Как компании отметить день рождения: Как отметить юбилей компании? Идеи как отметить День рождения компании

Ничего не найдено для Prazdnik V Ofise Korporativ Prazdnovanie Dnya Rozhdeniya Kompanii %23Link2

Что-то сломалось?

сообщите нам об этом

Детские праздники

Анимация
День рожденья
Крещение ребенка
На природе
Школьные и студенческие

Праздник в офисе

Вечеринки
Корпоратив
Тимбилдинг

Праздничное оформление

Детский праздник
Оформление свадьбы
Приглашения

Религиозные праздники

Семейные праздники

День рождения
Романтическое свидание
Свадьба

Что подарить?

Влюбленным
Корпоративные подарки
На день рождения
На свадьбу
Нежелательные подарки
Новогодние подарки
Подарочные сертификаты

Ничего не найдено для Prazdnik V Ofise Korporativ Prazdnovanie Dnya Rozhdeniya Kompanii %23Link3

Что-то сломалось?

сообщите нам об этом

Детские праздники

Анимация
День рожденья
Крещение ребенка
На природе
Школьные и студенческие

Праздник в офисе

Вечеринки
Корпоратив
Тимбилдинг

Праздничное оформление

Детский праздник
Оформление свадьбы
Приглашения

Религиозные праздники

Семейные праздники

День рождения
Романтическое свидание
Свадьба

Что подарить?

Влюбленным
Корпоративные подарки
На день рождения
На свадьбу
Нежелательные подарки
Новогодние подарки
Подарочные сертификаты

26 продуманных способов отпраздновать дни рождения сотрудников в 2022 году (даже если они удаленные)

К сожалению, некоторые организации списывают празднование дня рождения; в конце концов, это бизнес, а не дошкольное учреждение.

Однако празднование дня рождения сотрудников имеет значение. А сообразительные руководители и руководители отдела кадров знают, как направить его силу на поддержание морального духа и вовлеченности сотрудников.

Эта статья содержит 26 продуманных способов отпраздновать день рождения сотрудников. Вы найдете идеи, которые будут полезны независимо от того, работают ли ваши сотрудники или коллеги из офиса или удаленно.

Связанный: 30 продуманных способов отпраздновать годовщину работы в 2022 году

Прежде чем мы поговорим об этих фантастических идеях дня рождения сотрудника, давайте подумаем, почему дни рождения сотрудников так важны.

Проблема дней рождения сотрудников

Исследование CEB, опубликованное в Harvard Business Review, выявило три даты, когда наблюдается значительный всплеск поиска работы: рабочие годовщины, дни рождения среднего возраста и встречи выпускников. Кроме того, исследование показывает, что в дни рождения, такие как 40 и 50 лет, поиск работы увеличивается на 12 %.  

Что такого особенного в днях рождения, которые заставляют людей пересматривать свой жизненный выбор, особенно текущую работу? Мы можем выделить три основные причины.

Новый век — это веха

Возраст — это осязаемая мера того, как далеко продвинулся человек. Многие люди имеют представление о том, какой они хотят видеть свою жизнь. Например, у них есть представление о том, в каком возрасте они хотели бы жениться, завести детей или занимать какую-либо должность на работе или в обществе.

Поэтому они думают о том, как далеко они продвинулись в достижении этих целей, когда наступает день рождения.

В дни рождения сотрудники оценивают свои текущие обстоятельства и задают себе вопросы о том, продвигаются ли они к своим возрастным целям или нет.

День рождения — время общения

Дни рождения — это обычно дни, когда семья и друзья собираются, чтобы поздравить сотрудника. Хотя это может быть очень весело, это также может вызвать беспокойство у празднующего, особенно когда он встречается с людьми, которых они не видели год или больше.

В дни рождения друзья и родственники могут спросить их об их статусе работы. Если они застряли в одних и тех же ролях или не движутся по восходящей траектории, им может быть неудобно отвечать на вопросы о работе, и они могут начать переосмысливать свою текущую работу.

Дни рождения — дни для сравнения

Сравнение — это вор радости, и личные потрясения могут возникнуть, если сотрудники сравнивают себя с другими или с тем, где, по их мнению, они будут на данном этапе своей карьеры.

Они могут искать более зеленых пастбищ, если они недовольны своей жизнью, когда наступает день рождения, особенно в отношении работы.

Почему важно отмечать дни рождения сотрудников

Всего 26% сотрудников чувствуют, что их ценят на работе, и это большая проблема из-за тесной взаимосвязи между признанием сотрудников и текучестью кадров.

Что вы можете сделать, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными в вашей организации? Отмечайте дни рождения сотрудников!

Этот праздник показывает сотруднику, что вы заботитесь о нем, и может повысить его мотивацию на работе.

Исследование, проведенное в 2019 году, показало, что система вознаграждения и признания является одним из самых мощных факторов, стимулирующих вовлеченность на рабочем месте.

Кроме того, наличие системы поощрений и поощрений, например, празднования дней рождения сотрудников, способствует снижению текучести кадров и повышению производительности.

Однако из-за пандемии многие работники работают из дома или имеют смешанный график. Если это так в вашей организации, празднование дней рождения сотрудников может быть проблемой.

Вот почему мы собрали 26 блестящих идей о том, как сделать так, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя ценными, отмечая их дни рождения.

5 советов по случаю дня рождения сотрудников

Поскольку мы рассмотрели, почему дни рождения сотрудников имеют большое значение, теперь мы рассмотрим несколько советов, которые ваша компания может использовать для создания фантастической программы дня рождения сотрудников.

1.

Запомните дату

В вашем отделе кадров, вероятно, зарегистрированы дни рождения всех сотрудников. Поэтому используйте эти знания, чтобы действовать на опережение и разработать стратегию.

Вы не должны отмечать дни рождения через несколько недель после события. Заведите календарь со всеми важными датами, чтобы вы могли следить за их днем ​​рождения. Существуют приложения, которые вы также можете использовать для установки напоминаний о приближении дня рождения.

2. Попросите всех присоединиться к звонку

Ваш работник должен слышать поздравления не только от отдела кадров или своего менеджера. Поскольку они работают с другими сотрудниками, убедитесь, что все знают о предстоящей дате, чтобы внести свой вклад.

Нектар — это инструмент поощрения и поощрения, который сотрудники могут использовать, чтобы публично отмечать дни рождения и годовщины работы.

3. Сделайте это личным

Ваша программа поощрения должна быть личной и может включать похвалу за недавний проект, которым они занимались, анекдоты и подобные индивидуальные факторы. Например, обычное «С днем ​​рождения» может быть крутым, но не запоминающимся.

4. Обеспечьте справедливое вознаграждение

Не переусердствуйте с одним сотрудником, если вы не можете переборщить со всеми сотрудниками. Сотрудники разговаривают друг с другом, и если они обнаружат, что другие получили лучшие подарки, они могут почувствовать себя недооцененными.

5. Сделайте это последовательным

Ваша система признания и поощрения должна быть последовательной. Это означает, что никто не остается в стороне, когда у него день рождения. Обязательно включите всех в празднование, даже если у вас есть удаленные команды и команда в офисе.

Платформа вознаграждения сотрудников, такая как Nectar, является отличным инструментом для автоматизированных бонусов на день рождения и помогает менеджерам по персоналу следить за предстоящими датами для всех сотрудников.

6. Имейте бюджет

Легче отпраздновать день рождения и использовать некоторые из замечательных идей, которые мы предоставили ниже, если вы заранее запланировали на это бюджет. Как вы увидите, празднование дня рождения не обязательно должно быть сложным и дорогим мероприятием. Вместо этого включите расходы на день рождения в свой бюджет, чтобы вам не пришлось искать деньги позже в этом году.

7. Будьте тактичны

Не все празднуют дни рождения, поэтому не стоит никого заставлять участвовать в праздновании дня рождения. И даже те, кто празднуют, не хотят чего-то публичного. Таким образом, в процессе адаптации спрашивайте сотрудников, празднуют ли они дни рождения и как они хотели бы их отмечать.

Если они предпочитают очень скромные дела, может быть достаточно простого электронного письма.

8. Будьте осторожны

Некоторые люди очень щепетильны в отношении своего возраста, поэтому не рискуйте делиться сокровенными знаниями в публичном месте. Так что не раскрывайте их возраст, если только вы не уверены, что они не будут возражать.

9. Выделите прогресс

Используйте дни рождения, чтобы отметить не только время, но и прогресс, достигнутый ими в вашей организации. С этой целью сосредоточьтесь на достижениях и прогрессе, которого они добились в проектах.

Имея в виду эти девять советов, вы готовы реализовать более 26 отличных идей для дня рождения, которые мы подготовили ниже.

26 продуманных способов отпраздновать дни рождения на работе (включая удаленные идеи)

1. Доставка угощений

День рождения может помочь поднять моральный дух на рабочем месте и сблизить товарищей по команде; поэтому это идеальное время, чтобы устроить корпоративную вечеринку. Прежде чем покупать лакомства, убедитесь, что у вашего сотрудника нет аллергии на эти лакомства. Узнайте, что им нравится.

Так как это возможность для сплочения команды, вы можете купить пакет угощений для всей команды. Если кто-то работает удаленно, воспользуйтесь таким сервисом, как Crumbl, чтобы доставлять изысканное печенье прямо на дом.

Вы даже можете сделать его более приятным и дешевым, попросив других коллег внести свой вклад и принести что-то, что, по их мнению, понравится их коллегам.

2. Устройте виртуальную вечеринку

Если празднующий работает удаленно, то виртуальная вечеринка может быть именно тем, что ему нужно, чтобы оживить свою рутину! Например, вы можете собраться на виртуальный ланч и за несколько минут поздравить именинника с днем ​​рождения! Это был бы приятный сюрприз.

Вы также можете отправить им подарочную коробку на день рождения или пакет услуг для сотрудников, чтобы увенчать праздник распаковкой угощений ко дню рождения. Команда Caroo специализируется на пакетах услуг по уходу за днем ​​рождения, которые сделают их виртуальный день рождения незабываемым.

3. Сердечный приступ на их столе

Если ваш работник одобряет общественное признание, то это отличная идея. Предпосылка довольно проста. Покажите, что вы думаете о них в день их рождения, придя в офис пораньше и украсив их стол.

Мы уверены, что они будут в восторге, увидев украшения. Итак, что можно использовать в качестве реквизита? Помимо воздушных шаров (очевидно), вы также можете украсить их стол фотографиями их любимых людей, забавными произведениями искусства и подарками. Сотрудники наверняка оценят оформление со вкусом.

4. Наградите их

‍

‍

Программа поощрения сотрудников, такая как Nectar, поможет вашей компании подарить именинникам приятные подарки. С помощью Nectar вы можете автоматически делиться наградами в день их рождения и приглашать коллег делиться ими на платформе.

5. Оплачиваемый отпуск на выходные

Как мы уже говорили ранее, не все сотрудники хотят публичного зрелища. Признание этого может помочь вам создать сюрприз на день рождения, который они оценят. Например, вы можете договориться о том, чтобы у них был отпуск на некоторое время, возможно, на полностью оплачиваемом отдыхе на выходных. Такой подарок показывает, что вы слушаете своих сотрудников и доказывает, что вы их цените.

Отдых на выходных не обязательно должен быть дорогим — это может быть просто поездка в тематический парк или на пляж.

6. Оставлять персонализированные сообщения на рабочем месте

Одним из качеств хорошей программы дня рождения сотрудника является персонализация. Личное сообщение от коллег может сделать вашего сотрудника счастливым. Если в вашей организации есть онлайн-рабочее место, например, Slack, содержательные сообщения о дне рождения могут заставить вашего работника чувствовать себя ценным и довольным. Кроме того, некоторые платформы позволяют планировать сообщения заранее, поэтому это первое, что видит ваш сотрудник, приступая к работе в течение дня.

7. Украсьте столовую

Следующая идея отлично подходит для компаний, сотрудники которых вернулись в офис. Сделайте шаг вперед в своем праздновании, украсив всю столовую на их день рождения. Несмотря на то, что это занимает много времени, результаты часто бывают отличными!

Кроме того, помощь коллег с украшениями может стать упражнением по сплочению команды, которое улучшит моральный дух, дух товарищества и производительность.

Вы можете добавить индивидуальности, сделав украшения тематическими. Например, ваш сотрудник любит Париж? Затем вы можете отремонтировать всю комнату, чтобы создать французскую атмосферу.

8. Оставляйте персонализированные заметки

День рождения — отличная возможность показать, насколько вы цените сотрудника. Вместо того, чтобы писать обычную открытку «С Днем Рождения», у вас может быть что-то круче: персонализированные поздравительные открытки!

Чтобы создать их, попросите коллег написать несколько слов о том, что им нравится в сотруднике и что им больше всего нравится в их рабочих отношениях.

9. Позвольте им выбрать подарок

У некоторых людей есть дар выбирать правильные подарки. Однако, если вы не из таких людей, вы можете обратиться к лучшему источнику: сотруднику.

Если они празднуют дни рождения, вы можете спросить их, что бы они хотели на свой день рождения. Хотя это может разрушить элемент неожиданности, мы уверены, что они не будут сильно возражать, когда получат именно то, что хотят — добавление личной записки к подарку также может быть трогательным ходом.

10. Создайте собственное видео

Создание видео об уникальных качествах, личностях и вкладе членов вашей команды в работу — это отличный способ отпраздновать их день рождения. Возможно, вам придется немного разбираться в технологиях, чтобы редактировать видео, но мы уверены, что вы справитесь.

Кроме того, это не обязательно делать в одиночку; вы можете заставить других внести свой вклад в видео, сняв несколько секунд персонализированных сообщений.

11. Устроить вечеринку с коктейлем

Устроить вечеринку с коктейлем полезно для всех сотрудников, независимо от того, работают они из дома или нет, за исключением того, что они не пьют алкоголь.

Если они не умеют делать коктейль, есть виртуальные уроки, которые можно заказать для всей команды. Примером может служить виртуальный коктейль-класс.

Вы можете повысить ставку, играя в музыку и другие игры (виртуальные игры, если ваша команда все еще удаленная или гибридная).

12. Отправка поздравлений с днем ​​рождения

Это еще одна отличная идея, лучше всего подходящая для удаленных празднований. Это включает в себя отправку человеку, празднующему свой день рождения, пакет с подарком на день рождения. Содержимое коробки зависит от того, что вы хотите или что любит юбиляр. И это может варьироваться от еды до кружек, рубашек и других предметов, доставленных прямо на дом.

13. Расскажите о них в социальных сетях (LinkedIn)

Еще одна хорошая идея — рассказать о них на платформах социальных сетей компании. Что-то из того, что вы могли бы сказать, включает в себя их положение, достижения, годы службы и тому подобное. В сообщении обязательно поблагодарите их за их тяжелую работу. Мы уверены, что ваши сотрудники будут рады и благодарны.

14. Сделайте им неожиданный звонок

Это похоже на вечеринку-сюрприз, только виртуальную. Для этого попросите именинника прийти на вызов и собрать всех уже в виртуальной комнате. Как только они войдут, пусть все поздравят их с днем ​​рождения. Эта идея обязательно вызовет улыбку на их лицах.

15. Организация коллективной прогулки

Организация групповой прогулки может сделать праздник еще более особенным. Узнайте, куда именинник или девушка хотели бы пойти, и договоритесь с командой, чтобы отвезти их туда в их особенный день. Хотя круто сделать это сюрпризом, важно убедиться, что у них еще нет планов. Час или два вдали от работы могут быть значительными и доставлять массу удовольствия им и команде.

16. Пожертвуйте на благотворительность

Ваш сотрудник увлечен конкретным делом? Какой лучший подарок на день рождения вы могли бы сделать, чем пожертвовать на благотворительность или некоммерческую организацию, увлеченную делом от их имени? Это идеальный подарок, который сделает вашего сотрудника счастливым и почувствует, что он делает что-то значимое в свой особенный день.

17. Дайте им выходной

Подобно предоставлению им полностью оплачиваемого отпуска, эта идея также предполагает предоставление вашим работникам некоторого отпуска. Итак, предложите им бесплатный выходной, который можно использовать в день их фактического дня рождения или в другое время в будущем. Предоставление им возможности выкупить его в будущем позволит им наслаждаться своим особенным днем, когда они захотят.

18. Подарите им что-нибудь особенное

Хочешь сойти с ума? Тогда эта идея предлагает вам прекрасную возможность сделать это — при условии, что вы знаете, что им нравится. С этой целью выбирайте запоминающиеся, персонализированные и продуманные подарки. Хотя эта комбинация звучит дорого, это не обязательно так. Проявив некоторую предусмотрительность, вы можете предложить им то, что они оценят в течение длительного времени.

19. Принимайте их за еду

Хотите лучше узнать своих сотрудников? Затем пригласите их на обед в день их рождения. Для этой идеи попросите их выбрать ресторан по своему выбору. Чтобы сделать все это более увлекательным, к вам могут присоединиться другие коллеги. Когда другие присоединятся, еда будет похожа на настоящую вечеринку по случаю дня рождения.

Если брать их с собой слишком сложно, вы можете упростить задачу, попросив других членов команды принести еду или что-нибудь съедобное в их особенный день.

20. Предложите им подарочные карты

Даже если подарочная карта «невелика» в денежном выражении, вы можете поспорить, что ваши сотрудники оценят ее. Вы также можете найти предложения по интересным занятиям, которые выводят сотрудника из зоны комфорта. Например, некоторые компании предлагают сотрудникам такие мероприятия, как уроки рисования. Однако, прежде чем сделать это, убедитесь, что ваши сотрудники будут заинтересованы в этой деятельности.

21. Спросите их друзей об идеях

Существует тесная связь между счастьем сотрудников и поддержкой, которую они получают от своих коллег. Итак, если вы хотите, чтобы их день рождения запомнился, попросите их друзей по работе помочь с планами дня рождения.

22. Организуйте встречу-сюрприз

Хотя поздравить работника онлайн через Slack или другие платформы для обмена сообщениями — это прекрасно, вы можете подняться на ступеньку выше, придя лично, чтобы поздравить именинника. Эта идея лучше всего реализуется, когда это сюрприз. Попросите коллег прийти за несколько минут до прихода сотрудника и поздравьте их сразу же, как только они войдут в комнату. У них действительно будет улыбка на лицах!

 23.

Играйте в онлайн-викторины

Чтобы насладиться этой идеей, соберите команду для приятной дружеской онлайн-викторины. Это занятие улучшит дух товарищества внутри команды и понравится сотруднику, чье представление о приятном времяпрепровождении — это немного здоровой конкуренции.

24. Пригласите знаменитость присоединиться к вечеринке

Как бы вы себя чувствовали, если бы ваша любимая знаменитость пришла поздравить вас с днем ​​рождения? Мы уверены, что вы будете в восторге. Cameo — это платформа для общения со знаменитостями, которая позволяет вам нанять знаменитость и попросить ее поздравить вашего работника с днем ​​​​рождения. Это обязательно будет приятный сюрприз.

25. Устройте местный праздник

Несмотря на социальное дистанцирование (где применимо), вы все равно можете организовать местный праздник. Например, вы можете попросить сотрудников оставить коробку или корзину у входной двери, а члены их команды оставить поздравительные открытки и поздравительные записки.

26. Попробуйте другой торт или десерт

Традиционный ванильный торт с глазурью испытан и изношен. Так почему бы не оживить праздник альтернативным тортом? Есть множество вариантов, которые вы можете попробовать. Например, можно попробовать овощной пирог для сотрудников фитнес-клуба, пирог или вкусный коблер.

Заключение

Существует множество продуманных способов отпраздновать день рождения ваших сотрудников, и мы надеемся, что 26+ идей, которые мы перечислили выше, помогут вам организовать празднование дня рождения, которое сотрудники запомнят надолго. Создайте корпоративную культуру признания, и вы можете быть уверены в повышении вовлеченности сотрудников, производительности и производительности.

14 веселых идей дня рождения в офисе для работы [торт продается отдельно]

Хотя Notorious B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог ими быть.

Подумайте об этом — листовой пирог из продуктового магазина, безжизненное исполнение «Happy Birthday to You», эластичная завязка шляпы для вечеринки, врезающаяся в ваше дыхательное горло, как струна для пианино — мало что в жизни может вызвать такую ​​депрессию, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе. .

Получите бесплатное руководство по празднованию дня рождения сотрудников

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды имеет право на индивидуальный праздник. Как офис-менеджер, культурный лидер или HR-специалист, вы можете чувствовать себя обязанным выполнять поставленные задачи.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее. За пределами двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн поднять руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно.

Когда дело доходит до дня рождения в офисе, немногое имеет большое значение. Дни рождения в офисе могут быть как легким ветерком, так и возможностью повысить ценность вашей компании. Существуют даже автоматизированные программы по случаю дня рождения сотрудников, которые упрощают управление логистикой, чтобы никто в вашей компании никогда не чувствовал себя забытым.

Если вы ищете идеи сюрпризов на день рождения для босса или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем, вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы углубимся в наши лучшие идеи дня рождения в офисе, давайте быстро рассмотрим, почему все эти дни рождения так важны.

Празднование дня рождения в офисе — это просто шанс показать, что вы внимательны. Индивидуальное пожелание или подарок на день рождения, который говорит о хобби или страсти ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы узнать их на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

На самом деле не так уж много нужно, чтобы ваши товарищи по команде почувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Из своего опыта я понял, что на самом деле все члены команды хотят, чтобы их день рождения просто видел, что их компания помнит их день рождения и заботится о них достаточно, чтобы отметить их в этот день. Даже самые маленькие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение. Вот почему мы разработали программу, посвященную дню рождения, чтобы отпраздновать их особенный день и распаковать немного благодарности».

Программа дня рождения сотрудников Caroo   🎉 🎉

Вот наши простые советы, как сделать день рождения в офисе частью успешной корпоративной культуры.

Содержание страницы (щелкните, чтобы перейти)

Список идей дня рождения в офисе для работы

  1   Позвольте им выбрать то, что они хотят

👉 Автоматизируйте с помощью Birthday Bot

подарок, награждая их погашаемыми баллами. Такие программы, как Bonusly, позволяют невероятно легко распределять баллы, а сотрудники могут свободно просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу для автоматического распределения баллов в день рождения сотрудника, чтобы вы никогда не пропустили веху.

Совет: Предоставление сотрудникам возможности самим выбирать подарок — отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, чего он действительно хочет, но также может показаться безличным. Чтобы убедиться, что жест имеет смысл, не забудьте включить личную заметку с подробным описанием всего, что вы цените в сотруднике.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Посмотрим правде в глаза… Вы на самом деле не знаете, что ваш сотрудник хочет на день рождения? Это нормально! Предоставление вашим сотрудникам возможности выбирать то, что они хотят, дает им свободу выбора того, что они действительно будут использовать. Здесь действительно найдется что-то для каждого: от предметов из списка желаний, благотворительных пожертвований, эксклюзивных корпоративных наград, подарков для всей семьи и многого другого!

Вот некоторые из лучших выборов SnackNation:

• 📝 Пусть они выберут что-нибудь из своего списка желаний
• 🎗 Пусть пожертвуют на благотворительность (с согласованием с работодателем)
• 🦄 Эксклюзивные фирменные сувениры и уникальные вещи
• 👨‍👩‍👧‍👦 Оплатите их следующую семейную прогулку, например, билеты в кино и подарочные карты ресторана
• ✈️ Позвольте им перейти к персонализированному опыту или элементу списка желаний

Ищете другие идеи? Чтобы узнать о дополнительных способах празднования особого дня вашего коллеги, запросите БЕСПЛАТНУЮ копию руководства Bonusly к Отмечая дни рождения сотрудников на рабочем месте ! Этот загружаемый файл полон простых игр и занятий, которые идеально подходят для всего офиса!

  2   Впечатления с возможностью доставки

Впечатления, которые можно отправить своим удаленным сотрудникам и друзьям по всему миру! Вместо того, чтобы дарителю нужно было идти на винодельню или в шоколадную мастерскую, он может наслаждаться впечатлениями, не выходя из дома.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Впечатления, которые можно отправить, станут фантастическими идеями для виртуального дня рождения, потому что они позволяют вашей команде позвонить по Zoom и отпраздновать, как будто они находятся в Париже или где бы ни происходила тема мероприятия. возьми их виртуально! С точки зрения связи и взаимопонимания, немногие подарки на рабочий день лучше сплачивают команду, чем подарки, которые можно отправить.

Вот некоторые из лучших вариантов SnackNation:

• 🎁 День рождения в коробке
• 🍫 Набор для изготовления шоколадных батончиков
• 🍇 Вкус Напы
• 🌱 Мастерская террариума
• 🇫🇷 Парижская коробка для пикника

Совет: Не попадайтесь в ловушку необходимости покупать одноразовые подарки на день рождения каждого сотрудника. Настройте программу дня рождения сотрудника через Caroo, где вы можете вводить дни рождения всех ваших сотрудников и отправлять подарки на одной простой (и бесплатной!) в использовании платформе.

👉 Загляните в специальную коробку для сотрудников, чтобы начать праздновать!

  3   Игровое шоу «День рождения Office»

Игровое шоу «День рождения Office» превращает дни рождения ваших сотрудников или коллег в игру. Теперь каждый может участвовать, соревноваться, смеяться и наслаждаться этим особенным днем.

Почему это веселая идея для рабочего дня рождения: Игровое шоу на корпоративном дне рождения делает упор на веселье, а именно на празднование дня рождения. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы включить тимбилдинг!

Вот некоторые из лучших выборов SnackNation:

• 🖲 Оригинальное игровое шоу
• 💯 Феерия игровых шоу
• 🧠 Веселая вечеринка
• ❓ Вражда коллег
• 🔍 Командная охота

  4   Загружаемые игры ко дню рождения для работы

Загружаемые игры ко дню рождения и мероприятия для работы можно использовать в качестве ледокола, питьевых игр или как способ повысить уровень веселья и позитивной энергии на корпоративной вечеринке. Еще лучше, когда все эти игры и мероприятия на день рождения объединены в коллекцию лучших хитов.

Почему это отличная идея для дня рождения: Пакет ко дню рождения и другие PDF-файлы можно мгновенно загрузить и распечатать — и сколько угодно раз! Кроме того, в нем есть вопросы «Вы бы предпочли вопросы», «Когда-нибудь или никогда», «Пей, если…» и «Насколько хорошо вы знаете именинника?».

Вот некоторые из лучших выборов SnackNation:

• 📝 Набор ко дню рождения
• 🎤 Словарь смайликов «Исполнители и музыкальные группы»
• 🎥 Кино — смайлик, картинка
• 🤳 Что у вас на телефоне
• 👩‍💼 Деятельность по расширению прав и возможностей женщин

  5   Кулинарная вечеринка

Добавьте немного этого, немного этого и щепотку возмутительно веселых моментов! Что вы получаете? Кулинарная вечеринка. Эта идея дня рождения в офисе — праздник чувств!

Почему это веселая идея для работы на день рождения: Помимо возможности узнать что-то новое, каждый участник, конечно же, получит удовольствие, попробовав собственное творение. Кроме того, кулинарная вечеринка дает возможность вашему коллеге или сотруднику почувствовать себя в своей стихии, если вы знаете, что им нравится шевелиться на кухне! Кулинарные вечеринки становятся еще лучше в сочетании с возможностью доставки всех необходимых ингредиентов.

Лучшие предложения SnackNation:

• 👩🏻‍🍳 Основы кулинарии
• 🍝 Класс итальянской кулинарии
• 🍰 Виртуальная вечеринка с выпечкой
• 🍩 Мастер-класс по приготовлению пончиков
• 🥦 Вечер веганской кулинарии

  6   Счастливый час

Счастливый час и дни рождения идут рука об руку, как горох и рис или оливки и мартини. Добавление возлияний и спиртных напитков в день рождения только поднимет настроение в воздухе.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Работа может быть довольно серьезным делом, но рабочий день рождения не обязательно должен быть таким. Превратите день рождения в час коктейлей или вечеринку с потрясающими напитками и не менее крутым настроением!

Лучшие предложения SnackNation:

• 🎉 Happy Hour Box
• 🍸 Класс миксологии
• 🍷 Дегустация вин
• 🍺 Дегустация пива
• 🌴 Текила Ночь

  7   Общественное признание

Социальное признание обязательно для дня рождения. В день рождения вашего друга, коллеги или сотрудника убедитесь, что все в компании или группе знают об этом особом дне. В идеале каждый из них может поделиться своими воспоминаниями или написать несколько добрых слов.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Люди связаны отношениями. Иными словами, нам нравится, когда нас видят, узнают и заботятся друг о друге — в разной степени.

Вот лучший выбор SnackNation:

• 📣 Отметьте свой день рождения на платформе признания
• ✈️ Подарите им новый опыт
• 😍 Пусть выбирают что хотят
• 🥇 Отправляйте баллы ко дню рождения через Slack

  8   Квест-комната

Поскольку дни рождения бывают только раз в году, они прекрасно сочетаются со всем, что кажется своевременным и срочным — а что в мире может быть более срочным, чем квест-комната? Будь то виртуальный тимбилдинг или местная квест-комната, это обязательно будет волнующий опыт, который подтолкнет вас и ваших коллег к совместной работе над решением головоломок, загадок и задач в вашей квест-комнате.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Эта идея создания команды идеально подходит для рабочих дней рождения, потому что она дает всем что-то сделать и сблизиться! Кроме того, существует множество компаний и платформ, которые помогают создавать квесты. Говоря о…

Вот лучшие подборки SnackNation:

• 👟 Поймай мем, если сможешь
• 💎 Похищение драгоценностей
• 🏛 Гонка за затерянной гробницей
• 👽 Побег из космоса
• 🗿 Руины: Запретное сокровище

  9   Охота за мусором

Как и квесты, поиски мусора — еще один невероятный способ геймифицировать корпоративную вечеринку. В то время как почести достаются имениннику, такие игры заводят всех. Гоняйте по своему офису, району или городу, чтобы узнать, какая команда увезет домой приз за первое место!

Почему это веселая идея для рабочего дня рождения: Охота за мусором идеально подходит для повышения вовлеченности на рабочем месте, и вы можете настроить охоту в зависимости от увлечений и интересов именинника!

Лучшие предложения SnackNation:

• 🏃🏽‍♀️ Погоня за дикими гусями
• 🌍 Удивительная гонка Охота за мусором
• 🏙 Приключения в городе
• 👾 Виртуальный квест на побег
• 🎗 Случайные проявления доброты

  10   Обед в офисе

Празднование дня рождения — одно из самых простых офисных мероприятий в этом списке. Лучшая часть? Обед в офисе работает так хорошо, потому что его можно сделать в середине рабочей недели, и это отличная идея, чтобы привлечь сотрудников, даже если это напряженное время года для вашей компании. В конце концов, все должны есть — так почему бы не отпраздновать их день рождения вкусной едой и пообщаться с людьми, с которыми вы проводите так много времени.

Почему это веселая идея для рабочего дня рождения: Обед также хорош, потому что все должны поесть, и вы можете сделать это в естественном порядке дня, поэтому явка должна быть на рекордно высоком уровне, когда проходят корпоративные мероприятия.

Вот лучшие предложения SnackNation:

• 💳 Кредитные карты для обеда в команде
• 🍔 Виртуальный ланч
• 🍿 Полностью загруженные коробки для закусок
• 🚗 Подарочная карта Uber
• 🧀 Charc Week (Обед)

  Бонус    Офисная ночь викторин

Первый вопрос: кто не любит викторины? Правильный ответ: никто не любит мелочи! Тривия — это всегда фантастическое время. Вы даже можете задавать вопросы вокруг именинника, чтобы проверить, насколько хорошо он их знает.

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Trivia — блестящая идея для офисного дня рождения, потому что она вызывает бурю соперничества, и вы можете легко раздать подарки победившей команде!

Лучшие подборки SnackNation:

• 🎸 Игра 80-х
• ⁉️ Классические мелочи
• 🎶 Виртуальный бумбокс
• 🎲 Командная погоня
• 🍻 Паб Викторина

Уникальные идеи дня рождения в офисе

  11   Таинственная вечеринка с убийствами

Вы когда-нибудь играли в классическую настольную игру Clue? По сей день Clue знакомит большинство из нас с идеей игр Murder Mystery. Что ж, традицию можно продолжить на рабочем месте!

Почему это забавная идея для рабочего дня рождения: Сериалы о серийных убийцах в тренде на Netflix, и трудно отрицать наше увлечение жутким. Поручите своим офисным сыщикам расследовать тайну убийства и дайте им возможность еще глубже изучить это любопытство!

Лучшие подборки SnackNation:

• 🕵️‍♂️ Тайна убийства подсказки
• 🚂 Убийство в таинственном экспрессе
• 👨🏻‍⚕️ Чумной доктор в Праге
• ⚠️ CI: Следователи преступления
• 🔎 Виртуальная вечеринка с загадочным убийством

  12   Обмен офисными подарками

Офисные подарки — это уникальные безделушки и предметы, которые улучшат эстетику рабочего места вашего коллеги или сотрудника. Независимо от того, находится ли их рабочее место в офисе или они работают дома, они оценят улучшения.

Почему это веселая идея для рабочего дня рождения: Подарки для офиса могут значительно улучшить атмосферу домашнего офиса или кабинета, что также повысит производительность.

Лучшие предложения SnackNation:

• 🖥 Письменный стол
• 🚻 Персонализированная вывеска «Офис»
• 🐶 Подушка для животных на заказ
• 💽 Полка для виниловых пластинок для офиса
• 🗃 Блок управления шнуром

  13   Выезд на природу

Экскурсия – это возврат к более простым временам. Пусть коллективная группа отвлечется от работы на день, чтобы заняться веселым делом. Можешь сказать, Бьюллер? Бьюллер?

Почему это веселая идея для рабочего дня рождения: Экскурсия — лучший подарок на рабочий день, потому что она дает им время, память и опыт. Не стесняйтесь спрашивать ваших сотрудников, куда они хотели бы пойти или осмотреть офис!

Лучшие предложения SnackNation:

• 🏺 Экскурсия по музею
• 🏟 Билеты на местный спортивный матч
• 🍺 Пивоваренные туры по городу
• 🧗‍♂️ Поход по местной тропе
• 🚴‍♂️ На велосипеде по городу

  14   Идеи подарков на день рождения коллеге

Когда вы думаете о подарке для коллеги, конечно, первое, что приходит вам в голову, это сочетание того, что было бы весело, но профессионально. К счастью, мы вас прикрыли.

Почему это веселая идея для корпоративного дня рождения: Идеи подарков на день рождения коллеги могут варьироваться от подарков белого слона до мотивационных подарков для сотрудников. Ключевым моментом здесь является то, что идея продумана и отражает то, кем он является как личность, или намекает на счастливое воспоминание, которым вы поделились с одаренным.

Лучшие предложения SnackNation:

• 🎁 Коробка ко дню рождения
• 🍾 Коробка для вина в мини-бутылке
• 🎊 Открытка на день рождения «Ты старый, жареный бум»
• 🔉 Bluetooth-динамик Aquablaster
• 🤔 Персонализированный кубик Рубика

  Бонус    Украшение их стола

Украшать свой стол — священная традиция на рабочем месте. В то время как все как бы признают в негласном качестве, что их время не полностью принадлежит им, когда они на часах, украшая свое рабочее пространство, обретают чувство автономии.

Почему это веселая идея для празднования дня рождения: Добавление роскоши и нотки индивидуализма имеет большое значение на рабочем месте. Украшение их стола может стать огромным стимулом для морального духа.

Лучшие предложения SnackNation:

• ✒️ Забавный держатель для ручек Cat
• 🏁 Баннер с днем ​​рождения
• 🎉 Набор украшений для стола на день рождения
• 🎂 «У тебя день рождения». Знак
• 💀 Пользовательское надгробие

Темы дня рождения в офисе

1) Дискотека

Чувствуете лихорадку субботнего вечера? Включите Bee Gees, немного Земли, Ветра и Огня и начните работать над этой темой вечеринки по случаю дня рождения в офисе. Не забудьте диско-шар и пару лавовых ламп!

2) Бурные 20-е

Заставьте Джея Гэтсби ревновать с корпоративной вечеринкой, перед которой Дейзи не сможет устоять. Свинг танцует? Проверять. Хлопушки? Проверять. Довольные сотрудники? Проверять!

3) Костюмированная вечеринка

Было бы неплохо, если бы Хэллоуин проходил через день? Что ж, вам не нужно ждать наступления октября, если вы устраиваете регулярные костюмированные вечеринки.

4) Вечеринка-сюрприз

Одна вещь печально известна своим обыденным, рутинным графиком. Вечеринки-сюрпризы наполняют рабочее место жизнью, энергией и ощущением того, что может произойти неожиданное. Отличный способ сделать свое рабочее место счастливее, пока вы празднуете очередное путешествие вокруг солнца для своего коллеги.

5) Вечеринка «Это не шляпа»

Для вечеринки «Это не шляпа» наденьте свое творение на голову. Единственное правило — это не может быть настоящая шляпа. Может кошка? Может летучая мышь? Может даже коврик? Опять же, это не может быть шляпа.

6) Пляжная вечеринка

Пляжная вечеринка — это непринужденная, расслабляющая тема корпоративного дня рождения с яркой атмосферой отпуска! Чтобы сделать его немного более аутентичным, подумайте о том, чтобы устроить корпоративную вечеринку на улице на солнце.

Советы по успешному проведению дня рождения Office

1) Выберите день и время, когда большинство сотрудников могут присутствовать на мероприятии.

В конце концов, воспоминания настолько хороши, насколько хороши люди, с которыми мы их разделяем.

2) Будьте инклюзивны и никого не пропускайте

Чем больше, тем лучше, когда дело доходит до офисной динамики. Каждый заслуживает шанс отдохнуть от работы.

3) Отправьте приглашение из календаря, чтобы люди не забыли

Без приглашения из календаря довольно легко упустить момент. Это гарантирует, что люди могут очищать свои расписания, сохранять дату и оставаться мотивированными, чтобы появиться.

4) Не волнуйтесь, если некоторые люди не смогут присутствовать.

Хотя это здорово, если каждый член команды может присутствовать, реальность такова, что многие не смогут этого сделать.

5) Выберите веселое занятие для группы

День рождения должен быть веселым, поэтому обязательно выберите веселое офисное занятие, которое волнует и привлекает ваших коллег или сотрудников. Выберите игру или опыт, который может включать всех, чтобы максимизировать участие и поддерживать благоприятную рабочую среду.

6) Помните, что вы все еще находитесь в профессиональной среде

Несмотря на то, что «Волк с Уолл-Стрит» — отличный фильм, не пытайтесь копировать способ Белфорта в управлении компанией. Люди должны веселиться на вечеринке по случаю вашего дня рождения в офисе, понимая, что это все еще работа, а не предлог для того, чтобы сходить с ума.

7) По возможности добавляйте персонализацию

Чем более персонализированными и персонализированными будут корпоративные вечеринки и сувениры для корпоративных вечеринок, тем лучше. В идеале именинник, женщина или кто-то другой, кого они идентифицируют, может сказать, что вечеринка действительно предназначена только для них.

Дни рождения и ваша культура признания

Более традиционный подход к культуре рабочего места может поставить под вопрос необходимость празднования дня рождения в офисе вообще. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда поднимают шум из-за того, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но за празднованием дней рождения стоит веская причина, и все дело в создании культуры признания, которая вознаграждает сотрудников.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и производительностью. В отчете HR-фирмы Bersin & Associates говорится, что компании, внедряющие строгие методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются высоких результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.

Признание означает не только признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но и признание и оценку своих сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно миллениалы) ожидают, что смогут быть собой на работе. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает сообщить вашим сотрудникам, что вы понимаете, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе.

Люди также задают эти вопросы об идеях дня рождения в офисе

В: Как вы отмечаете дни рождения в офисе виртуально?

• A: Вы можете виртуально отмечать дни рождения в офисе, используя платформу для видеоконференций и/или отправляя сообщения, которые можно отправить, помимо других идей.

В: Что я могу сделать на день рождения моего коллеги?

• Ответ: Вы можете сделать что-нибудь на день рождения коллеги. Важно учитывать, что выбранная вами деятельность является инклюзивной, интерактивной и способствует установлению социальных связей между членами команды. Конечно, обычная поздравительная открытка, праздничный торт, кексы, батончики с мороженым, подарочные корзины, завтрак на день рождения или что-то в этом роде — приятный штрих.

В: Как вы празднуете дни рождения сотрудников, если они удаленно или работают из дома?

• A: Вы можете отпраздновать дни рождения сотрудников, организовав мероприятие, которое объединяет коллег через общую виртуальную деятельность. Будь то какая-то групповая онлайн-игра, командная деятельность или готовый опыт — существует множество способов собрать вместе сотрудников, работающих в распределенной команде. Вы также можете подарить им опыт в их родном городе, который сотрудник может испытать со своими друзьями или семьей в выходной день. Такой подарок на день рождения дает им возможность попробовать что-то рядом с домом и дает понять вашему сотруднику, что вы заботитесь о нем.

В: Как весело отпраздновать день рождения сотрудника?

• A: Некоторые забавные способы отпраздновать день рождения сотрудника включают корпоративные игры, мероприятия, уникальные подарки и угощения ко дню рождения.

В: Почему важно отмечать дни рождения в офисе?

• A: Празднование дней рождения в офисе важно, потому что они улучшают удержание, вовлеченность, взаимопонимание и производительность, как и другие формы благодарности и признания сотрудников.