Хорошие качества мужчины список: Идеальный мужчина глазами среднестатистической женщины — Магазин корейской косметики

Содержание

Тонкий нерв: чем различается мотивация у мужчин и женщин

До недавнего времени о гендерных особенностях центральной нервной системы было известно относительно мало, поскольку мозг изучали в основном после смерти пациентов. Долгое время основным различием считали размер: мозг мужчин действительно на 8-15% больше, чем у женщин. В XIX веке этим фактом подкрепляли мнение, что мужчины умнее, а женщины более хрупкие и зависимые.

Интересно, что даже в конце XX века, когда стало возможным с помощью МРТ изучать строение содержимого нашего черепа и видеть, насколько мозг похож у людей разного пола, идея «мужского» и «женского» мозга все равно превалировала в науке и медиа. В общем-то, и сегодня принято считать, что мы думаем по-разному. Так ли это?

В 2000-х годах ученые начали более активно исследовать анатомические различия мозга у мужчин и женщин. Различия нейроанатомии были выявлены уже на первых этапах изучения. Так, в 2006 году ученые обнаружили, что у каждой важной части мозга есть свои особенности в зависимости от пола. Тогда было выпущено исследование «Почему пол имеет значение в нейронауке», в рамках которого был сделан вывод, что многие области мозга, ответственные за когнитивные процессы, к примеру, гиппокамп, амигдала и неокортекс, различаются у мужчин и женщин.

Реклама на Forbes

Амигдала, или миндалевидное тело, значительно больше у мужчин, причем даже в тех случаях, когда во внимание принимается общий размер мозга. Эта область отвечает за эмоциональные реакции, в том числе генерацию беспокойства и страха, а также эмоциональную память. Исследование показывает, что у женщин больше серого вещества, отвечающего за аналитические способности, а у мужчин — белого, ответственного за связь нейронов друг с другом. Глобальный мозговой кровоток у женщин также сильнее. Да и в целом нейрохимический состав мозга различается в зависимости от пола.

В целом ученые могут определить пол человека по 3D-изображению его мозга: согласно одному из исследований, точность составляет примерно 93,3%. Так значит, мозг все-таки отличается? Да, но основная разница по-прежнему в основном в размерах. А вот именно качественные различия, серьезно влияющие на поведенческие особенности лиц разных полов, на сегодняшний день окончательно так и не доказаны.

Джина Риппон, автор книги «Гендерный мозг. Современная нейробиология развенчивает миф о женском мозге», утверждает, что понятия «мужской» и «женский» мозг — всего лишь стереотипы. Более того, ряд исследований, на которые Риппон ссылается в книге, например, научная работа Саймона Барон-Коэна, доказывают, что «мужской» тип мозга может быть у женщин, и наоборот.

Сегодня мы знаем о так называемой нейропластичности — способности мозга изменяться, формировать новые нейронные связи и корректировать свою работу в ответ на изменения в окружающей среде. То есть наш мозг умеет приспосабливаться. Риппон объясняет, что к мальчикам и девочкам с детства относятся по-разному и это ведет к тому, что их мозг развивается неодинаково. Например, одевая своего сына в футболку с трактором, а дочку — с принцессой, вы уже влияете на них. Учитывая это обстоятельство, можно поставить под сомнение практически любые доказательства различий в мозге мужчин и женщин. Да, мозг отличается у разных полов, но сложно сказать, является ли это структурной особенностью организма или же просто результатом различного отношения и воспитания. Вероятнее всего, с возрастом разным мозг делает именно нейропластичность.

Нужно ли мужчин и женщин по-разному мотивировать

А вот в чем мужчины и женщины точно отличаются, так это в реакции на стресс. Общая реакция человека чаще всего описывается как «бей и беги», однако женщины часто наряду с ней демонстрируют также реакцию «заботься и дружи». Причина, вероятнее всего, в том, что у женщин повышен уровень гормона окситоцин, который ответственен за привязанность и доверие к другим людям. У мужчин же выше уровень адреналина, гормона, связанного со стрессом и быстротой реакции.

И нейротрансмиттерно-гормональные реакции могут объяснить разницу в мотивации представителей различных полов. Можно сделать вывод, что мужчинам важнее измеримые результаты и предвкушение победы — это адреналиновая реакция на стресс. А женщинам важно, чтобы их чаще хвалили и замечали их достижения — это окситоциновая реакция на стресс.

Это подтверждают и исследования. Так, в опросе, проведенном Hay Group, мужчины называют своей главной мотивацией личную независимость и право принимать решение. В целом мужчины — достигаторы. Сотрудникам-мужчинам необходимо ставить четкие цели, указывать дедлайны и сроки. Кроме того, мужчинам важно чувствовать себя нужными.

Женщин же больше мотивируют эмоциональные факторы. Им важно ощущать, что их уважают, а их чувства замечают. Кроме того, женщины лучше реагируют на похвалу — хотя она важна для обоих полов, женщинам признание их заслуг нужно чуть больше. Это могут быть даже небольшие похвалы: стоит лишний раз остановиться рядом со столом сотрудницы и сказать ей спасибо за небольшую выполненную задачу, обратить внимание даже на не слишком крупный результат. А уж если речь идет о крупном проекте, признавать успехи стоит на каждом этапе.

А что же насчет финансовой мотивации? Согласно одному из психологических тестирований, денежное вознаграждение не является одним из топовых вариантов мотивации для представителей обоих полов. Мужчины поставили этот параметр на пятое место, а женщины — на двенадцатое. Безусловно, если сотрудники считают, что им недоплачивают, уровень их мотивации падает. Но для многих, причём независимо от пола, предложение денежного вознаграждения не является таким уж сильным стимулом к работе. У денежного вознаграждения выиграли такие мотиваторы, как достижение результата, обучение, вдохновение (или возможность вдохновлять других), креативный подход.

Более позднее исследование показало, что офисные работники все же высоко ставят финансовые стимулы: величина зарплаты имеет одно из решающих значений в их мотивации. Однако атмосфера на рабочем месте и хорошие отношения в команде практически не проигрывают по среднему баллу ни у мужчин, ни у женщин.

Проще говоря, если вы создадите в коллективе дружеские отношения, построите слаженную команду, дадите своим сотрудникам интересную вдохновляющую задачу и поставите измеримые результаты и сроки, все это вместе мотивирует их сильнее, чем квартальная премия.

Однако нельзя забывать о разнице в мотивации у мужчин и женщин. Согласно исследованию 2018 года, основные гендерные отличия проявляются в области мотивации достижения успеха, которая состоит из двух частей: боязнь поражения и надежды на успех. Женщины обычно чуть больше опасаются провала, чем мужчины, — а те, в свою очередь, несколько чаще рассчитывают на победу. Поэтому для мотивации мужчин подходит SCARF-модель, помогающая двигаться к успеху, а женщинам нужна авторизация результатов, которая показывает, чего они уже добились.

Как же мотивировать? Вариант для мужчин: SCARF-модель

Мужчин эффективнее мотивировать, демонстрируя им будущее, которого они смогут достичь в компании. Они сильнее всего вдохновляются, если видят четкие цели и могут получать понятные измеримые результаты. В этом помогает модель SCARF.

SCARF-модель включает в себя пять областей социального опыта человека:

Статус (Status) — покажите, что работа важна для других. Помогает создание профессиональных сообществ, наставничество одних сотрудников, обучение других.

Реклама на Forbes

Определенность (Certainty) — дайте уверенность в будущем. Сложные проекты стоит делить на понятные шаги и задания. Помогают также регулярные встречи и обсуждение достигнутого прогресса и будущих шагов.

Автономия (Autonomy) — дайте возможность выбора и ощущение контроля над событиями. В командной работе автономия обычно снижается, так что важно дать команде область, в которой они сами принимают решения — хотя бы позволить самостоятельно обустраивать рабочие места, самовыражаться.

Связанность (Relatedness) — продемонстрируйте дружеские отношения, безопасность окружения. Чувству связанности способствуют неформальные встречи вне работы. Также небольшие коллективы являются более дружными, чем обширные команды.

Справедливость (Fairness) — пожалуй, самый субъективный рычаг. Чтобы участники команды ощущали справедливость, необходимо, чтобы ко всем было равное отношение. Помогает повышение прозрачности, схожий уровень оплаты, понятные и действующие для всех правила.

SCARF-модель опирается на исследования мозга, и в данном случае мотивация основывается на восприятии задачи как угрозы или награды. Мотивация контролируется в первую очередь подкорковыми частями мозга, и при постановке задачи важно понимать, какой будет первая истинная реакция у сотрудника, как он ее воспримет.

Реклама на Forbes

Чтобы примерно это оценить, проведите следующее упражнение. По каждому из параметров SCARF, например, по статусу, задайте себе такой вопрос: как человек может воспринять мое сообщение? Повышает оно его статус сейчас или в перспективе или понижает? За каждое повышение ставьте +1, за понижение снимайте один балл, если сообщение ничего не меняет, оставляйте 0. В итоге вы получите число от −5 до +5. Если получили минус, то задача будет воспринята мозгом как угроза, а значит, и мотивации на ее выполнение не будет. Если же вы в плюсе, то мозг увидит эту задачу как награду, а значит, у человека изначально будет внутренняя мотивация для ее выполнения.

Авторизация результата для мотивации женщин

Женщинам важны не столько четкие и измеримые цели, сколько авторизация результата. Важно демонстрировать, что вы видите приложенные усилия и цените их.

Авторизация результата — это протокол, то есть список вопросов, на которые нужно ответить после завершения задачи. В идеале авторизацию результата нужно делать после каждой задачи, но не реже раза в день. Ее можно делать в уме, но лучше письменно. Авторизация результата помогает понять, что именно человек сделал, в чем он отличился (а если результат негативный, то какой следующий шаг). Также с помощью протокола можно понять, как повторить шаги для достижения результата, а главное, прикрепить результат к роли и личности. Благодаря авторизации сотрудник перестает сомневаться в своей ценности, сможет брать более амбициозные задачи и меньше зависеть от внешних условий и подкрепления. Мотивация в этом случае будет подкрепляться изнутри.

Протокол авторизации результата выглядит так:

Шаг 1: Напишите, какие были стартовые условия для задачи и какие внешние условия. Было ли начато выполнение задачи или нет, какие вводные.
Шаг 2: Перечислите все, что сделали для выполнения задачи. Важно использовать слова «я сделала, я пошла, я напечатала» — так мозг четко осознает, что именно вы делали. Если этого не сделать, велик риск возникновения синдрома самозванца. Мозг решит, что «случайно повезло», потому что не отследит, что вы реально сделали для получения результата.
Шаг 3: Опишите результат. Как он выглядит, чем является. Это помогает точно определить, что результат действительно получен.
Шаг 4: Определите, как вы будете использовать полученный результат. Он поможет вам выполнить другие задачи? Он даст почувствовать свою ценность в коллективе? Он покажет, что вы сделали для достижения цели компании?

Реклама на Forbes

Руководитель может обучить сотрудников авторизации результата и таким образом усилить их мотивацию к выполнению задач, а может использовать эти шаги для мотивационной беседы с подчиненными, тогда сотрудник будет чувствовать себя эффективным, достигающим результатов и принятым в коллективе.

Список Шиндлера — отзывы и рецензии — Кинопоиск

сортировать:: по рейтингу; по дате; по имени пользователя

показывать:
10255075100200

1—10 из 398

Самый лучший фильм Спилберга, и самая лучшая режиссёрская работа всех времён. Фильм снят чёрно-белым, т.к. Спилберг сказал, что эта тема у него всегда ассоциировалась с чёрно-белыми документальными фильмами. По большому счёту в фильме нет ничего оригинального, он просто показывает тяжёлый и страшный период жизни людей, который основан на реальных событиях. Но к счастью Стивен Спилберг — просто маньяк в сфере режиссуры, он из каждого своего фильма старается выжать всё по максимуму, а в этом фильме он просто делает невозможное. Фильм просто нашпигован гениальными режиссёрским кино моментами, которые просто потрясают.

В фильме есть гениально снятые тяжёлые моменты: где сжигают трупы людей в костре, где на тележке везут мёртвую девочку, внимание на которой заострялось в начале фильма. Момент, где человек тащит на себе еле живую женщину, солдат говорит ему — “Брось её, с ней всё кончено”, на что он отвечает — “Нет, она может идти”, тогда солдат стреляет ей в лицо. Есть так же и светлые моменты (мой самый любимый кино-момент из всех фильмов Спилбюерга): Ральф Фэенс ведёт человека на расстрел, но что бы он не делал пистолет просто не стреляет, этот кино-момент снят особенно качественно и гениально, как будто бы произошло божественное вмешательство и сам бог заступился за жизнь ни в чём не виновного человека.

Фильм снят очень качественно, Спилберг, уже натренировавшись на драмах (“Цвет Лиловый”, “Всегда” и “Империя Солнца”), но всё же не получив признание как хороший драматический режиссёр, снимает “Список Шиндлера” — фильм, который ставит его в разряд самых талантливых режиссёров всех времён, который помимо хороших блокбастеров снимает и гениальные серьёзные фильмы, заставляющие зрителя включить мозг во время просмотра.

“Список Шиндлера” — это самый большой прорыв для Спилберга, именно после просмотра этого фильма, для меня, слово режиссёр стало ассоциироваться с его именем. Как я уже говорил, лично я никогда не видел настолько качественной и мастерской режиссёрской работы, которую сделал Спилберг в этом фильме, для меня это вершина режиссёрского мастерства, такой качественной режиссуры не удавалось сделать никому, Спилберг этим фильмом побил Кубрика, Линча, Ван Сента, Тарковского, просто нокаутировал их всех и снял самый гениальный фильм в плане режиссуры.

Снял он его сразу после очередного свеженького блокбастера “Парк Юрского Периода” — самого кассового фильма года. Из этого следует вывод, что 1993 год в мире кино принадлежал ему всецело — самый кассовый и самый Оскороносный фильм года был снят им. Сложно поверить, что такое кино снял режиссёр “Челюстей” и трилогии “Индианы Джонса” — это просто две разные вселенные.

“СписокШиндлера” как нестранно местами просто кричит, что такое кино мог снять только Спилберг, уж очень в некоторых его моментах чувствуется его фирменный подход к фильму, тот же момент с неудачным расстрелом рабочего, при его просмотре ясно, что такое мог снять только один человек. Если бы “Список” снял бы другой режиссёр, то ясно, что фильм не обладал бы тогда такой качественной режиссурой, которая просто врезается в мозг зрителя. Роману Поланскому не удалось сделать своего “Пианиста” настолько убедительным и блестящим.

Очень радуют эксперименты с цветом, огонь свечи и красная куртка девочки в фильме показаны цветными, это напоминает мне фильм “Европа”, но в отличии от этого шедевра кино в “Списке Шиндлера” цветовые эффекты применяются намного реже, ну и в фильме конечно же отсутствуют галлюциногенные приёмы Триера, но всё же в фильмах есть что-то похожее.

Артисты в фильме играют просто замечательно особенно Ральф Фэенс и Лаям Нисон. Музыка Джона Уильямса выше всяческих похвал, особенно радует музыка в титрах, когда камера плавно идёт по сломанным надгробьям на земле с каплями дождя на них. Фильм вообще практически идеален, и в нём не хочется менять ни кадра. Стоит сказать, что фильм очень тяжёлый в эмоциональном плане, но посмотреть его хотя бы один раз обязан каждый человек, чтобы понять малую часть того ужаса, которую несла в себе Вторая Мировая Война. Это один из 10 моих самых любимых фильмов.

10 из 10

прямая ссылка

04 августа 2007 | 23:25

Lena Fadeeva

О ране, которая никогда не затянется

В плане сухого исторического материала в виде фактов и цифр тема фильма не стала для меня откровением, я все это уже знала и даже умудрилась пропустить через себя много лет назад, когда в институте писала диплом на тему германского фашизма и когда удалось переворошить горы литературы о нацизме. Тогда был настоящий шок и очень много слез. Фильм посмотрела только сейчас, и это стало столкновением с чем-то живым, совершенно не книжным, и стоило мне огромного душевного напряжения, почти физической боли, которую я как будто бы ощущала вместе с теми, кого на экране били, расстреливали, сжигали… Откровением стало именно то, как сумел Стивен Спилберг до дрожи реалистично и достоверно выразить атмосферу той страшной эпохи, когда мир буквально захлебнулся в крови, а самые святые ценности и моральные устои, на которых строилось человеческое существование, были преданы поруганию.

О чем этот фильм? О страшной, беспредельной, величайшей трагедии не только еврейского народа, но и всего человечества. О вине, которую немецкому народу вряд ли когда-нибудь удастся искупить. О том, как одна из самых высокодуховных цивилизаций «мыслителей и поэтов», родившая на свет Шиллера, Гёте, Канта, смогла в одночасье низвергнуться в пучину мракобесия, хаоса и совершеннейшего безумия, такого безумия, какого еще не видел мир. О том, как одна-единственная нация каким-то фантастическим стечением обстоятельств, насмешкой судьбы, смогла вознести себя настолько высоко над всеми, чтобы за несколько лет войны превратить 6 миллионов человеческих жизней с их мечтами, любовью, чувствами, надеждами в горы трупов и пепла. Фильм о ране, которая никогда не затянется, о боли, которая никогда не утихнет…

То, что поразило

Девочка в бордовом. Самая душераздирающая и в то же время какая-то до боли красивая мизансцена этого фильма. Маленькое, бордовое пятнышко на фоне черно-белого, маленькая детская душа, еще только-только начавшая познавать этот мир, который встретил ее ужасом кровавой бойни, столпотворения обезумевшей толпы, насилия и изуверства. Она идет и идет вперед. Куда? Куда глаза глядят. И что ее ждет впереди, смерть или, может быть, спасение. Спасение, которое до конца дней будет сулить кошмарные сны с призраками и фантомами этой ужасной эпохи, в которой ей суждено было оказаться волею провидения. Спасение с горьким привкусом постоянной оглядки на прошлое и бесконечной благодарности богу и судьбе за дарованное счастье – жить дальше…

Этот эпизод поистине гениален. В нем все. Вся боль, весь трагизм, вся ненормальность одного из самых античеловечных режимов в истории человечества и самой безумной и кровавой аферы под названием Холокост, которая когда-либо имела место быть под солнцем.

Ральф Файнс. Один из моих самых любимых актеров. Все его образы, такие неповторимые в своей полярности, такие эмоционально насыщенные и яркие, никогда не вызывали у меня ничего кроме восхищения. Но Амон Гёт в его исполнении стал для меня просто потрясением. Весь фильм он держал меня в напряжении, и я не знала, что ждать от очередного всплеска его настроения. Экзальтированность, нервозность, граничащая с шизофренией, беспощадность и какая-то безумная ослепленность властью и, как следствие вседозволенность. Во всем. Как над крысами в клетке он проводит свои кровавые эксперименты над живыми людьми, заточенными в стенах бараков концентрационного лагеря, за любую невинную глупость он расстреливает десятками, забирая жизнь даже у детей, для него нет ничего святого, лишь упоение властью и бездумное, слепое служение фюреру и человеконенавистнической идеологии Третьего Рейха…

Ральфу Файнсу удалось очень убедительно сыграть идеального нациста, ‘истинного арийца’, одного из тех многих, прощения которым не будет никогда.

Лайам Нисон. Восхвалять его талант и в очередной раз подбирать красочные эпитеты бессмысленно, ибо талант его безусловен, и когда видишь, как он играет, слова уже становятся ненужными. Лайам Нисон — это украшение любого фильма. Своей харизмой и сильной игрой он украсил и этот фильм, потому что после его просмотра остается только одно ощущение: Оскар Шиндлер и не мог быть иным, он мог быть только таким, каким его сыграл этот замечательный актер.

Фильм заставил меня очень о многом думать и к очень многому прийти в своих размышлениях. Несмотря на постоянную критику нашего времени со всеми его огрехами и пороками, я пришла к мысли, что живем-то мы все по большому счету в очень хорошую, сытую, спокойную и удачную эпоху и обладаем тем, что в другие времена для кого-то было просто чем-то из области фантастического. В эпоху, когда есть возможность выбирать, любить, радоваться, дышать, надеяться на светлое будущее, верить в мечту. Надо просто почаще вспоминать этот фильм. Ведь если бы каждый из тех убиенных нацистами людей мог рассчитывать хотя бы на кусочек нашей жизни…

Спасибо Стивену Спилбергу за этот тяжелый, но правдивый фильм.

10 из 10

прямая ссылка

13 ноября 2008 | 20:19

Можно ли любить фильмы о войне? Восхищаться их постановкой, с пеной во рту пересказывать те или иные сцены, или же с кровью в глазах их пересматривать. Да конечно можно, кто же запрещает.

Но бывает так, что фильм грубо говоря воткнётся в мозг. И ты вроде бы и сцены пересматриваешь, и сцены пересказываешь… и одновременно всё в себе держишь. Так, чисто поверхностно что-то говоришь, а чувства при себе. Только единицы узнают, что же там на самом деле у тебя на душе творится.

Спилберг – ремесло или искусство? Мне лично очень сложно сказать. Фильмы у него прекрасные, но в то же время делает он их подозрительно часто. И вот этот компромисс мешает ответить. Но если уж подставить к моей голове пистолет, и спросить последний раз, то всё таки… искусство.

До Списка Шиндлера у меня всё никак не доходили руки. Не один раз пытался его посмотреть, и всегда влезал какой-то фактор, мешающий просмотру.

И правильно этот фактор делал, ведь все те разы я садился смотреть его, в настроении совершенно для него не подходящим, да и складом мозга тоже. Это я, ясно дело, могу сказать после просмотра.

Он был совершенным, этот просмотр. Идеальнейшим. В полной тишине, в темноте… лишь фильм и я.

Фильм тяжёлый очень. Оттого и досматриваешь до конца, потому что придавливает. Сильно.

Оскар Шиндлер пришёл на войну ни с чем. Цель была лишь заработать на данном событии денег, и получалось это у него неплохо. Хорошие связи, свой завод в Кракове по производству кухонной утвари. Денег… очень много. И вроде бы и всё.

Говорят, что на войне (и не только) проявляются все самые ужасные качества человека. Но я сторонник мнения, что везде и во всём есть свои исключения.

Когда Оскар стал свидетелем ликвидации Краковского Гетто в 1942 году, то взгляды его резко изменились. Полное осознание того, что творят гитлеровцы против евреев, поглотило его, и сделало из него абсолютного гуманиста.

На свой заводик он стал принимать евреев которым грозила смерть в концлагере. Этот завод станет для них настоящим пристанищем, спасением.

И именно эти евреи в будущем будут известны как «евреи Шиндлера». Около 1300 человек.

Всё таки попробую описать этот фильм как нечто прекрасное. Всё-таки в каком-то плане оно так и есть.

Жестоко, но красиво. Один лишь образ той девочки в красном, отляжет у меня в памяти очень надолго.

Лукавить не буду: фильм пафосен. По Спилберговски.

Тут тебе и звание самой дорогой чёрно-белой ленты в истории, и частые массовки, нескромность каждого кадра, и возможно даже… какие-то слёзовыжимательные моменты… крайне, крайне мощная постановка, как внешне, так и духовно. Но здесь смотришь на это иначе. Ведь не убивать режиссёра за его стиль. Стивен, он такой и есть. Мощный.

Я прочувствовал в этом фильме все 10 лет раздумий его над этим проектом. Это не мало, это вполне себе оправданный срок, ибо такое кино снимет не каждый, по каким либо личным причинам. Да и проект вообщем то переходил Роману Полански (а в итоге вышел «Пианист»), и к Мартину Скорсезе, Сидни Поллаку. Но через 10 лет, его снимет человек, лучше которого это не сделал бы ни Скорсезе, ни Полански, ни Поллак. Я уверен.

Актёрская игра в фильме непревзойдённа. Как и музыка, как и постановка, как и сценарий, как и слова… не хочу, совершенно не хочу ничего выделять. В фильме всё сказано за меня.

Вот приставят к голове пистолет, спросят последний раз, и скажу… искусство.

прямая ссылка

22 ноября 2008 | 23:37

F@rber

Страшная боль и бесконечная вера…

Посмотреть этот фильм, это то же самое как прожить жизнь в том времени и месте, где происходит действие. Ты представляешь, как бежишь по гнилой и когда-то зеленой и красивой земле, пропитанной кровью не в чем не виноватых людей. Ты будто сам вдыхаешь этот мертвый воздух, который не дает тебе спокойно дышать. Тебя словно хватают за сердце и сдавливают со всей силы в моменты, когда проливается невинная и почти тебе родная кровь.

Это страшно. Видеть то, как люди, которые тоже имеют сердце, которые тоже счастливы в этом мире и хотят светлого и ясного будущего, теряют все это практически не из за чего. Люди верят, надеются, пытаются менять ход событий и сберечь себя и тех, ради кого они живут. Ради тех, кто вселяет надежду и существование в них самих. Это катастрофа. Это полное безрассудство. Это кошмар, который будит происходить до тех пор, пока светит солнце.

Добро равноправно злу. На все зло есть добро, а на добро – есть зло. В нашей жизни, почему-то большинство замечают и откладывают в памяти только страшные и болезненные моменты в своей жизни. И это понятно. Боль, которую нам причиняют куда более запоминающаяся и гораздо сильнее откладывает отпечаток в нашей жизни. Но ведь если затронуть эту тему глубоко, страшно представить что будет, если все так и будут делать бесконечно. Бесконечные войны, теракты и преступления.

Стивен Спилберг сняв этот фильм, представляет нашим глазам своего рода икону, нарисованную черно-белыми красками, пропитанными кровью. Икону, глядя на которую ты просишь о добре. На эту икону мы просим, чтобы зло прекратилось, и было наконец наказуемо. Мы видим этот страх, мы видим эти просто невыносимо кошмарные последствия… Мы видим душевную боль, которая пронизывает наше сознания и главное, — нашу веру…

И мы видим то, к чему нам надо стремиться.
К равноправию, правосудию, честности.
К равновесию, к гармонии, порядку.
К любви, уважению и миру.

Миру на всей нашей не безгрешной земле…
И пускай это кажется практически невозможным, главное всегда верить и ждать.

И может быть однажды, человек поймет, что все мы одной крови.

10 из 10

08 июля 2008 | 19:43

Кошмары не тревожат Ваши сны,

И жизнь течет в достатке и покое,

Вам, никогда не видевшей войны,

Как объясню я, что это такое.

© Искандар Асафи.

Вчера в первый раз посмотрела фильм Стивена Спилберга ‘Список Шиндлера’. Этот фильм обязателен к просмотру всем, независимо от пола, национальности, вероисповедания и возраста (разумеется, в соответствии с ограничением, установленным создателями).

Фильм о том, как немецкий бизнесмен и промышленник Оскар Шиндлер уберег от смерти более тысячи польских евреев. Он составил список из 1200 евреев, которых нанял работать на своей фабрике, и тем самым спас их от концлагеря.

Как и все фильмы о войне, ‘Список’ не может понравиться или нет. Он просто показывает как было, показывает историю, остаться равнодушным к которой никак нельзя. Сцены массового убийства людей ужасают, от эпизода, где фашист расстрелял больную женщину, которую муж нес на руках, стало жутко. Крики отчаяния матерей, разлученных с детьми, лица, полные боли, страха, безнадежности.. Дым из печей крематория, кровь на снегу — эти кадры до сих пор перед глазами. Очень символичный момент, где единственный яркий человечек на фоне черно-белого мира, маленькая девочка в бордовом плаще, бежит под пулями в надежде спрятаться.

Музыка пробирает до самого сердца, настолько она гармонично подобрана. Она является неотъемлемой частью эпизодов, помогает в еще большей мере прочувствовать, пережить. Когда слушаю главную тему, до сих пор стоит ком в горле.

Актерам веришь. Веришь так, что буквально переживаешь вместе с ними эту страшную войну.

Не могу объективно оценить операторскую или режиссерскую работу, поскольку во время просмотра мне это было неважно. Боль, страх и ужасы войны переданы отлично, трогают, завораживают. Остальное в таком фильме неважно. Ставлю 10 — и это самое меньшее, что я могу сделать.

Сейчас мы и не задумываемся, как повезло нашему поколению. Прогресс, жизнь в достатке, возможность реализовать планы и мечты, любить, надеяться… Тогда многие этого лишились, их жизнь окончилась, не успев начаться. А сейчас, забыв об ошибках прошлого, человечество готово снова наступить на те же грабли: снова развивается стигматизация, которая вскоре может привести к дискриминации. И если, не дай Бог, развяжется новая война, она будет в десятки раз страшнее и жестче. Очень важно помнить, что нет плохих или хороших наций. Есть люди и их поступки.

прямая ссылка

10 мая 2009 | 15:25

Ты счастлива спичка: сгорела, но пламя зажгла.

Ты счастливо пламя: сердца ты спалило дотла.

Ты счастливо сердце: угасло, но сгинула мгла.

Ты счастлива спичка: сгорела, но пламя зажгла.

Хана Сенеш (1921-1944)

Тихо звучит еврейская молитва, возможно последняя перед страшным началом конца… В то же время, где-то, в огромных залах, где столы ломятся от изобилия, там звучит прекрасное танго ‘Por una cabeza’, там начинается настоящий бал чудовищ, зверей, с безграничным цинизмом обсуждающих свои зверские планы.

Один из присутствовавших на том балу, немец, кажется, совсем не интересовался этим, его волновали его собственные планы и необходимые знакомства для их исполнения. Его звали Оскар Шиндлер. Но ему было суждено отказаться от своих планов, потому что ему предстояло сделать куда больше. Просто он был другим. Он был человеком.

Воссозданная в фильме невероятная жестокость, с которой совершались преступления против человечества, по страшному сжимает сердце. Сцена ликвидации Краковского гетто просто вызывает состояние шока. Беспорядочные выстрелы животных по людям, не понимающим, за что… Маленькая девочка в красном пальто… Нет, нет, тогда совершенно точно не могло светить солнца, поэтому фильм черно-белый, даже черно-серый я бы сказала.

Животное, страшная безумная скотина, нацист-комендант, утром выходит на балкон, пострелять, по живым людям, куда-то идущим, несущим что-то в руках. Своеобразная ‘утренняя зарядка’. Я успокаивала себя, что это фильм, а это Райф Файнс, актер, но ведь это все было, было и не так давно.

Все показанное — ужас, в который боишься только поверить. Поражает сцена, где нацист-комендант выводит на расстрел раввина, сделавшего мало деталей, и пистолет дает осечку, раз, другой… Что это? Символизм? Как будто вмешались силы добра… Нет, слуга дьявола не убьет слугу Господа, нет, этому не бывать!

Комендант стреляет в спину мальчику, которому минуту назад «даровал» прощение. Он же чудовищным образом избивает женщину, еврейскую горничную, за то, что она ему нравится. Да, это она виновата, она же вызвала в нем запретное желание, сбила его с правильного пути. Смотрит своим звериным взглядом в ее перепуганные, полные страха и боли глаза. А потом он заявит Шиндлеру, что ее не отпустит, он же хочет встретить с ней старость спокойно.

Музыка, звучащая в фильме, пронзает насквозь, она прекрасная, трагичная. Не знаю, кто ее написал, но чтобы ее написать, нужно остро прочувствовать ту боль.

Конец фильма, пусть кто-то скажет немного пафосный, он неожиданный, увидеть этих людей, чьи имена звучат в фильме, спасенных, спустя столько лет. Но это все было. От этого еще острее ощущаешь то, что довелось им пережить, но эта сцена как будто бы немного отпускает боль, сжимающую во время просмотра, чувствуешь их бесконечную благодарность человеку, спасшему их жизни, во многом рискуя своей. Такие люди уникальны, и к счастью, Оскар Шиндлер был не единственным. Про них никак нельзя забывать, как и про то зло, что творилось.

Такие фильмы необходимо смотреть всем, чтобы помнить, чтобы знать, чтобы быть людьми. Конечно же, я поставлю высшую оценку, но не знаю, справедливо ли вообще как-то брать и оценивать этот фильм, он вне всех оценок.

10 из 10

прямая ссылка

11 мая 2009 | 21:30

Я очень ценю наши отечественные фильмы военной тематики, такие как ‘Проверка на дорогах’, ‘Иваново детство’, ‘Они сражались за родину’ и другие, — это фильмы с большой буквы, и, как мне казалось, только наши режиссеры способны прочувствовать и подать тему войны без излишнего пафоса.

‘Список Шиндлера’ убедил меня в обратном. Этому фильму больше 15 лет, но посмотрел я его только сейчас, вероятно потому, что не мог себе представить, что режиссер, снявший, пафосный ‘Спасение рядового Райана’, может снять такой Фильм. Мне уже под 40 лет и, друзья не дадут соврать, я скуп на эмоции, но это фильм пронял меня так, что у меня появились слезы на глазах, чего со мной не случалось очень давно. Для меня война — это прежде всего людские страдания, а в ‘Списке’ эти страдания так сконцентрированы, что местами фильм просто невыносимо смотреть. У меня до сих пор перед глазами сцена, когда 5-летний мальчик ищет, где спрятаться, и в отчаянии прячется в отхожем месте. И его полный растерянности и отчаяния взгляд…

Во время просмотра я вспомнил ‘Заводной апельсин’ Стэнли Кубрика. Там есть сцена, где Алекса, главного героя этого фильма, насильно заставляют смотреть хронику со сценами насилия, причем Алекс не может даже повернуть голову и сомкнуть веки. Мне пришла в голову мысль, что неплохо было бы показывать ‘Список’ каждый день всем тем, кто руководит государствами, всем тем, кто рассматривает войну как средство решения проблем.

‘Список Шиндлера’ нельзя оценивать обычными критериями и не хочется раскладывать этот фильм на отдельные составляющие, как игра актеров, музыка, работа оператора и так далее. Это фильм — цельное гармоничное полотно. Вероятно это самый лучший просмотренный мною фильм.

10 из 10

прямая ссылка

11 июня 2009 | 20:05

Как драматична и трагична наша жизнь…какими разными бывают люди… Сколько всего того, что произошло в прошлом мы не чувствуем и не ощущаем на себе, потому что нас там не было, а некоторые даже и не знают что это такое. И как жжёт сознание жертв этих событий воспоминания о тех страшных днях. Как их действительно трудно в полной мере понять нам, современникам, прочувствовать. ..

Какие ассоциации возникают в воображении при произношении фамилии режиссёра Спилберга..? Поставив этот фильм, он утвердил мнение что он — гениальный и многогранный режиссёр, настоящий драматург кино. Поставив эту картину, показав нам эту реальную историю тысяч людей и в то же время историю одного великого человека, Стивен Спилберг сделал ЭТО, он дал нам прочувствовать…

‘Список Шиндлера’ снят в чёрно-белом цвете и в этом огромный ПЛЮС. Это, казалось бы, было так давно, полвека назад, и яркие краски спугнули бы эту атмосферу, в том числе и трагический обречённый оттенок. Сам фильм изобилует всей Правдой, какой бы она не была и ты чувствуешь этот ‘дух’.

Многие я уверен не знают Оскара Шиндлера, человека — героя, который на самом деле совершил тот подвиг, который мы увидели, подвиг, который несёт за собой гигантскую цепь спасённых жертв фашистского режима, которых бы могло просто не быть после войны, несмотря на поражение нацистской армии на фронте.

Самой колоритной и знаковой фигурой всей этой атмосферы, всех этих зверств, ужаса и унижения является немецкий офицер Эймон Гец (Ральф Файнс), собирающий в себя образ жестокого и бездушного злодея, который убивает не по справедливости, не за что — то, а просто так, ради издевательства, ради показа своей силы и унижения беззащитных людей. Ещё больше обращаешь внимание на этот символический образ, зная что был такой ‘человек’…

Был и Оскар Шиндлер, роль которого исполнил Лайам Нисон. Немецкий бизнесмен на своей фабрике собирал евреев, которых не сегодня завтра могли хладнокровно застрелить. Это было пристанище, это было спасение. И в самом конце Шиндлер отдал все свои деньги за истинное богатство, то, что истинно ценно — ЖИЗНЬ.

Находились и благородные люди, были и тираны. Сейчас, спустя столько лет, многие вообще толком не представляют, что такое Фашизм и всё с ним связанное, сколько погибло, сколько бед и мук связано с этим понятием. Нужно постоянно рассказывать, давать ПОНЯТЬ людям, что это такое на самом деле, дать прочувствовать и осознать…

‘Я бы мог отдать Эймону машину, я бы мог спасти ещё 10 человек, я мог отдать этот значок, я бы мог спасти ещё ОДНОГО, я этого не сделал…‘

Ценна каждая невинная жизнь

Нет немцев, евреев, британцев, поляков, русских и т. д. — Есть такие, как Эймон Гец и есть такие как ОСКАР ШИНДЛЕР

БЕСЦЕННО

прямая ссылка

22 марта 2009 | 14:18

Что такое киношедевр? Пожалуй, на этот счёт у каждого своё мнение. И, наверное, каждый будет по-своему прав. Я же считаю, что шедевр – это фильм, который трогает человека до глубины души, заставляет задуматься о судьбе и жизни (своей или человечества, всей Вселенной или одной-единственной планеты). И, конечно же, такой фильм надолго остаётся в памяти. Может, забудется его сюжет, но впечатления от просмотра останутся.

Далеко не каждый шедевр доходит до широкой публики. И, пожалуй, ни один не может получить этот почётный статус от каждого человека. Но некоторым из них удаётся покорить большую часть зрительской аудитории и завоевать мировое признание. Я считаю, что картина Стивена Спилберга «Список Шиндлера» как раз относится к подобной категории фильмов.

Главный герой фильма, Оскар Шиндлер – немецкий магнат, член нацистской партии, который разбогател ещё в начале войны благодаря использованию дешёвого труда евреев. Не слишком лестная характеристика. Однако он стал героем еврейского народа и примером для подражания для многих людей. «Как?» — спросите вы. «Он просто изменился,» — ответят вам. Да, у Оскара Шиндлера хватило силы воли осознать свои ошибки и начать новую жизнь. Жизнь, смыслом которой стало спасение людей.

Конечно, война сильно меняет людей. Не только тех, кто защищает на передовой свою Родину; но и тех, кто вдали от зоны боевых действий слушает вести с фронта и боится, что никогда больше не увидит отца, брата, сына… Война – это своеобразный перекрёсток в жизни человека. Можно жить ради других, помогать им, порой, ценой собственного благополучия. Можно жить ради себя, спасая свою шкуру от ударов судьбы и пытаясь оставаться в стороне от любых перемен. Можно упиваться властью над жизнями людей, пытаясь самоутвердиться за их счёт. В «Списке Шиндлера» показаны люди всех трёх типов. Начиная от самого Оскара, сумевшего забыть об эгоизме, и заканчивая Амоном Гетом, который всегда и во всём хотел быть на высоте собственного «величия» и править с вершины если не судьбами мира, то хотя бы какой-то его части.

Но несмотря на общие черты, которые могут проявляться по отношению к окружающим, все люди абсолютно разные. Хотя вначале кажется, что многочисленные жители Кракова – евреи, поляки – лишь одна большая безликая толпа. Но по мере продвижения вглубь картины зритель понимает, что это только первое, мимолётное впечатление. Режиссёр понемногу знакомит нас с этими людьми. С большинством из них, правда, весьма поверхностно. Зачастую мы слышим лишь одну реплику из уст того или иного персонажа. Но и этого достаточно. Становится понятно, что каждый из этой «толпы» уникален. Что это люди. Постепенно это понимает сам Шиндлер. И, как это ни удивительно, Амон Гет. Но если первый принимает это, то второй с трудом признаётся себе в этом. А потом просто заставляет себя забыть о произошедшей перемене.

Стивен Спилберг снял своё творение в чёрно-белом цвете. Поэтому в «Списке Шиндлера» нельзя увидеть завораживающую естественность природных оттенков. Возможно, это небо должно было быть ясно-голубым… Но оно серое, угрюмое и безжизненное. Действительно, когда наступает война, цвета вокруг уже не имеют значения. Внимание не может остановиться на ярких цветах, кричащих о радостях жизни; но оно обращается к сути, мрачной и пугающей. Однако цвет всё же два раза появляется в фильме: в самом конце и в середине. Эти моменты совсем непохожи друг на друга. Большая толпа мирных и спокойных людей с одной стороны, и бросающаяся в глаза красная кровь на чёрно-белом теле убитого человека с другой. И если финальная сцена приобрела цвет потому, что война закончилась, и жизнь вернулась в прежнее русло, то та, затерянная среди многих других похожих кадров сцена, выделяющаяся из общей массы лишь приобретением одним элементом цвета, заостряет внимание на ужасах военного времени.

Однако в «Списке Шиндлера» нет изощрённой жестокости. Да, есть убийства и издевательства над евреями. Но они выглядят устрашающе просто и обыденно. И, возможно, они оставляют в сознании зрителя гораздо более глубокий след, чем это могли бы сделать картины долгих пыток и зверских убийств.

Оскар Шиндлер импонирует зрителю, даёт повод для восхищения. Чем же особенно примечательна личность этого человека? Он герой, да. Он имеет полное право называть себя так. Но он не может этого сделать. Вместо гордости и самодовольства он испытывает сожаление, а, вернее сказать, горечь, потому что он не спас больше народу. Потому что он упустил эту возможность. И потому что он был слеп вначале.

Благодаря таким людям, как Оскар Шиндлер, наш мир ещё живет. Благодаря таким людям, как Стивен Спилберг, наш мир ещё помнит об этом.

10 из 10

прямая ссылка

16 сентября 2009 | 21:57

Lex Goomer

Этот список — Жизнь, а по краям пропасть. ..

На проигрывателе играет композиция из фильма, читаю отзывы, прокручиваю кадры из фильма в голове и плачу…

В первую очередь, вспоминается плачущий Шиндлер, жалеющий о том, что не смог спасти ещё больше людей. Жалеющий о том что не отказался от автомобиля и значка со свастикой, в обмен на ещё несколько жизней. Вспоминается Штерн, интеллигентный и сдержанный. Потрясающий персонаж в исполнении не менее потрясающего Кингсли.

Приходят на ум не очень приятные мелочи, сцены насилия в фильме. Я не знаю как выглядит настоящий выстрел в голову, надеюсь не узнать никогда, но от эффектов в фильме я до сих пор пребываю в шоке. Так тщательно прорабатывать пулевые отверстия, что от подобных сцен сдавливает грудь… Гёт стреляющий по рабочим из винтовки с прицелом, падающие замертво люди, смерть каждого отдаётся в висках необратимостью…

Этот фильм не должен смотреться в компаниях, этот фильм смотрится наедине с собой. Так как перед собой ты не стыдишься слёз, а фильм вызывает эмоции, которые люди прячут в обществе. Но им надо изредка волю давать.

Не удержался и всё таки поставил балл, хотя этот фильм в оценках не нуждается.

12 из 10

За эмоции которых я давно или никогда не испытывал…

прямая ссылка

11 февраля 2010 | 00:47

показывать:
10255075100200

1—10 из 398

Поиск университетов | Рейтинг вузов 2020

1	1	Гарвардский университет	США	Бостон	66,900USD	66,900USD
2	2	Массачусетский технологический институт	США	Бостон	58,240USD	58,240USD
3	3	Стэнфордский университет	США	Санта-Клара	47,331USD	44,184USD
4	1	Кембриджский университет	Великобритания	Кембридж	24,831USD	24,831USD
5	4	Калифорнийский технологический институт	США	Пасадена	48,111USD	48,111USD
6	2	Оксфордский университет	Великобритания	Оксфорд	21,693USD	21,693USD
7	5	Принстонский университет	США	Принстон	41,820USD	43,720USD
8	6	Чикагский университет	США	Чикаго	48,253USD	45,000USD
9	3	Университетский колледж Лондона	Великобритания	Лондон	25,237USD	24,948USD
10	7	Йельский университет	США	Нью-Хейвен	45,800USD	44,800USD
11	1	Швейцарская высшая техническая школа Цюриха	Швейцария	Цюрих	1,109USD	1,109USD
12	8	Калифорнийский университет в Беркли	США	Беркли	42,802USD	32,756USD
13	9	Колумбийский университет	США	Нью-Йорк	46,846USD	39,000USD
14	10	Корнелльский университет	США	Итак	52,612USD	34,444USD
15	4	Имперский колледж Лондона	Великобритания	Лондон	33,465USD	34,777USD
16	11	Университет Джонса Хопкинса	США	Балтимор	50,410USD	50,410USD
17	12	Пенсильванский университет	США	Филадельфия	69,340USD	69,340USD
18	13	Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе	США	Лос-Анджелес	62,205USD	62,205USD
19	14	Мичиганский университет	США	Анн-Арбор	41,811USD	39,000USD
20	15	Калифорнийский университет в Сан-Диего	США	Сан-Диего	55,587USD	55,587USD
21	1	Торонтский университет	Канада	Торонто	33,980USD	33,980USD
22	16	Северо-Западный университет	США	Эванстон	47,251USD	43,000USD
23	17	Университет Дьюка	США	Дарем	47,488USD	43,000USD
24	1	Токийский университет	Япония	Токио	4,712USD	4,712USD
25	2	Киотский университет	Япония	Киото	4,712USD	4,712USD
26	5	Эдинбургский университет	Великобритания	Эдинбург	20,801USD	16,076USD
27	6	Манчестерский университет	Великобритания	Манчестер	26,247USD	23,622USD
28	7	Королевский колледж Лондона	Великобритания	Лондон	19,948USD	21,628USD
29	18	Висконсинский университет в Мэдисоне	США	Мадисон	34,000USD	34,000USD
30	19	Нью-Йоркский университет	США	Нью-Йорк	46,170USD	39,000USD
31	20	Вашингтонский университет	США	Вашингтон	51,321USD	51,321USD
32	1	Мельбурнский университет	Австралия	Мельбурн	27,995USD	27,995USD
33	21	Иллинойский университет в Урбане-Шампейне	США	Урбана	30,228USD	15,000USD
34	2	Университет Макгилла	Канада	Монреаль	27,390USD	7,563USD
35	3	Университет Британской Колумбии	Канада	Ванкувер	21,737USD	5,898USD
36	1	Высшая нормальная школа, Париж	Франция	Париж	1,730USD	1,153USD
37	2	Австралийский национальный университет	Австралия	Канберра	23,401USD	25,771USD
38	8	Бристольский университет	Великобритания	Бристоль	20,735USD	20,735USD
39	1	Копенгагенский университет	Дания	Копенгаген	1,699USD	2,008USD
40	1	Мюнхенский технический университет	Германия	Мюнхен	135USD	135USD
41	2	Гейдельбергский университет	Германия	Хайдельберг	328USD	1,000USD
42	1	Национальный университет Сингапура	Сингапур	Сингапур	26,904USD	26,904USD
43	22	Техасский университет в Остине	США	Остин	33,000USD	21,000USD
44	2	Федеральная политехническая школа Лозанны	Швейцария	Лозанна	1,210USD	1,210USD
45	23	Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл	США	Чапел-Хилл	33,624USD	19,000USD
46	24	Университет Карнеги — Меллон	США	Питтсбург	47,000USD	37,000USD
47	25	Брауновский университет	США	Провиденс	45,000USD	45,000USD
48	3	Квинслендский университет	Австралия	Брисбен	20,602USD	22,121USD
49	1	Университет Цинхуа	Китай	Пекин	4,368USD	5,678USD
50	3	Университет Мюнхена	Германия	Мюнхен	261USD	1,000USD

Хорошие качества человека для резюме

Фото: UGC

Хотя бы раз в жизни человеку приходится составлять резюме. Это самохарактеристика, которая позволяет работодателю составить представление о претенденте. В зависимости от того, какие хорошие качества человека в ней перечислены, решится вопрос о приеме на работу.

Хорошие качества человека для резюме: список

Резюме — своеобразная визитка соискателя. Конечно же, это не единственный документ, который позволяет работодателю составить мнение о человеке. Но он важен, поскольку дает представление о том, какие личные качества свойственны лицу, которое претендует на вакансию.

Причем учитываются не только те качества человека, которые перечислены в резюме, но и подход к формированию этого списка, уровень самокритичности и уверенности в себе, образованность и понимание того, какие личностные качества важны для выполнения определенных функций. Например, будет выглядеть нелепо, если кассир укажет в характеристике в приоритете творческий подход к выполнению рабочих задач, а учитель — презентабельную внешность, да и харизматичность для соискателя должности заведующего склада не очень нужна.

Фото: gopsy.ru: UGC

Чтобы избежать просчетов при составлении резюме, важно знать, на какие личные качества обращают внимание сотрудники кадровой службы в первую очередь.

Вот какие универсальные положительные качества человека могут заинтересовать потенциального работодателя:

быстрая обучаемость;
честность;
коммуникабельность;
инициативность;
отсутствие вредных привычек.

Для работодателя важно, чтобы личные качества претендента соответствовали запрашиваемой им должности. Рассмотрим наиболее распространенные вакансии:

1. Для соискателя на должность бухгалтера важны такие человеческие качества:

ответственность;
усидчивость;
педантичность;
неконфликтность;
стрессоустойчивость.

2. Для менеджера, работа которого сопряжена с общением, важны такие характеристики:

коммуникабельность;
презентабельный внешний вид;
грамотная речь;
ответственность;
энергичность.

3. Секретарю свойственны:

аккуратность;
исполнительность;
усидчивость;
грамотность;
неконфликтность.

4. Человек, который ищет должность в сфере IT, должен обладать такими качествами:

самостоятельность;
инициативность;
внимательность;
энергичность;
умение работать в команде;
креативность;
мобильность.

5. Если желаете занять вакансию инженера, то впишите в резюме такие личностные характеристики:

техническое мышление;
дисциплинированность;
усидчивость;
целеустремленность;
рационализаторство;
внимательность.

Работодатели обратят внимание на свойства личности, которые сопряжены с точностью, пунктуальностью эффективностью выполнения обязанностей. Среди них: аккуратность; высокая работоспособность; добросовестность; настойчивость; находчивость; организованность; ответственность; предприимчивость; принципиальность; пунктуальность; скрупулезность; творческий подход; стремление к профессиональному самосовершенствованию; умение самостоятельно принимать взвешенные решения; энергичность.

Важны также человеческие качества, которые помогут влиться в коллектив и найти общий язык с сотрудниками и клиентами: вежливость; гибкость; дружелюбие; лояльность; надежность; отзывчивость; порядочность; самокритичность; справедливость; умение работать в команде; оптимизм и чувство юмора.

Иногда работодатели просят указать плохие качества человека. Здесь поступите так же, как и с хорошими: не самоуничижайтесь, а точно сформулируйте три качества, которые считаете слабостями. Среди них могут быть:

отсутствие опыта работы или профильного образования;
сложности с коммуникацией;
отсутствие навыков работы в команде;
возраст;
импульсивность;
излишняя прямота;
медлительность или гиперактивность;
формализм и дотошность;
фобии (например, боязнь авиаперелетов) и пр.

Не приукрашайте резюме в желании получить работу. Честность и открытость, а главное — понимание того, чем будете заниматься и какими характеристиками должны обладать, чтобы качественно выполнять функциональные обязанности, обязательно привлекут внимание сотрудников, подбирающих персонал.

Читайте также: Как правильно вести себя на собеседовании?

Какие хорошие качества человека указать в резюме: советы кадровиков

Каким бы простым ни выглядело задание составить резюме, но и в этом деле есть секреты. Человек, который составляет его, должен знать, что такой документ не должен превышать 1,5–2 страницы. Информация должна быть содержательной и точно соответствовать предлагаемой вакансии.

Фото: vintagemadras.com: UGC

Поэтому, заполняя формуляр, учтите такие рекомендации представителей кадровой службы:

Будьте серьезны и точны в формулировках. Юмор в таких документах не уместен.
Не используйте шаблонные резюме, не переписывайте чужие данные.
Указывая личностные качества, оцените себя критично: выделите сильные и слабые стороны. Если укажете в перечне те свойства, которыми не обладаете, то может возникнуть неловкая ситуация, когда придется проходить дополнительные специальные тесты.
Акцентируйте внимание только на тех свойствах, которые выгодно отличают вас от других претендентов. Для этого изучите их похожие резюме.
Положительные черты характера должны соответствовать запрашиваемой должности.
Указывайте не более 5-ти таких свойств.

Помните: резюме — это начальный этап знакомства потенциального работодателя с соискателями на предложенные вакансии. Далее ожидайте собеседования. Чтобы не возникли нестыковки между описанным в самохарактеристике и очевидным. Излишняя скромность, как и чрезмерное перечисление позитивных личностных качеств, может навредить. Будьте объективными и открытыми.

Читайте также: Как стать успешным человеком: советы и рекомендации

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/self-realization/1712592-horosie-kacestva-celoveka-dla-rezume/

Черты характера

Прилагательное

weise – мудрый
intelligent – интеллигентный
klug, clever – умный

schlau – умный, хитрый
raffiniert – хитроумный
gerissen, (hinter)listig – хитрый, коварный

heuchlerisch – лицемерный
verlogen, falsch – лживый
untreu – неверный, вероломный

dreist – наглый
egoistisch – эгоистичный
geizig – скупой
(hab)gierig – жадный

angeberisch, prahlerisch, protzig – хвастливый

hochnäsig, überheblich, arrogant – заносчивый, высокомерный
eitel, selbstverliebt – самовлюблённый

selbstbewusst, selbstsicher – самоуверенный

mutig – смелый
tapfer – храбрый
kühn – отважный, мужественный

stolz – гордый

herrisch, befehlerisch – повелительный, начальственный
erhaben – выдающийся

dominant – преобладающий
autoritär – авторитетный
überzeugend – убедительный
durchsetzungsfähig – в состоянии добиваться своего, готовый к преодолению трудностей
durchsetzungsstark – настойчивый в достижении цели

willensstark – волевой
entschlossen, entschieden – решительный

konsequent – последовательный
streng – строгий

ernst – серьёзный

negativ – негативный, отрицательный
pessimistisch – пессимистический
launisch – капризный
traurig – грустный

nachdenklich, bedacht – задумчивый
zurückhaltend, distanziert – сдержанный
abweisend – отталкивающий, недружелюбный
verträumt – летающий в облаках, погружённый в свои мысли

vergesslich – забывчивый
zerstreut, schusselig – рассеянный
ungeschickt – неловкий, неумелый
tollpatschig – неповоротливый, неуклюжий

dumm – глупый
doof, blöd(e) – тупой
albern – дурацкий

kindisch – ребяческий, детский

naiv – наивный
beeinflussbar – поддающийся/подверженный (чужому) влиянию
leichtsinnig, leichtfertig – легкомысленный
unbekümmert, sorglos – беззаботный, беспечный

ungezwungen, locker, lässig – непринуждённый

schlampig – неряшливый, безалаберный
chaotisch – хаотический
unordentlich – беспорядочный

verschwenderisch – расточительный

gemütlich, bequem – тяжёлый на подъём
träge – вялый, медлительный
faul – ленивый

lebensfroh, lebenslustig – жизнерадостный
positiv – положительный, позитивный
optimistisch – оптимистический
vertrauensvoll – доверчивый

fröhlich – весёлый, радостный
humorvoll – полный юмора
lustig, witzig – забавный, смешной

verrückt – сумасшедший
energisch – энергичный
temperamentvoll – темпераментный
exzentrisch – эксцентричный

quirlig – подвижный, живой
unruhig – беспокойный, вертлявый, непоседливый
ungeduldig – нетерпеливый
hyperaktiv – гиперактивный

hastig, hektisch, hetzerisch – поспешный, суетливый, торопливый
flink, fix, rasch, pfiffig – шустрый, проворный, бойкий, юркий
schnell – быстрый

spontan – спонтанный

anpassungsfähig, flexibel – умеющий приспосабливаться, легко адаптирующийся

entgegenkommend – уступчивый, обходительный, любезный
großzügig – великодушный, щедрый
fürsorglich – заботливый
hilfsbereit – готовый помочь

fleißig – прилежный, старательный

selbstständig – самостоятельный

zielstrebig – целеустремлённый
ehrgeizig – честолюбивый

kritisch – критичный
selbstkritisch – самокритичный
skeptisch – скептичный
misstrauisch – недоверчивый

eifersüchtig – ревнивый
neidisch – завистливый

wählerisch – разборчивый, привередливый
anspruchsvoll – взыскательный, требовательный

kleinlich – мелочный
penibel, pingelig – педантичный, щепетильный
präzise, genau – точный
sorgfältig – тщательный
gewissenhaft – добросовестный
ordentlich – порядочный, аккуратный
hyperkorrekt – гиперкорректный, сверхкорректный, сверхправильный
perfektionistisch – перфекционистский

geschickt – ловкий, умелый, искусный, хваткий

begabt – одарённый
talentiert – талантливый
vielseitig – разносторонний
künstlerisch, musisch – художественный, артистический
musikalisch – музыкальный

kreativ – креативный, творческий
fantasievoll – с богатой фантазией
ideenreich, einfallsreich, erfinderisch – изобретательный

schlagfertig – находчивый

gesprächig – разговорчивый, болтливый
gesellig – общительный
kommunikativ, kontaktfreudig – коммуникабельный
offen, aufgeschlossen – открытый
extrovertiert – экстравертный

neugierig – любопытный
wissbegierig – любознательный

nervig, lästig – нервирующий, раздражающий, надоедливый
anhänglich – привязчивый, преданный
aufdringlich – навязчивый, назойливый

unfreundlich – неприветливый
unhöflich – невежливый
respektlos – неуважительный, непочтительный
vorlaut, frech, unverschämt – дерзкий, нескромный
ungezogen – невоспитанный

dickköpfig – твердолобый
stur, bockig, trotzig – упрямый

hartnäckig, beharrlich – упорный, настойчивый

eigenwillig – своевольный, своенравный

schwierig, kompliziert – сложный, непростой
umständlich – церемонный, обстоятельный

unberechenbar – непредсказуемый

ironisch – ироничный
sarkastisch – саркастичный

böse – плохой, злой, вредный
gemein, fies – подлый, гадкий, отвратительный

herzlos – бессердечный, бездушный
kalt(herzig) – холодный
kaltblütig – хладнокровный
hartherzig – жестокосердный
gefühlskalt, gefühllos – безэмоциональный, чёрствый
skrupellos – бессовестный
gnadenlos – беспощадный
rücksichtslos – бесцеремонный

gleichgültig – безразличный

ungerecht, unfair – несправедливый

undankbar – неблагодарный

voreingenommen – предвзятый, предубеждённый

direkt – прямой

laut – громкий

hysterisch – истеричный

emotional – эмоциональный
sensibel, empfindlich – чувствительный
reizbar, kränkbar, verletzbar – обидчивый

nachtragend – злопамятный

provokant – провокационный

aggressiv – агрессивный
brutal, grausam – брутальный, жестокий, зверский
tyrannisch – тиранический

ängstlich – боязливый
feige – трусливый

scheu – робкий, дикий
schüchtern – застенчивый, стеснительный
verschlossen – скрытный, замкнутый
verklemmt, prüde – скованный, чопорный
unsicher – неуверенный

vorsichtig – осторожный
behutsam – бережный
umsichtig – осмотрительный
aufmerksam – внимательный
konservativ – консервативный

realistisch – реалистичный

prinzipientreu – принципиальный, верный принципам

langweilig – скучный

langsam – медленный

ruhig – тихий, спокойный
gelassen – невозмутимый, умиротворённый
introvertiert – интровертный

ausgeglichen – уравновешенный

bescheiden – скромный
einfach, unkompliziert – простой

natürlich – естественный
echt – истинный, неподдельный
authentisch – аутентичный
ehrlich – честный
aufrichtig – искренний

herzlich – сердечный
gutherzig, gutmütig – добросердечный, добродушный
selbstlos, aufopfernd, hingebungsvoll – самоотверженный, беззаветный

lieb – добрый, хороший
brav, artig – послушный

zärtlich, zart, sanft – нежный
liebevoll – ласковый

freundlich, nett, sympathisch – приветливый, приятный
höflich – вежливый
anständig – приличный
adäquat – адекватный

respektvoll – почтительный, уважительный
taktvoll – тактичный
rücksichtsvoll – чуткий
verständnisvoll – понимающий
mitfühlend, einfühlsam, empathisch – сострадательный, сочувствующий

nachsichtig – снисходительный
tolerant – толерантный, терпимый

geduldig – терпеливый

unvoreingenommen – непредвзятый

gerecht, fair – справедливый

vorbildlich, beispielhaft – образцовый, примерный, показательный

pünktlich – пунктуальный

treu – верный
loyal – лояльный
zuverlässig – надёжный
verantwortungsvoll, verantwortungsbewusst – ответственный

vernünftig – разумный
rational – рациональный
sparsam – экономный

Примечания:
► Прилагательное <schlau> может, в зависимости от контекста, означать или <умный>, или <хитрый>.
► Прилагательное <scheu> (робкий, дикий) чаще используется для описания животных или же людей при сравнении с животными, тогда как прилагательное <schüchtern> (застенчивый, стеснительный) подходит исключительно для характеристики людей.
► Запомните! Немецкое прилагательное <sympathisch> является исключительно чертой харак-тера (приветливый, приятный) и никак не описывает внешность человека, как русское прилагательное <симпатичный>.

Есть замечания, отзывы или пожелания относительно данной статьи? Пишите!

Лучшие марки часов|DEKA.ua

Нередко в попытках угодить тем или иным «мэтрам» индустрии часовые эксперты и просто приближенные к ним специалисты предлагают свои «самые объективные рейтинги» лучших наручных часовых. Это могут быть рейтинги лучших брендов или отдельно взятые мужские или женские часы. Но справедливы ли они? По каким критериям оценивают лучшие бренды часов?

по общей популярности в мире,

по рыночной стоимости самого бренда,

по количеству выпускаемых за год часов,

по годовому товарообороту и торговой активности в целом,

по суммарной оценке часовых экспертов,

по индивидуальной эстетической красоте моделей,

по прогрессивности технологий и перспективам развития и т. д. и т.п.

Марок, которые выпускают наручные часы, множество. Одни предлагают недорогие модели, другие ориентируются на более высокий класс. Примечательно, что некоторые бренды со временем исчезают так же быстро, как и появляются, в то время как настоящие лидеры получают мировое признание.

В наш рейтинг лучших наручных часов вошли те производители, которые уже десятки лет у всех на слуху. Все бренды из списка — активные участники всемирного ежегодного часового шоу Baselworld, а значит — истинные лидеры мировой часовой промышленности. Свое признание они получили за высочайшее качество и способность удивлять потребителей необычными новинками. Вам остается лишь решить, какие наручные часы лучше купить.

Лучшие марки наручных часов: 25 брендов по версии ДЕКА:

Vacheron Constantin

Breguet

Longines

Patek Philippe

Ulysse Nardin

Cartier

Omega

Тissot

TAG Heuer

Panerai

Zenith

Audemars Piguet

Seiko

Breitling

Bvlgari

Oris

Rolex

Tudor

CASIO

Maurice Lacroix

Raymond Weil

Hublot

Bell & Ross

Urwerk

*Очередность представления брендов в созданном списке не несёт в себе какой-либо субъективный рейтинг, а лишь соответствует году их основания.

Vacheron Constantin — старейший эталон швейцарских мастеров

История существования бренда Vacheron Constantin насчитывает более 260 лет, что позволяет назвать компанию старейшей в мире часовой мануфактурой. Предприятие было создано в 1755 году 24-летним мастером из Женевы Жан-Марком Вашероном.

Надежность и элегантность моделей вскоре стала визитной карточкой молодой мануфактуры, что и послужило ростом популярности среди европейской знати, в том числе и у влиятельных представителей королевского двора Франции. В 1819 году совладельцем компании оказался Франсуа Константэн, предпринимательский опыт которого способствовал расширению бизнеса до мирового уровня. Знаменитая фраза того времени, оказавшаяся впоследствии девизом швейцарского часового бренда: «Делай лучше, если это возможно, а это возможно всегда».

Знаменитая модель бренда в условной категории «Лучшие наручные часы» — Traditionnelle Twin Beat Perpetual Calendar. Главная особенность премиального аксессуара — два режима работы механизма. В процессе активной эксплуатации часов действует один из них — высокочастотный, подразумевающий абсолютную точность прибора. Если же часы находятся в состоянии покоя, активизируется второй режим с пониженной частотой колебаний. В этом случае обеспечивается беспрецедентный для механики запас хода в 65 суток.

Как правило, часы марки Vacheron Constantin подбираются под классический стиль одежды, ориентированный на значимые встречи с деловыми партнерами, вечерние рауты, посещение театра и тому подобные мероприятия. Статусность аксессуара подчеркивается дорогим материалом корпуса (золото, платина) и во многом консервативным имиджем.

Ценовой диапазон: $5 000 – $1 500 000.

Часовое искусство в образе Breguet

В 1775 году в Париже открылся небольшой часовой магазин, собственником которого был начинающий мастер Абраам-Луи Бреге. Это время стало началом отсчета деятельности впоследствии всемирно известной компании. Сегодня бренд Breguet ассоциируется с научной точностью и своего рода домом высокой моды в часовом деле.

Во время французской революции Бреге переехал в Швейцарию, где и основал собственное производство. А поклонниками и клиентами бренда стали такие известные личности, как Людовик XVI, Наполеон Бонапарт, королева Виктория и Уинстон Черчилль.

Брендовая уникальность всех моделей наручных часов — индивидуальный номер, гильошированный циферблат, секретная подпись, своеобразный стиль арабских цифр на экране и необычная форма стрелок. А помимо собственного производства часов класса «люкс» фирма разрабатывает высокоточные механизмы, используемые в дальнейшем другими торговыми марками материнской компании The Swatch Group.

Среди коллекций Breguet есть часы с достаточно традиционным дизайном в классическом стиле и весьма авангардные модели, импонирующие любителям современных инноваций. Например, знаменитая «космическая» серия под названием Type XX Aeronavale, над созданием которой мастера компании работали 45 лет (!). Такие наручные часы отличаются функцией fly-back, разработанной специально для лётчиков. Показания хронографа обнуляются вместе с запуском нового отсчета времени, а к дополнительным достоинствам относятся вращающийся безель, сапфировое стекло и высокая водонепроницаемость.

Ценовой диапазон: $7 000 – $800 000, но есть модель за 30 000 000$.

Longines — сочетание винтажного ретро и современного урбанизма

Основателем бренда в 1832 году стал часовой мастер Огюст Агасси, который в то время с двумя напарниками продавал небольшие карманные часы в швейцарском городе Сент-Имье. Фабрика была названа Longines — в честь местности, на которой получена земля для её строительства.

Сегодня швейцарская компания входит в корпорацию Swatch Group. Это лучшие марки наручных часов современной индустрии со своими собственными традициями, коллекциями и поклонниками. Фирменный логотип Longines (песочные часы с крыльями) у многих ассоциируется со средней ценовой категорией 400-1500 $. До определенного времени именно в этой нише и находились лучшие часы бренда. Однако со временем компания вполне успешно вошла и в сегмент элитных наручных аксессуаров.

Помимо технического совершенства и широкого ассортимента как в ценовом диапазоне, так и в разнообразии стиля, Longines привлекает непревзойдённой точностью и оригинальными решениями дизайна.

Например, среди многочисленных моделей можно выбрать часы с прозрачной задней крышкой и наблюдать за работой механизма. А из стильных часов, подчёркивающих высокий статус владельца, можно отметить супертонкие Longines L4.790.2.11.2 с золотым корпусом, сапфировым стеклом и элегантным экстерьером в целом.

Ценовой диапазон: 900$ – 10 000$.

Patek Philippe — роскошь королей и статус президентов

За честь считаться брендом, стоявшим у истоков швейцарского часового мастерства, Patek Philippe по праву может конкурировать с не менее именитыми Vacheron Constantin, Breguet или Longines. Компания была основана в 1839 году в Женеве польскими эмигрантами Антуаном Норбер де Патеком и Франсуа Чапеком. Тогда маленькая мастерская называлась «Patek, Czapek & Cie». Однако вскоре второй совладелец покинул зарождающуюся фирму, и его место занял французский часовщик Жан Андриан Филиппе.

Знаковой исторической гордостью бренда можно назвать первые швейцарские наручные часы — золотые часы, созданные в 1868 году по специальному заказу для венгерской графини Коссович. Со временем поклонниками уже знаменитой мануфактуры стали такие высокопоставленные лица, как Папа Пия IX, королева Виктория и даже австрийский император.

Фирменной особенностью Patek Philippe остаётся умение создавать часы, сочетающие новаторские технологии с классическим дизайном. Чего только стоят карманные часы Calibre 89 с турбийоном, собранные к 150-летию мануфактуры. Уникальный хронометр состоит из 1728 деталей и имеет 33 механических усложнения.

Не менее феноменальными можно назвать часы из стали Grandmaster Chime 6300A-010. В 2019 году они были созданы в единственном экземпляре специально для благотворительного аукциона Only Watch. Тогда эксклюзивный аксессуар Patek Philippe выкупили за 31 миллион швейцарских франков. Уникальные лоты бренда практически каждый год бьют все мыслимые рекорды по стоимости на ведущих мировых аукционах.

И в этом нет ничего удивительного. Ведь компанией Patek Philippe запатентовано 70 изобретений, оказавших огромное влияние на развитие часового дела.

Каждая новая модель Patek Philippe с немыслимой скоростью приобретает статус современной классики.

Ценовой диапазон: $12 000 – $1 500 000, но одна модель была продана на аукционе за $32 000 000.

Ulysse Nardin — наручные часы мореплавателей, астрономов и путешественников

Основанная в 1846 году в небольшом швейцарском городке Ле-Локль, сегодня компания знаменита точностью своих приборов и фирменным морским стилем в дизайне. Более четырёх тысяч сертификатов, выданных за всё время деятельности фирмы, подтверждают безупречное качество наручных часов. А узнаваемой во всем мире эмблемой бренда стал стилизованный якорь. К слову, морская тематика нередко отображается в стиле и современных изделий Ulysse Nardin.

К примеру, одна из достаточно ярких моделей с маркировкой 263-90-7M/72 привлекает внимание циферблатом, выполненным под морские волны. И это, кстати, неслучайно: согласно техническим характеристикам, водонепроницаемость составляет 200 м — оптимальный вариант для профессиональных дайверов, оснащённый титановым корпусом, сапфировым стеклом и прозрачной задней крышкой. Последняя из упомянутых особенностей создаёт образ нестандартности, что в свою очередь обеспечивает и соответствующий имидж владельцу наручного аксессуара.

Если говорить в целом о дизайнерской специфике коллекций Ulysse Nardin, то в основном все они отличаются эффектным стилем, уместным для тех, кто предпочитает активный образ жизни. Ну а какие наручные часы лучше, определить можно исходя из собственных эстетических предпочтений.

Ценовой диапазон: 5 800$ – 455 000$.

Cartier — мир инноваций и роскоши

Вопреки устоявшемуся мнению о французском часовом бренде, как о производителе исключительно сегмента лакшери, ценовой диапазон наручных аксессуаров Cartier достаточно обширен и стартует от $700. Тем не менее, основными почитателями изделий бренда действительно являются короли, индийские махараджи и арабские шейхи, а максимальный «потолок» стоимости наручных часов может достигать весьма впечатляющих сумм.

Деятельность империи Картье начиналась в 1847 году с цеха по обработке драгоценных камней в Париже. Именно драгоценности и получили основную роль в дизайне, да и во всей философии компании. Основателя бренда Луи-Франсуа Картье по праву можно назвать ювелиром королей и королем ювелиров.

Образец часовой классики — легендарная модель Tank, которую Cartier выпустила в 1917 году. Сдержанный дизайн, навеянный реалиями Первой мировой войны, с необычным креплением ремешка до сих пор пользуется спросом. Эти культовые костюмные часы относятся к самым известным в мире элегантным наручным часам для женщин и мужчин.

Cartier ассоциируется с роскошью и драгоценностями, а сами часы чаще больше выполняют роль украшения на руке, чем устройства для отсчитывания времени. Поэтому и выбирают такие аксессуары для соответствующего имиджа.

Ценовой диапазон: $2 000 – $ 30 000, эксклюзив – $1 416 000.

Omega — представитель Олимпийских Игр, космоса и морских глубин

В 1848 году перспективный часовщик Луи Брандт создал в швейцарском городке Ла-Шо-де-Фон маленькую мастерскую по сборке и реализации хронографов высокого качества. Талантливый специалист зимой собирал часы, а весной и летом путешествовал по Европе, где и продавал свой товар. Семейный бизнес, расширяясь, переходил по наследству и в 1884 году получил свое нынешнее имя.

В наше время швейцарский бренд Omega — это не только техническое совершенство, неподражаемый дизайн и высокий статус, но и активный спонсор и участник различных мировых событий. Начиная с 1932 года знаменитый производитель уже 28 раз выполнял роль Официального хронометриста на Олимпийских Играх, регулярно обновляя абсолютный рекорд самого титулованного в спортивных состязаниях часового бренда.

В 60-х годах XX века часы Omega Speedmaster смогли покорить космос, став единственным хронометром, выдержавшим тестирования в лабораториях NASA сильными магнитными полями, высокими температурами и другими экстремальными перегрузками. Наручные часы Seamaster прошли успешные испытания на подводной лодке «Наутилус» с погружением на глубину 4 400 м. Ну, а излюбленные часы легендарного «агента 007» Джеймса Бонда — Omega Seamaster — уже много десятилетий пользуются особой популярностью среди любителей глубоководных погружений.

Сегодня часы мирового бренда можно лицезреть на запястьях звезд: Николь Кидман, Джорджа Клуни, Синди Кроуфорд и у не менее заслуженных спортсменов Дина Баркера и Яна Торпа.

Среди коллекций Omega, центральные из которых Seamaster, Speedmaster, Constellation и De Ville уже обрели статус классики часового искусства, сегодня можно купить часы на любой случай жизни. На выбор — от спортивных изделий, рассчитанных на экстремальные виды деятельности, до элегантных наручных аксессуаров в классическом стиле.

Ценовой диапазон: $1300 – $20 000, но была модель за $400 000.

Тissot — смешение консервативности и авангардизма, престижа и доступности

Созданная в Швейцарии в 1853 маленькая часовая мастерская «Шарль Тиссо и сын» уже через 13 лет стала официальным поставщиком своих изделий в российский императорский двор и завоевала немалую популярность среди знати. С годами престиж марки только повышался и уже в наши дни ключевыми чертами бренда можно назвать новаторство и технологичность наряду с широким диапазоном цен. К примеру, среди моделей можно подобрать лучшие наручные часы до 300 долларов. В то же время достаточно большой выбор и часов до 2000 долларов.

Почитателями бренда были такие яркие личности, как Элвис Пресли, Нельсон Манделла, Майкл Оуэн, Грейс Келли и другие мировые знаменитости. А из важных достоинств, помимо относительно демократичных цен, можно назвать гипоаллергенность, ударопрочность, водонепроницаемость и коррозионную устойчивость.

Визитной карточкой наручных часов фирмы Тissot линейки T-Touch стала технология, позволяющая управлять прибором легкими прикосновениями пальцев к экрану.

Разнообразие моделей Тissot способно впечатлить даже самых требовательных клиентов — от «чистокровной» классики до сугубо спортивных аксессуаров с соответствующими возможностями.

Ценовой диапазон: 190$ – 8 000$.

TAG Heuer — сверхточность, достойная сверхскоростей

В 1860 году на территории небольшой швейцарской коммуны Сент-Имье талантливый часовщик Эдуард Хоер создал собственную мастерскую. Основной целью амбициозного специалиста было создать сверхточный механизм. И со временем ему это действительно удалось. Тогда уже многие мастера в Швейцарии выпускали совершенные модели. Но основатель бренда TAG Heuer, а впоследствии и его наследники, добились уникальности своих часов: время измерялось с точностью до 1/10, 1/100, 1/1000 и 1/10000 секунды.

Подобные достижения мастеров компании отразились и на всевозрастающей мировой популярности имени Heuer в тех сферах деятельности, где необходима сверхточность замеров времени. Коллекция TAG Heuer Carrera — одна из центральных среди богатого ассортимента часов этой марки. История бренда неразрывно связана с миром автоспорта и, в частности, королевских автогонок «Формула-1», для пилотов которой была выпущена даже специальная коллекция часов. Визуальные особенности «гоночных» моделей — это часы с подробной шкалой тахиметра.

Подробней: Как пользоваться тахиметром на часах.

Технические достижения TAG Heuer на протяжении 160 лет существования:

В 1869 году придумана заводная головка вместо обычного ключа.

В 1877 году создана деталь, соединяющая механизм с модулем хронографа.

В 1908 году выпущен первый медицинский хронограф с пульсометрической шкалой.

В 1911 году уникальный на то время прибор Time and Trip оснащается дополнительным часовым поясом.

В 1914 году мастера бренда собрали первый в мире наручный хронограф.

В 2012 году появилась исключительная модель Mikrogirder с точностью отсчета 0,0005 сек.

Наручные часы TAG Heuer пользуются устойчивой популярностью у мировой элиты — от космонавтов и гонщиков до политических деятелей.

Ценовой диапазон: 1 150$ – 30 000$.

Panerai — оригинальный дизайн, историческая нетривиальность и уникальные издания

Тернистый путь от небольшого часового магазинчика до мирового бренда по производству хронометров класса «люкс» начался в 1860 году во Флоренции, где мастерская была одновременно и магазином, и даже школой по обучению специалистов. Основатель бизнеса, с которого началась история компании Officine Panerai, — коренной итальянец Джованни Панераи.

Упорный труд, стремление к абсолютному качеству и постоянный поиск нестандартных технических решений принесли ожидаемые результаты. Во время Первой мировой войны компания оказалась поставщиком наручных часов для Королевских ВМС Италии, что впоследствии отразилось и на всей деятельности фирмы, в том числе и на дизайне самих изделий.

Так, исторически знаковыми моделями бренда можно назвать часы Panerai Radiomir и Panerai Luminor. Название первых происходит от разработанного мастерами компании в 1916 году светящегося порошка Radiomir, наносившегося на циферблаты и стрелки изделий. Таким образом, разметка превосходно держалась и была хорошо заметна даже под водой.

В конце 40-х годов прошлого столетия имиджевый порошок был заменен на новое и более эффективное светящееся вещество Luminor, вскоре ставшее даже торговой маркой. И лишь в конце XX столетия, точнее в 1993 году, была представлена уже для гражданского населения в коллекциях Panerai Luminor, Luminor Marina и Mare Nostrum.

Ключевым же элементом дизайна флорентийского бренда стало устройство защиты заводной головки, выполненное в виде полумесяца. Нестандартное решение обеспечивает сохранность уплотнителя вращаемой детали, а стало быть, и герметизацию корпуса, что, опять же, улучшает водонепроницаемость наручных часов на больших глубинах.

И как нетрудно понять даже из исторических фактов деятельности, компания выпускает мужские часы, которые особенно понравятся тем, кто предпочитает активный образ жизни.

Ценовой диапазон: $3 000 – $20 000. Лимитированная серия – $123 000.

Zenith — от изысканной классики до экстремальных испытаний

История швейцарского бренда Zenith началась в 1865 году, когда молодой и целеустремлённый часовщик Жорж Февр-Жако в городке Ле-Локль открыл свою мастерскую. Со временем наручные часы Zenith завоевали популярность не только за оригинальный и узнаваемый дизайн, но и за сверхточность наряду с надежностью.

Эта швейцарская компания всегда стремилась и стремится создавать для своих современников самые точные и надежные часы. Подобные достижения подтверждаются и профессиональным признанием — за полтора века своей деятельности компания получила более 2000 различных наград за качество и точность.

Отличительная особенность бренда — тот факт, что фирма представляет собой одного из немногих производителей, выпускающих собственные механические калибры. Это Elite (обычная точность) и El Primero (хронограф). Последний в 1969 году был признан самым точным из существовавших на то время наручных автоматических часовых механизмов. Это был первый хронограф, работающий с частотой 36 000 пк/ч (5 Гц.) и измеряющий время с точностью до 1/10 секунды. Кстати, мало кому известно, но исторически сложилось так, что даже мега-прославленный Rolex использовал этот калибр для своих хронографов Rolex Daytona c 1989 по 2000 годы, пока не закончил разработку собственного механизма хронографа.

Ярким эпизодом в деятельности компании можно назвать партнерство с австрийским парашютистом Феликсом Баумгартнером. 14 октября 2012 года впервые в мировой истории отчаянный смельчак преодолел звуковой барьер во время свободного падения на границе открытого космоса. Трансляция этого события в режиме on-line велась тогда на весь мир. На руке экстремала был хронограф El Primero Stratos Flyback Striking 10th.

Сегодня часы Zenith представлены как в классическом стиле со строгим дизайном, так и в оригинальных интерпретациях, инкрустированные драгоценными камнями и прочими изысками. Всё это можно подобрать среди коллекций El Primero, Pilot, Captain, Chronomaster, Defy, Elite.

Ценовой диапазон: 6 400$ – 173 000$.

IWC — симбиоз элегантности, инженерного искусства и престижа

История одного из ведущих современных часовых брендов Швейцарии началась в североамериканском городе Бостоне, где тогда жил основатель компании и талантливый часовщик Флорентин Ариосто Джонс. В 1868 году в городе Шаффхаузен была открыта первая фабрика будущего производителя часов класса «люкс» под именем International Watch Company.

В наши дни IWC уже стал центром технологических инноваций в Richemont Group, а гордостью компании оказалась разработка калибра 5000, снабженного системой завода Pellaton с непрерывным запасом хода 168 часов.

Как и многие фирмы часов подобного уровня, IWC включает в коллекции изделия разной стилевой направленности. Серия Pilot’s Watches задумана как часы для авиаторов и отличные аксессуары для путешественников. Легендой часового мастерства с классическим и вневременным дизайном можно назвать Portugieser. А часы групп Portofino и Da Vinci сочетают в себе утонченную элегантность истинного аристократизма, технические инновации и уникальную эстетику. Легендарным произведением бренда считается наручная модель Grande Complication. 9 стрелок и механизм, состоящий из 659 деталей, делают эту модель уникальной.

Ценовой диапазон: $2 500 – $50 000. Есть модели до $900 000.

Audemars Piguet — часовой бренд в образе лидера-одиночки

Имиджевая уникальность швейцарской фирмы часов Audemars Piguet состоит в абсолютной независимости от конкурентов. Бренд не входит ни в один часовой холдинг, обеспечивая собственное лидерство в индустрии исключительно достижениями и усилиями своих мастеров.

В 1875 году у истоков компании стояли два молодых парня — Жюль-Луи Одемар и Эдуар-Огюст Пиге. Первый стал техническим, а второй — финансовым директором предприятия. Такое распределение полномочий между представителями двух фамилий сохраняется и по сей день.

Современная резиденция компании находится в небольшом городке Ле-Брассю, где, как и у большинства премиальных швейцарских мануфактур, часы собираются вручную. Поэтому в год выпускается не более 15 тыс. наручных часов Audemars Piguet, каждые из которых можно назвать произведением искусства. Подобному уровню статусности соответствует и сопутствующая атрибутика: каждый экземпляр имеет персональный номер и подпись автора.

Мастера бренда сильны́ в создании хронометров класса Grande Complication, турбийонов, репетиров, а также в ажурировании калибров — этим занимается целый отдел.
Если вы еще не в курсе, что такое часы-скелетоны, читайте об этом в статье «Интересно о часах-скелетонах».

Еще одна техническая изюминка часов марки Audemars Piguet – ультратонкие механизмы, благодаря которым можно создавать максимально компактные и тонкие аксессуары. Легендарной моделью бренда, несомненно, стали часы Royal Oak в форме восьмиугольника со специальными шестигранными винтами из белого золота.

Ценовой диапазон: $4 000 – $200 000, есть и за $1 048 000.

Seiko — изысканность, успех и мгновение в японской интерпретации

История японского бренда, выделяющегося своим происхождением на фоне швейцарской элиты, началась с небольшого магазинчика по продаже часов и ювелирных изделий, открытого в 1881 году Кинтаром Хиттори. Через 11 лет уже в собственном производственном цехе впервые выпущены настенные часы. В 1913 году появился первый наручный аксессуар под названием Laurel, а еще через 11 лет был представлен новоявленный бренд Seiko, имя которого сегодня известно практически во всех цивилизованных странах. Сам же господин Хаттори за свои успехи в развитии японского часового дела еще при жизни получил у себя на родине прозвище японского «Короля часов» (King of Timepieces).

Мировое признание к бренду пришло не сразу, а только с 80-х годов за счет массового выпуска высококачественных кварцевых часов, а также разработки легендарной механической серии с автоподзаводом Seiko 5.

Сравните, какие наручные часы лучше — механические или кварцевые.

В последние десятилетия компания неуклонно и последовательно стремится к завоеванию заслуженного места в высшей часовой лиге. И к этому есть все предпосылки.

Механизмы Seiko используют такие элитные часовые компании как Pierre Ricaud, Tommy Hilfiger и Elesee. А среди собственных коллекций инновационные технологии внедрены в моделях серий Kinetic и Solar. В них реализованы функции подзарядки батарейки за счет преобразования кинетической энергии или возможность работы на солнечных батареях.

Помимо технологичности, наручные часы Seiko покоряют широким выбором в плане дизайна — от классики для повседневного ношения до многофункциональности спортивных приборов. Образец из последних — дайверская модель с маркировкой SNE373P1 с завинчивающейся заводной головкой, отображением даты и светящимися стрелками.

Еще одним немаловажным преимуществом можно назвать тот факт, что это, пожалуй, лучшие бюджетные наручные часы среди «мэтров» часового мастерства.

Ценовой диапазон: Seiko 150$ – 4 000$, Grand Seiko $4000 – $100000.

Breitling — армейские часы в образе спасателя

Родоначальником компании в 1884 году стал 24-летний талантливый швейцарец Леон Брайтлинг, изначально планировавший создавать сложные измерительные приборы для фиксирования времени в научной и промышленной сферах. Однако жизнь внесла в планы молодого механика свои коррективы, в результате чего со временем появился часовой бренд, прославившийся инновационными технологиями.

Сейчас часы марки Breitling — это многофункциональный аксессуар из сегмента военных часов, обладающих, помимо специфических возможностей, еще и высочайшей точностью. Последняя особенность подтверждается сертификатами качества C.O.S.C. от Швейцарского института хронометрии.

Высокий уровень противоударности и не менее значимые показатели водонепроницаемости позволяют владельцу наручных часов Breitling без каких-либо опасений подниматься в небо и опускаться в морские глубины. А электронный хронограф в титановом корпусе Emergency может стать отличным приобретением для почитателей абсолютной временно́й точности.

Одной же из самых знаменитых коллекций бренда по праву считается серия под названием Professional. Модели этой категории оснащены специальным радиопередатчиком, работающим на частоте аварийного бедствия. Таким образом, владелец подобного аксессуара в случае каких-либо критических обстоятельств может передать сигнал тревоги в службу спасения с указанием своего местонахождения. В целом соответствует таковому имиджу фирмы часов и стиль моделей, которые органично смотрятся на руке лётчика или дайвера, топ-менеджера или путешественника.

Ценовой диапазон: 3 700$ – 48 600$.

Bvlgari — слияние ювелирного искусства и часового мастерства

Итальянская компания Bvlgari S.p.A., основанная в 1884 году греческим ювелиром Сотириосом Булгарисом, специализируется на производстве предметов роскоши.

Знаменитый лейбл можно встретить на аксессуарах из кожи, парфюмерных флаконах и, разумеется, ювелирных изделиях. Bvlgari, владеющая к тому же еще и отелями класса «люкс», замыкает тройку крупнейших ювелирных компаний мира — после Tiffany & Co. и Cartier. Соответствует подобному имиджу и часовая индустрия фирмы.

Легендарным женским украшением, созданным в 1962 году, стали часы Serpenti в виде свернувшейся вокруг запястья змеи, в корпусе из золота, украшенном рубинами, изумрудами и бриллиантами. Впоследствии «змеиная» тема стала одной из самых популярных в истории компании.

Разумеется, лучшие часы Bvlgari из мужских коллекций не столь эпатажны, но также подчеркивают общую философию бренда, демонстрируя элегантность стиля лакшери. Часы люксового итальянского бренда будут отличным дополнением образа мужчины с изысканным вкусом, который ценит филигранное часовое мастерство, основанное на ювелирном искусстве.

Ценовой диапазон: $3 000 – $50 000, самые дорогие – $2 000 000.

Oris — доступность и эксклюзив в одном имени

Швейцарская компания была основана в 1904 году молодыми часовщиками Полем Каттеном и Джорджем Кристианом на северо-западе страны возле реки Oris. Отсюда и название бренда. В процессе своей деятельности и развития мастера завоевывали доверие публики новыми разработками и нестандартными техническими решениями. Начиная с 1938 года неотъемлемой частью моделей Oris стал стрелочный календарь, а в 40-х годах прошлого века появился наручный будильник с резервом хода в 8 дней.

Со временем, несмотря на пришествие кварцевой эпохи, часовщики швейцарского бренда продолжали совершенствовать классические механизмы. Отличительной особенностью производства марки можно назвать большой выбор — от бюджетных изделий до эксклюзивных коллекций с лимитированными сериями. В продаже часы с разной формой корпуса, разной степенью ударопрочности и водонепроницаемости.

Уникальная же «фишка» Oris — это лимитированные коллекции лучших часов, посвященных музыкантам XX столетия. Среди таковых аксессуары, созданные в честь Фрэнка Синатры, Луи Армстронга, Дюка Эллингтона, Боба Дилана и других виртуозов того времени.

Ценовой диапазон: $800 – $5 500.

Rolex — статусная знаменитость и олицетворение часовой Швейцарии

Сегодня наручные часы швейцарского бренда, основанного в 1905 году молодым новатором Гансом Вильсдорфом, можно считать одними из самых востребованных во всем мире. «Пройти путь от рваных джинсов до золотого Rolex’а» — этот давний американский слоган до сих пор не утратил своей актуальности и вполне объективно характеризует алгоритм становления успешного во всех отношения человека.

Слава о новоявленном бренде быстро распространялась начиная с 1910 года, когда часы Rolex класса люкс были признаны Комитетом оценки часов в Бьенне, а ненамного позже — и сертификатом точности британской Обсерватории Кью. Уже в современных реалиях компания представляет собой одного из немногих производителей индустрии с полностью интегрированным мануфактурным выпуском серийного размаха. Несмотря на выпуск более 700 тыс. часов в год, Rolex едва ли не единственный из всех брендов может похвастаться тем, что абсолютно все его часы успешно проходят хронометрическую сертификацию COSC.

В наши дни у компании более четырнадцати коллекций, каждая из которых имеет свою историю, популярность и признание. К примеру, серия часов Rolex Deepsea Challenge была создана в свое время в честь погружения режиссера Джеймса Камэрона в Марианскую впадину. А мужская коллекция Rolex Daytona вообще давно стала легендарной в мире часового искусства, одним своим названием символизируя мужественность и высокий статус обладателя таких часов.

Легко узнаваемый и ставший фирменным эталоном корпус Oyster Rolex использует во всех своих коллекциях: от классических Datejust и Day-Date — до мужественных дайверских моделей Submariner и Deepsea с водозащитой 3900 метров (!). Им же оснащен и уже давно ставший легендарным хронограф Rolex Daytona.

Ценовой диапазон: $4 500 – $50 000, эксклюзив – $5 000 000.

Tudor — от спортивной элегантности до эталона

Впервые имя бренда было зарегистрировано в 1926 году швейцарской фирмой Veuve de Philippe Hüther, действующей от имени основателя Rolex Ганса Вильсдорфа. Но только через 20 лет в Женеве стартовала полноценная деятельность компании под логотипом Montres Tudor SA.

Изначально новоявленный бренд позиционировался как доступная альтернатива уже знаменитому тогда и дорогому по определению Rolex. Тесная связь двух компаний отображалась даже на рекламных плакатах Tudor с надписью «Sponsored by Rolex». Подобный маркетинговый ход обеспечил тогда молодому предприятию быстрый рост популярности.

Сегодня же наручные часы Tudor не уступают по своей импозантности и, разумеется, качеству некоронованному королю Rolex.

К примеру, коллекция бренда серии Black Bay. Здесь можно встретить изделия из сочетания морского и автогоночного наследия, со стилем и функционалом дайверских часов, прототипом изделий, созданных в 60-х годах для ВМФ США, и другие вариации. Общим же в дизайне часов Tudor стало преобладание темных цветов.

Если вас интересует брутальный черный цвет в дизайне, эта подборка для вас — 5 часов в стиле «total black».

В 2015 году компания «вывела в свет» модель наручных часов North Flag, оснащенную прибором MT5621 с 70-часовым запасом хода и точностью, подтверждённой сертификатом COSC. В 2017-м был произведен обмен механизмами с коллегами по цеху Breitling. Кроме того, Tudor принадлежит 50% активов женевского производителя механизмов Kenissi, что обеспечивает перспективное развитие деятельности компании в будущем.

Ценовой диапазон: $2 000 – $11 500.

CASIO — неподражаемый «шокоголик»!

Абсолютную нестандартность CASIO можно отметить даже в истоках её становления. Деятельность японской компании стартовала в 1946 году и вовсе не с выпуска часов, а с разработки электронных вычислительных машин. В 1957 году эти усилия достигли своего значимого исторического рубежа: публике была представлена «Модель 14-A» — первый в мире электрический калькулятор. Тогда же было зарегистрировано и современное название CASIO Computer Co., Ltd. И лишь после появления карманного калькулятора CASIO Mini специалисты компании решили воспроизвести подобную технологию в наручных часах. Так в 1974 году появились первые жидкокристаллические часы Casiotron.

С тех пор CASIO соревнуется со швейцарскими часовщиками, демонстрируя в своих аксессуарах показательную противоположность во всём. Вместо вековых традиций и консерватизма — современную эстетику и самые передовые технологии, в противовес классической «механике» — исключительно кварцевые модели, вместо ручного труда — максимальную автоматизацию, а в качестве контраста неспешной швейцарской серьёзности — броскую японскую «беззаботность».

В 1983 году, когда швейцарцы решили создать свои первые массовые кварцевые часы Swatch, CASIO уже выпустила в продажу модель, претендующую на статус мегакультовой. Ими стали противоударные часы G-Shock. За последующие 35 лет было выпущено уже более 100 млн экземпляров этой коллекции, что только подтверждает техническую уникальность разработки CASIO. Учитывая уже достигнутую популярность марки, наверняка в 2021 году коммерческий успех CASIO будет только расти.

Среди других наиболее признанными у бренда считаются спортивные коллекции Pro Trek, Baby-G с цифровой индикацией.

CASIO по праву считаются лучшими наручными часами в соотношении цена-качество. В ассортименте можно найти лучшие наручные часы до 2 000 грн.

Ценовой диапазон: $10 – $13 000.

Maurice Lacroix — стремительность технического совершенства

В отличие от многих часовых брендов, у истоков которых, как правило, стояли молодые и талантливые мастера, основателем швейцарской компании Maurice Lacroix оказалась целая корпорация под названием «Desco von Schulthess». С 1946 года фирма занималась выпуском элитных часов в сотрудничестве со знаменитыми марками. В 1961-м были куплены собственные производственные мощности в провинции Сенележье швейцарского кантона Юра, а уже в 1975-м были представлены первые наручные часы нового бренда Maurice Lacroix.

С того времени молодая компания стала стремительно завоёвывать мировой рынок, сочетая собственные новаторские идеи с разработками старших и более именитых коллег по цеху. За первые 25 лет филиалы амбициозного производителя открылись в большинстве стран Западной Европы, на Дальнем Востоке, в Азии и США.

Помимо технических инноваций, способствовавших столь головокружительному успеху, бренд покорил оригинальностью стиля и широким разнообразием дизайна. Так, среди коллекций Maurice Lacroix есть благородные аксессуары в классическом стиле, часы для повседневного использования в офисе и многофункциональные модели, ориентированные на активный образ жизни. Также функционал часов представлен технологией определения фазы луны, ретроградными дисплеями, хронографами и встроенной памятью.

Ценовой диапазон: $750 – $16 900.

Raymond Weil — швейцарское качество, передаваемое по наследству

Созданная в 1976 году, сегодня компания Raymond Weil приобрела имидж семейного бизнеса, где каждому клиенту уделяется персональное внимание. И в этом особенность маленькой частной фирмы на фоне гигантов индустрии с массовым производством.

Наручные часы Raymond Weil уже завоевали репутацию исключительного качества и эталонной точности, достойной лейбла Swiss Made. И это при том, что основана компания была в сложные для местных часовщиков годы «кварцевого кризиса». Тогда на рынке массово стали появляться простые, недорогие и самые лучшие электронные наручные часы из Японии. Подобные инновации и создали огромную конкуренцию «мэтрам» швейцарской индустрии.

Полезно вспомнить: 4 кратких памятки по уходу за механическими часами.

Как считают уже современные владельцы компании, коммерческий успех бренда Raymond Weil основан на нескольких составляющих:

постоянное расширение ассортимента изделий;

грамотная коммуникационная стратегия;

непрерывная работа над совершенствованием часовых механизмов;

творческий подход к эволюции дизайнерских решений;

специальная программа лояльности для постоянных и VIP-клиентов — Клуб RW.

В дизайне коллекций Raymond Weil преобладает классический имидж, но со своими особенностями. Дело в том, что все участники независимого семейного бизнеса имеют музыкальное образование, поэтому деятельность компании неразрывно переплетается с миром музыки. Часовой бренд класса премиум не единожды оказывал поддержку различным культурным проектам, перспективным молодым художникам, принимал активное участие в музыкальной индустрии. Даже по названиям некоторых часовых серий фирмы можно судить о приверженности к высокому музыкальному искусству:

Maestro;
Maestro ‘The Beatles «Abbey Road» Limited Edition’;
Don Giovanni;
Tango;
Saxo;
Special Edition Gibson Automatic Chronograph;
Don Giovanni.

Исключения в виде многофункциональных часов представляют собой спортивные модели: 7731-SC1-20121, 8570-SR1-20701, 8570-SP1-20001.

Ценовой диапазон: $700 – $3 000

Hublot — часы в иллюминаторе

Талантливый итальянец Карло Крокко с 1975 года исследовал свойства каучука, в том числе его влияние на кожу человека и способность восстанавливаться при ежедневном контакте. Эта деятельность и оказалась впоследствии основой создания швейцарской компании.

Уже в 1980 г в Женеве он выпустил свои первые золотые наручные часы с ремешком из натурального каучука. Столь нетипичное сочетание материалов стало причиной первого всплеска интереса к новоявленному бренду. Да и в дальнейшем за аксессуарами марки закрепился имидж необычных. Например, фирменные внешние отличия — металлические винты на циферблате, безеле, креплении браслета и других местах. А своеобразная визитная карточка дизайна Hublot — корпус в виде иллюминатора. Большинство коллекций выполнено именно в подобном стиле.

Знаковые изделия марки:

«Classic Chronograph» — первый хронограф компании, ставший впоследствии классикой бренда;

«Elegent» — серия отличалась элегантным и скромным дизайном без фирменных винтов;

«The art collection» — разработана совместно с талантливым гравером Джафранко Педерсоли и запомнившееся незаурядным дизайном моделей с отличительной гравировкой в стиле «hunter»;

«Big Bang» — в 2007 году одержали победу на профильной выставке с присвоением титула «Самый лучший хронометр года».

Часы самобытного бренда станут отличным дополнением к имиджу любителя инноваций, активного образа жизни и просто энергичного человека, ценящего свое и чужое время.

Ценовой диапазон: $4 500 – $50 000, самые дорогие – $2 400 000.

Bell & Ross — франко-швейцарский альянс милитари

История молодого бренда тесно переплетается сразу с двумя странами — Францией и Швейцарией. В первой из них компания была официально зарегистрирована в 1992 году, а вторая — это родина двух друзей и основателей фирмы — дизайнера Бруно Беламиша и банкира-маркетолога Карлоса Росилльо. От фамилий компаньонов и произошло название Bell & Ross.

Деятельность предприятия началась с простой идеи, озарившей талантливых бизнес-партнеров: создать наручные часы в лаконичном стиле, но с богатым функционалом по образу и подобию приборной панели самолета. Это было судьбоносное решение двух приятелей, а дизайн с квадратным корпусом и круглым циферблатом стал основой узнаваемости бренда. И лишь относительно недавно появились более «бытовые» часы в традиционном стиле.

Нередко и позиционируются аксессуары Bell & Ross как повседневный атрибут для людей экстремальных профессий. Ведь большинство моделей бренда способны выдерживать значительные перегрузки при ускорениях, перепадах давления и температур. Наглядный тому пример — часы Hydromax, вошедшие в Книгу рекордов Гинесса. Уникальный прибор серии Professional Hydromax 11000 M обладает рекордной водостойкостью 11 000 метров. Подобного мастерам удалось добиться за счет силиконового масла Hydroil, которым полностью заполнены часы. Это позволило наручному аксессуару противостоять статическому давлению до 1100 атмосфер.

Учитывая нынешний статус и взаимосвязи компании, можно сказать, что Bell & Ross — лучшая фирма наручных часов для военных специалистов. Завоевавший доверие профессионалов, сегодня это официальный часовой бренд ВВС Франции, элитных военных подразделений и даже американской космической лаборатории SpaceLab.

Ценовой диапазон: $2 500 – $80 000.

Urwerk — футуризм от технологий до дизайна

В вечном споре о том, какие наручные часы лучше, модели марки Urwerk можно с уверенностью назвать самыми экстравагантными. В 1997 году, когда, казалось бы, уже никого нельзя было удивить в часовом деле ни какими-либо супер-технологическими инновациями, ни самым экзотическим дизайном, в Женеве появилась компания, основатели которой всё-таки смогли поразить даже искушенную публику. 22-летний часовщик Феликс Баумгартнер в творческом союзе с дизайнером Мартином Фрайем создали принципиально новую модель часов.

Циферблат диковинного наручного аксессуара от Urwerk представляет собой определенное количество дисков, вращающихся вокруг центра часов, так называемые сателлиты. Здесь нет традиционных стрелок и знакомого 12-часового деления экрана. Столь экстравагантный способ визуализации времени в сочетании с футуристическим дизайном и стал главной «фишкой» молодого бренда.

На разработку дизайна самой первой модели автора вдохновил сюжет фильма «Звездные войны». По своей форме часы напоминают космический корабль «Тысячелетний Сокол», на борту которого герой знаменитой киноленты Хан Соло совершал перелеты. А нижняя панель, благодаря большому количеству различных индикаторов, напоминает приборку какого-нибудь звездолёта.

Экзотическая сателлитная система, как утверждают создатели часов и поклонники марки, только на первый взгляд кажется сложной и непрактичной. На самом деле это удобно и рационально. Ну а обычный циферблат ценителям такового авангардизма кажется попросту скучным. Приверженцами часов Urwerk стали любители фантастики, кардинальных инноваций и другой аналогичной замысловатости в дизайне и технической составляющей.

Коллекции наручных часов Urwerk выпускаются исключительно ограниченными тиражами, а цены достигают впечатляющих показателей в долларовом эквиваленте.

Ценовой диапазон: $45 000 – $400 000.

***

Подводя итоги, остаётся надеяться, что эта статья поможет вам сориентироваться в мире часовых брендов и сформировать определённые критерии, которые помогут определиться, какие наручные часы лучше купить.

А все эти условные «рейтинги», списки «топ-часы» и определения «лучшие производители» — достаточно абстрактные показатели, которые не имеют ничего общего с абсолютной объективностью. Именно поэтому определяться с приоритетами всё же логичнее в пользу того бренда, часы которого больше всего привлекли ваше внимание. А продавцы-консультанты Торговой сети ДЕКА всегда готовы рассказать всё, что вас интересует о любых часах мировых производителей.

И последний совет в заключение: остерегайтесь часовых подделок, так называемых «бельгийских копий», бессовестно именуемых часами. Ведь лозунг, высказанный легальными часовыми производителями несколько лет назад: «Фальшивые часы носят фальшивые люди», – не теряет актуальности и в наши дни. А о том, как узнать, оригинальные часы или нет, читайте в статье «Как отличить подделку часов».

9 из 10 главных качеств, которые мужчины и женщины хотят видеть в романтическом партнере, одинаковы

Когда дело доходит до того, что мужчины и женщины хотят от романтического партнера, существует стереотип, что они хотят совершенно разных вещей. Однако исследования показывают, что на самом деле у них много общего.

Рассмотрим этот онлайн-опрос, в котором приняли участие 102 961 гетеросексуальный мужчина, 5 938 геев, 82 819 гетеросексуальных женщин и 2 548 лесбиянок [1]. Участники приехали из 53 разных стран, но большинство из них были из Великобритании или США.

В рамках этого опроса участникам был предоставлен список из 23 различных качеств, и их попросили выбрать три наиболее важные черты в потенциальном романтическом партнере. Затем исследователи ранжировали черты в зависимости от того, сколько участников поставили каждую черту в тройку лучших. 10 главных черт мужчин и женщин перечислены в таблице ниже, с разбивкой по сексуальной ориентации.

Как видите, 9 из 10 лучших черт были одинаковыми для мужчин и женщин.Единственным исключением было то, что возраст партнера попал в список мужчин, тогда как амбиции попали в список женщин. Кроме того, 3 из 4 основных черт были одинаковыми для представителей обоих полов: и мужчины, и женщины заявили, что им нужен умный, веселый и честный партнер.

Этот список предполагает, что мужчины ценят физическую привлекательность (включая общую привлекательность и привлекательность лица) несколько больше, чем женщины, однако, и это было самое большое различие между полами, выявленное в исследовании. Чтобы было ясно, это , а не , чтобы сказать, что внешность не важна для женщин — привлекательность по-прежнему занимала довольно высокое место в женском списке; просто некоторые психологические черты оказались для женщин важнее внешности.

Также следует отметить тот факт, что ни деньги, ни социальный статус не вошли в число 10 главных качеств женщины, несмотря на все, что мы слышали о женщинах, которых привлекают партнеры с этими характеристиками. На самом деле эти черты были на 20-м и 21-м местах соответственно.Деньги и социальный статус были почти одинаково низкими в списке мужчин (номера 21 и 22 соответственно).

В целом сексуальная ориентация, по-видимому, не имеет большого значения в том, что люди ценят в партнере; однако было несколько исключений. Например, гетеросексуальные мужчины и женщины сообщили, что больше ценят религию и родительские способности своих партнеров, чем геи и лесбиянки. Кроме того, геи сообщили, что ценят возраст партнера больше, чем гетеросексуальные мужчины, а лесбиянки сообщили, что ценят интеллект больше, чем гетеросексуальные женщины.

Одно предостережение во всем этом заключается в том, что то, что мы говорим, что хотим от партнера в опросах, не обязательно отражает партнеров, которых мы на самом деле выбираем в реальной жизни. Иногда мы выбираем людей, которые совершенно не соответствуют нашим заявленным предпочтениям, и это потому, что влечение — очень динамичная вещь. Наше эмоциональное состояние и уровень возбуждения во время личного общения могут изменить того, кто нас привлекает. Другими словами, то, что мы говорим, что хотим, и то, что мы на самом деле делаем, может быть двумя совершенно разными вещами.

Тем не менее, независимо от пола и сексуальной ориентации, это исследование говорит нам, что у нас гораздо больше общего, когда дело доходит до романтического влечения, чем вы думаете. Несомненно, существует или различий в относительной ценности, которую разные группы придают той или иной черте (например, внешности), и нам следует признать эти различия, но в целом мы кажемся скорее похожими, чем разными, с точки зрения того, что нас привлекает. партнеру.

Хотите узнать больше о Секс и психология ? Нажмите здесь для просмотра предыдущих статей или следите за блогом на Facebook ( facebook.com/psychologyofsex ), Twitter ( @JustinLehmiller ) или Reddit ( reddit.com/r/psychologyofsex ), чтобы получать обновления. Вы также можете следить за доктором Лемиллером на YouTube и Instagram .

[1] Липпа, Р.А. (2007). Предпочтительные черты партнеров в межнациональном исследовании гетеросексуальных и гомосексуальных мужчин и женщин: изучение биологических и культурных влияний. Архив сексуального поведения , 36 , 193-208.doi: 10.1007/s10508-006-9151-2

Источник изображения: 123RF

Вам также может понравиться:

черт характера женщин и мужчин на основе 12 знаков зодиака

Знаки Зодиака могут многое сказать о положительных и отрицательных качествах мужчин и женщин . Однако характеристики и черты людей различаются в зависимости от их Знаков Гороскопа. Более того, у каждого Раши есть свои отрицательные и положительные черты характера, которые также будут различаться у мужчин и женщин.

Спросите астролога онлайн — получите ответы на жизненные проблемы

Таким образом, в соответствии с их Знаком Зодиака, здесь приведены подробности об общих личностях и характеристиках мужчин и женщин.

Черты личности мужчин и женщин

Говорят, понять женщину не так-то просто. Однако может быть немного легче узнать их по их Раши (знакам Зодиака), основанным на ведических астрологических взглядах. Это не только женщины; некоторые мужчины тоже могут быть загадочными.Вот подробности о положительных и отрицательных чертах женщин и мужчин на основе Джйотиш Шастры.

Список положительных и отрицательных качеств женщины и мужчины по знакам гороскопа.

Женщина Овен

Овен

Положительные черты: Женщины-Овны живые, уверенные в себе, смелые и непосредственные. Они верят в то, что нужно принимать вызовы и жить полной жизнью. Эти современные и уверенные в себе дамы часто вдохновляют других женщин.Умные, драматичные и чрезвычайно независимые, они сильные, серьезные люди и не хотели бы, чтобы ими командовали.

Отрицательные черты: Женщины-Овны будут хмуриться и дуться, если их игнорируют или что-то не получается в соответствии с их ожиданиями. Поскольку они верят в то, что нужно тратить деньги и хорошо проводить время, они не откладывают заработанные деньги. Они, как правило, спорят и властны, что является их большим недостатком, особенно в отношениях.

Овен Мужчина

Положительные черты: Мужчины-Овны привлекательны, сильны и уверены в себе, всегда готовы к чему-то новому и захватывающему.У них нет недостатка в инициативе или характере, и это веселое соревнование, чтобы завоевать их сердца. Они практически являются архетипом грубой мужественности. Они по своей природе доминирующие и прирожденные лидеры.

Отрицательные черты: У них нет особого смысла ни к кому, кроме самих себя. Они могут быть грубыми, эгоистичными и импульсивными в любых отношениях. У мужчин-Овнов есть бойцовская арена, где им нужно показать свое превосходство.

Телец Женщина

Телец

Положительные черты: Женщины-Тельцы, как правило, искренние и верные.Эмоционально они слишком сильны и могут пережить самые сложные ситуации и справиться с огромным стрессом. Говоря о независимости, эти женщины знают, что для них правильно, и добиваются цели. Природа и эстетические ценности важны для этих людей, заботящихся о красоте. У них хорошо с финансами и ноу-хау, чтобы поддерживать стандарты качества в заданном бюджете.

Отрицательные черты: По натуре они интроверты. Они могут быть очень упрямы в отношении очков. Они редко выходят из себя, но это нелегко забыть, когда они это делают.Женщины-Тельцы склонны быть пассивными и временами агрессивными.

Мужчина-Телец

Положительные черты: Мужчины-Тельцы кажутся очень спокойными, тихими, практичными, сдержанными, скромными и уравновешенными людьми. Они делают шаг за шагом, тоже после долгих размышлений. Они всегда защищают своих близких и будут очень нежны и приятны по отношению к ним.

Отрицательные черты: Они щедры, нежны и преданны, но иногда могут быть чересчур жесткими и непоколебимыми.Если они знают свои слабости, они могут заняться спортом или любой другой физической активностью, чтобы почувствовать себя более заземленными и готовыми к действию. Если мужчины-Тельцы впадут в праздное состояние, есть большая вероятность, что они будут скучны сами по себе, не говоря уже о своей партнерше.

Женщина-Близнецы

Близнецы

Положительные черты: Сила женщин-Близнецов заключается в их яркой индивидуальности и позитивном мировоззрении. Эти дамы умны и умеют поражать окружающих своим обаянием. Они любят много путешествовать, так как это дает им прекрасную возможность побывать в разных местах, познакомиться с людьми из разных сфер жизни.Женщины-Близнецы могут легко ладить со всеми, так как они превосходны в разговоре и обладают широким кругозором.

сообщить об этом объявлении

Отрицательные черты: Им трудно контролировать свои эмоции. Им трудно брать на себя какие-либо обязательства, например, работу или романтических партнеров. Они будут нервничать по поводу вступления в романтические отношения. Женщины-Близнецы слишком много думают и слишком мало чувствуют, что сказывается на многих аспектах ее жизни.

Мужчина Близнецы

Положительные черты: Мужчины-Близнецы позитивны, предприимчивы, удивительны, всегда в движении и готовы принять любой жизненный вызов.Они показывают свое детское сердце, чистое и нетронутое, когда они действительно влюблены. Их типичные черты характера включают дружелюбие, любовь к людям и умение ладить практически со всеми. Они могут говорить на любые темы и являются отличными собеседниками.

Отрицательные черты: Всякий раз, когда они отдаляются, им уже все равно. Мужчина-Близнецы может быть ненадежным, вести себя как избалованный ребенок и бояться своих эмоций.

Женщина-Рак

Рак

Положительные черты: Они известны тем, что строят крепость вокруг своих эмоций, и им требуется много времени, чтобы довериться кому-то и открыть свое сердце.Женщины-Раки не любят критики. Им нравится готовить для людей, которых они любят. Они творческие и имеют художественную склонность. Поэзия, музыка, картины и безмятежность природы помогают им расслабиться и отдохнуть.

Отрицательные черты: Женщины-Раки могут быть очень упрямыми, а их эмоции могут сбивать с толку окружающих. Их настроение нарастает и убывает, как лунный цикл. Но трудность для других заключается в том, что у них нет определенного шаблона, по которому колеблется их настроение, поэтому никогда нельзя точно предсказать, что будет дальше.

Мужчина-Рак

Положительные черты: Мужчины, рожденные под этим знаком зодиака, нежны, милы и малоразговорчивы. Хотя их чувствительность большую часть времени может оставаться скрытой, они проявят ее, когда это необходимо, что гарантирует длительные отношения. Они искренне интересуются жизнью своего партнера. С другой стороны, мужчины-Раки временами могут быть нуждающимися и неуверенными в себе.

Отрицательные черты: Иногда они могут быть слишком сентиментальными и угрюмыми.Они будут принимать вещи очень близко к сердцу. Нам может потребоваться некоторое время, чтобы справиться с их эмоциональной чувствительностью и скрытой неуверенностью.

Женщина Лев

Лев

Положительные черты: Женщины-Львы грациозны, щедры, ярки и преданны и притягивают к себе людей своим теплом и внутренним обаянием. Они не гонятся за деньгами и роскошью, но они выберут образ жизни, который соответствует их классическим вкусам и высоким стандартам. Прекрасная комбинация интеллекта, юмора, остроумия, силы и женского обаяния, женщинам-Львам не нужно пытаться произвести впечатление на людей.

Отрицательные черты: Женщина-Лев временами может быть высокомерной. Они могут быть вспыльчивыми и драматичными. Они могут быть снисходительными и склонными дуться, если что-то не получается в соответствии с их ожиданиями или люди не действуют в соответствии с их симпатиями и антипатиями. Они склонны постоянно контролировать ситуацию.

Лев Мужчина

Положительные черты: Мужчины-Львы открыты, великодушны в своих жестах и просты в общении. С ними комфортно, потому что они будут наслаждаться отношениями, полными уважения и тепла.У них есть это красивое объятие, которого нет ни у одного другого знака. С другой стороны, они могут быть властными, претенциозными и эгоистичными до такой степени, что это может быть во благо им или другим.

Отрицательные черты: Иногда они могут быть упрямыми и застрять на своем пути. Это может помешать им увидеть общую картину, если она противоречит их личным взглядам. Рожденному Львом мужчине нужно научиться смотреть на мир сквозь призму собственных предубеждений, чтобы лучше смотреть на все окружающие их проблемы.

Дева Женщина

Дева

Положительные черты: Этих дам можно охарактеризовать как очаровательных, остроумных, реалистичных, целеустремленных и перфекционисток. У них есть более мягкая сторона личности. Практичность, скромность, любовь, интеллигентность и готовность помочь — вот их качества, заслуживающие похвалы. Женщины-Девы приносят стабильность и порядок, заставляя окружающих чувствовать себя комфортно в их обществе.

Отрицательные черты: Девы склонны становиться беспокойными, нервными и капризными.Поэтому им нужно оставаться сосредоточенными, чтобы не отвлекаться.

Дева Мужчина

Положительные черты: Мужчина-Дева хорошо разбирается в деталях и любит порядок, точность и эффективность во всем. Эта способность сопереживать, оставаясь отстраненным, делает их одними из лучших консультантов, терапевтов и психологов. Это имеет несколько последствий. Например, они, скорее всего, предпочтут рутину случайным или хаотичным подходам и, скорее всего, будут питать пристрастие к спискам.

Отрицательные черты: С отрицательной стороны их иногда можно рассматривать как придирчивых, отчужденных, саркастичных, пессимистичных или плаксивых. Они предполагают, что все смотрят на себя одинаково критически, что снижает их уверенность в себе. Как ни странно, они, вероятно, более совершенны, чем большинство из нас, но они единственные, кто этого не видит. Этот уровень навязанной самому себе скромности может быть особенно привлекательным.

Женщина-Весы

Весы

Положительные черты: Очаровательные, грациозные и привлекательные женщины-Весы знают свои сильные и слабые стороны.У них приятный характер. Эти умные и вежливые женщины отличаются мягкостью и дипломатичностью, что помогает им легко разрешать многие сложные ситуации. Они любят быть окруженными роскошью и комфортом и склонны много флиртовать. Из них получаются отличные и верные друзья.

Отрицательные черты: Женщины-Весы могут иногда внезапно выходить из себя. Обычно им трудно принять решение, поскольку они склонны менять свое решение в последнюю минуту. Они могут быть очень непредсказуемыми. Они имеют двойственную природу, что порой может им мешать.

Весы Мужчина

Положительные черты: Они хотят делать то, что хорошо и правильно, и вряд ли позволят кому-либо встать на пути удовлетворения этой основной потребности. Мужчина-Весы изо всех сил старается сделать всех счастливыми. Это те, кто считает, что можно удовлетворить всех. Они всегда стараются сделать то, что лучше для всех участников.

Отрицательные черты: Мужчины-Весы легко увлекаются внешней красотой, вплоть до того, что могут игнорировать прекрасные внутренние качества других людей.Одна из самых сложных вещей для них – принять решение. Столкнувшись с выбором, им очень сложно выбрать то, что лучше для них, что может стать большим препятствием на их пути.

Женщина-Скорпион

Скорпион

Положительные черты: Женщины-Скорпионы красивы и сильны. Они очень закрытые, и лишь немногие избранные смогут приблизиться к ней. Отличительные и молчаливые, эти женщины окружены таинственной аурой, придающей им серьезные личностные вибрации.Власть, положение и деньги легко привлекают их. Эмоционально они очень сильны и способны постоять за себя.

Отрицательные черты: У женщин-Скорпионов есть темная, тайная сторона, которую они скрывают за спокойным поведением. Они упрямы, контролируют, а иногда и саморазрушительны. Они могут быть очень навязчивыми и компульсивными.

Мужчина-Скорпион

Положительные черты: Одной из сильных сторон мужчин-Скорпионов является их способность концентрироваться. Если они что-то решили, сбить их с пути практически невозможно. Они никогда не потеряют свои разрушительные времена и неудачи. Они возьмутся за дело независимо от того, насколько сложной может показаться ситуация. Они веселы и страстны, но не незрелы и небрежны. Они достаточно зрелые и уравновешенные.

Отрицательные черты: Им крайне трудно доверять людям и они очень скрытны. Они не позволят людям легко узнать, что происходит у них в голове или в жизни. Они очень чувствительны и могут легко пострадать от негативного обращения и комментариев.Так, мужчины-Скорпионы попытаются их заполучить, тех, кто посмел их оскорбить или навредить.

Женщина-Стрелец

Стрелец

Положительные черты: Они правдивы, романтичны и обладают прекрасным чувством юмора. Они очень любопытны и имеют философский склад ума. Они способны на многое, обаятельны и радуются жизни такой, какая она есть. Женщины-Стрельцы любят жить настоящим моментом и не ставить под угрозу свою эмоциональную, финансовую или профессиональную независимость.

Отрицательные черты: Они не очень заботятся о том, как их действия или слова могут повлиять на других. Они могут быть очень нетерпеливыми и спешить; поэтому, как правило, выходят из себя из-за незначительных задержек.

Мужчина-Стрелец

Положительные черты: Они оптимисты и всегда смотрят на вещи с лучшей стороны. Это умные и полные энтузиазма люди, всегда интересующиеся разными предметами, и они могут легко произвести впечатление на других своим разговором.Стрельцы философы и имеют сильное чувство правильного и неправильного. Они любят обмениваться мнениями по духовным вопросам. Эти люди очень щедры.

Отрицательные черты: Они склонны принимать вещи как должное и неоправданно рисковать. Их небрежный подход к жизни вызывает критику со стороны всех. Их честность иногда может быть слишком грубой, что ранит окружающих. Их интерес к вещам может быть недолгим и постоянно колеблется.

Женщина-Козерог

Козерог

Положительные черты: Они просты, целеустремленны и агрессивно выполняют свои задачи. Кроме того, женщины-Козероги — женщины дотошные. Они жаждут безопасности, власти и прогресса и не будут уклоняться от экспериментов с новыми вещами. Эти женщины справедливы и обладают сильным чувством справедливости. Эти практичные женщины также очень озабочены семейными ценностями.

Отрицательные черты: Женщины-Козероги склонны к пессимизму и депрессии, если терпят неудачи. Они интроверты и склонны к одиночеству. Они часто стесняются, когда знакомятся с кем-то новым. Они беспокоятся о зависимости и склонны быть довольно неуверенными в жизни.

Мужчина-Козерог

Положительные качества: Мужчина-Козерог уверен в себе, ставит перед собой большие цели и прилагает все усилия для их достижения. Они амбициозны, потому что хотят безопасного будущего для себя и своей семьи. Эти люди зрелые, рассудительные и не увлекаются фантазиями. Их друзья верят в их суждения и часто обращаются к ним за советом. Как только они поставили перед собой какую-то цель, они сразу же приступили к ее достижению.

Отрицательные черты: У них есть сильное ощущение, что их решения и методы совершенны, и они редко меняют свои взгляды.Они хороши в общении, но в основе своей застенчивы и обычно не торопятся, чтобы открыться лучшим друзьям. Они могут быть очень отстраненными людьми, которые не будут сближаться с другими после определенного момента. Эмоциональная вовлеченность дается им нелегко.

Женщина-Водолей

Водолей

Положительные черты: Женщины-Водолеи умны, независимы и дружелюбны. Известные своим умом, мудростью и ласковым характером, им нетрудно завести друзей.Они рождены интеллектуалами и обладают прекрасными лидерскими качествами. Они любят делиться знаниями, что помогает им расширять свои знания. Они живут по своим правилам.

Отрицательные черты: Они склонны быть непредсказуемыми и непрактичными, и угнаться за ними может стать слишком сложно для других. Они легко разочаровываются эмоционально. Более того, женщины-Водолеи нелегко прощают, если кто-то причиняет им боль.

Мужчина-Водолей

Положительные черты: Мужчина-Водолей обладает хорошим чувством юмора.Они любят поделиться шуткой и разрядить атмосферу, куда бы они ни пошли. Что их очень привлекает, так это гуманитарная деятельность. Они умны и всегда ищут интеллектуальную стимуляцию. Они известны своими широкими интересами. Эти люди предпочитают быть финансово и эмоционально независимыми, и любая попытка привязать их к конкретной ситуации заставит их избегать ее.

Отрицательные черты: Они не любят однообразия и никогда не будут следовать фиксированному образцу поведения.Хотя они хорошие слушатели, заставить их изменить свой образ мышления сложно. Рожденные Водолеем склонны отгораживаться от других, когда захотят, и отдаляются друг от друга. Таким образом, они могут упустить некоторые хорошие возможности.

Женщина-Рыбы

Рыбы

Положительные черты: Очень сочувствующие, сострадательные, самоотверженные и непритязательные женщины-Рыбы чаще всего впитывают эмоции из окружающей их среды. Это загадочные и чувственные личности.Они также романтичны и духовны. Рыбы обладают глубоким пониманием человеческой природы и окружающего мира, поэтому они доверяют своей интуиции больше, чем тому, что видят и слышат.

Отрицательные черты: Женщины-Рыбы могут быть очень непрактичными и нерешительными, что мешает им иметь дело с наземными реалиями. Они также имеют неприятный характер время от времени. Они могут оказаться очень саркастичными, что создает для них проблему.

Мужчина-Рыбы

Положительные черты: Мужчины-Рыбы амбициозны и трудолюбивы и могут добиться в жизни всего наилучшего.Они не думают о деньгах, но склонны выбирать легкий путь в попытке быстро достичь своих целей. Они достаточно заботятся о том, чтобы слушать людей, понимать их проблемы и помогать им решать их проблемы.

Отрицательные черты: Склонны к бегству. Когда что-то пойдет не так, они будут винить в этом свое невезение или что-то еще и не будут справляться с этим честно и справедливо. Они очень суетливы в отношении того, как все должно быть. Поскольку мужчины-Рыбы очень романтичны, иногда даже самая лучшая работа может показаться посредственной.

(Последнее обновление: 14 января 2022 г.)

Список хороших черт характера от А до Я

Некоторые положительные черты личности высоко ценятся и уважаются в нашем обществе. Совокупность этих черт помогает в развитии личности и самосовершенствовании.

«О характере человека часто можно судить по тому, как он относится к своим ближним».
― Джеффри Арчер

Я ненавижу, абсолютно ненавижу, когда я спрашиваю о чьей-то личности, и все, что я получаю в ответ, это «Она в порядке».Скажите, пожалуйста, что именно означает «хорошо»? Что это говорит мне о человеке в деталях? пшик. Ничего такого. Хорошо может означать так много вещей или вообще ничего. Это такое ни к чему не обязывающее слово… Я ничего не получаю от него.

И это просто не это слово или термин. Если вы заметите, то обнаружите, что есть несколько таких слов, которые, кажется, передают что-то, но на самом деле это не так. И тогда я перестаю удивляться, почему мы не можем использовать обширный словарный запас, который так любезно предлагает английский язык? Есть так много слов для описания людей, что вы будете избалованы выбором.

Итак, вот что я говорю, что мы делаем в этой статье Penlighten, давайте дадим вам слова для описания хорошей личности, к которым вы можете обратиться в любое время, когда вам нужно. Но более того, пусть этот список хороших черт характера поможет вам выйти из шаблона использования общих терминов для описания того, что вам нужно сказать, и начать использовать эффективные слова, которые точно передают то, что вы имеете в виду и хотите сказать.

Обзор положительных черт личности

► Интеллект
Интеллект — одна из основных положительных черт, которая высоко ценится в человеке.Это влияет не только на то, как он думает, но и на решения, которые он принимает, и, следовательно, на его личность в целом. Обладание этой чертой вызывает большое уважение к этому человеку.

► Честность
Еще одна очень уважаемая черта, которая отличает человека от других. Честность — это то, как вы ведете себя и взаимодействуете с другими, а также отношение к своей работе.

► Уверенность
Быть уверенным в себе означает, что человек способен совершать великие дела и добиваться успеха сам. Уверенность в себе автоматически дает ему положение, при котором ни одна задача не кажется невыполнимой, и поэтому легче добиться успеха.

► Понимание
Эмпатия, вежливость, готовность помочь и понимание—все эти черты показывают, что человек думает о других и не зациклен на себе или эгоистичен. Это приносит ему уважение со стороны общества, в котором он живет.

Список положительных черт личности

Подумайте обо всех этих 26 буквах алфавита, а теперь представьте, сколько признаков мы можем сформулировать для каждой из этих букв. Однако, чтобы облегчить вашу работу, ниже приведен пример некоторых слов, описывающих хорошую личность.

• Приспособляемость • Подотчетность • Активность • Приспособляемость • Предприимчивость • Приветливость • Ласкливость • Покладистость • Бдительность • Амбициозность • Аналитика • Уместность • Аргументированность • Артистичность • Стремление • Напористость • Внимательность • Привлекательность •

• Уравновешенный • Умный • Храбрый • Яркий • Блестящий • Веселый •

• Спокойный • Увлекательный • Внимательный • Заботливый • Обаятельный • Веселый • Умный • Властный • Преданный • Сострадательный • Соревновательный • Краткий • Уверенный • Сознательный • Внимательный • Сотрудничающий • Координированный • Мужественный • Вежливый • Творческий • Любопытный •

• Решительный • Преданный • Надежный • Решительный • Преданный • Прямой • Дисциплинированный • Целеустремленный • Динамичный •

• Стремительный • Образованный • Эффективный • Эгалитарный • Элегантный • Красноречивый • Чуткий • Обнадеживающий • Энергичный • Вовлеченный • Предприимчивый • Восторженный • Предприимчивый • Беспристрастный • Выразительный •

• Справедливый • Верный • Гибкий • Свободный • Сосредоточенный • Снисходительный • Дружелюбный • Веселый • Забавный •

• Щедрый • Гениальный • Нежный • Щедрый • Светящийся • Хороший • Изящный • Благодарный • Общительный •

• Красивый • Счастливый • Трудолюбивый • Выносливый • Здоровый • Сердечный • Полезный • Честный • Скромный •

• Творческий • Независимый • Трудолюбивый • Влиятельный • Информированный • Инновационный • Проницательный • Вдохновляющий • Умный • Заинтересованный • Интуитивный • Вовлеченный •

Дж

• Радостный • Рассудительный • Справедливый •

• Умный • Добрый • Знающий •

• Симпатичный • Логичный • Милый • Любящий • Верный • Удачливый •

• Великолепный • Манерный • Зрелый • Методичный • Внимательный • Умеренный • Скромный • Мотивированный • Мистический •

• Озорной • Аккуратный • Нейтральный • Милый • Благородный • Заботливый •

• Послушный • Объективный • Наблюдательный • Открытый • Оптимистичный • Аккуратный • Организованный • Оригинальный • Общительный •

• Страстный • Терпеливый • Проницательный • Уравновешенный • Вежливый • Позитивный • Практичный • Точный • Продуктивный • Профессиональный • Надлежащий • Пунктуальный •

• Квалифицированный • Опрос • Быстрый •

• Рациональный • Реалистичный • Восприимчивый • Расслабленный • Надежный • Находчивый • Уважаемый • Ответственный • Романтичный •

• Надежный • Самоотверженный • Чувствительный • Простой • Искренний • Опытный • Общительный • Духовный • Постоянный • Стремящийся • Сильный • Милый •

• Талантливый • Настойчивый • Тщательный • Терпимый • Доверчивый • Заслуживающий доверия •

• Понимание • Уникальный • Неприхотливый • Бескорыстный • Неудержимый • Восстание •

• Универсальный • Энергичный • дальновидный •

Вт

• Теплый • Мудрый • Чудесный •

• Ксенодохиальные • Ксенофильные •

• Молодой • Молодой •

• Zaftig • Zappy • Zazzy • Ретивый • Пикантный • Zippy •

15 качеств хорошей жены

Несмотря на то, что люди дают разные советы о браке, лучшие качества хорошей жены универсальны.Есть определенные качества, которые почти каждый мужчина ищет в женщине, с которой он хочет поселиться и построить будущее. Тем не менее, брак требует, чтобы оба партнера были привержены делу, чтобы сделать его здоровыми отношениями.

Современные женщины могут оспаривать представление о том, что такое хорошая жена. Следовательно, было бы неправильно предполагать, что хорошая жена соответствует стереотипному образу хорошей женщины. Напротив, есть много способов сделать брак успешным, но это возможно только в том случае, если обе стороны готовы усердно работать.

Чтобы помочь вам лучше понять, что большинство мужчин ищут в своей спутнице жизни, мы составили список качеств, которые делают женщину хорошей женой.

Качества хорошей жены

Здесь мы перечисляем несколько черт характера, которые могут помочь вам стать отличным партнером или даже хорошей женой.

1. Выразите свою любовь

Любите ли вы своего мужа? Чувствуете ли вы себя счастливым и в безопасности, когда вы с ним?

Если вы решили провести всю жизнь с мужчиной через свадьбу, вы должны любить его.Но любить недостаточно. Отношения процветают на выражении этой любви, среди других эмоций. Поэтому, если вы любите своего мужа, покажите ему, как много он для вас значит.

Вам не нужно изо дня в день выражать свои чувства в любви. Это могут быть просто небольшие жесты, такие как поцелуй или поцелуй в щеку время от времени, приготовление его любимого завтрака время от времени или выбор фильма, который он любит смотреть вместе.

Говорить, что любишь его, нормально, но подожди подходящего момента, чтобы сказать это; говорить это, только если это правда.

[ Читать: Роль жены ]

2. Общение

В любых отношениях общение имеет решающее значение. И брак не исключение. Отбросьте ошибочные представления о том, что партнер должен знать, что думает и хочет другой. Ваш муж не может читать мысли, как и вы. Вы можете знать о симпатиях и предпочтениях друг друга, но не обязательно о том, что они думают или чувствуют.

Открытое общение в браке означает, что вы говорите своему мужу, что вы думаете или чувствуете, и что вы ожидаете от него.Поговорите с мужем – спросите, скажите, обсудите. Избегайте молчаливого обращения, которое может усугубить ситуацию. Не заставляйте мужа гадать о том, чего вы хотите. Будет лучше очистить свой разум, попытаться понять, чего вы действительно хотите, будучи честным с самим собой, а затем сообщить об этом ему.

3. Оказывайте поддержку

Будь то карьера, хобби или что-то еще, чем занимается ваш муж, ему нужна и нужна ваша поддержка. Оказывать поддержку в браке — это не просто быть рядом, когда партнер переживает трудные времена.Речь идет о том, чтобы ценить или хвалить его, когда он достигает вехи или когда он преодолевает свой страх и пробует что-то новое.

Поддерживать не всегда значит говорить хорошие вещи. Это также касается предложения конструктивной критики, чтобы побудить его совершенствоваться во всем, что он делает. Например, поддержка новой бизнес-идеи вашего мужа, когда вы финансово благополучны, — это хороший способ повысить его уверенность в себе и укрепить отношения.

4. Будь его лучшим другом

Лучший брак тот, в котором пара является лучшим другом друг друга.Нет ничего лучше, чем быть влюбленным в своего лучшего друга. Это любовь глубокая, сильная и настоящая. Позвольте здоровой дружбе развиться между вами и вашим мужем, и вы увидите, как это изменит вашу жизнь.

5. Уважайте человека, которым он является

Лучший брак тот, в котором партнеры уважают друг друга. Ваш муж самостоятельный человек, со своими недостатками и всем остальным. Уважайте человека, которым он является, а не за то, что он делает для вас или семьи. Взаимное уважение в браке обязательно.Это отражается в том, как вы говорите и ведете себя друг с другом. Не принижайте, не унижайте, не бейте и не причиняйте вреда своему мужу ни наедине, ни публично. Немного подразнить можно, но оскорблять нельзя. Так что следите за тем, что вы говорите, и думайте, прежде чем говорить.

6. Проявите интерес к его интересам

Не все, что нравится вашему мужу, может вас заинтересовать. Вы не обязаны делать то, что ему нравится, но дайте мужу возможность заниматься своими делами и проявлять некоторое любопытство к тому, что он делает.Спросите его об игре, книге или хобби, которые ему интересны. Сделайте небольшую домашнюю работу и узнайте о вещах, которые ему интересны, чтобы вы могли поговорить и об этом. То, что нравится вам обоим, открывает возможность для разговора или занятия, которым вы оба можете заниматься вместе.

7. Уважайте его потребность в пространстве

«Космос» — понятие, которое мало кто понимает. Каждому человеку нужно свое личное пространство. Даже женатым мужчинам иногда нужно личное пространство, и они могут захотеть уйти в свою мужскую пещеру.Уважайте это и дайте ему некоторое пространство, и позвольте ему заниматься своими хобби и интересами, которые «только для него». Ограничение свободы и пространства вашего супруга может удушить его и оказать негативное влияние на отношения.

8. Слушайте

Умение слушать имеет решающее значение для эффективного общения и, возможно, важнее, чем говорить. Поэтому приложите сознательные усилия, чтобы не просто слышать, но слушать и понимать, когда говорит ваш муж. Обратите на него внимание во время разговора.Уберите телефон, выключите телевизор или убавьте музыку, которая может вас отвлекать. Уделяя мужу все свое внимание, когда он говорит, вы показываете, насколько вы его уважаете.

Если вы слушаете, это не значит, что вы должны с ним соглашаться. Но даже для того, чтобы не согласиться, вы должны слушать, что он говорит.

9. Будьте благодарны

Мужчины тоже нуждаются в том, чтобы их любили, ценили и хвалили. Скажите ему, как вы цените те мелочи, которые он делает для вас, для детей или по дому.Похвала побуждает его делать для вас больше, а также дает понять, что его усилия признаны. Вам не нужно петь ему дифирамбы, чтобы показать признательность. Простого искреннего «спасибо» будет достаточно.

[ Читать: Чего хотят женщины от отношений ]

10. Правильно ссорьтесь

Знаете ли вы супружескую пару, которая не ссорится?

Супружеская жизнь двух разных, уникальных личностей, у которых будут свои отличия. Разногласия и разногласия иногда могут привести к ссорам.И эти ссоры, если их слишком много, могут обострить отношения. Это не значит, что вы каждый раз идете на компромисс. №

Это означает, что вы должны думать и выбирать свои бои с умом. Спросите себя: стоит ли за это бороться? Что мешает вам пойти на компромисс и позволить мужу иногда поступать по-своему? Если это тривиальная проблема, отпустите ее. Не позволяйте своему эго встать на пути счастливых, полных любви отношений с любимым человеком.

11. Будьте честны

Честность – основа доверительных отношений.Браки, которые длятся долго, основаны на честности и открытом общении, в них нет места обману или лжи. Ваш муж заслуживает честности и правдивости от вас так же, как и вы от него.

Быть честным не значит говорить все. На самом деле, есть истины, которые не нужно говорить, потому что они только вредят. Возможно, вам не нравится его любимая рубашка, но говорить об этом не стоит. Вам не нравится его лосьон, поэтому купите другой, просто сказав, что этот вам нравится больше. Практика с мелочами поможет вам научиться это делать, эта практика поможет вам узнать, как говорить важные вещи, например, связанные с сексом.

Быть правдивым не всегда легко. Иногда ваша честность может расстроить вашего мужа и даже привести к ссоре. Но нечестность может настолько повредить отношениям, что партнерам будет трудно снова доверять друг другу. Одна ложь или предательство, и у вашего мужа всегда могут остаться сомнения в вашей правдивости.

12. Будьте самим собой

Будьте самим собой в отношениях с самого начала. Будьте такими, какие вы есть на самом деле, избегайте фальшивых улыбок и претенциозного смеха.Притворяться тем, кем мы не являемся, может быть утомительно и привести к плохим отношениям.

13. Получайте удовольствие

Не каждый день в браке бывает захватывающим. Где-то по пути наступает скука. Вы попадаете в рутину и делаете одно и то же изо дня в день. Игнорирование скуки может привести к несчастью. Ну так что ты делаешь?

Получайте удовольствие и не позволяйте скуке закрасться в ваши отношения. Ходите на свидания, пикники, в дорожные поездки и туры. Или планируйте вечера кино, вместе готовьте ужин, смотрите сериалы, вместе дурачьтесь, вместе посещайте уроки йоги или танцев, вместе изучайте язык и делайте что-то, что поможет вам двоим выйти из зоны комфорта.

14. Включите романтику

Браки, в которых отсутствует романтика, рано или поздно распадаются. Так что увеличьте свой роман на ступень или две и вернитесь к основам. Кокетничайте, дразните его, ласково прикасайтесь к нему, спонтанно целуйте его и ведите его в спальню. Если вы сделаете первый шаг в романтических отношениях или занятиях любовью, это не означает, что вы нуждаетесь, и это не сделает вас хуже, чем мужчина. Так что, если вы настроены на что-то романтическое, дерзайте и делайте это. Удиви его!

[ Читать: Любовные сообщения для жены ]

15.Проявите творческий подход в постели

Все мужчины хотят знать, что они хороши в постели. Им нужно слышать это часто, чтобы повысить свою уверенность и заставить их чувствовать себя «мужчинами». Тем не менее, большинству мужчин может быть неудобно спрашивать, чего они хотят в постели. Но в браке вы должны иметь возможность говорить о своих самых смелых фантазиях и воплощать их в жизнь. Так что не беспокойтесь о том, чтобы проявить творческий подход и попробовать что-то новое с вашим мужем. Это может быть что-то, что нравится вам или ему. Если вы знаете своего мужа и знаете, что он любит экспериментировать с новыми вещами, которые вы предлагаете, не стесняйтесь рассказывать ему о том, что вы хотите попробовать; но вы должны быть осторожны, если ваш муж не уверен в себе.

Быть хорошей женой — это не только быть покорной или послушной женой, которая удовлетворяет все потребности своего мужа (привет! Сейчас не 50-е). Речь идет о том, чтобы быть идеальным партнером, который в равной степени способствует отношениям и дополняет личность мужа. Браки взаимны, поэтому, если вы хотите хорошего мужа, вы должны быть готовы быть хорошей женой.

Что вы думаете о том, чтобы быть хорошей женой? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.

Рекомендуемые статьи:

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.Dr. Лурдес Мантекон-Гарса имеет аспирантуру по внутренним болезням, сертификат консультанта по вопросам сексуальности от AASECT и сексолога от ACSI. Она предлагает личные и виртуальные частные занятия из Макаллена, штат Техас, по консультированию и обучению сексу для подростков, их родителей, отдельных лиц, а также пар. Она специализируется на решении проблем, связанных с болезненным сексом, сексуальностью после рака и сексуальной дисфункцией…. еще Санджана закончила факультет фармации и получила аспирантуру по специальности менеджмент. Именно во время своей первой работы она осознала свои писательские способности и начала работать писателем-фрилансером. Позже она полностью переключилась на написание контента и начала работать штатным автором контента. Статьи Санжаны в MomJunction охватывают темы, связанные с новым воспитанием детей и отношениями. Любитель фитнеса… подробнее

Как найти любовь — работают ли волшебные списки?

Я сделал глубокий вдох.Я чувствовал, как напряжение покидает мое тело. «Действительно?»

«Да, конечно», сказала она, и, как будто повторяя указания духов, сказала,

«Вот что ты должен сделать. Ты должен пойти домой и написать 100 качеств, которыми ты хотел бы обладать в этом человеке. с кем ты разделишь свою жизнь».

У меня чуть не закружилась голова. «Сто? Разве мне не повезет, если у меня будет 10?»

«О нет, мой дорогой,» сказала она. «Вы должны описать человека вплоть до цвета носков!»

Я хотел смеяться.Цвет носков?

«Вы составите свой список, а потом отложите этот список на хранение. То, что вы делаете, это выясняете для себя, какой именно человек вам подойдет, а затем вы будете направлять запрос во вселенную отправить этого человека к вам. Вы понимаете?

Я кивнул. Но я ничего не понял. Мысль о том, что где-то во вселенной есть человек, который мне подходит, кто откликнется на все, что для меня важно, и с кем я смогу разделить свою жизнь, казалась невозможной.Тем не менее, несмотря на болезненный опыт прошлого, я всегда жил так, как будто все возможно. Почему бы мне не попробовать составить список?

Дома я забрался в свою кровать с балдахином с желтым блокнотом. Я был поражен тем, как легко было составить список. Я начал с окончательной идеи, что он должен быть «в мире с самим собой». Затем я перечислил все, от хороших семейных отношений до ума и чувства юмора, до секса, религии, денег, музыки, книг, садоводства, парусного спорта, танцев, рыбалки и так далее, вплоть до темно-серых носков.

Удовлетворенный тем, что я выполнил свою часть работы, я положил список в конец шкафа.

Примерно через 15 минут ожидания ответа Обри он вошел в мою комнату со списком в руке. В его мягких голубых глазах стояли слезы. Мы смотрели друг на друга несколько секунд, прежде чем он заговорил.

«Я пропустил два», сказал он, поднимая список. Затем, улыбаясь, он добавил: «В этом списке есть много вещей, которые верны обо мне, но вы, возможно, не знаете».

Мне хотелось громко смеяться.Вместо этого я вскочил и обнял его. Я ликовал. Какие бы сомнения я ни питал, что он мог промазать гораздо больше, чем два, я знал, что дело в том, что он думал, что пропустил только два . Я передал свой список Вселенной, и Вселенная прислала мне Обри.

Приложение: Обри и я поженились в феврале следующего года, что стало началом славно счастливого и доверительного периода в моей жизни. Из двух качеств в списке, которые, как он думал, он упустил — «любит танцевать» и «любит плавать под парусом», — ни одно из них не было важным.Его интерес к садоводству и архитектуре, ранее неизвестный мне, привел нас к постройке дома и сада в штате Мэн, которые превзошли все наши мечты. Некоторые из наиболее нематериальных качеств в списке преподнесли еще большие сюрпризы. Мы разделили 11 замечательных лет, прежде чем он умер от рака легких, гораздо более радостных лет, чем я когда-либо мог себе представить. То, что произошло, было вне всякой причины. Я могу только восхищаться таинственной и благотворной вселенной, которая свела нас вместе.

Марта Бек объясняет, почему список Алисы сработал, и что вам нужно знать, прежде чем отправить свой список желаний во вселенную.

7 личностных черт, которые мужчины очень любят в женщинах

Если вы хотите узнать, серьезно ли парень относится к отношениям, просто посмотрите, на чем он фокусирует свое внимание.

Если он в основном сосредоточен на внешности , скорее всего, он просто хочет переспать и повеселиться.

Но если он сосредоточен и на личности , это отличный признак того, что он серьезно настроен найти любовь. Потому что, хотя физическая химия очень важна, мы все знаем, что внешний вид тускнеет.

Но когда дело доходит до личности, что на самом деле ищут мужчины?

Для начала ответа на этот вопрос лучше всего подумать об эмоциональных качествах, которые вы ищете в мужчине. Потому что обычно мужчины и женщины ищут схожие вещи в долгосрочном партнере.

Больше не удивляйтесь: в этом видео я составил список самых желанных качеств, которые мужчины ищут в партнерше.

Вот 7 черт характера, которые мужчины очень хотят видеть в женщинах.

К вашему сведению: этот список НЕ предназначен для того, чтобы побудить вас изменить свою личность, чтобы привлекать мужчин! Это список качеств, которыми должна обладать любая женщина или мужчина.

Итак, если вы чувствуете, что вам чего-то не хватает в некоторых из них, подумайте о одном шаге , который вы можете сделать сегодня, чтобы двигаться вперед. Но оставайтесь верными тому, кто вы есть, и будьте подлинными.

И я хотел бы знать, какую черту характера вы находите самой привлекательной в мужчине?

Дайте мне знать в комментариях ниже.

Ваш тренер,

PS. Если вы готовы заставить мужчин преследовать вас ради любви, присоединяйтесь ко мне на этом бесплатном вебинаре, чтобы узнать о 3 шагах к созданию эмоционального влечения. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы начать (это абсолютно бесплатно).

10 главных качеств великого лидера

Размышляя о концепции лидерства, многие люди предполагают, что это то же самое, что и управление. Это не может быть дальше от истины — лидером является любой, кто хочет быть, независимо от его положения в организации.Точно так же многие менеджеры на самом деле не обладают лидерскими качествами, которые сделали бы их настоящими лидерами.

Лидерство может означать многое для разных людей. Одним из хороших определений эффективного лидера является «человек, который делает следующее:

Создает вдохновляющее видение будущего.
Мотивирует и вдохновляет людей придерживаться этого видения.
Управляет доставкой видения.
Тренирует и формирует команду, чтобы она более эффективно реализовывала свое видение.»

При рассмотрении того, как выглядит сильное лидерство, есть несколько качеств великого лидера, которые, как правило, являются истинными во всех отношениях — это черты, которыми обладает каждый хороший лидер или к которым он должен стремиться.

10 главных качеств великого лидера

1. Видение

Возможно, величайшее качество, которым может обладать любой лидер, — это видение — способность видеть общую картину того, куда движется организация или команда, в которой он работает, на что она способна и что нужно для этого сделать.

2. Вдохновение

Не менее важным, чем наличие видения, является способность передать это видение другим и заинтересовать их. Это означает поддержание позитивного, но реалистичного присутствия в организации, помогая членам команды оставаться мотивированными и вовлеченными, а также помнить, ради чего они работают.

3. Стратегическое и критическое мышление

Хороший лидер сможет критически относиться к организации или команде, в которой он работает, и развить четкое понимание ее сильных и слабых сторон, возможностей и угроз (и того, как он как личность может работать, чтобы поддерживать или преодолевать их).Они смогут скорректировать курс, когда это необходимо, и смогут оценить работу, которую они делают, чтобы определить, как она вписывается в общую стратегию и цели организации.

4. Межличностное общение

Хорошие лидеры должны уметь взаимодействовать с другими людьми так, чтобы это казалось искренним. Это не означает, что вы должны быть экстравертом или человеком, чтобы быть лидером — есть много превосходных лидеров, которые идентифицируют себя как интроверты! Скорее, это означает способность демонстрировать эмпатию, активно слушать и строить конструктивные рабочие отношения с окружающими, независимо от того, являются ли они коллегами или подчиненными.

УЗНАЙТЕ МАСТЕРСКУЮ ПОЛИТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

5. Подлинность и самосознание

Один из ключевых способов стать великим лидером — это достаточно осознать себя, чтобы понять свои сильные и слабые стороны, а также выработать подлинный стиль лидерства, который соответствует тому, кто вы есть и как вы делаете свою работу наилучшим образом. Вы хотите быть лучшим из возможных лидеров, а не пытаться вписаться в шаблон, заданный кем-то другим. Постарайтесь принять то, что делает вас тем, кто вы есть, и это естественным образом приведет к развитию подлинного стиля лидерства.

6. Непредубежденность и креативность

Быть хорошим лидером означает быть открытым для новых идей, возможностей и перспектив и понимать, что не существует «правильного» способа делать что-то. Лидерство включает в себя знание того, что успех приходит с готовностью изменить то, как все делается, и привнести свежий взгляд, чтобы вдохновить на новые идеи, в дополнение к попыткам мыслить максимально нестандартно. Лидеры должны уметь слушать, наблюдать и быть готовыми изменить курс, когда это необходимо.

7. Гибкость

Лидерство также означает быть гибким и гибким, когда этого требует ситуация. Ничто никогда не идет по плану — сталкиваетесь ли вы с небольшими препятствиями или большими препятствиями, вам нужно быть готовым остановиться, переоценить и определить новый курс действий. Хорошие лидеры примут постоянно меняющийся характер бизнеса и будут решать проблемы с гибким подходом, а также смогут вдохновлять окружающих на ту же готовность адаптироваться.

8. Ответственность и надежность

Одним из важнейших качеств лидера является чувство ответственности и надежности. Это означает демонстрировать эти черты в вашей индивидуальной работе, а также демонстрировать их во взаимодействии с другими. Члены вашей команды должны знать, что они могут рассчитывать на то, что вы возьмете на себя справедливую долю работы и доведете ее до конца, поддержите их в трудные времена и поможете им достичь как общих, так и индивидуальных целей.

9.Терпение и упорство

Хороший лидер умеет смотреть вдаль, будь то стратегия, ситуация или цель. Способность преодолевать любые препятствия на пути и не сдаваться, не разочаровываясь и не терпя поражений, является ключевым моментом — от небольших проектов до корпоративного видения. Терпение — это черта, необходимая для сильного лидерства.

10. Непрерывное совершенствование

Истинные лидеры знают, что совершенство — это миф: всегда есть возможности для совершенствования на всех уровнях, от личного до командного и общеорганизационного.Они всегда будут готовы помочь членам команды найти способы развить новые навыки или устранить слабые стороны, смогут определить и реализовать стратегии, помогающие организации в целом расти, и, что, возможно, самое главное, смогут заглянуть внутрь себя и определите области, над которыми они хотели бы работать, а затем действуйте в соответствии с ними.

Как развить лидерские качества и стать великим лидером

Даже самые младшие члены команды могут научиться быть хорошими лидерами, если они используют свои таланты, чтобы мотивировать и помогать своим командам двигаться вперед и в конечном итоге достигать своих целей (индивидуально, в масштабе отдела и в масштабе всей организации). ).И в более широком смысле, человек может быть лидером во многих контекстах за пределами рабочего места, в любом сообществе, в которое вы можете быть вовлечены (например, в религиозное сообщество, волонтерское сообщество или сообщество по соседству). Даже если ваша сфера влияния относительно невелика, вы можете сыграть важную роль в том, чтобы привести организацию к успеху.

Лидерство не принадлежит тем, кто находится на вершине организационной иерархии, и не относится только к людям, обладающим качествами, которые мы обычно считаем лидерскими (например, общительной личностью).Также важно отметить, что, хотя мы часто говорим о лидерстве как об отдельном навыке, на самом деле это совокупность навыков (большинство из которых можно развить с помощью опыта и обучения), на которые уникальным образом влияют личность и опыт человека. Подумайте о своем собственном опыте: из лидеров, с которыми вы взаимодействовали на протяжении всей своей жизни, скорее всего, было представлено несколько различных стилей лидерства. Однако большинство из них, вероятно, обладало схожим набором хороших лидерских качеств, которые они использовали для достижения успеха.

К счастью, в отличие от некоторых узкоспециализированных или технических навыков, лидерство — это компетенция, которая может быть доступна каждому, независимо от того, где они находятся в организационной структуре, и, аналогичным образом, каждый может развить лидерские навыки, будь то посредством формального обучения или просто самостоятельно. — обучение и производственная практика.

Например, если вы являетесь относительно младшим членом вашей организации, вы можете рассмотреть перечисленные выше лидерские качества и оценить, как вы справляетесь с каждым из них.Может быть, вы узнаете некоторые из них как черты, которыми вы обладаете, и, возможно, некоторые из них станут местами, над развитием которых вы могли бы поработать. Это может означать умение активно слушать во время встреч с коллегами, активно предлагать новые идеи своей команде или обращаться за помощью к коллеге или руководителю в развитии одной из ваших слабых сторон.

Если вы хотите, чтобы вас продвинули по службе или сменили работу на более высокую должность (или даже если вы уже занимаете руководящую должность и хотите отточить свои лидерские навыки, чтобы добиться как можно большего успеха), вы возможно, вы захотите рассмотреть более формальное образование или подготовку в области лидерства.Существует множество программ, от краткосрочных семинаров по лидерству до программ на получение полной степени, которые могут помочь вам стать дальновидным, способным к преобразованиям лидером и достичь более высоких успехов в карьере. Очевидно, что чем длиннее и глубже программа, тем глубже будет образование, которое вы получите.

Магистерская программа по лидерству может быть отличным вариантом для специалистов среднего и высшего звена. Сегодня многие полностью аккредитованные учебные заведения предлагают эту степень как в кампусе, так и в Интернете, что может быть плюсом для студентов, которым приходится совмещать работу на полный рабочий день, семейные обязательства и свое образование.