

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Дейн Э. и Пратт М. Г. (2007). Изучение интуиции и ее роли в принятии управленческих решений. Acad. Управлять. Ред. 32, 33–54. DOI: 10.5465 / amr.2007.23463682

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Дельмар Ф. и Давидссон П. (2000). Откуда они? Распространенность и характеристики начинающих предпринимателей. Предприниматель. Рег. Dev. 12, 1–23.DOI: 10.1080 / 089856200283063

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Дрновшек М., Винсент Дж. И Кардон М. С. (2010). «Предпринимательская самоэффективность и открытие бизнеса: разработка многомерного определения». Внутр. J. Предпринимательское поведение. Res. 16, 329–348. DOI: 10.1108 / 13552551011054516

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Дридакис, Н., Сидиропулу, К., Бозани, В., Сельманович, С., и Патнаик, С. (2018). Мужские и женские черты личности и результаты занятости женщин в Великобритании. Внутр. J. Manpower 39, 621–630. DOI: 10.1108 / IJM-09-2017-0255

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Игли А. Х., Вуд В. и Дикман А. Б. (2008). «Социальная ролевая теория половых различий и сходства: текущая оценка», в Социальная психология развития пола , ред. Т. Эккес и Х. М. Траутнер (Нью-Йорк: Psychology Press), 123–174.

Google Scholar

Гальо, К. М., и Кац, Дж. А. (2001). Психологическая основа идентификации возможностей: предприимчивость. Маленький автобус. Эконом. 2, 95–111.

Google Scholar

Гнизи, Ури, Нидерле, Мюриэль, Рустичини, Альдо. (2003). Производительность в конкурентной среде: гендерные различия. кварт. J. Econom. 118, 1049–1074.

Google Scholar

Хоффман Р. М. и Бордерс Л. Д. (2001). Спустя двадцать пять лет после инвентаризации половых ролей Бема: переоценка и новые вопросы, касающиеся вариативности классификации. Измерение. Eval. Советник. Dev. 1, 39–55. DOI: 10.1080 / 07481756.2001.12069021

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Джеффри М. П., Джени Л. Б. и Кристал Л. Х. (2012). Самоэффективность перед лицом угроз предпринимательскому успеху: образ мышления. Basic Appl. Soc. Psychol. 34, 287–294. DOI: 10.1080 / 01973533.2012.674452

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Э. Кацурада и Ю. Сугихара (1999). Предварительная проверка перечня сексуальных ролей Бема в японской культуре. J. Cross Cult. Psychol. 30, 641–645. DOI: 10.1177 / 002202219

05005

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Кент, Р. Л., и Мосс, С. Е. (1994). Влияние пола и гендерной роли на появление лидера. Acad. Управлять. J. 5, 1335–1346. DOI: 10.5465 / 256675

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Киккул, Дж., Гандри, Л. К., Барбоза, С. Д., и Уитканак, Л. (2009). Интуиция против анализа? Тестирование дифференциальных моделей когнитивного стиля на предпринимательскую самоэффективность и процесс создания нового предприятия. Теория предпринимательства Практик. 33, 439–453. DOI: 10.1111 / j.1540-6520. 2009.00298.x

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Ким, М. Дж., Чой, Дж. Н., и Парк, О. С. (2012). Интуитивность и креативность в группах: межуровневые взаимодействия между групповым конфликтом и индивидуальными когнитивными стилями. Soc. Behav. Человек. Int. J. 40, 1419–1434. DOI: 10.2224 / SBP.2012.40.9.1419

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Келлингер, П., Миннити, М., и Шаде, К. (2008). Взгляд на мир другими глазами: гендерные различия в восприятии и склонность к открытию бизнеса . Доступно на сайте: http://www.tinbergen.nl (по состоянию на 7 октября 2019 г.).

Google Scholar

Кожевников М., Эванс К., Кослин С. М. (2014). Когнитивный стиль как экологически чувствительные индивидуальные различия в познании: современный синтез и приложения в образовании, бизнесе и управлении. Psychol.Sci. Общественные интересы 15, 3–33. DOI: 10.1177 / 152

14525555

PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar

Леонидас, А. З., Константинос, К., Нэнси, Б., Тодд, Д., и Василис, С.М. (2009). О связи между эмоциональным интеллектом и предпринимательскими установками и намерениями. Внутр. J. Предпринимательское поведение. Res. 15, 595–618. DOI: 10.1108 / 13552550910995452

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Ли Х., Ханг Ю., Шах, С. Г. М., Акрам, А., и Озтюрк, И. (2020). Демонстрация влияния когнитивного генерального директора на деятельность фирм и корпоративную социальную ответственность. Фронт. Psychol. 28, 1–8. DOI: 10.3389 / fpsyg.2020.00278

PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar

McCabe, A.C., Ingram, W. R., and Conway, M. D.-O. (2006). Дело этики и пола. J. Автобус. Этика 64, 101–116. DOI: 10.2307 / 25123736

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Мяо, К., Цянь, С., и Ма, Д. (2017). Взаимосвязь между предпринимательской самоэффективностью и производительностью фирмы: метаанализ основных и модераторных эффектов. J. Маленький автобус. Управлять. 55, 87–107. DOI: 10.1111 / jsbm.12240

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Сарфраз, М., Озтюрк, И., Гулам, С., Шах, М., и Аднан, М. (2020). Анализ влияния стоимости модераторского агентства и количества супервайзеров на корпоративную устойчивость под эгидой когнитивного генерального директора. Фронт. Psychol. 27, 1–9. DOI: 10.3389 / fpsyg.2020.00965

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Олсон, П. Д. (1985). Предпринимательство: процесс и способности. Am. J. Маленький автобус. 10, 25–31. DOI: 10.1177 / 104225878501000103

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Палмер К., Ниманд Т., Штёкманн К., Краус С. и Кайлер Н. (2019). Взаимодействие предпринимательской ориентации и психологических черт в объяснении деятельности фирмы. J. Автобус. Res. 94, 183–194. DOI: 10.1016 / j.jbusres.2017.10.005

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Richman, W. L., Kiesler, S., Weisband, S. P., and Drasgow, F. (1999). Метааналитическое исследование искажения социальной желательности в компьютерных анкетах, традиционных анкетах и ​​интервью. J. Appl. Psychol. 84, 754–775. DOI: 10.1037 / 0021-9010.84.5.754

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Шерер Р.Ф., Бродзински Дж. Д. и Вибе Ф. А. (1990). Выбор карьеры предпринимателя и гендер: подход социализации. J. Маленький автобус. Управлять. 28, 37–44.

Google Scholar

Секстон Д. Л. и Боуман-Аптон Н. (1990). Женщины и мужчины-предприниматели: психологические характеристики и их роль в гендерной дискриминации. J. Автобус. Ventur. 5, 8–29. DOI: 10.1016 / 0883-9026 (90)

-N

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Шанеа, С., Локка, А. Э., и Коллинз, Дж. К. (2003). Предпринимательская мотивация. Hum. Ресурс. Управлять. Ред. 13, 257–279. DOI: 10.1016 / S1053-4822 (03) 00017-2

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Скитка, Л. Дж., И Маслач, К. (1996). Гендер как схематическая категория: ролевой конструктивный подход. Soc. Behav. Человек. Int. J. 24, 53–74. DOI: 10.2224 / SBP.1996.24.1.53

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Спенс, Дж. Т., Хельмрайх, Р. Л., и Савин, Л. Л. (1980). Анкета по взаимоотношениям между мужчинами и женщинами: самооценка полового ролевого поведения и предпочтений и их отношения к мужским и женским чертам личности, отношениям к половым ролям и другим параметрам. Вашингтон, округ Колумбия: Американский психолог.

Google Scholar

Стивен, Л. М., и Мэри, К. Д.-О. (2008). Гендерно-ролевая ориентация как детерминант предпринимательской самоэффективности. J. Dev. Предпринимательство 13, 3–20. DOI: 10.1142 / S108494670800082X

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Стигер, С., Бургер, К., Шиллер, Ф. Р., Шульце, Э. К., и Ворачек, М. (2014). Измерение неявной гендерно-ролевой ориентации: задача первоначального гендерного предпочтения. J. Personal. Оценивать. 96, 358–367. DOI: 10.1080 / 00223891.2013.825622

PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar

Шиманович А., Фернхам А. (2013). Гендерные и гендерные ролевые различия в самооценках и других оценках множественного интеллекта. J. Soc. Psychol. 153, 399–423. DOI: 10.1080 / 00224545.2012.754397

PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar

van der Westhuizen, T., and Goyayi, M. J. (2020). Влияние технологий на развитие предпринимательской самоэффективности при открытии онлайн-бизнеса в развивающихся странах. Внутр. J. Entrepreneurship Innovat. 21, 168–177. DOI: 10.1177 / 1465750319889224

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Уильямс, Дж.Э. и Бест Д. Л. (1982). Измерение половых стереотипов. Беверли-Хиллз, Калифорния: Sage Publications.

Google Scholar

Уилсон, Ф., Киккул, Дж., И Марлино, Д. (2007). Гендер, предпринимательская самоэффективность и намерения в области предпринимательской карьеры: последствия для обучения предпринимательству. Теория предпринимательства Практик. 31, 387–406. DOI: 10.1111 / j.1540-6520.2007.00179.x

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Згейб П. (2018).Многоуровневая структура предпринимательства «тяни-толкай»: сравнение американских и ливанских женщин. Внутр. J. Предпринимательское поведение. Res. 24, 768–786. DOI: 10.1108 / ijebr-12-2015-0314

CrossRef Полный текст | Google Scholar

Чжао Х., Хиллс Г. Э. и Зайберт С. Э. (2005). Опосредующая роль самоэффективности в развитии предпринимательских намерений. J. Appl. Psychol. 90, 1265–1272. DOI: 10.1037 / 0021-9010.90.6.1265

PubMed Аннотация | CrossRef Полный текст | Google Scholar

Чжи, Д.Л. (2011). Новый перечень половых ролей (csri-50) указывает на изменения половых ролей среди китайских студентов колледжей. Acta Psychol. Sinica 6, 639–649.

Google Scholar

Мужские качества, связанные с улучшением воспитания у некоторых отцов

Новое исследование показало, что у некоторых мужчин наличие традиционных мужских характеристик, таких как конкурентоспособность и авантюрность, было связано с тем, что они были лучшими отцами для младенцев.

Но мужчины в этом исследовании — высокообразованные и из пар с двойным доходом — сочетали эти стереотипно мужские черты с верой в то, что они должны заботиться о высоко вовлеченных отцах.

Исследователи были удивлены тем, что черты характера, которые часто воспринимаются как устаревшие мужские стереотипы, были связаны с более позитивным родительским поведением, сказала ведущий автор исследования Сара Шоппе-Салливан, профессор психологии в Университете штата Огайо.

Это говорит о том, что некоторые мужчины ищут новые способы стать отцами, сказал Шоппе-Салливан.

«Эти мужчины сочетают традиционные аспекты мужественности с новыми идеалами воспитания, чтобы создать новую отцовскую идентичность. Возможно, они находятся в процессе трансформации отцовства.”

Исследование было опубликовано на этой неделе в журнале Psychology of Men and Masculinities .

Семь стереотипных мужских характеристик, связанных с позитивным воспитанием в этом исследовании — соревновательный, дерзкий, предприимчивый, доминирующий, агрессивный, отважный и стойкий к давлению — обычно рассматриваются как положительные черты, — отметила Шоппе-Салливан.

Но негативное мужское отношение, которое исследователи также измерили в этом исследовании — враждебный сексизм — не было связано с позитивным воспитанием детей.Кроме того, качество отцовского воспитания своих младенцев не связано с убеждением, что мужчины должны быть основными экономическими кормильцами в семье.

Мужчины, участвовавшие в исследовании, участвовали в проекте «Новые родители», долгосрочном исследовании под руководством Шоппе-Салливана, в котором изучается, как пары с двойным доходом приспосабливаются к тому, чтобы стать родителями впервые.

В третьем триместре беременности партнерши будущие отцы заполнили множество анкет. Их попросили оценить себя по четырехбалльной шкале (совсем не похоже на меня — очень сильно на меня) по семи стереотипно мужским характеристикам.

Враждебный сексизм был оценен путем опроса участников-мужчин, насколько они согласны с 11 утверждениями вроде «Феминистки предъявляют необоснованные требования к мужчинам». Участников также спросили, должны ли мужчины или женщины обеспечивать большую часть дохода семьи.

Их убеждения в отношении роли заботливого отца были измерены, когда мужчин попросили оценить, насколько они согласны с девятью утверждениями, например: «Мужчины должны разделять с ребенком заботу, такую ​​как купание, кормление и одевание ребенка».

Через девять месяцев после рождения ребенка исследователи наблюдали, как отцы взаимодействуют со своими младенцами сами по себе и с матерью.Исследователи оценили отцов по их положительному родительскому поведению и по тому, насколько хорошо они ладили с матерями.

Результаты показали, как и предсказывали исследователи, что мужчины, которые считали, что они должны играть роль заботливого отца, имели более качественное взаимодействие со своим ребенком и лучше справлялись с совместным воспитанием своего партнера.

Но исследователи были удивлены, обнаружив, что чем больше мужчин говорили, что они соответствуют стереотипному определению «настоящих мужчин», тем больше их оценивали как демонстрирующих хорошее родительское поведение.

«Отцы, которые считают себя конкурентоспособными и предприимчивыми, а также другими мужскими качествами, как правило, действительно увлечены своими детьми. Их не проверяли », — сказал Шоппе-Салливан.

Возможно, мужчины, которые использовали эти традиционно мужские качества для достижения успеха в своей карьере, пытаются найти способы применить их в своей работе в качестве родителей.

«Эти папы могут говорить, что быть отцом — тоже важная работа, и я собираюсь использовать те же качества, которые помогают мне преуспеть в работе, чтобы стать успешным отцом», — сказала она.

Шоппе-Салливан подчеркнул, что отцы в этой выборке были высокообразованными и имели партнеров, которые также работали. Полученные здесь результаты могут не относиться ко всем отцам.

Но результаты обнадеживают, сказала она.

«Если отцы смогут сохранить лучшие из этих стереотипно мужских качеств, без таких негативов, как враждебный сексизм, это будет хорошо для семей».

Соавторами исследования были Кевин Шафер из Университета Бригама Янга; Эрик Олофсон из колледжа Вабаш; и Клэр Камп Даш из Университета Миннесоты.

Исследование финансировалось Национальным научным фондом и Национальным институтом здоровья детей и развития человека Юнис Кеннеди Шрайвер.

Физические черты, определяющие мужчин и женщин в литературе

Проект из The Pudding

Физические черты, определяющие мужчин и женщин в литературе

Физические черты, определяющие мужчин и женщин в литературе

Все началось с особенно сексуальной феи.

В моем книжном клубе читали Патрика Ротфуса «Страх мудреца» . В середине ничем не примечательного сюжета мы нашли 35-страничную интерлюдию об очень привлекательной фее, описывающую ее тело в мельчайших, завораживающих деталях.

… Губы, оттенок заката… «Без крылатых бабочек… без нее».

Изучив эту книгу, я начал обращать внимание на аналогичные стереотипные описания тел в других книгах.У всех женщин мягкие бедра и красные губы. Мужчины, сильные мускулы и грубые руки.

Я был разочарован этим ленивым письмом. Я хочу читать книги, которые исследуют всю человечность их персонажей, а не истории, которые сводят мужчин и женщин к слабым стереотипам их пола.

Прежде чем сильно расстраиваться, я хотел посмотреть, был ли этот подход к письму столь же распространен, как кажется, или я поддаюсь выборочному чтению. Действительно ли авторы упоминают определенные части тела больше у мужчин, чем у женщин? Описывают ли женские тела прилагательные, отличные от тех, которые приписывают мужчинам?

Тодотис, я выбрал 2000 книг, получивших награду Пулитцера, среди самых популярных и самых продаваемых книг, и многие из них извлекли у владельца части тела любые прилагательные, описывающие их.& parserthati идентифицированные предложения с упоминанием частей тела. (меня дважды забанили в библиотеке)

Прежде чем мы перейдем к результатам анализа данных, давайте поиграем в игру и посмотрим, насколько хорошо вы распознаете гендерные описания.

Вот несколько описаний персонажей из реальных книг. Для каждого из них выберите, как вы думаете, описывает ли он мужчину или женщину. Не думай об этом — просто реагируй!

У всех нас есть ментальная модель описания мужского и женского тела.Люди, которые отвечают на вышеприведенную викторину, в среднем угадывают правильный пол в 80% случаев.

Мужчины и женщины, как правило, описываются по-разному. Давайте рассмотрим эти тенденции более глубоко с помощью собранных нами данных.

Во-первых, мы начнем с того, как часто части тела упоминаются для двух полов: мужчин и женщин, на основе анализа их соответствующих местоимений.

Гендерный перекос частей тела в литературе

чаще используется для женщин

пол
перекос

чаще используется для мужчин

hairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfacehairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfaceskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshoulderbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumbskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshoulderbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumbhairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfacehairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfaceskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshoulderbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumbskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshould erbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumbhairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfacehairbrainforeheadbrowpupilgrinmouthneckthroattootheyebrowearjawnosenostrilheadlipsmileeyelideyecheekfaceskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshoulderbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumbskinheartbreasthiplapfingertipthighanklebellywristwaiststomachbodyspinechestlungribarmbonelegkneenailgutshoulderbackassforearmtoepalmfistelbowknucklehandthumb

На этой иллюстрации изображен гендерный перекос частей тела, упомянутый у литературных персонажей.

Возьмем волосы (например, «его волосы» или «ее волосы»).

Чем больше круг, тем больше вероятность, что он будет использоваться для этого пола. Прически в два раза чаще упоминаются у женских персонажей, чем у мужчин. Почему автор описывает женские волосы, а не мужские?

Взгляд общества по-разному падает на разные тела, и общество по-разному оценивает мужчин и женщин. Например, существует давняя литературная, историческая и культурная традиция ценить женские волосы: Библия называет волосы венцом женской славы (1 Коринфянам 11:15; Притчи 16:31).

В других случаях этот взгляд более похотлив. Рассмотрим этот перечень скошенных женщин частей тела: бедра, живота, талии и бедра.

Вам не нужен стих из Библии, чтобы понять, почему женщине это легче прийти в голову, чем мужчине.

Подобные узоры встречаются и на мужских телах. Стереотипно мужчин ценят за силу и мощь, и данные подтверждают это. Такие части тела, как кулак, суставы, грудь и челюсть, создают образ властного и устрашающего присутствия, столь же лишенного нюансов, как и мягкий, сексуальный образ женщины.

Некоторыми из моих самых любимых книг в детстве были серии Гарри Поттер . Мне особенно нравилась Гермиона Грейнджер, такая же всезнайка с густыми волосами, как и я.

Друзья Гермионы не считали ее красивой до четвертой части серии, когда она приручила свои волосы волшебными средствами.

«Но она не была похожа на Гермиону». Она что-то сделала со своими волосами; это было не длиннее пушистое, но гладкое и блестящее, и перекрученное в изящный узел на затылке…сдерживая себя и как-то иначе … »- Гарри Поттер и Кубок Огня.

Когда я прочитал это в подростковом возрасте, меня смутила моя собственная кудрявая шевелюра. Мне пришла в голову мысль о том, что слово «пушистый» — не очень привлекательный способ описания, особенно для женщин.

Гермиона могла волшебно поправить свои волосы … но моя определенно оставалась густой.

Значит ли это, что я уродливая? Могут ли мои друзья когда-нибудь подумать, что я красивая?

Мой опыт показывает, что прилагательные, используемые для описания частей тела, важны для читателей.

Как волосы описываются в литературе

На этой диаграмме показаны слова, которые авторы используют для описания частей тела персонажей и гендерной асимметрии.

Размер каждого слова определяется частотой его появления: чем крупнее слово, тем чаще оно встречается в анализируемых мною книгах.

Возьми кустистый. Его гораздо чаще наносят на мужские волосы, чем на женские.

Это также не часто встречающееся прилагательное, на что указывает меньший размер слова. Фактически, многие из прилагательных, которые искажают больше всего, используются нечасто.

Повзрослев, я изменила прическу не волшебством, а стрижкой пикси. Однако факт остается фактом: я усвоил идею через множество каналов, включая чтение, о том, что густые непослушные волосы нежелательны, особенно для женщин.

Легко игнорировать или не обращать внимания на различия в том, как изображены тела мужчин и женщин, потому что они могут быть тонкими и трудноразличимыми в одной конкретной книге — одно или два дополнительных упоминания «его густых волос» могут не уместить более 300 страниц.

Но когда вы уменьшаете масштаб и смотрите на тысячи книг, закономерности становятся ясными.

В реальной жизни женщины явно более размерны, чем мягкие сексуальные объекты. Мужчины сложнее мускулистых болванов. Мы должны ожидать такой же нюанс от персонажей в книгах, которые мы читаем.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на ее идеальных волосах, мягких бедрах и влажных глазах, расскажите мне о ее сильных ногах, которые несут ее по миру, или ее умелых руках, которые делают работу ее жизни.Не сводите его к его мускулистым предплечьям, грубым костяшкам пальцев и точеной челюсти. Я хочу прочитать о его глупой улыбке для своей семьи или его мягком сердце для животных.

Если мы видим в наших СМИ исключительно человеческие персонажи, которых больше, чем просто плоских стереотипов, возможно, тогда будет легче рассматривать себя и других как людей, заслуживающих сочувствия и понимания.

Набор данных для этого анализа включал 2000 книг, опубликованных между 1008 и 2020 годами; большинство издается после 1900 года. Примерно у 35% есть хотя бы одна женщина-автор.

Книги были отобраны по культурной значимости. В наш список вошли бестселлеры New York Times, номинанты и победители Пулитцеровской премии, книги и победители, вошедшие в шорт-лист Man Booker, книги, которые часто преподают в американских средних школах и колледжах, а также книги, которые часто фигурируют в списках Best Of.

Каждая книга была обработана с помощью процессора естественного языка spaCy. Мы использовали его для выявления следующих закономерностей.

На основании общепринятых существительных и местоимений гендерного характера было определено, что субъекты являются мужчинами или женщинами (например,г. он, она, дядя, королева) и имена (например, Гарри, Гермиона, Рон). Части тела сравнивались с составленным вручную списком.

Мы использовали следующую формулу для расчета перекоса частей тела.

Мы использовали следующую формулу для расчета перекоса частей тела и прилагательных.

Читать далее

Ассоциация методов лечения, функциональных результатов и исходных характеристик с сожалением, связанным с лечением, среди мужчин с локализованным раком простаты | Онкология | JAMA Онкология

Ключевые моменты

Вопрос
Как лечение локализованного рака простаты связано с развитием сожаления, связанного с лечением?

Выводы
В этой проспективной популяционной когорте из 2072 пациентов с раком простаты, 183 (16%) из тех, кто перенес операцию, 76 (11%) проходят лучевую терапию, и 20 (7%) из тех, кто проходит активное наблюдение, выразили связанное с лечением сожаление по поводу 5 лет.По сравнению с активным наблюдением пациенты, перенесшие операцию, значительно чаще испытывали сожаление, тогда как те, кто прошел лучевую терапию, не были связаны с повышенной вероятностью; Функциональные результаты после лечения были связаны с опосредованием этого вывода.

Значение
Эти результаты показывают, что сожаление, связанное с лечением, является обычным явлением среди пациентов с локализованным раком простаты, и частота, по-видимому, различается среди подходов к лечению, что связано с функциональными результатами и ожиданиями пациентов.

Важность
Сожаление, связанное с лечением, — это комплексная, ориентированная на пациента мера, которая учитывает заболеваемость, онкологические исходы и тревогу, связанную с диагностикой и лечением рака простаты.

Объектив
Оценить связь между подходом к лечению, функциональными результатами, ожиданиями пациентов и сожалениями, связанными с лечением, среди пациентов с локализованным раком простаты.

Дизайн, обстановка и участники
В этом популяционном проспективном когортном исследовании использовались 5 регистров эпиднадзора, эпидемиологии и конечных результатов (SEER) в когорте сравнительного анализа эффективности хирургического вмешательства и облучения.Среди участников были мужчины с клинически локализованным раком простаты с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. Данные были проанализированы с 2 августа 2020 г. по 1 марта 2021 г.

Экспозиции
Лечение рака простаты включало хирургическое вмешательство, лучевую терапию и активное наблюдение.

Основные результаты и мероприятия
Пациенты сообщили о сожалении, связанном с лечением, с использованием проверенных показателей. Модели регрессии были скорректированы с учетом демографических и клинико-патологических характеристик, подхода к лечению и функциональных результатов, сообщаемых пациентами.

Результаты
Среди 2072 мужчин, включенных в анализ (средний возраст, 64 [IQR, 59-69] лет), сожаление, связанное с лечением, через 5 лет после постановки диагноза было зарегистрировано у 183 пациентов (16%), перенесших операцию, 76 (11%) перенесших операцию. лучевая терапия, и 20 (7%) находятся под активным наблюдением. По сравнению с активным наблюдением и корректировкой на исходные различия, активное лечение было связано с повышенной вероятностью сожаления для тех, кто перенес операцию (скорректированное отношение шансов [aOR], 2.40 [95% ДИ, 1,44–4,01]), но не лучевой терапии (aOR, 1,53 [95% ДИ, 0,88–2,66]). Когда рассматривалось опосредование функциональных исходов, сообщаемых пациентами, метод лечения не ассоциировался независимо с сожалением. Сексуальная дисфункция, но не другие функциональные исходы, о которых сообщают пациенты, была в значительной степени связана с сожалением (AOR для изменения сексуальной функции по сравнению с исходным уровнем, 0,65 [95% ДИ, 0,52–0,81]). Субъективно воспринимаемая пациентом эффективность лечения (aOR, 5,40 [95% CI, 2,15-13,56]) и побочные эффекты (aOR, 5.83 [95% ДИ, 3,97-8,58]), по сравнению с ожиданиями пациентов до лечения, были связаны с сожалением, связанным с лечением. Другие характеристики пациента на момент принятия решения о лечении, включая баллы инструментов совместного принятия решений (aOR, 0,80 [95% CI, 0,69–0,92]), социальная поддержка (aOR, 0,78 [95% CI, 0,67–0,90]) , и возраст (aOR, 0,78 [95% ДИ, 0,62–0,97]) были в значительной степени связаны с сожалением. Результаты были сопоставимы при оценке сожаления через 3 года, а не через 5 лет.

Выводы и значимость
Результаты этого когортного исследования показывают, что более 1 из 10 пациентов с локализованным раком простаты испытывают сожаление, связанное с лечением.Показатели сожаления, по-видимому, различаются в зависимости от подходов к лечению, что определяется функциональными результатами и ожиданиями пациентов. Готовность к лечению, основанная на ожиданиях и токсичности лечения и обеспечиваемая в контексте совместного принятия решений, должна стать предметом будущих исследований, чтобы выяснить, может ли это уменьшить сожаление.

Как быстро мрачный жнец ходит? Анализ кривой рабочих характеристик приемника у здоровых мужчин в возрасте 70 лет и старше

1. Фиона Ф. Стэнэуэй, научный сотрудник1,
2. Даниела Гнидич, научный сотрудник234,
3. Фиона М. Блит, заместитель директора, Concord Health and Aging in Men Project245,
4. Дэвид Г. Ле Кутер, профессор гериатрической медицины 246,
5. Васи Наганатан, штатный специалист, доцент 24,
6. Луиза Уэйт, штатный специалист24,
7. Маркус Дж. Сейбель, профессор эндокринологии6,
8. Дэвид Дж. Хандельсман, директор, профессор26,
9. Филип Н. Самбрук, профессор27,
10. Роберт Дж. Камминг, профессор гериатрической медицины и эпидемиологии124

1. ¹ Сиднейская школа общественного здравоохранения, Сиднейский университет, Сидней, Австралия
2. ² Сиднейская медицинская школа, Сиднейский университет, Сидней, Австралия
3. ³ Департамент Клиническая фармакология и отделение ухода за престарелыми, Королевская больница Северного побережья, Сидней, Австралия
4. ⁴ Образовательный и исследовательский центр по проблемам старения, Больница Конкорд, Сидней, Австралия
5. ⁵ Институт Сакса, Сидней, Австралия
6. ⁶ Исследовательский институт ANZAC, больница Конкорд, Сидней, Австралия
7. ⁷ Институт медицинских исследований Коллинга, Институт исследований костей и суставов, Королевская больница Северного побережья, Сидней, Австралия

1. Для корреспонденции: Д Гнидич Даниела.gnjidic {at} sydney.edu.au

• Принято 21 ноября 2011 г.

Аннотация

Цель Определить скорость, с которой идет Мрачный Жнец (или Смерть).

Дизайн Проспективное исследование на популяционном уровне.

Окружение Мужчины пожилого возраста, живущие в общинах, в Сиднее, Австралия.

Участники 1705 мужчин в возрасте 70 лет и старше, участвующих в CHAMP (Проект Concord Health and Aging in Men Project).

Основные критерии оценки Скорость ходьбы (м / с) и смертность. Анализ кривой рабочих характеристик приемника был использован для расчета площади под кривой для скорости ходьбы и определения скорости ходьбы Grim Reaper. Оптимальная скорость ходьбы была оценена с использованием индекса Юдена (чувствительность + специфичность -1), общего суммарного показателя кривой рабочих характеристик приемника, который представляет максимальную потенциальную эффективность маркера.

Результаты Средняя скорость ходьбы была 0.88 (диапазон 0,15–1,60) м / с. Самый высокий индекс Юдена (0,293) наблюдался при скорости ходьбы 0,82 м / с (2 мили (около 3 км) в час), что соответствует чувствительности 63% и специфичности 70% в отношении смертности. Анализ выживаемости показал, что у пожилых мужчин, которые шли быстрее 0,82 м / с, вероятность смерти в 1,23 раза ниже (95% доверительный интервал от 1,10 до 1,37), чем у тех, кто ходил медленнее (P = 0,0003). Чувствительность 1,0 была получена при использовании скорости ходьбы 1,36 м / с (3 мили (около 5 км) в час) или выше, что указывает на отсутствие людей со скоростью ходьбы 1.36 м / с или больше контактировали со Смертью.

Заключение Предпочтительная скорость ходьбы Grim Reaper составляет 0,82 м / с (2 мили (около 3 км) в час) в рабочих условиях. Поскольку ни один из мужчин в исследовании со скоростью ходьбы 1,36 м / с (3 мили (около 5 км) в час) или выше не контактировал со Смертью, это, по-видимому, наиболее вероятная максимальная скорость Мрачного Жнеца; для тех, кто хочет избежать уготованной им участи, это будет рекомендованная скорость ходьбы.

Введение

Мрачный Жнец, олицетворение смерти, является хорошо известным мифологическим и литературным персонажем.1 2 3 4 Сообщенные характеристики включают черный плащ с капюшоном, косу и кахексию. Высококачественные научные исследования, связывающие Мрачного Жнеца со смертностью, были скудны, несмотря на обширные анекдоты.

Скорость ходьбы является широко используемым объективным показателем физических возможностей пожилых людей, прогнозирующим выживаемость в нескольких когортных исследованиях.5 6 7 Недавний метаанализ показал, что четверть наименьшей скорости ходьбы по сравнению с наибольшей связана с втрое повышенный риск летального исхода.8 Более того, связь между медленной скоростью ходьбы и смертностью кажется постоянной для нескольких этнических групп и демонстрирует зависимость от дозы. 8 Хотя связь между скоростью ходьбы и смертностью хорошо задокументирована, правдоподобная биологическая связь между ними остается неясной.

Мы оценили, является ли связь между низкой скоростью ходьбы и смертностью результатом повышенной вероятности быть пойманным смертью. Оценив эту связь с помощью анализа кривой рабочих характеристик приемника, мы предположили, что сможем определить скорость ходьбы Grim Reaper — информацию, важную для общественного здравоохранения.

Методы

Мы проанализировали данные проекта Concord «Здоровье и старение мужчин» (CHAMP), когортного исследования мужчин в возрасте 70 лет и старше, проживающих в нескольких городских пригородах Сиднея, Австралия. который, поскольку голосование в Австралии является обязательным, обеспечивает репрезентативную выборку населения. Поскольку «проживание» в районе исследования было критерием для включения в исследование, мы не смогли получить информацию об участии Смерти в клинических оценках. Кроме того, насколько нам известно, Смерть в настоящее время не значится в списках избирателей Австралии.

Мужчины были набраны с января 2005 г. по июнь 2007 г., и базовая оценка была проведена при первом посещении клиники. Единственным критерием исключения было проживание в учреждении по уходу за престарелыми.

Скорость ходьбы измерялась в обычном темпе.10 11 Обученный персонал использовал секундомер для записи времени, затрачиваемого мужчинами на то, чтобы пройти 6 метров. Было использовано самое быстрое время из двух испытаний. Скорость ходьбы была скорректирована с учетом роста на основе определения слабости, используемого в исследовании здоровья сердечно-сосудистой системы.11

Наблюдение за мужчинами проводилось по телефону с интервалом в четыре месяца после исходной оценки и при посещениях клиники через два и пять лет. что позволило обновлять данные о выживаемости.Как для базового, так и для последующего посещения, мужчины заполнили анкету дома перед тем, как прийти в клинику в больнице Конкорд. Мужчинам, с которыми нельзя было связаться по телефону, каждые четыре месяца присылали письма, а в случае их отсутствия звонили по назначенному контактному лицу. Если мужчины выходили из исследования, но соглашались на пассивное наблюдение, мы констатировали любые случаи смерти через регистр рождений, смертей и браков Нового Южного Уэльса. Время наблюдения варьировалось между мужчинами (в среднем 59,3 месяца). Последующее наблюдение началось при исходной оценке и закончилось в день смерти или в конце периода исследования.В случае отзыва конечной датой была дата обращения в реестр смертей.

Статистический анализ

Анализ проводился с использованием SAS версии 9.2. Мы использовали анализ кривой рабочих характеристик приемника (программа Sigmaplot, версия 11.0, программное обеспечение Systat), чтобы вычислить площадь под кривой скорости ходьбы и определить оптимальное значение отсечки для избегания контакта со Смертью. Основываясь на нашей гипотезе, мы приняли это оптимальное ограничение скорости ходьбы как лучшую оценку темпа Мрачного жнеца.Площадь под кривой описывает общую производительность теста и может использоваться для сравнения различных тестов. Значение 1 указывает на идеальную дискриминацию, тогда как значение 0,5 указывает на дискриминацию не лучше, чем случайность.

Мы также рассчитали чувствительность и специфичность. Оптимальная точка отсечения была получена с использованием индекса Юдена (чувствительность + специфичность -1) без поправки на коварианты. Этот индекс, общий суммарный показатель кривой рабочих характеристик приемника, представляет максимальную потенциальную эффективность маркера.12 Статистическая значимость была установлена ​​на уровне менее 0,05. Мы также оценили скорость ходьбы с чувствительностью 1,0 («отрицательный» результат теста — это скорость выше порогового значения), поскольку это пороговое значение будет указывать на скорость, с которой ни один мужчина не контактировал со Смертью, и, следовательно, максимальную скорость передвижения. Мрачного жнеца. Эта максимальная скорость может использоваться в определенных случаях, когда люди пытаются обогнать Смерть и избежать назначенной им судьбы. Также был проведен регрессионный анализ Кокса для оценки отношения рисков (95% доверительный интервал) для смертности мужчин со скоростями ходьбы выше и ниже оцененных для Grim Reaper.Скорость ходьбы также проверялась как непрерывная переменная.

Результаты

Из 2815 опрошенных мужчин 1511 (53,7%) приняли участие в исследовании. Еще 194 мужчины, проживающие в районе исследования, услышали об исследовании (от друзей или из местных СМИ) и были приняты на работу до получения письма-приглашения, в результате чего итоговая выборка составила 1705 человек. Поскольку в районе исследования CHAMP высока доля иммигрантов, только 49,8% мужчин, участвовавших в исследовании CHAMP, родились в Австралии и 19,6% — в Италии. Другими основными странами рождения были Великобритания (4.6%), Греции (3,9%) и Китая (2,7%). За мужчинами наблюдали в среднем 59,3 месяца. Исходная скорость ходьбы была недоступна у 77 мужчин, в основном из-за невозможности пройти тест. Всего за время наблюдения произошло 266 смертей. Средняя скорость ходьбы составила 0,88 (диапазон 0,15–1,60) м / с. На рисунке показан анализ рабочих характеристик приемника. Самый высокий индекс Юдена (0,293) наблюдался при скорости ходьбы 0,82 м / с (2 мили (около 3 км) в час), что соответствовало чувствительности 63% и специфичности 70%.Регрессионный анализ Кокса показал, что у пожилых мужчин со скоростью ходьбы выше 0,82 м / с вероятность смерти в 1,23 раза ниже (95% доверительный интервал от 1,10 до 1,37), чем у тех, у кого скорость ходьбы ниже (P = 0,0003). На каждую единицу (м / с) увеличения скорости ходьбы отношение рисков для увеличения смертности составило 2,77 (95% доверительный интервал от 2,08 до 3,68; P <0,001). Кроме того, чувствительность 1,0 была получена при использовании скорости ходьбы 1,36 м / с (3 мили (около 5 км) в час) или выше, что указывает на отсутствие людей со скоростью ходьбы 1.36 м / с или больше контактировали со Смертью.

Кривая рабочих характеристик приемника для смертности за пять лет в зависимости от скорости ходьбы. * Оптимальная точка, определенная индексом Юдена

Обсуждение

На основе анализа рабочих характеристик приемника и оценки индекса Юдена скорость ходьбы 0,82 м / с (2 мили (около 3 км) в час) была наиболее предсказуемой для смертности. Следовательно, мы предполагаем, что это вероятная скорость, с которой Мрачный жнец предпочитает передвигаться в рабочих условиях.Пожилые мужчины, которые ходят со скоростью более 0,82 м / с, в 1,23 раза реже сталкиваются со Смертью. Кроме того, ни один мужчина, идущий со скоростью 1,36 м / с (3 мили (около 5 км) в час) или выше, не был пойман Смертью (n = 22, 1,4%). Это подтверждает нашу гипотезу о том, что более высокие скорости защищают от смертности, потому что быстроходящие люди могут сохранять безопасное расстояние от Grim Reaper. Интересно, что прогнозируемая скорость ходьбы Смерти, оцененная в настоящем исследовании, практически идентична скорости ходьбы (0.80 м / с), связанный со средней продолжительностью жизни в большинстве возрастов и для обоих полов в недавнем метаанализе скорости походки и смертности с использованием данных, полученных от различных групп населения.8 Это указывает на то, что предпочтительная скорость ходьбы Мрачного жнеца при сборе душ составляет относительно постоянный, независимо от географического положения, пола или этнического происхождения людей.

Сильные стороны и ограничения исследования

Насколько нам известно, это первая статья, в которой оценивается скорость ходьбы Мрачного жнеца, имеющего очевидное значение для общественного здравоохранения.Сильные стороны этого исследования включают большую репрезентативную выборку пожилых мужчин из различных культурных слоев, что позволяет применять наши результаты к различным группам населения.

Это исследование также имеет несколько ограничений. Мрачный Жнец не был участником CHAMP (критерий отбора — «проживание» в определенных пригородах во внутреннем западном Сиднее). Поэтому нам не удалось измерить его реальную скорость ходьбы. Скорее, мы использовали анализ рабочих характеристик приемника, чтобы оценить вероятную скорость ходьбы, исходя из предположения, что это будет скорость, которая лучше всего предсказывает смертность.Однако, поскольку скорость ходьбы Смерти может варьироваться в зависимости от рабочего времени и досуга, клиническая оценка скорости его ходьбы без смерти близлежащего человека может неточно отражать обычный темп Смерти в рабочих условиях. Следовательно, мы не считаем это ограничение важным.

Анализ рабочих характеристик приемника не корректировался с учетом возраста, что могло привести к другим результатам. На способность участников убегать от Смерти могло также повлиять использование ими лекарств, снижающих работоспособность, таких как антихолинергические и седативные препараты, которые были связаны с замедлением скорости ходьбы у пожилых людей.13 14 Мужчины, которые не смогли пройти тест на ходьбу (n = 77), не были включены в анализ, что ограничивает применимость наших результатов к мужчинам, которые могут пройти не менее нескольких метров. Низкий уровень участия в CHAMP также является ограничением; тем не менее, оно похоже на результаты других исследований пожилых мужчин, включая посещение клиники.15 16

Еще одним ограничением является то, что мы не смогли собрать данные о наличии ресурсов, которые, как сообщалось, позволяют людям избежать смерти, например как плащ-невидимка, камни воскрешения и древние жезлы (вместе известные как Дары Смерти).3 Отсутствие предвидения означало, что вопросы об использовании магических предметов были исключены из анкеты исследования CHAMP. Поэтому мы не можем подтвердить, остается ли низкая скорость ходьбы важным предиктором повышенного риска смертности у людей, имеющих доступ к таким ресурсам. Сообщается, что Мрачный Жнец иногда «нарушает правила», и изобилует известными сообщениями о людях, которым удалось обманом заставить его лишить себя жизни17. такие как потенциальная CCATBS (шкала хитрости, коварства и всестороннего хитрого ублюдка), позволяет им ходить с низкой скоростью, при этом избегая Смерти.Кроме того, поскольку пение при подавленном настроении часто считается талисманом здоровья, исследования могут проверить возможность использования песни (см. Дополнительную информацию в Интернете) в качестве магического заклинания для предотвращения Смерти.

Выводы и клиническое значение

Это исследование имеет важное значение для клинической практики и разработки будущих стратегий укрепления здоровья пожилых людей. Наши результаты дополняют прошлые исследования, указывающие на сильную связь между скоростью ходьбы и смертностью, предполагая участие Мрачного жнеца в качестве основного механизма этой связи.Предыдущие исследования предложили использовать скорость ходьбы в качестве инструмента для выявления людей с повышенным риском смерти, которым могут быть полезны профилактические вмешательства. Оценка скорости ходьбы Мрачного жнеца, приведенная в этой статье, является важным дополнением к функции стратификации риска скорости ходьбы. Требуются интервенционные исследования для оценки применимости этих результатов в качестве мотивационного инструмента для улучшения участия и приверженности к мероприятиям по укреплению здоровья. Применение электронных инструментов, таких как BMJ iPad для отслеживания скорости ходьбы Grim Reaper, требует дальнейших исследований.

Что уже известно по этой теме

• Мрачный Жнец, олицетворение смерти, является хорошо известным мифологическим и литературным персонажем

• Высококачественные научные исследования, связывающие Мрачного Жнеца со смертностью, ограничены, несмотря на обширные анекдоты доказательства, подтверждающие его важную роль в смерти

Что добавляет это исследование

• Мрачный жнец предпочитает ходить со скоростью 0,82 м / с (2 мили (около 3 км) в час) с максимальной расчетной скоростью 1.36 м / с (3 мили (около 5 км) в час)

• Пожилые мужчины, желающие обогнать Мрачного жнеца, должны поддерживать скорость ходьбы выше этих уровней

Примечания

Укажите это как: BMJ 2011; 343: d7679

Footnotes

• Соавторы: FFS задумал, спроектировал и профинансировал исследование, проанализировал и интерпретировал данные, а также подготовил и критически отредактировал статью. FFS, DG, FMB, DGLeC, VN, LW, MJS, DJH, PNS и RGC помогли разработать исследование, проанализировать и интерпретировать данные и критически отредактировать статью.ФФС является гарантом. Все авторы имели полный доступ к данным и берут на себя ответственность за их целостность и точность анализа.

• Финансирование: Исследование CHAMP финансируется Австралийским национальным советом по здравоохранению и медицинским исследованиям (грант № 301916), Фондом Сиднейской медицинской школы и Фондом исследований старения и болезни Альцгеймера. Источник финансирования не участвовал в дизайне исследования, анализе, интерпретации или решении представить эту работу.

• Конкурирующие интересы: Все авторы заполнили единую форму раскрытия информации ICMJE на сайте www.icmje.org/coi_disclosure.pdf (доступен по запросу от соответствующего автора) и заявляют: никакой поддержки со стороны какой-либо организации представленной работы; отсутствие финансовых отношений с какими-либо организациями, которые могли быть заинтересованы в представленных работах в предыдущие три года; и никаких других отношений или действий, которые могли бы повлиять на представленную работу.

• Этическое одобрение: Это исследование было одобрено Комитетом по этике исследований человека Службы здравоохранения Юго-Западного округа Сиднея.Все участники дали информированное согласие.

• Обмен данными: Дополнительные данные отсутствуют.

Ссылки

1. ↵

   Пратчетт Т. Жнец человек. Корги, 1991.